個人勞動防護用品管理制度

X醫(yī)藥設(shè)備有限公司文件名稱個人勞動防護用品管理制度文件編號X-S-3-50-00版本A/0頁數(shù)第頁金信編制文件名稱風險評價管理指導(dǎo)書三級文件作業(yè)指導(dǎo)書文件編號無頁數(shù)第1頁，共11頁保密等級★內(nèi)部公開版本A/0生效日期2016-09-11修訂條款內(nèi)容確認人生效日期新制定新制定擬制:審核:批準:日期:日期:日期:一、目的為了加強勞動保護用品管理，確保職工安全和健康，根據(jù)國家的相關(guān)要求，特制定本規(guī)定。二、適用范圍全單位的勞防用品。三、術(shù)語與定義勞動防護用品是為了保護工人在生產(chǎn)過程中的安全和健康而發(fā)給勞動者個人使用的防護用品。四、機構(gòu)與職責質(zhì)量安全部門應(yīng)為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具五、管理內(nèi)容與要求5.1勞動防護用品的管理5.1.1質(zhì)量安全部門是公司勞動防護用品的主管部門，其職責是負責制定勞動防護用品的配備標準和管理制度，會同相關(guān)部門監(jiān)督檢查勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用等情況。5.1.2各部門負責本部門勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放工作。5.2勞動防護用品的采購5.2.1勞動保護用品必須按質(zhì)量安全部門制定的“勞防防護用品配備和發(fā)放標準”規(guī)定的要求進行采購，不得擅自改變標準。5.2.2特種勞動保護用品（須有生產(chǎn)許可證）的采購，必須持有該物品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證以及安全鑒定證的復(fù)印件。5.2.3國外引進的勞動保護用品必須符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。5.2.4采購人員要把好質(zhì)量關(guān)，嚴禁采購不合格產(chǎn)品。5.3勞防用品的驗收5.3.1應(yīng)具備產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說明書和產(chǎn)品標識。5.3.2特種勞防用品的產(chǎn)品包裝或產(chǎn)品上、產(chǎn)品使用說明書或產(chǎn)品合格證上，應(yīng)標明有效的生產(chǎn)許可證標記和編號。5.3.3產(chǎn)品標識應(yīng)有產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)者名稱和地址，并標明企業(yè)所執(zhí)行的國家、行業(yè)、地方標準或者經(jīng)備案的企業(yè)標準編號。5.3.4限期使用的產(chǎn)品，應(yīng)當標明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。5.3.5產(chǎn)品驗收由采購部門和質(zhì)量安全部門共同完成，驗收合格后入庫。5.4勞防用品的保管1）必須存放在倉庫中，不得露天堆放。2）庫存物資做到帳、卡、物一致，按照類別、規(guī)格堆放整齊，庫房保持清潔、干燥，做好防銹、塵、霉、潮、腐工作。3）個人領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)妥善保管。4）部門集體領(lǐng)用的勞防用品應(yīng)定點存放，制定專人負責，定期進行檢查。5.5勞動防護用品的發(fā)放5.5.1質(zhì)量安全部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定職工勞防用品發(fā)放標準，列出全公司工種勞防用品品種名稱、規(guī)格、數(shù)量，使用年限等內(nèi)容的表格，報公司分管經(jīng)理批準后實施。各部門按規(guī)定貫徹執(zhí)行，不準任意擴大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標準。5.5.2新進公司的正式職工必須經(jīng)“三級安全教育”并考試合格后，方可辦理勞防用品領(lǐng)用手續(xù)。5.5.3領(lǐng)用的防護用品，凡屬個人使用的，因保管不當造成損壞或遺失，根據(jù)規(guī)定使用周期，照原價百分比計算賠償補發(fā)新的勞防用品。凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動防護用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應(yīng)按時交還。5.5.4勞防用品發(fā)放部門應(yīng)建立卡片管理制度，臨時工的勞動防護用品申領(lǐng)須經(jīng)過本部門負責人審批。5.5.5對長病假、長期脫離原生產(chǎn)崗位職工的勞防用品停發(fā)，或延長使用年限。5.5.6凡調(diào)離本公司職工，一律歸還發(fā)給個人的防護用品或折價處理。公司內(nèi)部調(diào)動，憑質(zhì)量安全部門的調(diào)工通知單，勞防用品發(fā)放部門應(yīng)根據(jù)新分配工種進行調(diào)整該人員勞防用品享用標準。5.5.7禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。5.5.8凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動防護用品。5.5.9防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的種類，準確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒)，每次使用前應(yīng)仔細檢查是否有效，并按國家標準規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。5.6勞防用品的使用5.6.1使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型。5.6.2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。5.6.3勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的護具，禁止違章使用或擅自代用。5.6.4特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)過培訓、實際操作考核合格。5.6.5職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。5.6.6不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式佯，應(yīng)當以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。5.6.7勞動防護用品應(yīng)妥加保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。5.7勞防用品的更換和報廢5.7.1應(yīng)按照勞防用品產(chǎn)品說明書和國家有關(guān)部門規(guī)定的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞防用品，尤其是特種勞防用品。5.7.2凡過期失效的勞防用品應(yīng)由部門統(tǒng)一收回，經(jīng)質(zhì)量安全部門確認后，更換新的勞防用品。5.7.3庫存的勞防用品若超過使用期限，倉管部應(yīng)在失效前一個月上報質(zhì)量安全部門，及時更新。5.7.4報廢后的勞防用品由各單位統(tǒng)一處理。5.8對在夏季高溫期的職工定期發(fā)放防暑、降溫的清涼飲料。5.9對在夏季高溫期的職工發(fā)定期放防暑藥品（如人丹、清涼油、風油精等）。5.10對有毒作業(yè)場所作業(yè)人員定期發(fā)放健康保健品。5.11做好國家有關(guān)標準規(guī)定的作業(yè)人員的保健品的發(fā)放工作。5.12勞動保護用品專項資金保障5.12.1質(zhì)量安全部門每年根據(jù)勞防用品配備標準和公司實際情況，確定勞防用品發(fā)放范圍、數(shù)量、預(yù)計金額，經(jīng)核準后編入公司年度預(yù)算，并報單位負責人批準后實施。5.12.2財務(wù)部按照公司年度預(yù)算設(shè)置專用科目進行核算，定期核對，做到?？顚Ｓ谩?.12.3財務(wù)部定期將勞防用品年度預(yù)算執(zhí)行情況報公司安全生產(chǎn)委員會審