華潤置地長春公司新員工測試

華潤置地長春公司新員工測試華潤的前身是聯(lián)和行，成立于（）年，作為八路軍香港辦事處的秘密分支。［單選題］*A.1937年B.1938年（正確答案）C.1952年D.1948年引領(lǐng)商業(yè)進步，共創(chuàng)美好生活是新華潤文化理念體系中的？［單選題］*A.使命（正確答案）B.愿景C.價值觀D.精神不怕犧牲，不畏艱險，為國家獨立、民族解放、人民安康奮不顧身、一往無前，成為中國革命戰(zhàn)爭后方戰(zhàn)場上的勇士！這句話描述的是華潤的哪種文化？［單選題］*A.包容文化B.守信文化C.學習文化D.忠誠文化（正確答案）4、華潤（）年通過收購控股北京華遠［單選題］*1994（正確答案）1995199619975、以下哪個國家部門沒有管理過華潤？［單選題］*A.中共中央辦公廳B.中央貿(mào)易部C.發(fā)改委（正確答案）D.國資委6、華潤集團成立的時間是？［單選題］*A.1938年B.1948年C.1952年D.1983年（正確答案）7、華潤第一座希望小鎮(zhèn)是？［單選題］*A.西柏坡希望小鎮(zhèn)B.百色希望小鎮(zhèn)（正確答案）C.韶山希望小鎮(zhèn)D.古田希望小鎮(zhèn)8、抗日戰(zhàn)爭時期，哪項不是聯(lián)和行的任務？［單選題］*A.籌募抗日經(jīng)費B.機密文件保管C.重要人士護送D.武裝游擊斗爭（正確答案）9、以下哪家公司不是在香港上市？［單選題］*A.華潤置地B.華潤金融（正確答案）C.華潤電力D.華潤水泥10、華潤的企業(yè)精神是？［單選題］*A.務實、激情、協(xié)同、奉獻B.務實、專業(yè)、奉獻、創(chuàng)新C.務實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻（正確答案）D.務實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新11、華潤置地產(chǎn)品標準化的主要內(nèi)容不包括（）［單選題］*A.技術(shù)標準化B.成本標準化（正確答案）C.部品標準化D.設(shè)計標準化12、華潤置地的生意模式為（）［單選題］*A.住宅物業(yè)+持有物業(yè)+增值服務B.住宅物業(yè)+投資物業(yè)+增值服務C.銷售物業(yè)+投資物業(yè)+X（正確答案）D.住宅物業(yè)+持有物業(yè)+X13、2019年華潤世界五百強排名（）位［單選題］*A.100B.80（正確答案）C.86D.7914、華潤集團成立后沒有涉足過哪個行業(yè)？［單選題］*A.石油B.碼頭C.冶金（正確答案）D.皮草加工15、公司給員工的結(jié)婚禮金和生育禮金分別是多少［單選題］*1000元、1000元（正確答案）1000元、800元800元、1000元800元、800元16、員工試用期轉(zhuǎn)正考核多少分記為合格［單選題］*50分（含）以上60分（含）以上（正確答案）70分（含）以上80分（含）以上17、新入職員工試用期為（）個月，轉(zhuǎn)正前（）天提交試用期總結(jié)。［單選題］*三；七（正確答案）三；五五；三五；七18、員工無故未在規(guī)定工作時間內(nèi)到位或提前離開，時間在（）分鐘以上且未事先辦理請假手續(xù)的均視作曠工。［單選題］*2030（正確答案）354019、連續(xù)曠工（）天或年度內(nèi)累計曠工（）天者，視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動合同。［單選題］*3；5（正確答案）5；55；63；320、每月遲到、早退累計（）次（含）以上，除扣罰工資外，視情節(jié)嚴重程度予以通報批評處分。［單選題］*二正確答案）（ ）四21、員工休假應事先履行請假手續(xù)，登陸OA填寫《請假申請單》（附相關(guān)證明），按照批準權(quán)限逐級審批后方可離開工作崗位，請假最小單位為（）天。［單選題］*半（正確答案）22、員工異?？记谏暾堩氂诋惓？记诎l(fā)生后（）天內(nèi)提交。逾期提交的，按曠工處理。［單選題］*;正確答案）23、員工請事假全年累計不得超過（）天。如超過該天數(shù)，視為無法滿足崗位所需工作時間的要求，予以調(diào)整崗位或解除勞動合同。［單選題］*121314（正確答案）1524、司齡滿2年未滿3年的，福利年假（）天；司齡滿3年未滿5年的，福利年假（）天；［單選題］*；3；3；5；5（正確答案）25、華潤（）年被列為國有重點骨干企業(yè)，是歸屬國務院國資委直接監(jiān)管的98家央企之一。［單選題］*200120022003（正確答案）200426、以下哪一項不是華潤希望小鎮(zhèn)的建設(shè)愿景？［單選題］*A.環(huán)境改造B.產(chǎn)業(yè)幫扶C.扶貧資助（正確答案）D.組織重構(gòu)27、商務禮儀中深坐：坐到椅子的2/3處，可輕靠椅背，用于那種場合？［單選題］*A.家庭休息B.上級接見C.貴賓來訪D.聽取報告（正確答案）28、代打卡一次的，在公司內(nèi)予以通報批評，雙方分別罰款（）元。［單選題］*50100（正確答案）15020029、員工代打卡（）次，視為嚴重違紀，公司將與雙方解除勞動合同。［單選題］*一一（正確合案）四30、以下不符合工傷認定條件的是？［單選題］*休息日期間受到機動車傷害的（正確答案）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的31、因急診或意外事件無法事先履行請假手續(xù)的，應及時委托他人或致電直接上級請假，并于返崗后（）內(nèi)補辦請假手續(xù)，逾期按曠工處理。［單選題］*一個工作日（正確答案）兩個工作日三個工作日一個星期32、員工生日福利標準是（）元每人［單選題］*100200（正確答案）3005033、病假每月超過1天或全年超過12天，且連續(xù)病假15天（不含）以內(nèi)的（不含法定節(jié)假日、公休日），按日薪標準的（）計薪。［單選題］*80%70%34、緊急疏散的注意事項不包括［單選題］*緊急疏散時不能乘坐電梯也要阻止他人乘坐疏散時應靠樓梯右側(cè)疏散時應靠樓梯左側(cè)（正確答案）萬一就近的安全出口被煙霧封鎖，請選擇其它的安全出口疏散35、關(guān)于事故與應急處理哪一條是錯誤的［單選題］*鼓勵員工匯報EHS隱患和險兆事故，提出EHS意見和建議一旦發(fā)生EHS事故，立即上報直接經(jīng)理及EHS部門無論任何時候，不可忽視財產(chǎn)的重要性（正確答案）參加定期舉行的應急演練36、公司福利中，員工過節(jié)費為（）元每年［單選題］*2000250030003500（正確答案）37、連續(xù)病假15天（含）以上（不含法定節(jié)假日、公休日）或當年累計病假30天（含）以上的，需簽訂《醫(yī)療期協(xié)議》。按照相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)病假工資為當?shù)刈畹凸べY標準的（）（稅前）。［單選題］*80%（正確答案）70%38、女員工懷孕6個月以內(nèi)（不