2023年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師考試

各位老師:題目是網(wǎng)上以前別的師資班考的,不一定就是這次的考試重點(diǎn)、,題目

答案有的是網(wǎng)上的，有的是根據(jù)講課內(nèi)容答的,沒有擴(kuò)展。

SYB師資培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試

復(fù)習(xí)題綱

試題一

1、描述培訓(xùn)周期的重要環(huán)節(jié)：（3.5分）

市場營銷（項(xiàng)目推介宣傳）、選擇學(xué)員、需求分析、培訓(xùn)過

程、社會(huì)服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控。

2、描述出至少六種培訓(xùn)方法：（3.5分）

講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、

SYB游戲法

3、描述四種用于監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的工具：（3.5分）

平常意見反饋、培訓(xùn)班最終評(píng)估、培訓(xùn)班報(bào)告、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

4、公司計(jì)劃的重要組成部分是哪些？（3.5分）

概要、公司構(gòu)思、市場評(píng)估、公司組織、公司財(cái)務(wù)、附件

5、描述市場營銷中的四P:（3分）

產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷

6、描述中國微小公司的法律形態(tài)：（3.5分）

個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資公司、合作公司和有限責(zé)任公司

7、解釋鈔票流量計(jì)劃的目的和使用方法：（3.5分）

鈔票流量計(jì)劃顯示每月預(yù)計(jì)會(huì)有多少鈔票流入和流出公司，預(yù)測

鈔票流量計(jì)劃將幫助你的公司保持充足的動(dòng)力，使你的公司在任何時(shí)

候都不會(huì)出現(xiàn)鈔票短缺的危機(jī)。

在制訂鈔票流量計(jì)劃時(shí)要注意：賒購?fù)ǔＴ趲讉€(gè)月后包才干收回鈔

票；公司采購時(shí)賒購會(huì)使用鈔票流量計(jì)劃復(fù)雜；設(shè)備折舊是不括在

鈔票流量中的，但折舊期過后，要考慮購買新設(shè)備的資金。

8、定義“直接成本”和“間接成本”這兩個(gè)術(shù)語的含義：（3.5分）

直接成本是指生產(chǎn)費(fèi)用發(fā)生時(shí)，能直接計(jì)入某一成本計(jì)算對(duì)象的

費(fèi)用。公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中所消耗的原材料、備品配件、外購半成

品、生產(chǎn)工人計(jì)件工資通常屬于直接成本。

間接成本就是與生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)難以形成直接量化關(guān)系的資源投

入成本，重要涉及固定資產(chǎn)折舊成本、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用等。

9、解釋“折舊”這個(gè)術(shù)語：（3.5分）

折舊是由于固定資產(chǎn)在使用過程中不斷貶值而產(chǎn)生的一種成本。

它雖然不是公司的鈔票支出，但它是一種特殊的成本。

10、簡答三個(gè)成人學(xué)習(xí)的法則。（3.5分）

效果法則、聯(lián)系法則、目的法則、練習(xí)法則

11、列出至少四個(gè)使用活頁掛紙、彩色卡片和多媒體的注意事項(xiàng)。

所有掛圖依次平行或垂直放置；使用兩種以上顏色有助于增強(qiáng)學(xué)員對(duì)

信息的辨別力；大白紙畫面上所列項(xiàng)目不要超過7項(xiàng)；教師面向?qū)W

員時(shí)應(yīng)當(dāng)站在教具的左邊；保持燈光；最佳用楷體；筆跡要工整。

12、圖示成人學(xué)習(xí)過程中的典型注意曲線。（3.5分）

開始時(shí)盼望值最高，20分鐘左右注意力最低、臨近結(jié)束時(shí)對(duì)下課期

待，注意力回升

13、根據(jù)成人學(xué)習(xí)注意曲線，為了保持你的學(xué)員能集中精力聽課，你

認(rèn)為應(yīng)當(dāng)使用哪些培訓(xùn)方法，為什么？（3.5分）

在注意力低谷時(shí)使用能激勵(lì)或更吸引的方式

14、描述5種能表達(dá)意思的形體語言。（3.5分）

目光，眼神，點(diǎn)頭，擺首，搖手，

15、簡答授課的3個(gè)重要組成部分。（3.5分）

介紹10%介紹目的

講授75%-80%注意邏輯:演繹和歸納。

課程內(nèi)容方式：時(shí)間，比較，空間，心智模式

結(jié)論15%—10%匯總，扣題

16、如何向潛在的學(xué)員推介SYB培訓(xùn)項(xiàng)目？（3.5分）

向潛在學(xué)員寫信，附上一份介紹SYB培訓(xùn)的小冊(cè)子，指出培訓(xùn)的特

點(diǎn)和好處；

親自走訪潛在的學(xué)員，面對(duì)面交談，是最佳的方法；

在報(bào)紙、廣播和電視上廣告；

發(fā)放小冊(cè)子

微小公司家競賽

會(huì)議宣傳

17、描述產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)思的重要方法。（3.5分）

頭腦風(fēng)暴法（■一般頭腦風(fēng)暴法、結(jié)構(gòu)性頭腦風(fēng)暴法）

調(diào)查你居住地區(qū)的公司

調(diào)查你所處的環(huán)境

運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)

