勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)整體解決方案-zzc20201118

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求分析北京城建勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2020D11D261、項(xiàng)目概況1.1項(xiàng)目目標(biāo)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)為了響應(yīng)國(guó)家勞務(wù)政策號(hào)召以及集團(tuán)187號(hào)文《關(guān)于印發(fā)勞務(wù)實(shí)名制信息化管理辦法的通知》的要求，實(shí)現(xiàn)各施工項(xiàng)目日常勞務(wù)及用工規(guī)范管理方面“四清”—時(shí)間節(jié)點(diǎn)清、工作內(nèi)容清、工作標(biāo)準(zhǔn)清，責(zé)任劃分清，促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)合法用工，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，為勞務(wù)糾紛的解決提供合理化依據(jù)。通過(guò)勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)的不斷積累，最終形成勞務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，占據(jù)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)先機(jī)。1.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)容包括：項(xiàng)目端、企業(yè)端兩部分。其中，項(xiàng)目端為實(shí)現(xiàn)工地日常勞務(wù)實(shí)名制管理；企業(yè)端為實(shí)現(xiàn)對(duì)其管理項(xiàng)目勞務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)掌控、統(tǒng)計(jì)、考核及評(píng)價(jià)。具體實(shí)現(xiàn)內(nèi)容如下：企業(yè)端：由企業(yè)端系統(tǒng)管理員進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)，同時(shí)為該項(xiàng)目配置項(xiàng)目系統(tǒng)管理員。項(xiàng)目端分為三部分：門(mén)禁管理系統(tǒng)：通過(guò)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出入口安裝門(mén)禁管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)讀取勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)信息，統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員數(shù)量，上傳打卡數(shù)據(jù)至項(xiàng)目部勞務(wù)管理系統(tǒng)。項(xiàng)目部勞務(wù)管理系統(tǒng)：安全教育管理、日?？记诠芾?、勞務(wù)報(bào)表分析。施工隊(duì)/分包隊(duì)勞務(wù)管理系統(tǒng)：企業(yè)端根據(jù)項(xiàng)目端上傳的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)各工地實(shí)時(shí)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目部各公司的勞務(wù)人員考勤、教育的動(dòng)態(tài)掌控，對(duì)企業(yè)、分包隊(duì)長(zhǎng)、勞務(wù)工人等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、及與集團(tuán)OA系統(tǒng)進(jìn)行信息集成及統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析。2、整體功能設(shè)計(jì)2.1整體功能設(shè)計(jì)勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)通過(guò)勞務(wù)分包單位進(jìn)行移動(dòng)注冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)名制準(zhǔn)入，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員管理、在場(chǎng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)、考核評(píng)價(jià)、人員考勤、工資結(jié)算、安全教育、預(yù)警管理，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員管理。門(mén)禁系統(tǒng)旋工隊(duì)或分包隊(duì)PC端項(xiàng)目部PC端企業(yè)就T/1.項(xiàng)目基本俏總錄「'i諾至饒4Fa另叼L笞理員謖號(hào)登錄2x補(bǔ)全工衽建科信總孔玷二屈隊(duì)或分包隊(duì)開(kāi)戶軍.開(kāi)封1門(mén)天后隹A.做林全密料消息?限底歌唱11、能注冊(cè)寸W填報(bào)2,補(bǔ)至芳務(wù)人員基本佗總%補(bǔ)全若男M相關(guān)信總喝戳單1L市福若爭(zhēng)一人員唁息并用林入障幅鈿*111111Lm頓芮芬人員特息井1一茸野盜人員信息由萬(wàn)目端叵步到門(mén)奈系統(tǒng)1-將其他單位管理上.黃信電區(qū)步刮口祭9,不參與考察3-玷麗啟鬧寺的人員發(fā)F,區(qū)分是否捻與考般11111蠹全11■L-- 111111 1 L、1J笠木疣有知幅總十期二傳至明日端葭報(bào)招老劫記錄生成在名冊(cè)3、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能3.1項(xiàng)目端系統(tǒng)3.1.1登錄項(xiàng)目管理員登錄時(shí)，做二級(jí)聯(lián)動(dòng)功能，輸入賬號(hào)密碼登錄成功后，彈出彈框，選擇角色（一個(gè)角色只對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目），自動(dòng)顯示項(xiàng)目名稱，然后完成登錄。（無(wú)角色，禁止登錄，提示“無(wú)登錄權(quán)限”）。3.1.1項(xiàng)目管理項(xiàng)目單位管理項(xiàng)目組織架構(gòu)圖如下所示：XXX建設(shè)單位建設(shè)單位 靜乂建設(shè)單校I一XXX建設(shè)單位技術(shù)部i 生產(chǎn)調(diào)度| :安全部1生產(chǎn)部4 :—物第項(xiàng)目部J'■勞資部XXX項(xiàng)目j ［XXX項(xiàng)目［ ］合一部財(cái)務(wù)部施工單位0 后蜀1部門(mén)XXX勞務(wù)單校;—?jiǎng)趧?wù)單位:XMX分包單'XMX分包單位監(jiān)理單位圖3.1項(xiàng)目組織架構(gòu)示意圖＞單位類型管理在系統(tǒng)字典表中配置所有單位類型，并可進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)。（數(shù)據(jù)字典在企業(yè)端進(jìn)行維護(hù)，項(xiàng)目部不做維護(hù)）。單位類型清單：建設(shè)單位、施工單位、勞務(wù)單位、分包單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位＞單位管理第三方單位信息包括：?jiǎn)挝痪幪?hào)、單位名稱，單位類型、企業(yè)資質(zhì)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、備注。