統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭（5篇）

統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭（5篇）統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭篇1

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況作工作總結(jié)。

一、思想政治表現(xiàn)

一年來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面限制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;自己的理論水平有待進一步提高。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭篇2

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)20__年了，我也要畢業(yè)了，我順當?shù)赝瓿闪艘粋€學生到一名企業(yè)職工統(tǒng)計員的轉(zhuǎn)變，思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。

進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的生疏的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光激勵了我，領導的吩咐安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤寂的孩子，猶如親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的暖和。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么訓誨我的，師傅們是這么說的。

只要工夫深，鐵杵磨成針。我主動努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作賜予我的歷練。我仔細地對待每一份材料，根據(jù)領導的要求反復修改，直到領導滿足為止。為了宣揚總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息_條，在對外宣揚報道中發(fā)揮了自己的作用。

經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到更加得心應手了。

此外，我還仔細抓好人事、勞資工作，負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。

為此，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有閱歷的人請教，將理論實際緊密結(jié)合，仔細做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，剛好編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。

我以孜孜以求的看法、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我主動參加工會的各項工作，包括打算工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并主動參與總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌競賽、保鈴球競賽和七一歌詠競賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還主動協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還主動發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱忱幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印_百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應當做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所賜予我的，也是激勵我快速成長的源泉。

統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭篇3

20__年以來，在領導以及同事的關切、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作實力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20__年的工作狀況總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守

做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;借助系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，剛好完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和呈現(xiàn)，為經(jīng)營決策供應強有力的數(shù)據(jù)支撐。堅持內(nèi)限制度日常化，精彩完成總部內(nèi)控檢查任務。多溝通，多探討，發(fā)覺問題早解決、早處理;多吸取珍貴閱歷，彌補自身不足;實行以會代培的方式，對統(tǒng)計人員開展內(nèi)限制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個限制點的執(zhí)行狀況;最終在部門領導的支持下，加強對各個分公司的內(nèi)控執(zhí)行狀況進行檢查，查缺補漏。

二、加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務

健全機構(gòu)和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務實力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順當組織實施。搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的連接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。

三、進一步增加服務的針對性

在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿意肯定的數(shù)量要求的同時，更要注意分析的質(zhì)量。服務的角度要精確，服務的內(nèi)容要充溢。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，仔細選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。進一步增加服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預料，由事后分析為主向事后分析與事前預警預料并重轉(zhuǎn)變，變更過去單純反映狀況、供應信息的做法，在深化探討問題、供應好用有效的產(chǎn)品上下工夫。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，主動學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了肯定的進步和成果，但在工作中我還存在一些不足，不夠注意細微環(huán)節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;服務不夠到位，有時會忽視一些東西，對狀況改變不夠敏感，沒能完全領悟有些工作的要領;須要進一步拓寬業(yè)務學問、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。

今后我將接著發(fā)揮自身的特長，仔細改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭篇4

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20_年將告辭它的光輝，20_年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否精確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗;

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、20_的工作安排

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。

主動參與一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與不足之處

20_年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有101%的精確!工作中常常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20_年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌!

最終，誠心地祝福各位領導和同事們新年歡樂!

統(tǒng)計員試用期工作總結(jié)開頭篇5

我于20__年_月份加入__，試用期間在經(jīng)理的正確領導下，在同事們的主動支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名統(tǒng)計人員的職責，較好的完成工作任務，總結(jié)起來收獲許多。

一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平

作為一名統(tǒng)計人員，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們統(tǒng)計人員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的實力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理

要做好了員工的管理，指導工作，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

三、現(xiàn)場的管理

這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得限制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的方法去限制這一狀況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范。2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平常的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應當急的狀況下我還不能完全的想到全部的方法來應對