健康與安全制度

健康與安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在保障企業(yè)員工的健康與安全，并嚴格遵守國家相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范。依據(jù)《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)和國家標準，本制度為企業(yè)員工的健康與安全供應規(guī)范和引導。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工，并包含臨時工、實習生等臨時性雇員。第三條責任企業(yè)全體員工都有責任遵守和執(zhí)行本制度，公司管理層負有監(jiān)督和管理責任。第二章健康管理第四條健康檢查企業(yè)將定期組織健康檢查，包含身體檢查、職業(yè)病體檢等。員工應依照公司要求參加健康檢查，如不接受檢查將可能影響其連續(xù)工作。企業(yè)將維護員工的健康檔案，并保護其隱私，不得泄露。第五條疾病防控員工發(fā)現(xiàn)本身患有感冒、傳染病等疾病時，應自動向公司報告并請假，避開傳染于他人。公司將加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場合的清潔和衛(wèi)生，減少疾病傳播的可能性。公司將定期開展疾病防控宣傳教育活動，提高員工的疾病防控意識。第六條心理健康支持公司將建立心理健康支持機制，供應心理咨詢服務，幫忙員工解決工作和生活中的心理問題。公司將組織心理健康培訓活動，提高員工的心理健康意識，防備和減少工作壓力帶來的心理問題。第三章安全管理第七條安全教育培訓入職培訓中將包含安全教育內(nèi)容，員工必需參加并通過培訓考核。公司將定期組織安全教育培訓活動，提高員工的安全意識和技能，加強對不安全源的認得和防范。第八條事故防備與應急響應公司將開展事故防備教育，提高員工對事故隱患的識別和防控本領。公司將建立健全應急預案和應急機制，對突發(fā)事故進行快速響應和處理，并保證員工的安全和生命健康。第九條安全設施和防護用品公司將配備必需的安全設施和防護用品，確保員工的個人安全和身體健康。員工在工作過程中，應正確使用安全設施和防護用品，并及時報告設施故障和防護用品損壞。第十條工作場合安全公司將定期檢查工作場合的安全情形，確保生產(chǎn)設備、用電設備等的安全運行。員工在工作過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自改動、拆除和使用不符合安全標準的設備。第十一條緊急疏散和逃命公司將訂立緊急疏散和逃命預案，并定期組織演練，提高員工的應急逃命本領。員工發(fā)現(xiàn)火災、爆炸等緊急情況時，應立刻依照預案進行疏散和逃命，保障本身和他人的安全。第四章管理與監(jiān)督第十二條督促檢查公司將設立健康與安全管理部門，負責訂立健康與安全管理制度，并對其執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。第十三條違規(guī)處理對于違反本制度的員工，公司將依照公司規(guī)定予以相應的紀律處分，包含批判教育、警告、罰款、停職和解雇等。對于因違反安全規(guī)定造成事故的員工，公司將依法追究責任。第十四條報告和反饋員工應及時向上級報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。公司將建立健全安全問題反饋機制，對員工的報告進行及時處理并予以回復。第五章附則第十五條本制度的解釋權歸公