只做刷新、新增、刪除、導(dǎo)出功能。注：施工單位有且只有一個(gè)。圖3.2單位列表頁(yè)面＞勞務(wù)/分包單位開(kāi)戶添加勞務(wù)/分包單位前，勞務(wù)/分包單位先提交本單位勞務(wù)管理員的基本信息（姓名、聯(lián)系電話），且勞務(wù)/分包單位必須在企業(yè)合格供應(yīng)商名錄中選擇，然后項(xiàng)目系統(tǒng)管理員新增勞務(wù)/分包單位時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)為勞務(wù)/分包單位創(chuàng)建勞務(wù)管理員賬戶。創(chuàng)建賬戶信息如下：?jiǎn)挝唬罕靥铐?xiàng)；部門(mén)：空；項(xiàng)目端角色：項(xiàng)目端角色表中選擇項(xiàng)目管理員角色I(xiàn)D；崗位：崗位表中自動(dòng)創(chuàng)建“分包/勞務(wù)單位系統(tǒng)管理員”崗位，并選擇此崗位ID；用戶賬號(hào)：為避免重名，采用“姓名全拼+手機(jī)號(hào)”作為用戶登錄賬號(hào)；密碼：默認(rèn)與賬號(hào)同號(hào)；姓名：必填項(xiàng)；聯(lián)系電話：必填項(xiàng)；排序號(hào)：用戶狀態(tài)：?jiǎn)⒂?；ID卡卡號(hào)：空；是否是管理員：否。注：前端頁(yè)面做復(fù)制信息到系統(tǒng)剪切板功能，復(fù)制的信息包括：分包/勞務(wù)單位系統(tǒng)管理員登錄賬號(hào)、密碼、登錄地址三項(xiàng)關(guān)鍵信息。方便項(xiàng)目管理員一鍵復(fù)制后，通過(guò)微信或其他通訊工具發(fā)送相關(guān)人員。在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)只有一個(gè)施工總體，只有施工單位需進(jìn)行部門(mén)劃分，其他單位不用。因此只做施工單位的部門(mén)結(jié)構(gòu)樹(shù)即可。管理人員項(xiàng)目管理人員不參與考勤，也不需要同步到勞務(wù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。管理人員展示頁(yè)面如下圖所示：▼設(shè)計(jì)單垃北克礴制十it度密擊HHH割身t單位▼的安單位zzza^vts一電工的位?北京鶴八公司樂(lè)出口國(guó)口部宓冏▼生產(chǎn)都生產(chǎn)距宴全部T!fB53物而座亙羽合細(xì)財(cái)務(wù)都啟嬲即，省品單位：!晾中有湖型亞'分似單位北享百寶至分包碗：lt^專多筋&蛀1▼位理單國(guó)3監(jiān)理總付,幗商「「「占恪帙住商H?17-?-2BHWra22O17^6-2^.05104914342017-<fe-Q5103921520肝/口51口說(shuō)162017-^6-05103850T2017-?-2B1J5gOGQ藐行3加伊53丘口3017於的1口齒心刈^17-^-05103021412017.416.05103S21122017-06-05103850，3M1T32BH國(guó)81421TW28E531215薨仃夠。51。/M3162017-06^05103921172Q17-05-D510392110加1T3Q51。翔50flfl2017-06.D510X212D2G17-4fc-2BH5312共建［岫^39匚上11下二?幅便拄咽13T圖3.3管理人員列表頁(yè)面項(xiàng)目管理人員錄入基本信息：?jiǎn)挝?部門(mén)名稱：姓名：聯(lián)系電話：角色：崗位：在系統(tǒng)配置好的單位類型下的崗位中選擇。崗位數(shù)據(jù)源在企業(yè)端配用戶賬號(hào)：密碼：默認(rèn)與用戶賬號(hào)同號(hào)姓名：排序號(hào)：ID卡卡號(hào)：所有崗位掛在單位類型下面。單位類型崗位配置如下：＞項(xiàng)目部崗位配置項(xiàng)目經(jīng)理：代表公司對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)施工副經(jīng)理（生成部長(zhǎng)、生產(chǎn)副經(jīng)理）：技術(shù)部部長(zhǎng)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)（經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理）：辦公室主任：安全部長(zhǎng)（安全員）：物資設(shè)備部部長(zhǎng)：勞資部部長(zhǎng)（勞務(wù)管理部部長(zhǎng)）：管勞務(wù)人員…等項(xiàng)目管理人員信息（勞務(wù)管理員、安全部長(zhǎng)（主管）、生產(chǎn)部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)、書(shū)記、辦公室、經(jīng)營(yíng)主管）＞分包單位崗位配置分包負(fù)責(zé)人：必須項(xiàng)，在創(chuàng)建分包單位時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)創(chuàng)建此崗位。安全員：必須項(xiàng)，在創(chuàng)建分包單位時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)創(chuàng)建此崗位。材料員：勞務(wù)專員：有的地區(qū)需持證上崗，有的地區(qū)不用，有的地區(qū)非必須崗位。＞勞務(wù)單位崗位配置勞務(wù)負(fù)責(zé)人：必須項(xiàng)，在創(chuàng)建分包單位時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)創(chuàng)建此崗位。安全員：必須項(xiàng)，在創(chuàng)建分包單位時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)創(chuàng)建此崗位。材料員：勞務(wù)專員：有的地區(qū)需持證上崗，有的地區(qū)不用，有的地區(qū)非必須崗位。項(xiàng)目通訊錄管理根據(jù)項(xiàng)目組織架構(gòu)和項(xiàng)目崗位人員信息的配置，創(chuàng)建項(xiàng)目通訊錄，系統(tǒng)管理根據(jù)實(shí)際需要組織項(xiàng)目通訊錄，保存后生成V1.0版本通訊錄，隨著項(xiàng)目展開(kāi)，人員發(fā)生調(diào)整和擴(kuò)充，可繼續(xù)創(chuàng)建V2.0版本通訊錄。進(jìn)入通訊錄首頁(yè)時(shí)顯示最新版本通訊錄，再此頁(yè)面可查看歷史版本通訊錄。同時(shí)要具備通訊錄導(dǎo)出功能。（研究通訊錄一鍵發(fā)送至微信功能）。通訊錄模版如下圖所示：XXX工頁(yè)目部通訊錄序號(hào)姓名職務(wù)電話備注1XXX物資部部代181310?°?*2345建設(shè)單位名稱123建設(shè)單位名稱123監(jiān)理單位名稱123項(xiàng)目信息管理進(jìn)入此模塊，首先展示項(xiàng)目信息看板，展示完整項(xiàng)目信息（可根據(jù)項(xiàng)目需求定制）。項(xiàng)目管理員可在此頁(yè)面對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行編輯，修改后項(xiàng)目信息必須提交企業(yè)端相關(guān)人員進(jìn)行審核，并保存變更前歷史記錄。可在項(xiàng)目變更管理模塊查看歷史記錄。修改項(xiàng)目基本信息時(shí)，填寫(xiě)更改原因、生成歷史記錄修改記錄必須上傳附件；由項(xiàng)目管理員填寫(xiě)完成后上報(bào)企業(yè)端項(xiàng)目管理員審批。項(xiàng)目信息變更管理再次功能模塊中，顯示項(xiàng)目信息歷史變更記錄表，選中某兩條記錄可進(jìn)行信息對(duì)比。