學校副校長學習廉政準則心得集合3篇

第學校副校長學習廉政準則心得集合3篇

第一篇:學校副校長學習廉政準則心得有人認為是大人生病小孩吃藥，教育部門指出這是思想道德教育的必然要求。不僅僅是大學和中學，此刻連小學也要開展廉潔教育。省教育廳3月31日轉發(fā)了教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的通知。

一度有人說，在學校中開展廉潔教育，是大人生病小孩吃藥，可是，教育部說，在大中小學全面開展廉潔教育，是面向全社會開展反腐倡廉教育的.重要組成部分，是加強青少年思想道德教育的必然要求。

從通知看，不一樣年齡階段的廉潔教育有不一樣的目標和資料，例如，小學的資料是開展紀律教育和做人做事基本道理、禮貌行為習慣養(yǎng)成教育等，中學是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和中國革命傳統(tǒng)教育，開展法制教育、社會公德教育和基本道德規(guī)范教育;大學則是法制和誠信教育，社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。

開展廉潔教育的方法和途徑也依據(jù)年齡的不一樣而不一樣，即對小學生和初中學生，教育部要求多采用形象直觀的方法和生動趣味的活動形式，對高中學生和大學生，要以理性思考和辨析為主，采用說理、討論等形式。

第二篇:學校副校長學習廉政準則心得學習貫徹《廉政準則》為移動事業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航，《廉政準則》具有極強的現(xiàn)實針對性和操作性，學習好貫徹好既是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，也是移動事業(yè)規(guī)范發(fā)展、健康發(fā)展、科學發(fā)展的重要保障。我認為在本職工作中貫徹落實該《準則》，現(xiàn)在我就本人鎖負責的工會，紀檢，網(wǎng)絡等具體工作中應該重點要把握好幾個關鍵進行匯報，談一下個人的學習所得。

一、工作是基礎，預防是關鍵。

《廉政準則》52個禁止性規(guī)定，主要是為領導干部劃定的警戒線。52個不能為的行為，與行使權力密切相關，恰是領導干部有條件和有可能觸及的紅線。因此，貫徹落實《廉政準則》，應把重點放在領導干部上。

領導干部遵守《廉政準則》要處理好三個方面的關系：

一是處理好公與私的關系。

《廉政準則》禁止的行為大多與假公濟私、損公肥私有關。領導干部務必要牢固樹立正確的權力觀、利益觀，克服私心雜念，把價值追求、權力運用統(tǒng)一到公司利益上來，進而統(tǒng)一到國家、人民的利益上。

二是處理好真知與真執(zhí)行的關系。

《廉政準則》內(nèi)涵豐富，是反腐斗爭實踐經(jīng)驗的體現(xiàn)。

黨員和領導干部要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一，切實做到認真學習，深刻領會，內(nèi)化到心靈深處，做到身體力行，時時警醒，時時查擺，時時糾正，全面貫徹，在工會工作中，全心全意服務于基層員工，大局著眼，細處入手，服務好一線員工，關心愛護一線員工，注重發(fā)展優(yōu)秀員工，為員工的發(fā)展和進步提供良好的發(fā)展平臺，組織、領導好一線員工，為公司的團結發(fā)展做好保駕護航。

三是強化紀檢工作，處理好自律與他律的關系。

強有力的紀檢監(jiān)督是預防貪腐的有效辦法。在強調(diào)自我約束的同時，更要注重外部的監(jiān)督。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持做到重要情況通報和報告，開展批評和自我批評，早查省早整改;自覺接受公司領導層，班組部門和廣大一線員工的監(jiān)督，經(jīng)常召開座談會，設立意見箱，總經(jīng)理信箱，并定期開展總經(jīng)理接待日的接訪工作，征求公司各個階層和一線員工的意見，查找不足，見微知著，防患未然。對于工作中出現(xiàn)的問題及時解決，并對解決結果定期公布，接受員工滿意調(diào)查。并對類似問題及時有效的開展預防性治理，對于業(yè)務，財務，網(wǎng)絡等容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)定期跟蹤督導。

二、全面深入執(zhí)行《準則》防止陷入非法利益格局

在移動業(yè)務領域，一些干部職工掌握著相應的職能權力，在這些部門容易出現(xiàn)也曾出現(xiàn)過陷入非法利益格局的問題，其中一些行為正是《廉政準則》所禁止的。因此，公司各部門在貫徹執(zhí)行《廉政準則》時，要把防止陷入非法利益格局作為工作重點，強化對業(yè)務、資金和網(wǎng)絡建設和各項活動的監(jiān)管。

一是強化對業(yè)務活動的監(jiān)管和網(wǎng)絡工程建設的監(jiān)管，對于各項業(yè)務的執(zhí)行和落實接受員工監(jiān)督，并在過程中實行抽查和回訪，嚴防弄需作假，假公濟私，紀檢和工會定期舉辦業(yè)務、法律知識比賽，普及并強化員工和領導的法制意識，堅決貫徹落實五條禁令。

二是強化對資金的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)定，按照開支范圍和標準，認真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標準、擴大開支范圍;嚴格執(zhí)行收支兩條線，堅持?？顚Ｓ谩?/p>

三、把握好關鍵取向：公司利益至上

《廉政準則》第八條規(guī)定禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系，其中第一款特別規(guī)定不準搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯凸撩炞u的政績工程。該項規(guī)定對移動事業(yè)尤為重要，也十分有針對性。我們要按照科學發(fā)展觀要求，牢固樹立科學的發(fā)展理念。

在工會和紀檢工作中，必須關注員工謀發(fā)展。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，只有服務好廣大員工，團結好各個班組才能使得公司健康穩(wěn)健的發(fā)展，從而維護公司和國家的利益。

在網(wǎng)絡建設中，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求跨越，必須著眼穩(wěn)定促和諧。加強安全監(jiān)督管理，及時清理和排查安全隱患，完善突發(fā)事件應急管理體系，提高應對自然災害和處理突發(fā)事件能力。提高服務質(zhì)量，暢通服務對象訴求渠道，工作中融入更多人文關懷，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。深化平安創(chuàng)建，加快和諧移動建設步伐，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。

第三篇:學校副校長學習廉政準則心得《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

一、對《準則》內(nèi)容，要認認真真學，原原本本學。

要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、記牢，全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間，做到學習工作兩不誤;二是保證學習質(zhì)量，達到學習要求，做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容。

二、要結合實際，抓好貫徹落實。

一是要和本部門實際結合，要在學習中對照檢查八項禁止和52個不準在本部門執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足的要主動及時糾正;二是要把落實《準則》與建立健全制度結合，從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定，對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂，對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。三是要和當前工作落實結合，嚴格按局黨組要求，進一步落實有關各項工作規(guī)范、程序和各項廉政監(jiān)督措施，確保廉潔目標實現(xiàn)。對任何違反規(guī)定的行為要嚴肅批評、追究，及時糾正，切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設工作邁向一個新水平。

三、嚴于律己，爭作廉政表率。

對照規(guī)定，嚴格自查，進一步規(guī)范從政行為。要認真分析查找本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按照《廉政準則》相關要求和規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。

嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表