燒結廠職工的勞動安全保護

燒結廠職工的勞動安全保護冶金生產(chǎn)過程既有冶金工藝所打算的高熱能、高勢能的危害，又有化工生產(chǎn)具有的有毒有害、易燃易爆和高溫高壓危急。同時還有機具、車輛和高處墜落等損害，特殊是冶金生產(chǎn)中易發(fā)生的鋼水、鐵水噴濺爆炸、煤氣中毒或燃燒、爆炸等事故，其危害程度極為嚴峻。此外，冶金生產(chǎn)的主體工藝和設備對幫助系統(tǒng)的依靠程度很高，如突然停電等可能造成鐵水、鋼水在爐內(nèi)凝固，煤氣管網(wǎng)壓力突然驟降等而引發(fā)重大事故。因此，冶金工廠的危急源具有危急因素簡單、相互影響大、波及范圍廣、損害嚴峻等特點。燒結廠作為冶金主體工藝的第一步，擔負著為高爐輸送原料的任務，其生產(chǎn)工藝打算了燒結廠輸送系統(tǒng)縱橫交織、廠內(nèi)機動車輛來往頻繁、粉塵污染嚴峻等特點，同時也打算了燒結廠職工勞動平安愛護的特別性和艱難性。一、燒結廠的生產(chǎn)特點與職工勞動平安愛護的意義燒結是把含鐵廢棄物與精礦粉燒結成塊用作煉鐵的原料。其工藝過程是依據(jù)高爐對原料粒度勻稱、粉末少、有害元素量低、機械強度高、冶金性能好的要求，將細粒含鐵原料與熔劑和燃料進行配料，經(jīng)造球、點火、燃燒，所得成品經(jīng)過破裂、篩分、冷卻、整粒后運往煉鐵廠。燒結廠是鋼鐵企業(yè)的主體廠之一，是冶金工藝的第一道關鍵工序，對高爐生產(chǎn)指標的優(yōu)劣起著至關重要的作用，而且與鋼材質量親密相關。片面的追求經(jīng)濟利益，忽視職工的勞動平安愛護讓部分燒結廠付出了沉重的代價，不僅減弱了職工生產(chǎn)樂觀性和平安歸屬感，而且制約了燒結礦產(chǎn)量和質量的提升，致使企業(yè)競爭力下降，市場占有度降低。伴隨著燒結礦利潤空間的大幅削減和職工傷亡賠償?shù)娜找嬖龃?，促使燒結廠不得不加強職工的勞動平安愛護，削減職工傷亡，以降低職工傷亡賠償成本。職工勞動平安愛護是黨和國家在生產(chǎn)建設中一貫堅持的指導思想，我國是社會主義國家，國家利益和人民的根本利益是全都的，保障人民的平安和健康是代表最廣闊人民的根本利益，更是每個生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事，燒結廠由于其工藝的特別性及在冶金系統(tǒng)中的重要性更應當把職工的勞動平安愛護放到首位。二、燒結礦生產(chǎn)過程中存在的主要危急源及事故類別和緣由燒結生產(chǎn)過程中存在的危急源主要有：高溫危害、粉塵危害、高速機械轉動損害、有毒有害氣體及物質流危害、高處作業(yè)危害、作業(yè)環(huán)境簡單、特種設備損害等。導致燒結事故發(fā)生的緣由主要是設備設施缺陷、技術與工藝缺陷、防護裝置缺陷、作業(yè)環(huán)境差、規(guī)章制度不完善和“三違”等。事故類別為：機械損害、高處墜落、物體打擊、起重損害、灼燙、觸電、中毒以及塵肺病等職業(yè)病。三、長鋼集團燒結廠職工平安愛護的實踐1、燒結廠職工勞動平安愛護的指導思想堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，以人為本，依法管理；以落實平安生產(chǎn)責任制為中心，按“誰主管，誰負責”的原則，按“職業(yè)平安健康管理體系”的要求，強化專業(yè)管理，不斷加以改進；以創(chuàng)建“綠色燒結、和諧燒結、誠信燒結”為目標，提升職工的平安素養(yǎng)與平安歸屬感。2、燒結廠的勞動平安愛護的基礎管理首鋼長鋼集團燒結廠作為一個老牌的冶金企業(yè)，自建廠的第一天開頭就依照“以人為本，平安生產(chǎn)”的原則指導燒結礦生產(chǎn)工作，在冶金領域職工的勞動平安愛護取得了豐厚的成果。（1）以平安生產(chǎn)責任制為中心，完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度與平安操作規(guī)程，定時組織職工學習，嚴格落實各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度與平安操作規(guī)程建立、健全平安生產(chǎn)責任制是加強企業(yè)平安管理的必需，在企業(yè)整個平安生產(chǎn)規(guī)章制度中，處于核心地位，是一個中心環(huán)節(jié)。長鋼集團燒結廠根據(jù)“平安生產(chǎn)，人人有責”的原則，依據(jù)本廠實際狀況制定了《長鋼集團燒結廠平安生產(chǎn)責任制》，使企業(yè)內(nèi)上至第一責任人，下到每個崗位職工，都能明確自己應付的平安責任，企業(yè)做到了人人有責任，事事有人管，從根本上改了平安生產(chǎn)管理中權責不清、分工不細、賞罰不明的狀況。圍繞平安生產(chǎn)責任制，長鋼集團燒結廠又制定了一系列平安規(guī)章制度，主要有《平安生產(chǎn)確認制》、《平安生產(chǎn)檢查制度》、《平安生產(chǎn)交接班制度》、《平安生產(chǎn)互保制度》、《平安教育培訓制度》、《平安生產(chǎn)考核制度》、《防護用品管理制度》、《平安事故處理制度》、《平安資金使用和管理制度》、《應急救援預案制定和演練制度》等共計29項制度，明確了平安事務的程序與人員職責，保證一切有章可循，有法可依。（2）從“加強平安意識，強化平安技能，增加平安學問”三方面入手搞好職工的平安生產(chǎn)教育培訓，全面提升職工的平安素養(yǎng)與平安歸屬感平安教育是事故預防與掌握的重要手段之一，長鋼集團燒結廠認真討論了事故致因理論中的瑟利模型后認定，平安教育能夠從根本上消退和掌握事故的發(fā)生，使職工在任何新環(huán)境、新條件下仍有保證平安的力量和手段。燒結廠的平安教育培訓分為平安態(tài)度教育、平安學問教育、平安技能教育，其中以轉變工人工作態(tài)度，提高平安意識為首要任務，“平安第一，預防為主，綜合治理”的生產(chǎn)方針深刻的印在每個職工心中。定期對職工進行勞動平安愛護學問教育，使職工了解生產(chǎn)操作過程中潛在的危急因素及防范措施。定期開展崗位技能大賽，強化職工平