模版管理項(xiàng)目部或企業(yè)可編制標(biāo)準(zhǔn)化模版，統(tǒng)一上傳至平臺(tái)，相關(guān)用戶都可在此模塊中下載模版文件。（感覺(jué)放入?yún)f(xié)同辦公中，更合適）項(xiàng)目預(yù)歸檔管理應(yīng)制定項(xiàng)目信息歸檔策略，項(xiàng)目預(yù)歸檔前，系統(tǒng)自檢項(xiàng)目信息是否完善，是否符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；自檢無(wú)問(wèn)題后，可進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)歸檔操作，提交企業(yè)相關(guān)人員審核。企業(yè)相關(guān)人員審核無(wú)誤后，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行歸檔處理。勞務(wù)管理勞務(wù)人員管理登記勞務(wù)人員的信息，分為為基礎(chǔ)信息、狀態(tài)信息、評(píng)價(jià)信息、組織信息等。基本信息：序列號(hào)、二維碼、身份證號(hào)、姓名、性別、年齡、照片、籍貫、戶口地、親友、親友手機(jī)號(hào)、職稱、手機(jī)電話、微信號(hào)、住址、郵箱。狀態(tài)信息：強(qiáng)制保險(xiǎn)種類及險(xiǎn)號(hào)、商業(yè)保險(xiǎn)種類及險(xiǎn)號(hào)、工種、特殊技能、備注及崗位證書(shū)掃描件等信息。評(píng)價(jià)信息：歷史評(píng)價(jià)平均分、本項(xiàng)目評(píng)價(jià)分、曾獲獎(jiǎng)勵(lì)、本項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、本地市評(píng)級(jí)、勞動(dòng)合同簽署情況、是否注冊(cè)。組織信息：入場(chǎng)時(shí)間（手動(dòng)填寫(xiě),不與真實(shí)情況關(guān)聯(lián)）、當(dāng)前班組、當(dāng)前施工隊(duì)、當(dāng)前企業(yè)、當(dāng)前工地。（2）信息查詢按照所屬分包隊(duì)伍、姓名、身份證號(hào)、入場(chǎng)時(shí)間、工種信息對(duì)勞務(wù)人員信息進(jìn)行全方位查詢，出現(xiàn)勞務(wù)糾紛時(shí)可以快速找到工人關(guān)聯(lián)所有信息。查詢結(jié)果顯示勞務(wù)人員基本信息、項(xiàng)目信息、分包隊(duì)伍信息，以及資質(zhì)證書(shū)、歷史不良從業(yè)記錄的信息等。勞務(wù)人員合同補(bǔ)錄勞務(wù)人員信息錄入時(shí)，檢測(cè)是否在黑名單中，并給予提醒（完善其他檢測(cè)規(guī)則，如年齡、地區(qū)等）勞務(wù)人員證書(shū)查看安全員、施工員、質(zhì)檢員、勞動(dòng)力管理員、安全員的崗位證書(shū)及相關(guān)信息等施工隊(duì)長(zhǎng)：施工隊(duì)長(zhǎng)上崗證（有效期）、施工隊(duì)長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)委托書(shū)、勞動(dòng)力管理員：勞動(dòng)力管理員上崗證安全員：對(duì)于必須上傳的證書(shū)，需設(shè)置多個(gè)上傳證書(shū)期限，對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)上傳證書(shū)的單位，發(fā)送預(yù)警提醒；每超過(guò)一個(gè)預(yù)警期限，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別越高，預(yù)警等級(jí)隨之提高。合同管理（3）合同管理合同是由集團(tuán)和各分包隊(duì)簽訂，在項(xiàng)目端將已簽訂的勞務(wù)合同的基本信息以及合同掃描件輸入到系統(tǒng)中，方便其他相關(guān)人員根據(jù)合同價(jià)款、合同約定的施工范圍等條款合理安排施工生產(chǎn)和支付勞務(wù)費(fèi)。項(xiàng)目端可以變更合同內(nèi)容，需要記錄變更原因，并生成變更記錄列表。變更后的合同信息可以同步到企業(yè)端。合同信息包括：合同編號(hào)、合同名稱、所屬項(xiàng)目、簽署人、簽署日期、施工范圍、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、總工期、總?cè)斯べM(fèi)、合同總價(jià)、合同狀態(tài)、定額單價(jià)、定額總價(jià)、建委備案號(hào)及合同掃描件等信息。入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)將所有勞務(wù)/施工單位人員顯示出來(lái)，由安全員選擇入場(chǎng)未培訓(xùn)的勞務(wù)人員，以手機(jī)端按照清單點(diǎn)名的方式，進(jìn)行記錄，此記錄時(shí)間作為勞務(wù)人員的入場(chǎng)時(shí)間。出勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)報(bào)表時(shí)，以此時(shí)間為準(zhǔn)?？▌?wù)中心未發(fā)卡人員列表考勤時(shí)間主已發(fā)卡人員列表考勤時(shí)間主在場(chǎng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)（1）進(jìn)場(chǎng)人次管理按照單位、班組、工種，統(tǒng)計(jì)日期范圍內(nèi)的人員出勤次數(shù)。（2）在場(chǎng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)通過(guò)LED大屏，顯示項(xiàng)目工地，當(dāng)前在場(chǎng)人員統(tǒng)計(jì)及其詳細(xì)信息，包括：各勞務(wù)分包隊(duì)人員、各工種人數(shù)等。大屏幕設(shè)備顯示，根據(jù)設(shè)置顯示相應(yīng)內(nèi)容，精確到班組在場(chǎng)人數(shù)。發(fā)生預(yù)警時(shí)，預(yù)警原因可以顯示到大屏?？记谟涗浌芾硪罁?jù)打卡記錄和設(shè)置的考勤時(shí)間來(lái)生成各勞務(wù)人員的考勤記錄?？记谟涗浛梢赃M(jìn)行手動(dòng)修改，記錄修改原因。考勤記錄分為白班和晚班兩個(gè)記錄?？记谟涗浶柰街疗髽I(yè)端。勞務(wù)人員在場(chǎng)考勤標(biāo)準(zhǔn)參照各個(gè)項(xiàng)目各自設(shè)置的考勤時(shí)間。考勤時(shí)間設(shè)置考勤時(shí)間主要為月度考勤表中的當(dāng)日出勤時(shí)間提供數(shù)據(jù)支持?？记跁r(shí)間由項(xiàng)目管理員來(lái)設(shè)置，分為白班和晚班：白班分為上午和下午兩個(gè)時(shí)間段;晚班分為上半夜和下半夜兩個(gè)時(shí)間段。四個(gè)時(shí)間段中時(shí)間可在項(xiàng)目端手動(dòng)設(shè)置，但時(shí)間段不能出現(xiàn)時(shí)間重疊。打卡記錄可以依據(jù)設(shè)置的考勤時(shí)間段來(lái)生成考勤記錄?？记诘囊?guī)則參考如下：白班上午9:00~10:30在場(chǎng)算0.5日，白班下午4:00~6:00在場(chǎng)算0.5日；夜班晚上7:00~9:00在場(chǎng)算0.5日；夜班晚上10：00~凌晨2:00算0.5日。打卡記錄管理詳細(xì)查詢務(wù)工人員的分包隊(duì)、班組、工種、姓名以及某日的進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，為月度考勤表中的當(dāng)日出勤時(shí)間提供數(shù)據(jù)支持。打卡記錄不需要同步到企業(yè)端。打卡信息（含工人照片）需要即時(shí)顯示到終端（電腦、LED電視屏、手機(jī)）上，便于隨時(shí)比對(duì)。