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PAGEPAGE1社保繳納代理服務(wù)委托協(xié)議甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方代理辦理社保繳納事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理辦理甲方員工的社保繳納事宜,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。1.2乙方接受甲方的委托,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,為甲方提供社保繳納代理服務(wù)。二、委托期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,委托期限屆滿前30日內(nèi),如雙方均未書(shū)面提出終止或修改本協(xié)議,則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供辦理社保繳納所需的全部資料,包括但不限于員工身份證明、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放證明等。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求及時(shí)提供相關(guān)資料,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用,并承擔(dān)因社保繳納產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。3.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的資料,及時(shí)為甲方辦理社保繳納手續(xù)。4.2乙方應(yīng)確保辦理社保繳納過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)通知甲方。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料,不得泄露甲方及員工的個(gè)人信息。4.4乙方應(yīng)按照約定向甲方收取代理服務(wù)費(fèi)用。五、代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:____元/人·月。5.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的代理服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):______法定代表人(或授權(quán)代表):______簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-社保繳納代理服務(wù)委托協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語(yǔ)三、委托服務(wù)內(nèi)容四、委托期限五、甲方的權(quán)利與義務(wù)六、乙方的權(quán)利與義務(wù)七、費(fèi)用與支付八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方作為雇主有義務(wù)為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),且乙方具備提供社保繳納代理服務(wù)的資質(zhì)和能力,甲乙雙方本著平等自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、定義與術(shù)語(yǔ)2.1社保:指中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.2甲方:指需要為其員工繳納社保的雇主或用人單位。2.3乙方:指提供社保繳納代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。三、委托服務(wù)內(nèi)容3.1甲方委托乙方代理辦理甲方員工的社保賬戶開(kāi)戶、社保繳納、社保待遇申領(lǐng)等相關(guān)事宜。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,提供專業(yè)的社保繳納咨詢、操作和跟蹤服務(wù)。四、委托期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,除非雙方另有約定或提前終止。4.2雙方同意,委托期限屆滿前30日內(nèi),如雙方均未書(shū)面提出終止或修改本協(xié)議,則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供辦理社保繳納所需的全部資料,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用,并承擔(dān)因社保繳納產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方提供的資料,及時(shí)為甲方辦理社保繳納手續(xù)。6.2乙方應(yīng)確保辦理社保繳納過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。6.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料,不得泄露甲方及員工的個(gè)人信息。七、費(fèi)用與支付7.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為雙方另行協(xié)商確定。7.2甲方應(yīng)在每月指定日期前將當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。八、保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密,除非依法律或政府要求披露。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(或授權(quán)代表):______法定代表人(或授權(quán)代表):______簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件:附件1:社保繳納代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件2:甲方員工社保繳納資料清單附件3:社保繳納代理服務(wù)操作流程請(qǐng)注意,以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,并在簽訂前由專業(yè)法律人士審核。附件列表:1.附件1:社保繳納代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.附件2:甲方員工社保繳納資料清單3.附件3:社保繳納代理服務(wù)操作流程法律名詞及解釋:1.社保:指中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.雇主/用人單位:指雇傭員工并支付工資的單位或個(gè)人。3.代理服務(wù):指乙方根據(jù)甲方委托,代理甲方辦理社保繳納相關(guān)事宜的服務(wù)。4.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.資料提供延誤:甲方應(yīng)確保及時(shí)向乙方提供辦理社保繳納所需的全部資料,避免延誤辦理流程。解決辦法:建立明確的資料提交時(shí)間表,并提前通知甲方所需資料的內(nèi)容和提交截止日期。2.社保政策變動(dòng):社保政策可能會(huì)有所變動(dòng),乙方需要及時(shí)了解并通知甲方相關(guān)政策變動(dòng),以確保社保繳納的合規(guī)性。解決辦法:乙方應(yīng)定期關(guān)注社保政策動(dòng)態(tài),并及時(shí)與甲方溝通,根據(jù)政策變動(dòng)調(diào)整社保繳納方案。3.費(fèi)用支付延誤:甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付代理服務(wù)費(fèi)用,避免影響社保繳納的及時(shí)性。解決辦法:建立明確的費(fèi)用支付時(shí)間表,并在支付截止日期前提醒甲方支付。4.信息保密泄露:雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密,避免信息泄露。解決辦法:雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密義
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