關(guān)于程序員個(gè)人年度工作總結(jié)范文三篇

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??程序員個(gè)人年度工作總結(jié)篇1

??立刻到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿足的地方，對比之前，就會(huì)有這樣一個(gè)思索：假如以前的我要是知道這些該多。在這里給大家共享一下閱歷，讓新人少走一些彎路。

??做事要積極主動(dòng)，立場決斷一切。

??說這些，可能有人會(huì)覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

??我曾經(jīng)帶過的兩位新人，A君上班，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永久沒有結(jié)果的，我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的部分，A君告知我他不會(huì)JSP的技術(shù)，我給他推舉了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最末的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最末只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推舉職場新人要加班，但是做事的立場要仔細(xì)負(fù)責(zé)，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的立場，最少應(yīng)當(dāng)匯報(bào)一下今日的進(jìn)度。

??再來對比一下另一位B君，也是同樣……此處隱蔽3308個(gè)字……>??四、工作教訓(xùn)

??在公司工作的期間，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有許多差距，主要表達(dá)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

??1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

??在開發(fā)時(shí)間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有具體而主次分明的計(jì)劃，哪需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

??2.對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟識(shí)。

??在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度顯著不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是項(xiàng)目很好完成的前提。

??3.缺乏工作閱歷。

??4.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。

??一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有許多種，知識(shí)多了，就會(huì)敏捷變通，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

??五、工作計(jì)劃

??要提高工作主動(dòng)性，做事干脆果決，不拖泥帶水。工作要著重實(shí)效、著重結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)技能，加強(qiáng)平常知識(shí)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或閱歷。

??其實(shí)作為一名員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作