勞務(wù)報(bào)表管理（都需要打印功能）項(xiàng)目部可根據(jù)集團(tuán)的需要來(lái)自行對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修正，并打印報(bào)表，導(dǎo)出Excel表格文件。報(bào)表中的部分?jǐn)?shù)據(jù)可以由系統(tǒng)中自行帶出，不能自動(dòng)帶出的信息手動(dòng)填寫(xiě)后，提交保存報(bào)表。將提交之后的報(bào)表打印，相關(guān)人員簽字后拍照上傳到相關(guān)報(bào)表上，待附件上傳完成后，進(jìn)行同步操作，確保將已確認(rèn)后的報(bào)表同步到企業(yè)端。勞務(wù)花名冊(cè)審查需要隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)按月生成花名冊(cè)，簽字蓋章之后上傳附件；用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員花名冊(cè)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、姓名、性別、工種（或崗位）、家庭住址、身份證號(hào)及勞動(dòng)合同編號(hào)。工資發(fā)放報(bào)表審查用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員工資發(fā)放報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：姓名、工種、出勤工日、工資、工資總額、支出部分、未支付數(shù)、領(lǐng)款人簽字及備注信息。勞務(wù)考勤報(bào)表審查用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員考勤情況報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、姓名、工種、本月每日在崗記錄及月度合計(jì)天數(shù)等信息。人員變更情況報(bào)表-進(jìn)場(chǎng)情況審查用工單位（分包）按周編寫(xiě)勞務(wù)人員變更情況報(bào)表（包括進(jìn)場(chǎng)情況和離場(chǎng)情況），進(jìn)場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、工種、是否在市建委備案、是否簽訂《勞動(dòng)合同》及備注信息。人員變更情況報(bào)表-離場(chǎng)情況審查離場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周離場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、離場(chǎng)時(shí)間、在本工程務(wù)工時(shí)間、工種、工資結(jié)算及支付情況信息。勞務(wù)結(jié)算報(bào)表總包單位按月編項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付情況報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容包括：報(bào)表序號(hào)、分包企業(yè)全稱、合同價(jià)款（萬(wàn)元）、項(xiàng)目實(shí)際結(jié)算、支付情況、應(yīng)結(jié)算、已結(jié)算、結(jié)算率、支付率等信息。項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付情況報(bào)表施工管理臺(tái)賬總包單位按月編住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)施工管理臺(tái)賬，內(nèi)容包括：工程名稱、施工總承包單位、項(xiàng)目經(jīng)理/電話、勞動(dòng)力管理員/電話、建設(shè)單位、負(fù)責(zé)人/電話、分包單位、負(fù)責(zé)人（授權(quán)隊(duì)長(zhǎng)）/電話、勞動(dòng)力管理員/電話、農(nóng)民工數(shù)量、分包內(nèi)容、是否在區(qū)建委二次備案、是否建立三個(gè)賬戶及承包工程量完成百分比等信息。朝陽(yáng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)施工管理臺(tái)賬H族名彝黃工溪運(yùn)包單位項(xiàng)目延更德話生前陣巨血『賓話qM員麥人分包單也強(qiáng)玉人「授權(quán)限戔丁/王話萬(wàn)玉M=14?宜運(yùn)寂民工改至分包由客是翦：ezm室二央備案是否死ZE-'小產(chǎn)■工蜥單住者稱1生兒 息包項(xiàng)目占〔空手L 總理克司方哲運(yùn)員：楚乎先 忘黑電至,3.1.7勞務(wù)數(shù)據(jù)分析勞務(wù)人員結(jié)構(gòu)分析＞年齡口工種結(jié)構(gòu)分析表

■40字及以上Lfi■40字及以上Lfi1197匚 11□□□0“tHiJ1』U高管職能爵門(mén)財(cái)務(wù)美工程服務(wù)會(huì)工田■瑁歲以下015431■25（含，-3。歲□gE11563D（舍）T5歲0111614■35（含‘國(guó)0歲□422E.4口歲及壯1151424性別工種結(jié)構(gòu)分析表地區(qū)工種結(jié)構(gòu)分析表工種結(jié)構(gòu)分析表勞務(wù)人員考勤分析出勤率分析（出勤率=出勤天數(shù)/應(yīng)到崗天數(shù)）3.1.8預(yù)警管理1、保安或隊(duì)伍負(fù)責(zé)人刷卡，勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)，3天內(nèi)補(bǔ)錄勞務(wù)人員入場(chǎng)信息，超過(guò)三天，系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警。沒(méi)有按期補(bǔ)錄，算一次違規(guī)記錄，同時(shí)不記錄考勤。2、企業(yè)資料和分包隊(duì)資料上傳，限制時(shí)間期限，超過(guò)期限進(jìn)行預(yù)警。3、勞務(wù)人員合同補(bǔ)錄提醒預(yù)警4、預(yù)警進(jìn)行登記劃分，逐級(jí)提醒到項(xiàng)目經(jīng)理。3.1.9勞務(wù)信用管理分包隊(duì)不良記錄管理（1）分包信息管理勞務(wù)人員不良記錄管理（1）分包信息管理分包隊(duì)黑名單管理（1）分包信息管理勞務(wù)人員黑名單管理勞務(wù)人員黑名單共分三級(jí)：政府級(jí)黑名單、企業(yè)級(jí)黑名單、項(xiàng)目級(jí)黑名單。項(xiàng)目端針對(duì)不遵紀(jì)守法、惡意討薪等勞務(wù)人員、勞務(wù)班組長(zhǎng)及勞務(wù)分包隊(duì)進(jìn)行列入黑名單并記錄相關(guān)原因管理?？己嗽u(píng)價(jià)考核操作在線下進(jìn)行，記錄人員各項(xiàng)考核內(nèi)容的成績(jī)以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果。然后由專人將參考對(duì)象的各項(xiàng)考核內(nèi)容的成績(jī)以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果輸入到系統(tǒng)中，以列表形式進(jìn)行展示。（1）勞務(wù)班組長(zhǎng)考評(píng)—一季度評(píng)一次，生產(chǎn)管理部長(zhǎng)考評(píng)班組長(zhǎng)總包生產(chǎn)管理部長(zhǎng)定期組織對(duì)勞務(wù)班組長(zhǎng)進(jìn)行考核生成考核表，考核內(nèi)容包括：安全管理、質(zhì)量工期管理、合同管理、人員管理、扣分指標(biāo)、否決指標(biāo)及加分指標(biāo)。