下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題與解決途徑應(yīng)收賬款是指企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),而應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的賬款,也就是企業(yè)因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動形成的債權(quán)。據(jù)《中國證券報》2022年9月14日報導(dǎo),“2022年上半年,正常經(jīng)營的上市公司(即不含ST類股票)應(yīng)收賬款規(guī)模有較大幅度增長。2022年中期應(yīng)收賬款比2022年增長23.25%,相比2022年中期的增長速度11.7%,翻了一番;應(yīng)收賬款占主營業(yè)務(wù)收入的比重也由2022年中期的64.5%擴大到2022年中期的67.6%,等”??梢娖髽I(yè)應(yīng)收賬款管理中的問題顯得越來越突出,應(yīng)收賬款的管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題。
應(yīng)收賬款管理中存在的主要問題
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,對于一個企業(yè)來講,應(yīng)收賬款的存在本身就是一個產(chǎn)銷的統(tǒng)一體,企業(yè)一方面想借助于它來促進銷售,擴大銷售收入,增強競爭能力,同時又希望盡量避免由于應(yīng)收賬款的存在而給企業(yè)帶來的資金周轉(zhuǎn)困難、壞賬損失等弊端,如何處理這一矛盾的統(tǒng)一體,關(guān)鍵是找到形成應(yīng)收賬款的癥結(jié)。
1.制度建設(shè)不到位。企業(yè)沒有建立健全應(yīng)收賬款管理的長效機制及防范措施,沒有建立健全應(yīng)收賬款管理的責(zé)任制度,企業(yè)管理的內(nèi)控制度不完善,使應(yīng)收賬款的管理工作處于無序狀況。
2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的短期行為意識嚴重。有的企業(yè)為了實現(xiàn)當(dāng)年產(chǎn)值、利潤指標而人為操作,在尚不具備收入確認的條件下,為了完成領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的任務(wù)有意單方面掛賬,導(dǎo)致虛增收入和利潤,形成虛假的財務(wù)信息資料,使應(yīng)收賬款成為人為調(diào)節(jié)產(chǎn)值、利潤的工具。
3.市場調(diào)查不到位。銷售部門在未對購貨方資信情況、債務(wù)狀況進行全面深入調(diào)查了解的情況下,將產(chǎn)品賒銷給對方,造成產(chǎn)品銷售出去,貨款無法收回,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。
4.銷售合同及勞務(wù)合同簽訂不規(guī)范。在合同中沒有明確款項的回收形式和資金的保全措施,特別是勞務(wù)合同中完成的實物工作量沒有明確驗收簽證或驗收簽證不全,甚至只是形成口頭的承諾,若遇到人員變動,該應(yīng)收賬款往往形成死賬和呆賬。
5.賬務(wù)處理不規(guī)范。財務(wù)部門計提應(yīng)收賬款的壞賬準備是其正常的基本工作程序內(nèi)容,但是一些企業(yè)沒有嚴格按照國家的法律法規(guī)及賬務(wù)處理程序進行操作,存在隨意處置的現(xiàn)象,導(dǎo)致形成壞賬后被動處置的結(jié)果。
上述種種現(xiàn)象,其直接結(jié)果是導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,有的單位因資金困難使其簡單再生產(chǎn)所需資金都難以為繼,有的甚至連年形成利潤,而職工工資都沒有資金來正常發(fā)放。
加強應(yīng)收賬款管理,提高資金利用效率的途徑
針對上述各種原因形成應(yīng)收賬款管理的問題,我們認為,其解決的根本辦法有:
1.建立行之有效的應(yīng)收賬款內(nèi)部管理與控制制度,加強基礎(chǔ)管理工作,提高綜合管理功能。企業(yè)要想立足市場,一是靠科學(xué)管理,二是靠物資基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)必須加強應(yīng)收賬款的基礎(chǔ)管理,制定和完善應(yīng)收賬款管理的各項規(guī)范制度,包括:(1)報告制度。要求應(yīng)收賬款的各分管人員定期向主管人員報告應(yīng)收賬款的形成和回收情況;(2)催繳預(yù)警制度。在規(guī)定信用期(還款日)之前3--5天內(nèi),財務(wù)人員向應(yīng)收賬款的經(jīng)辦人下發(fā)《賒銷貨款催收預(yù)警通知》要求經(jīng)辦人按期追回。(3)核對與確認管理。應(yīng)收賬款應(yīng)經(jīng)常(每月或每季)與債務(wù)人進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整解決。各項規(guī)章、規(guī)程是應(yīng)受賬款管理的法規(guī),只有嚴格執(zhí)行,才能保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn),使企業(yè)在經(jīng)濟大潮中處于不敗之地。
2.完善經(jīng)營者任期責(zé)任考核指標。在現(xiàn)有銷售收入、利潤率等考核指標的基礎(chǔ)上,增加現(xiàn)金流量考核內(nèi)容,并加大其考核權(quán)重,甚至可以建立經(jīng)營現(xiàn)金流量一票否決制度,減少經(jīng)營者的純利潤操縱空間。
3.加強市場調(diào)查,強化合同管理。對新的銷售業(yè)務(wù)和勞務(wù)項目信息,及時組織人員進行考察、論證,并提交企業(yè)決策機構(gòu)研究,慎重決定,并議定合同的基本形式,在合同中明確款項的回收形式和資金的保全形式,確保資金的安全和增值。
4.規(guī)范財務(wù)部門的賬務(wù)處理程序。企業(yè)財務(wù)部門必須建立應(yīng)收賬款的賬齡分析制度和逾期應(yīng)收賬款催收制度,加強應(yīng)收賬款的日常管理工作。對以往產(chǎn)生的應(yīng)收賬款,應(yīng)分門別類,清理賬目,分析賬齡,并根據(jù)以往的經(jīng)驗,債務(wù)單位的實際財務(wù)和現(xiàn)金流量等相關(guān)財務(wù)資料信息以及現(xiàn)行財務(wù)制度規(guī)定,提出盡快回收應(yīng)收賬款措施,提高企業(yè)可用資金的比例,對暫時不能收回的債權(quán),采用補簽協(xié)議和合同的措施,要求對方制定還款計劃,明確賬款的回收時間和資金的收回方式,避免形成呆賬壞賬。
另外,對于期限較長的應(yīng)收賬款,可以采用應(yīng)收賬款融資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年外研版2024高三化學(xué)上冊階段測試試卷
- 2025年湘師大新版七年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025年度高端定制門頭裝修設(shè)計與施工合同規(guī)范4篇
- 二零二五版創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)激勵及轉(zhuǎn)讓合同樣本5篇
- 技能更新職業(yè)培訓(xùn)合同(2篇)
- 二零二五年互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)合同風(fēng)險控制3篇
- 二零二五年度定制豪華鐵門表面處理合同范本
- 二零二五年度LNG運輸合同-公路運輸及安全應(yīng)急預(yù)案編制協(xié)議3篇
- 二零二五年度儲罐租賃及遠程監(jiān)控服務(wù)合同4篇
- 2025年酒吧人員緊急疏散預(yù)案合同范本3篇
- 山東鐵投集團招聘筆試沖刺題2025
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年天津市政集團公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級語文寒假作業(yè)第三天
- 2024年列車員技能競賽理論考試題庫500題(含答案)
- 心律失常介入治療
- 《無人機測繪技術(shù)》項目3任務(wù)2無人機正射影像數(shù)據(jù)處理
- 6S精益實戰(zhàn)手冊
- 展會場館保潔管理服務(wù)方案
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論