安全十大理念十大法則

關(guān)于安全十大理念十大法則安全管理十個理念：1.安全是相對的，事故是絕對的。因為任何事故的發(fā)生均是由一系列不安全因素耦合的結(jié)果。2.事故是可以避免的，隱患是必須消除的。因為隱患導(dǎo)致事故的發(fā)生只是概率問題。3.未發(fā)生事故不等于真正的安全。因為企業(yè)往往有大量的隱患（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境不安全因素）依然存在，只是僥幸事故未發(fā)生。第2頁,共15頁，2024年2月25日，星期天4.事故是“因果報應(yīng)”在生產(chǎn)過程中的具體體現(xiàn)。事故因果理論告訴我們，任何事故的發(fā)生均是有原因的。5.確保安全沒有捷徑可走。因為安全工作的特點就是“做好一萬條預(yù)防措施，防止萬一事故發(fā)生?！?.隱患在現(xiàn)場，風(fēng)險在一線。確保安全工作的基石就是引導(dǎo)企業(yè)做好安全“基礎(chǔ)”、“基層”、“基本功”。7.事故損失是無法估量的。因為發(fā)生事故造成的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失和影響企業(yè)發(fā)展與社會穩(wěn)定是無法估量的，更為重要的是它會撕毀無數(shù)個家庭的幸福與夢想。安全管理十個理念：第3頁,共15頁，2024年2月25日，星期天8.安全投入獲取的效益是潛在的、隱形的。因此企業(yè)大多只注重眼前利益，忽視安全投入的長期獲益。9.保障安全是企業(yè)奉行“以人為本、生命至上”的最基本體現(xiàn)。忽視安全對企業(yè)生存發(fā)展、從業(yè)人員的人生意義、家庭的幸福與和諧均將成為虛幻。10.安全工作是一件積善行德之舉。查違章，就是積善行德；除隱患，就是治病救人。第4頁,共15頁，2024年2月25日，星期天安全生產(chǎn)十大法則1、墨菲法則：凡事只要有可能出錯，那就一定會出錯（在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，只要存在安全隱患，事故總會發(fā)生，差別只是早晚、大小、輕重而已）。因此我們在安全工作中，必須想盡一切辦法，采取一切措施，在平時的工作中，要消除各種安全隱患，這是我們安全工作的首要任務(wù)。安全隱患主要表現(xiàn)在人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷、環(huán)境的不安全因素等方面。安全生產(chǎn)工作要增強(qiáng)憂患意識，多朝壞處想些，居安思危，才能更好地防患于未然。第5頁,共15頁，2024年2月25日，星期天2、海因里希法則：事故法則：l:29:300：1000，每一起嚴(yán)重的事故背后，必然有29起較輕事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患相隨。對待事故，要舉一反三，不能就事論事。任何事故的發(fā)生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隱患、大量的不安全因素。所以，我們的安全管理就是排除身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等各種隱患是我們的首要任務(wù)，隱患排查要做到預(yù)知，隱患整改要做到預(yù)控，從而消除一切不安全因素，確保不發(fā)生事故。第6頁,共15頁，2024年2月25日，星期天3、不等式法則：10000-1≠9999，安全是1，位子、車子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；沒有了安全，其他的0再多也沒有意義。要以此教育職工，生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全無。要求每名員工在工作中必須嚴(yán)格安全操作規(guī)程，嚴(yán)格安全工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)自我生命的根本，是通往幸福生活、尊嚴(yán)人生的前提。對一個單位同樣如此，既是各項工作都取得了再好的成績，一旦發(fā)生事故，一切都是零。第7頁,共15頁，2024年2月25日，星期天4、慧眼法則：有一次，福特汽車公司一大型電機(jī)發(fā)生故障，很多技師都不能排除，最后請德國著名的科學(xué)家斯特曼斯進(jìn)行檢查，他在認(rèn)真聽了電機(jī)自轉(zhuǎn)聲后在一個地方畫了條線，并讓人去掉16圈線圈，電機(jī)果然正常運轉(zhuǎn)了。他隨后向福特公司要l萬美元作酬勞。有人認(rèn)為畫條線值1美元而不是1萬美元，斯特曼斯在單子上寫道：畫條線值l美元，知道在哪畫線值9999美元。在安全隱患檢查排查上確實需要“9999美元”的慧眼。