（2）勞務(wù)分包隊(duì)長(zhǎng)考評(píng)---半年評(píng)一次，生產(chǎn)副經(jīng)理考評(píng)隊(duì)長(zhǎng)總包項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理定期對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行考核生成考核表，考核內(nèi)容包括：安全管理、質(zhì)量工期管理、合同管理、人員管理、扣分指標(biāo)、否決指標(biāo)及加分指標(biāo)。（3）企業(yè)考評(píng)—一年一次，項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)總包單位項(xiàng)目經(jīng)理定期勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行考核生成考核表，考核內(nèi)容包括：安全和社會(huì)和諧管理、質(zhì)量工期和勞務(wù)分包管理、工資、考勤和財(cái)務(wù)管理、用工管理、訓(xùn)和人員素質(zhì)管理、誠(chéng)信建設(shè)、文明生活區(qū)管理、黨/工會(huì)組織建設(shè)、否決指標(biāo)、加分指標(biāo)等信息。施工日志管理項(xiàng)目部記錄每天安全生產(chǎn)情況，當(dāng)天的天氣（手填）、在冊(cè)人數(shù)和當(dāng)日出勤人數(shù)（自動(dòng)插入），施工內(nèi)容。安全部門(mén)人員通過(guò)查看詳細(xì)的施工記錄及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)施工部位主要危險(xiǎn)源；技術(shù)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)通過(guò)查看施工日志及時(shí)辦理相關(guān)變更洽商及工程量統(tǒng)計(jì)。安全教育管理（1）安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底內(nèi)容包括：編號(hào)、工程名稱、施工單位、交底日期、分項(xiàng)工程名稱、交底概要、交底內(nèi)容、審核人、交底人、接收人，交底附件。項(xiàng)目過(guò)程中會(huì)進(jìn)行多次安全技術(shù)交底，每次在系統(tǒng)中輸入安全技術(shù)交底內(nèi)容，展示成一個(gè)列表記錄。（2）安全教育培訓(xùn)管理（未經(jīng)必要的安全教育和培訓(xùn)不得入場(chǎng)）安全教育培訓(xùn)針對(duì)于勞務(wù)人員，項(xiàng)目過(guò)程中進(jìn)行多次安全教育培訓(xùn)，需要列表記錄安全培訓(xùn)的信息以及參訓(xùn)人員。管理勞務(wù)人員的培訓(xùn)信息，包括：培訓(xùn)編號(hào)、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容附件（需要上傳至項(xiàng)目端服務(wù)器但不同步至企業(yè)端），培訓(xùn)過(guò)程中人員到場(chǎng)照片等信息。安全教育培訓(xùn)后需要在系統(tǒng)中下載同步到項(xiàng)目端的題庫(kù)附件，打印后分發(fā)給培訓(xùn)人員，并將完成后的試卷拍照上傳至項(xiàng)目端服務(wù)器，將培訓(xùn)考核成績(jī)錄入到項(xiàng)目端，同步到企業(yè)端。拍照的試卷信息，將會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)在項(xiàng)目端備份，采用光盤(pán)或其他移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)。（3）入場(chǎng)教育管理對(duì)需要進(jìn)入工地的勞務(wù)人員進(jìn)行入場(chǎng)前的考核管理，列表記錄考核人員的答題正確率和錯(cuò)誤率以及通過(guò)狀態(tài)（未通過(guò)，已通過(guò)），考核通過(guò)的人員能夠通過(guò)實(shí)名制系統(tǒng)進(jìn)入工地作業(yè)。（在培訓(xùn)截止時(shí)間強(qiáng)制失效沒(méi)有到場(chǎng)培訓(xùn)的人員，強(qiáng)制失效的操作在線下進(jìn)行，系統(tǒng)中只需要記錄該人員為未通過(guò)狀態(tài)）入場(chǎng)教育后需要在系統(tǒng)中下載同步到項(xiàng)目端的題庫(kù)附件，打印后分發(fā)給培訓(xùn)人員，并將完成后的試卷拍照上傳至項(xiàng)目端服務(wù)器，將考核成績(jī)錄入到項(xiàng)目端，同步到企業(yè)端。拍照的試卷信息，將會(huì)在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)在項(xiàng)目端備份,采用光盤(pán)或其他移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)。3.1.13系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理模塊包含：用戶管理、角色管理等功能特性。用戶管理有系統(tǒng)管理員權(quán)限的用戶可以新增后臺(tái)用戶、查看后臺(tái)用戶，修改后臺(tái)用戶、刪除后臺(tái)用戶、重置密碼、給后臺(tái)用戶分配角色等。一個(gè)用戶可以對(duì)應(yīng)多個(gè)角色。角色管理分包單位開(kāi)戶定義角色名稱并給角色分配管理權(quán)限，系統(tǒng)管理員可以新增、修改、刪除角色以及為角色分配權(quán)限，根據(jù)不同的角色設(shè)置不同權(quán)限。項(xiàng)目初建時(shí)，會(huì)建立默認(rèn)的項(xiàng)目角色：1）勞務(wù)管理員：2）安全部長(zhǎng)（主管）：3）生產(chǎn)部長(zhǎng)：4）項(xiàng)目經(jīng)理：5）副經(jīng)理：6）總工：7）總經(jīng)濟(jì)師：8）總會(huì)計(jì)：9）書(shū)記：10）辦公室：11）經(jīng)營(yíng)主管：功能權(quán)限系統(tǒng)管理員可給角色分配系統(tǒng)相關(guān)的菜單權(quán)限，菜單采用固定菜單，通過(guò)控制用戶對(duì)菜單訪問(wèn)來(lái)實(shí)現(xiàn)用戶權(quán)限分配。

3.2勞務(wù)端系統(tǒng)3.2.1登錄3.2.2勞務(wù)人員管理班組管理勞務(wù)/分包單位勞動(dòng)力管理員進(jìn)入勞務(wù)端系統(tǒng)后，首先進(jìn)行本單位班組信息的錄入，錄入的班組數(shù)據(jù)源是從企業(yè)端統(tǒng)一配置的班組清單中選擇，以保證整個(gè)平臺(tái)班組命名的統(tǒng)一性，便于后期的基于班組的大數(shù)據(jù)分析。勞務(wù)人員信息采集錄入勞務(wù)人員信息后，按照單個(gè)勞務(wù)人員的方式進(jìn)行提交審核（可多選勞務(wù)人員進(jìn)行批量提交）。選中本班組中一人，設(shè)置班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)為必選項(xiàng)。31姓名「班運(yùn)*;V(;加工尺寸電1制痘怔14就拍聯(lián)禁方式”;工種。V一聯(lián)堂人人量言急習(xí)話’：恥鴕塞1助：等主身爭(zhēng)正值巴身!京■正星詢”：WSU：名城:出生日BT:年泊?號(hào)母正正面導(dǎo)的征反面住址7「渤境II拉的峭m進(jìn)行檢測(cè)，如出現(xiàn)以下情況保存并量填喃保存勞務(wù)人員信息時(shí)，系統(tǒng)首先按照以下規(guī)則:需進(jìn)行消息提醒：