18、解釋SWOT分析的目的。（3.5分）

對(duì)公司想法進(jìn)行SWOT分析，目的是根據(jù)計(jì)劃創(chuàng)辦的公司的內(nèi)部情

況，發(fā)現(xiàn)公司的優(yōu)勢和劣勢是什么，結(jié)合外部環(huán)境，分析計(jì)劃創(chuàng)辦的

公司面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估公司想法的可行性并作出決定，決定一

般可分為：堅(jiān)持自己的公司想法并進(jìn)行全面的可行性研究；修改本來

的公司想法；完全放棄這個(gè)公司想法。

19、列出3種SYB培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)的方法。（3.5分）

公司診室、公司改善小組、個(gè)人征詢

20、指出定價(jià)的兩種方法。（3.5分）

成本加價(jià)法、競爭價(jià)格法

21、SIYB游戲模塊說明1的目的。（3.5分）

體驗(yàn)并實(shí)踐：①基本的公司周期（鈔票的流入和流出）、②面對(duì)各種互

相矛盾的需求制訂出最佳的資金使用計(jì)劃、③維持正鈔票流的重要

性、④公司需要記帳。

22、說明SIYB游戲模塊2的標(biāo)題和目的。（3.5分）

標(biāo)題：供應(yīng)和需求

①市場營銷（預(yù)測供應(yīng)和需求）②存貨管理（規(guī)劃存貨）

③采購（數(shù)量，價(jià)格）④成本核算（直接成本和間接成

本）⑤記賬⑥公司計(jì)劃⑦風(fēng)險(xiǎn)

23、簡答如何做培訓(xùn)需求分析。（3.5分）

①入學(xué)信息登記表

②TNA問卷（培訓(xùn)需求問卷）

24、列出SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容標(biāo)題。（共10分）

一、公司概況二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況

三、市場評(píng)估四、市場營銷計(jì)劃

五、公司組織結(jié)構(gòu)六、固定資產(chǎn)

七、流動(dòng)資金八、銷售收入預(yù)測

九、銷售和成本計(jì)劃十、鈔票流量計(jì)劃

25、列出SYB教材10步的標(biāo)題。（10分）

1、你適合創(chuàng)辦公司么

2、如何找到一■個(gè)好的公司想法

3、如何評(píng)估你的市場

4、如何組建你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

5、如何選擇你的公司法律形態(tài)

6、如何運(yùn)用法律保護(hù)你的公司并承擔(dān)公司責(zé)任

7、如何預(yù)測你的啟動(dòng)資金

8、如何制訂你的利潤計(jì)劃

9、如何判斷你的公司能否生存

10、如何開辦你的公司

試卷二

1、課堂結(jié)構(gòu)

介紹10%介紹目的

講授75%-80%注意邏輯：演繹和歸納。

課程內(nèi)容方式：時(shí)間，比較，空間，心智模式

結(jié)論15%-10%

2、制定課堂計(jì)劃

教案

1,課題

2,主講

3,培訓(xùn)目的

4,教學(xué)用品

5,,課時(shí)分派

時(shí)間內(nèi)容概述授課方式和直觀教具參考資料

內(nèi)容解釋

3、選擇學(xué)員的環(huán)節(jié)

4、SYB的具體推薦方式

5、游戲模塊2的教學(xué)目的

供應(yīng)和需求

市場營銷，存貨管理，采購，成本核算，記賬，公司計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)

6、制定價(jià)格的2種方法

成本加價(jià)法

競爭比較法

7、游戲2中每周成本是多少

8、SIYB中常用的參與性培訓(xùn)方法有：

講課法，案例法，討論法，頭腦風(fēng)暴法，練習(xí)法，角色扮演法，SYB游

戲法

9、什么是折舊

折舊是由于固定資產(chǎn)在使用過程中不斷貶值而產(chǎn)生的一種成本。

10、什么是成人學(xué)習(xí)

11、成人學(xué)習(xí)的法則

效果法則，練習(xí)法則，有備法則，練習(xí)法則

12、SYB培訓(xùn)的周期與環(huán)節(jié)

①市場營銷

②學(xué)員選擇

③培訓(xùn)需求分析

④培訓(xùn)

⑤后續(xù)支持服務(wù)

監(jiān)督評(píng)估（自始至終）

13、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的十個(gè)方面

（見試題一）

14、SYB課程十步表

（見試題一）

15、SWOT的分析結(jié)果

（見試題一）

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