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第第頁(yè)關(guān)于骨科護(hù)士的個(gè)人工作總結(jié)范文6篇
關(guān)于骨科護(hù)士的個(gè)人工作總結(jié)最新范文1
??在20**的一年里,隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,特別是通過(guò)這一年我院“三乙評(píng)審”的預(yù)備及驗(yàn)收工作,讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù),更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),我們骨科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī),狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支具有凝集力的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),在護(hù)理部的統(tǒng)一布署下,我們首先從思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí):一個(gè)醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣,需要接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證明。醫(yī)院要生存,要進(jìn)展,就需要抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)審核?!艾F(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下:
??一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
??1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度
??2、落實(shí)了護(hù)理十五項(xiàng)核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對(duì)制度:
??〔1〕要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì),每天查對(duì)一次,每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1~2次,并有記錄;
??〔2〕護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊雙人核對(duì)及運(yùn)用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法
……此處隱蔽5172個(gè)字……讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣暗香帶給人生的希望。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行,讓病人因我們的護(hù)理而減削痛楚,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,因我們的勸慰而樹(shù)立信心。
??在骨科,特別感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教育,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來(lái)的,而是人文知識(shí)的豐富及臨床閱歷積累的結(jié)果。讓我慢慢明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題,都能保持著一份積極向上的心。
??骨科是一個(gè)特別團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì),不僅表達(dá)在同事間親如一家,對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)特別重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù),親密護(hù)患關(guān)系,增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿足率,這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合技能是一個(gè)考驗(yàn)和熬煉的機(jī)會(huì),提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用,加強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?!拔覀兛泼總€(gè)人的分工不同,但目的都是為了骨科這個(gè)家的進(jìn)展,讓病人更好更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)的和諧與進(jìn)展。
??今日,面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。
??我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任,承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托,懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工我感到無(wú)比的光榮,這將永久鼓舞著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去,以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
??讓我們用勤
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