1、超齡，當(dāng)分包單位進(jìn)行勞務(wù)人員信息錄入時(shí)，如果年齡超過(guò)60歲（女性55歲），系統(tǒng)會(huì)提醒錄入人該工人存在年齡不符合規(guī)定的提示。2、對(duì)于持有身份證但未滿18歲的未成年人，系統(tǒng)會(huì)提醒錄入人該工人存在年齡不符合規(guī)定的提示。3、檢測(cè)到身份證過(guò)期，則對(duì)錄入人進(jìn)行提醒。4、不良記錄：當(dāng)分包單位進(jìn)行勞務(wù)人員信息錄入時(shí)5、黑名單：當(dāng)分包單位進(jìn)行勞務(wù)人員信息錄入時(shí)勞務(wù)人員資格證書(shū)錄入資格證書(shū)超過(guò)有效期不準(zhǔn)錄入?；拘畔ⅲ鹤C書(shū)名稱名稱：類型：編號(hào)：等級(jí)：發(fā)證機(jī)關(guān)：發(fā)證日期：有效時(shí)間：資格狀態(tài)：勞務(wù)人員合同管理合同信息包括：合同編號(hào)、合同期限、合同生效日期、合同失效日期、工資核算方式。3.2.3勞務(wù)報(bào)表管理勞務(wù)花名冊(cè)用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員花名冊(cè)報(bào)表，由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)按月編制，人員只可在本系統(tǒng)中選擇，制成電子報(bào)表后，導(dǎo)出并簽字蓋章之后上傳附件，最后提交施工單位勞務(wù)管理員審核。電子報(bào)表分主表和子表，主表主要信息包括：報(bào)表名稱、項(xiàng)目名稱、班組名稱、年、月、班組長(zhǎng)、用工單位勞動(dòng)力管理員、用工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、填報(bào)時(shí)間、報(bào)表狀態(tài)（待填報(bào)、逾期未填報(bào)、待審核、逾期填報(bào)、已填報(bào)）。子報(bào)表主要包括：：編號(hào)、姓名、性別、工種（或崗位）、家庭住址、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同編號(hào)、。系統(tǒng)做勞務(wù)花名冊(cè)自動(dòng)生成主表、子表信息的定時(shí)任務(wù)，時(shí)間需根據(jù)客戶確認(rèn)的報(bào)表填報(bào)時(shí)間確認(rèn)，項(xiàng)目預(yù)歸檔時(shí)關(guān)閉定時(shí)任務(wù)。子表人員信息可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪，新增人員加狀態(tài)提示，提醒施工單位勞務(wù)管理員進(jìn)行信息確認(rèn)。主表填報(bào)時(shí)間為勞務(wù)單位提交審核報(bào)表的時(shí)間。需客戶確認(rèn)事項(xiàng)：本月報(bào)表統(tǒng)計(jì)的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間分別為：？勞務(wù)表表開(kāi)始填報(bào)時(shí)間：？逾期終止時(shí)間由施工單位確認(rèn)：？。 公司勞務(wù)作業(yè)人員（含隊(duì)長(zhǎng),班組長(zhǎng)、農(nóng)民工：花名冊(cè)工資發(fā)放報(bào)表用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員工資發(fā)放報(bào)表，人員只可在本系統(tǒng)中選擇，制成電子報(bào)表后，導(dǎo)出并簽字蓋章之后上傳附件，最后提交施工單位勞務(wù)管理員審核。統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：姓名、工種、出勤工日、工資、工資總額、支出部

分、未支付數(shù)、領(lǐng)款人簽字及備注信息。公司勞務(wù)作業(yè)人員［含隊(duì)長(zhǎng)，班組長(zhǎng).農(nóng)民工:工資公示表忑百名三?:金七工j-三物-:三三H種由皴旦工詼苣鑿支二三之未支付被融入轉(zhuǎn)S-ife生活生其它本月助際支村士明:比度更正蕓與作業(yè)「、土F我聿士本.勇在溺二程望云，我：二關(guān)宅型■■福時(shí)?各考南三五.注哀本人浩.芝絲長(zhǎng)更字 ;用二上壁？:文管三史然： .三工會(huì)上李目包主人■:者松，不1度手. ?工言.時(shí)0， 月*業(yè)適宜：二一不差—T.勞務(wù)考勤報(bào)表用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員考勤情況報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、姓名、工種、本月每日在崗記錄及月度合計(jì)天數(shù)等信息。公司勞務(wù)作業(yè)人員：含隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工）考勤表5FW號(hào)〈經(jīng)以篌二=拄去±=合計(jì)2027232?沁21124563910]112132151。L7141膏212J232425=四.H宏登工寧日作工:人三三土星上尹三叱泣二々全笛土36J、M，三木彳五房女；家2士W市土亳之生三行主工上人於金禾,三元乒二，百計(jì)麥旦注三 用丁.餐巾更動(dòng)方吉忍豈基字二 用』業(yè)羽目負(fù)十人［授權(quán)隊(duì)怪］蓮宇： 填檢三 毛工企業(yè)型受：雷n.井:人員變更情況報(bào)表-進(jìn)場(chǎng)情況用工單位（分包）按周編寫(xiě)勞務(wù)人員變更情況報(bào)表（包括進(jìn)場(chǎng)情況和離場(chǎng)情況），進(jìn)場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、工種、是否在市建委備案、是否簽訂《勞動(dòng)合同》及備注信息。工程人員變更情況周報(bào)表（表1—進(jìn)場(chǎng)情況）對(duì)千二十二：上蘭向匕比旦若舉=三期—三一.c―EM一耳—W—三工應(yīng)正場(chǎng)CK13家.士五離場(chǎng)虛我二.三豆：再三要坊享三工胡番本田立場(chǎng)京三工亙弓正號(hào)主堪|酎耳工弊是否在市速賣客案是否芟H行前臺(tái)酈H'S.比素星記京果二為笈享位在溫工段*m金萍是蜀人寬.喈況居W.空型先立f: :三工企匚三斷二管三了交手： .同工皿事日負(fù)貢人匚授權(quán)隊(duì)醫(yī)】斐手： J填表廿.周二區(qū)業(yè)宜基：蕓_頁(yè)，云一瓦人員變更情況報(bào)表-離場(chǎng)情況離場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周離場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、離場(chǎng)時(shí)間、在本工程務(wù)工時(shí)間、工種、工資結(jié)算及支付情況信息…工程人員變更情況周報(bào)表（表2—離場(chǎng)情況）芳等c學(xué)業(yè)分也學(xué)宓進(jìn)芻-s姍日魅—年_艮_mm—洋一片—m在.屈高培宏隹工擊丘五局福為友良工過(guò)定有方時(shí)W由點(diǎn)uff^lH科二藝4更.三:工號(hào):三=:r：山汞里/三木花二六我用心在嫁二W上.可至直商場(chǎng)入猿.禪汨啟事.￡生長(zhǎng)整字: ;用二色嶼動(dòng)力吉理另避手: .茸工企業(yè)圖目蟲(chóng)女入（受氏乳區(qū)J蜜手2 ；!填/盯司： 用工企JE式叁：s—亙.共_頁(yè)3.2.4預(yù)警提醒1、在項(xiàng)目過(guò)程中，系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)檢測(cè)（定時(shí)任務(wù)）功能，發(fā)現(xiàn)身份證過(guò)期，則需對(duì)勞務(wù)單位管理員、分包隊(duì)長(zhǎng)和施工單位勞務(wù)管理員發(fā)出消息提醒。相關(guān)人員需敦促工人進(jìn)行身份證的再次認(rèn)證。2、勞務(wù)人員合同到期：系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)檢測(cè)（定時(shí)任務(wù)）功能，發(fā)現(xiàn)合同過(guò)期，做出預(yù)警提醒。3、資格證書(shū)到期：系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)檢測(cè)（定時(shí)任務(wù)）功能，發(fā)現(xiàn)資格證書(shū)過(guò)期，做出預(yù)警提醒。