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文檔簡介

中國上市公司股利政策的影響因素研究的開題報告一、研究背景股利政策一直被視為上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。股利政策的采取不僅涉及公司的財務狀況和收益水平,也反映了公司管理層和股東之間的權(quán)益分配關(guān)系。在股利政策制定過程中,上市公司會考慮到很多因素,如公司業(yè)績、融資需求、股東期望等。因此,了解影響上市公司股利政策的因素以及這些因素的作用機制不僅具有重要理論價值,也對股東、投資者和管理層等相關(guān)方面的決策具有實際的指導意義。二、研究目的本研究旨在探討影響中國上市公司股利政策的因素及其作用機制,并提供對相關(guān)方面的決策具有參考意義的結(jié)論和建議。三、研究內(nèi)容和方法通過文獻研究和實證分析相結(jié)合的方法,研究以下內(nèi)容:1.影響中國上市公司股利政策的因素有哪些,它們之間的關(guān)系是什么?2.影響中國上市公司股利政策的因素的作用機制是什么?3.如何提高中國上市公司股利政策的效率和公平性?研究方法主要采用計量經(jīng)濟學的實證分析方法,運用面板數(shù)據(jù)模型等多元回歸模型對樣本公司的財務數(shù)據(jù)、治理結(jié)構(gòu)、市場信息等變量進行分析,探討影響上市公司股利政策的因素及其作用機制。四、論文創(chuàng)新點1.在已有研究的基礎(chǔ)上,將焦點聚焦于中國的上市公司,對于此領(lǐng)域的研究具有一定的推進作用。2.采用面板數(shù)據(jù)模型等實證分析,完善了關(guān)于影響上市公司股利政策的因素及機制的研究方法。3.提出了提高中國上市公司股利政策效率和公平性的相關(guān)建議,對于相關(guān)方面做出具有參考價值的政策建議。五、論文結(jié)構(gòu)本研究將分為以下幾個部分:第一部分:緒論。包括研究背景、研究目的、研究內(nèi)容和方法、論文創(chuàng)新點等。第二部分:文獻綜述。主要對國內(nèi)外已有的關(guān)于上市公司股利政策的相關(guān)研究文獻進行綜述。第三部分:模型設定和變量說明。對研究模型和變量進行詳細說明。第四部分:實證結(jié)果和分析?;跇颖竟镜臄?shù)據(jù)進行實證分析,并探討結(jié)果的意義。第五部分:相關(guān)建議。根據(jù)研究結(jié)論,提出提高股利政策效率和公平性的具體建議。第六部分:結(jié)論。總結(jié)本研究的主要結(jié)論,并指出未來研究的方向。六、論文進度安排第一周:確定開題報告、細化論文貢獻和創(chuàng)新點。第二周:開展文獻綜述,搜集國內(nèi)外文獻資料。第三周:構(gòu)建研究模型,設計實證方法。第四周:搜集和整理研究所需數(shù)據(jù)。第五周至第七周:對數(shù)據(jù)進行描述性統(tǒng)計和實證分析,得出研究結(jié)論。第八周:起草論文章節(jié),并完成初稿。第九周至第十周:修改論文初始稿,并重點解決問題。第十一周至第十二周:論文潤色,完善論文格式、引用等細節(jié)。七、參考文獻Fama,E.F.,FrenchK.R.(2001).DisappearingDividends:ChangingFirmCharacteristicsorLowerPropensitytoPay?JournalofFinancialEconomics,88(2),341–366.Frank,M.Z.,Goyal,V.(2003).TestingthePeckingOrderTheoryofCapitalStructure.JournalofFinancialEconomics,67(2),217–248.Lintner,John.(1956).DistributionofIncomesofCorporationsamongDividends,RetainedEarnings,andTaxes.AmericanEconomicReview,46(2),97-113.Myers,S.C.(1984).TheCapitalStructurePuzzle.JournalofFinance,39(3),575–592.Pettit,R.R.(1972).DividendAnnouncements,SecurityPerformance,andCapitalMarketEfficiency.JournalofFinance,27(5),993–1007.Ross,S.A.(1977).TheDeterminationofFinancialStructure:TheIncentive-SignalingApproach.BellJournalofEconomics,8(1),23–40.Stulz,R.M.(1990).

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