各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要了解掌握本單位生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全操作規(guī)程和事故案例，造就一雙“慧眼”。結(jié)合本單位實際，熟練準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患所在，采取措施，及時整改問題和隱患，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)工作。第8頁,共15頁，2024年2月25日，星期天5、羅氏法則：1:5:∞。即1元錢的安全投入，可創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造出無窮大的生命效益。任何有效的安全投入（人力、物力、財力、精力等）都會產(chǎn)生巨大的有形和無形的效益。安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是讓人們生活的更加安全、舒適、幸福，安全生產(chǎn)的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產(chǎn)任務(wù)一時沒完成，可以補(bǔ)。一旦發(fā)生事故，將造成不可換回的損失，特別是員工的生命健康無可挽救。所以，在安全生產(chǎn)中，各級、各部門、各崗位就是要多重視、多投入，投入一分，回報無限。第9頁,共15頁，2024年2月25日，星期天6、九〇法則：90％×90％×90％×90％×90％=？（59.049%）安全生產(chǎn)工作不能打任何折扣，安全生產(chǎn)工作90分不算合格。主要負(fù)責(zé)人安排工作，分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、隊長、班組長、一線人員如果人人按90分完成，安全生產(chǎn)執(zhí)行力層層衰減，最終的結(jié)果就是不及格(59.049)，就會出事故，出大問題。

該法則告訴我們，安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)管理，絕不能發(fā)生層層遞減。如果按90％的速度遞減，遞減到第五層就是59.049%，完全不及格，就會出問題。第10頁,共15頁，2024年2月25日，星期天7、南風(fēng)法則（溫暖法則）：北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣吹掉。北風(fēng)呼嘯凜冽刺骨，結(jié)果令行人把大衣裹得更緊了；而南風(fēng)徐徐吹動，人感覺春意融融，慢慢解開紐扣，繼而脫掉大衣。這則故事給管理者的啟示是：在安全工作中，有時以人為本的溫暖管理帶來的效果會勝過嚴(yán)厲無情的批評教育。在安全生產(chǎn)工作中，安全培訓(xùn)、安全管理要以人為本，講究實效，注重方法，要因人而教，因人而管。決不能生冷硬粗，以罰代管，以批代管，更不能放手不管。在安全培訓(xùn)上、管理上，就是把工作做在員工心里，創(chuàng)新方式，喜聞樂見，我要安全，確保實效。第11頁,共15頁，2024年2月25日，星期天8、金字塔法則（成本法則）：系統(tǒng)設(shè)計1分安全性=10倍制造安全性=1000倍應(yīng)用安全性。意為企業(yè)在生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)一項缺陷并加以彌補(bǔ)，僅需1元錢；如果在生產(chǎn)線上被發(fā)現(xiàn)，需要花10元錢的代價來彌補(bǔ)；如果在市場上被消費者發(fā)現(xiàn)，則需要花費1000元的代價來彌補(bǔ)。安全要提前做，安全要提前控，就是抓住安全的根本，預(yù)防為先，提前行動。在安全生產(chǎn)工作中，要預(yù)防為主，把任何問題都消滅在萌芽狀態(tài)，把任何事故都消滅在隱患之中。

第12頁,共15頁，2024年2月25日，星期天9、市場法則：l:8:25。1個人如果對安全生產(chǎn)工作滿意的話，他可能將這種好感告訴8個人；如果他不滿意的話，他可能向25個人訴說其不滿。安全管理就是要不斷的加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全環(huán)境、安全氛圍，提升員工安全責(zé)任、安全意識和安全技能，提高員工對安全的滿意度。該法則也說明，生產(chǎn)安全事故是好事不出門，壞事傳千里，安全事故影響大、影響壞、影響長。第13頁,共15頁，2024年2月25日，星期天10、橋墩法則：一座大橋的一個橋墩被損壞了，上報損失往往只報一個橋墩的價值，而事實上很多時候真正的損失是整個橋梁都報廢了。

安全事故往往只分析直接損失、表面損失、單一損失，而忽略事故的間接損失、潛在損失、全面損失。實際上，很多時候事故的損失和破壞是巨大的、長期的、潛在的。所