4、未接受安全教育，做出預(yù)警提醒5、系統(tǒng)設(shè)置“正常工作時(shí)長(zhǎng)規(guī)則”，超出期限，則發(fā)出預(yù)警3.3企業(yè)端系統(tǒng)組織架構(gòu)管理部門(mén)管理系統(tǒng)部門(mén)（水務(wù)工程部，橋區(qū)治理項(xiàng)目部，建筑工程部，路橋工程部，市政工程部五個(gè)部門(mén)）信息通過(guò)OA系統(tǒng)獲得。用戶管理系統(tǒng)管理員是由系統(tǒng)建立是創(chuàng)建的超級(jí)用戶，人員信息通過(guò)OA系統(tǒng)獲得。角色管理權(quán)限管理默認(rèn)企業(yè)端用戶是可以查看所有模塊信息，對(duì)于某些模塊的創(chuàng)建、維護(hù)權(quán)限，使用OA系統(tǒng)角色進(jìn)行判斷，若企業(yè)端用戶具有OA系統(tǒng)的某個(gè)角色，則他可以查看、操作相關(guān)的模塊，具體的模塊信息有：項(xiàng)目創(chuàng)建修改權(quán)限黑名單創(chuàng)建修改權(quán)限合格供應(yīng)商創(chuàng)建修改權(quán)限首頁(yè)企業(yè)端首頁(yè)顯示內(nèi)容包括三部分，分別為：地圖，預(yù)警列表，在場(chǎng)人數(shù)地圖地圖主要用來(lái)顯示所有的項(xiàng)目的分布位置（錄入項(xiàng)目時(shí)，有XY坐標(biāo)）設(shè)置的坐標(biāo)將項(xiàng)目顯示在地圖上?？梢燥@示每一個(gè)項(xiàng)目狀態(tài)及進(jìn)度，項(xiàng)目狀態(tài)分為：進(jìn)行中和已結(jié)束，使用不同顏色的圖釘進(jìn)行標(biāo)識(shí)。進(jìn)行中的項(xiàng)目進(jìn)度采用進(jìn)度條的方式顯示（項(xiàng)目進(jìn)度根據(jù)錄入項(xiàng)目時(shí)的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間的差值來(lái)決定）。每個(gè)項(xiàng)目所屬不同的項(xiàng)目部門(mén)，地圖上使用不同的項(xiàng)目進(jìn)度條顏色來(lái)表示項(xiàng)目業(yè)務(wù)部門(mén)。項(xiàng)目業(yè)務(wù)部門(mén)有：水務(wù)工程部，橋區(qū)治理項(xiàng)目部，建筑工程部，路橋工程部，市政工程部、集團(tuán)直管項(xiàng)目。使用checkbox選擇不同的項(xiàng)目狀態(tài)（進(jìn)行中和已結(jié)束），勾選后可以篩選不同狀態(tài)的項(xiàng)目。鼠標(biāo)點(diǎn)擊坐標(biāo)可以查看該項(xiàng)目的詳細(xì)信息（項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目地址、項(xiàng)目工期、起止時(shí)間）預(yù)警列表預(yù)警列表顯示的內(nèi)容分為兩類：人員變化和6小時(shí)未出場(chǎng)人員。列表可以滾動(dòng)顯示，列表更新周期為半個(gè)小時(shí)，列表內(nèi)容：序號(hào)；預(yù)警原因；預(yù)警日期；在場(chǎng)人數(shù)以列表形式來(lái)顯示各項(xiàng)目的在場(chǎng)人數(shù)情況。列表可以滾動(dòng)顯示，列表更新周期為半個(gè)小時(shí)，顯示內(nèi)容有：項(xiàng)目名稱；項(xiàng)目總勞務(wù)人員數(shù)/項(xiàng)目出勤數(shù)；上傳時(shí)間；項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理為保證項(xiàng)目信息錄入的完整性，項(xiàng)目信息錄入采用分步錄入的方式，具體步驟如下：（1）第一步：由企業(yè)系統(tǒng)管理員在企業(yè)端項(xiàng)目管理模塊中，錄入項(xiàng)目基本信息（包括：項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類別、項(xiàng)目地址、項(xiàng)目坐標(biāo)、施工工期、項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目開(kāi)始日期、項(xiàng)目竣工日期、項(xiàng)目介紹）。項(xiàng)目部門(mén)：水務(wù)工程部，橋區(qū)治理項(xiàng)目部，建筑工程部，路橋工程部，市政工程部、集團(tuán)直管；（2）第二步：企業(yè)系統(tǒng)管理員在企業(yè)端系統(tǒng)管理模塊中，為項(xiàng)目開(kāi)戶（創(chuàng)建項(xiàng)目系統(tǒng)管理員用戶）。一鍵創(chuàng)建系統(tǒng)管理員，配置項(xiàng)目管理員的以下信息：?項(xiàng)目管理員所在單位的單位類型：系統(tǒng)字典表中選擇；單位名稱：項(xiàng)目管理員所在單位的名稱；部門(mén)名稱：項(xiàng)目系統(tǒng)管理部；管理員賬號(hào)：項(xiàng)目編號(hào)+admin；管理員密碼：默認(rèn)123456，項(xiàng)目管理員登錄時(shí)檢測(cè)密碼，必須變更后才可使用系統(tǒng)功能；姓名：項(xiàng)目系統(tǒng)管理員；聯(lián)系電話：可不填，由項(xiàng)目管理員完善；是否是系統(tǒng)管理員：是；崗位名稱：項(xiàng)目系統(tǒng)管理員；項(xiàng)目角色：項(xiàng)目系統(tǒng)管理員。（3）完成以上信息后，點(diǎn)擊“保存”或“下發(fā)項(xiàng)目”按鈕，完成項(xiàng)目下發(fā)?！跋掳l(fā)項(xiàng)目”后項(xiàng)目狀態(tài)變?yōu)椤斑M(jìn)行中”，項(xiàng)目系統(tǒng)管理員可在項(xiàng)目端登陸，并進(jìn)一步補(bǔ)全項(xiàng)目資料。項(xiàng)目通訊錄查看項(xiàng)目端進(jìn)行項(xiàng)目信息變更提交至企業(yè)端，企業(yè)端對(duì)變更內(nèi)容審核通過(guò)后生效。（1）基本信息管理各項(xiàng)目的基本信息，基本信息包括：項(xiàng)目編號(hào)；項(xiàng)目名稱；項(xiàng)目部門(mén)：水務(wù)工程部，橋區(qū)治理項(xiàng)目部，建筑工程部，路橋工程部，市政工程部、集團(tuán)直管；項(xiàng)目介紹；（2）部門(mén)管理（集團(tuán)業(yè)務(wù)部門(mén)）對(duì)項(xiàng)目施工單位相關(guān)五個(gè)大部（水務(wù)工程部，橋區(qū)治理項(xiàng)目部，建筑工程部，路橋工程部，市政工程部）管理基本信息的維護(hù)，部門(mén)的信息包括：部門(mén)編號(hào)、名稱、部門(mén)職責(zé)。（3）第三方監(jiān)理單位將在項(xiàng)目端維護(hù)的第三方監(jiān)理單位同步至企業(yè)端，企業(yè)端可以查看第三方監(jiān)理單位信息，信息有：?jiǎn)挝痪幪?hào)、單位名稱（4）項(xiàng)目分包隊(duì)、班組信息查看企業(yè)端可以查看具體項(xiàng)目的分包隊(duì)信息，信息包括：對(duì)應(yīng)的合格供應(yīng)商信息：編號(hào)、勞務(wù)分包公司名稱、法人（名字、身份證號(hào)）、勞務(wù)企業(yè)電子信箱、承包范圍、本隊(duì)專業(yè)類別，及項(xiàng)目端更新的信息：勞動(dòng)力管理員（勞資員）、勞務(wù)分包方負(fù)責(zé)人（名字、身份證號(hào)、聯(lián)系方式）、駐地負(fù)責(zé)人電話、隊(duì)長(zhǎng)姓名、擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)起始日期、在該單位年限、年度信用等級(jí)（含附件B級(jí)，A級(jí)，AA級(jí)，AAA級(jí)，AAA級(jí)標(biāo)桿）（這些信息一經(jīng)錄入，修改必須經(jīng)過(guò)企業(yè)端報(bào)備）。企業(yè)端可以查看分包隊(duì)的班組信息，信息包括：班組編號(hào)、班組名稱、班組長(zhǎng)，所屬分包隊(duì)伍編號(hào)。項(xiàng)目分包合同信息查看企業(yè)端可以查看該項(xiàng)目的分包合同信息，合同信息由項(xiàng)目端同步過(guò)來(lái)。合同信息包括：合同編號(hào)、合同名稱、所屬項(xiàng)目、簽署人、簽署日期、施工范圍、開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間、總工期、總?cè)斯べM(fèi)、合同總價(jià)、合同狀態(tài)、定額單價(jià)、定額總價(jià)、建委備案號(hào)及合同掃描件信息。安全教育培訓(xùn)管理信息查看企業(yè)端可以查看某個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)的安全教育培訓(xùn)信息，信息包括：包括：培訓(xùn)編號(hào)、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)人、培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)過(guò)程中人員到場(chǎng)照片信息。入場(chǎng)教育管理信息查看企業(yè)端可以查看某個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)的入場(chǎng)教育信息，信息包括：人員、考核成績(jī)。勞務(wù)人員庫(kù)綜合查詢將各項(xiàng)目中的勞務(wù)人員從項(xiàng)目端同步到企業(yè)端，可以根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行查詢，企業(yè)端只能查看勞務(wù)人員信息，信息有：（1）基本信息登記登記勞務(wù)人員的信息，分為為基礎(chǔ)信息、狀態(tài)信息、評(píng)價(jià)信息、組織信息基本信息：序列號(hào)、二維碼、身份證號(hào)、姓名、性別、年齡、照片、籍貫、戶口地、親友、親友手機(jī)號(hào)、職稱、手機(jī)電話、微信號(hào)、住址、郵箱。狀態(tài)信息：強(qiáng)制保險(xiǎn)種類及險(xiǎn)號(hào)、商業(yè)保險(xiǎn)種類及險(xiǎn)號(hào)、工種、特殊技能、備注及崗位證書(shū)掃描件等信息。評(píng)價(jià)信息：歷史評(píng)價(jià)平均分、本項(xiàng)目評(píng)價(jià)分，曾獲獎(jiǎng)勵(lì)、本項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、本地市評(píng)級(jí)、勞動(dòng)合同簽署情況、是否注冊(cè)。組織信息：入場(chǎng)時(shí)間（手動(dòng)填寫(xiě),不與真實(shí)情況關(guān)聯(lián)）、當(dāng)前班組、當(dāng)前施工隊(duì)、當(dāng)前企業(yè)、當(dāng)前工地。履歷信息：系統(tǒng)可以自動(dòng)提取該勞務(wù)人員在城建集團(tuán)各項(xiàng)目的履歷情況。項(xiàng)目在場(chǎng)人數(shù)（1）在場(chǎng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)顯示各項(xiàng)目當(dāng)前在場(chǎng)人員統(tǒng)計(jì)詳細(xì)信息，包括：各勞務(wù)分包隊(duì)人員、各工種人數(shù)等。（2）預(yù)警管理查看各項(xiàng)目端工地預(yù)警詳細(xì)信息以及預(yù)警單信息，發(fā)生預(yù)警是能自動(dòng)發(fā)送短信提醒（采用短信機(jī)）?？记谟涗洸樵冇脕?lái)查看各項(xiàng)目同步過(guò)來(lái)的勞務(wù)人員考勤記錄。合格供應(yīng)商名錄管理實(shí)現(xiàn)對(duì)合格供應(yīng)商信息的動(dòng)態(tài)更新維護(hù)，可以對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行增刪改查，合格供應(yīng)商的基本信息有：編號(hào)、勞務(wù)分包公司名稱、法人（名字、身份證號(hào)）、勞務(wù)企業(yè)電子信箱、承包范圍、本隊(duì)專業(yè)類別。勞務(wù)報(bào)表管理實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)目端的勞務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，通過(guò)豐富的圖表展現(xiàn)。（1）勞務(wù)花名冊(cè)用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員花名冊(cè)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包

括：編號(hào)、姓名、性別、工種（或崗位）、家庭住址、身份證號(hào)及勞動(dòng)合同編號(hào)。公司勞務(wù)作業(yè)人員（含隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、農(nóng)民工）花名冊(cè)（2）工資發(fā)放報(bào)表用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員工資發(fā)放報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：姓名、工種、出勤工日、工資、工資總額、支出部分、未支付數(shù)、領(lǐng)款人簽字及備注信息。公司勞務(wù)作業(yè)人員（含隊(duì)長(zhǎng)，班組長(zhǎng)、農(nóng)民工）工資公示表?反這三二濟(jì):"加總稱=.=*鞋包1*1出勤H日工挽總想支正蒞分未支什數(shù)靜孜人P善在生活費(fèi)BB愎X-津支忖書(shū)騁：此兼要芷勞留住業(yè)人員為次單位本月在餒二咬金邨人83工建造里金雙軸博比目五均套本工.轉(zhuǎn)?注三生計(jì)： :用二七h(yuǎn)三二.?三:第： .軍工鹿典E為立人堂0卷」斐字 ；涉時(shí)閭： 月工企迎ft包：第—7.F―T（3）勞務(wù)考勤報(bào)表用工單位（分包）按照月度編制勞務(wù)人員考勤情況報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、姓名、工種、本月每日在崗記錄及月度合計(jì)天數(shù)等信息。（4）人員變更情況報(bào)表況），進(jìn)場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、工種、是否在市建委備案、是否簽訂《勞動(dòng)合同》及備注信息。工程人員變更情況周報(bào)表〈表1—進(jìn)場(chǎng)情況）*多?:亍一：今包=工狂土W扛_三神一a—.W_EZ_率_三_=

二.小三立不三工自航：左前直立不￡[二W調(diào)埒立民二名長(zhǎng)：歲號(hào)木月三菱與六二姓名號(hào)受證號(hào)出加時(shí)同H科^■=.hJW杏注=^:此安登記去良二勢(shì)我單位在漆工差本周當(dāng)工豈痂/蕊.崔況耳云?班生隹圣手k ■用工疝口電立聲史土察L.與工必言目比氏人:舌弓W；臼. <1忌外同， 可工企韭苦至；I 第一n.=--離場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容包括：編號(hào)、本周離場(chǎng)農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)、離場(chǎng)時(shí)間、在本工程務(wù)工時(shí)間、工種、工資結(jié)算及支付情況信息。工程人員變更情況周報(bào)表（表2—離場(chǎng)情況）弟弄'：號(hào)業(yè):好也住缶班