初三班主任的工作總結(jié)3篇

初三班主任的工作總結(jié)3篇初三班主任的工作總結(jié)范文1

一學期以來，我擔任初三（1）班的班主任。在當班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初三年級是初中階段的關鍵年級，如果這一年級沒有帶好，就會留下不少遺憾，給中考的工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初三班級的管理工作是非常重要的，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

這學期我主要采取以下幾個措施：

1、抓好學風。

初三年級最后一學期對學生來說的非常重要的，中考臨近，同學門的學習任務更重了。因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理。

努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部，選拔和培養(yǎng)好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事，所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

3、事先做好升學考試的有關工作。

如今的孩子已經(jīng)今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標，克服懶惰的習慣，我在班上進行了認真的調(diào)查和了解，提前明確目標，給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明，這樣做效果很好。

4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從初一到現(xiàn)在每個學期都被評為先進班集體。今后還需不斷努力，爭取做得最好！

初三班主任的工作總結(jié)范文2

我今年帶的是由原初二年級的四個班打亂后重新分班的初三(3)班。帶這樣的班還是第一次，感覺心里的壓力很大。但也只有硬著頭皮干。我主要從以下入手開展工作：

一、營造一種家庭式的和諧班級氛圍，讓班級充滿氣息和活力

"沒有愛就沒有教育"，"愛是打開學生心靈的鑰匙"，這是每一位班主任都熟知的道理?！坝H其師，信其道”，為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛，我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時，想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時，找他們談心，耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯(lián)系，取得家長的密切配合。在我們共同努力下，學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代，逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動，既做組織者，又做普通一員，讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(3)班班主任后不久的校運動會上，我和同學們一起練隊列，為運動員們吶喊助威，雖然嗓子啞了，但師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強了新集體的凝聚力。

二、制定一套人性化班級管理制度，讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”，“班風正，學風盛”，班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反，多設獎勵機制，減少懲治手段，如班級量化考核中多加分少扣分，能充分調(diào)動學生的積極性，學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外，“人無完人”，我們應該允許學生犯錯，班規(guī)的制定不需面面俱到，但要不影響學生的個性發(fā)展，不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰，可先提醒、后警告，或罰以娛樂節(jié)目等等。

對于新班級，開始階段的常規(guī)工作抓得好，就能為以后的深入教育打下基礎，班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進的局面。班集體的凝聚力增強了，同學們的集體榮譽感增強了，班級的綜合評比也就會有很大的進步，每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

三、建立一支優(yōu)良的班干部隊伍，使班級“分權”、“分層”合作

初中的孩子較為單純，工作總結(jié)有著強烈的表現(xiàn)欲望，都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中，既不利于培養(yǎng)學生的自尊心和自信心，又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍，并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”，班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協(xié)作、相互制約，力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然，選出的這些班級干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導，給他們講解各部分的工作要點，組織他們學會指定計劃及具體措施，定期召開班干部會議，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級樹立良好班風。

四、培養(yǎng)一班充滿自信的學生群體，盡快適應緊張的初中學習生活

心理學家發(fā)現(xiàn)，一個人能否成功有三條：自信、專注、條件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在對自己能力的清醒估計上，并能認清自己潛在的能力，相信今天辦不到的事，經(jīng)過努力明天一定能辦到。由此可見，自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情，培養(yǎng)樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初，很多學生會因為跟不上進度，出現(xiàn)“消化不良”或“欠債”的現(xiàn)象，嚴重的還會產(chǎn)生厭學心理，導致惡性循環(huán)。我主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信，自我暗示有一種神奇的威力，它能控制并指導人的行為，使之按預想的目標活動，最終達到目的。例如，當一個人心情沮喪時，反復在心里默念：“我精神抖擻，心情愉快?！焙芸炀湍軒椭藦牟涣记榫w中擺脫出來。所以，經(jīng)常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語，比如“我一定能學好英語”，“我的語文成績越來越好”，考前默念“這次考試一定能”等，不僅對學生能力的提高，而且對學生自信心的培養(yǎng)，都會產(chǎn)生意想不到的良好效果。

有了自信，面對繁重的學習任務，就能引導學生采取相應的對策。開學初，我就邀請了幾位學習成績優(yōu)異的老生來到班上進行學習經(jīng)驗交流，介紹他們是怎樣較快適應初三學習生活的，一方面請他們從整體講他們的學習經(jīng)驗體會，另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。

初三班主任的工作總結(jié)范文3

三年的班主任工作充實而快樂，收獲滿滿，也讓我在與學生的相處中不斷成長。本學期的班主任工作在各位領導和同事的支持和幫助下順利完成。

本學期班級管理的常規(guī)工作順利開展，主要包括：思想品德教育、日常行為管理、安全教育管理、家校管理等。除了常規(guī)工作有序進行外，在本學期的班級管理重點放在了培養(yǎng)學生良好的學習習慣和團隊合作管理班級上?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，并以身作則，深入做好學風建設工作。

首先，進入初三下學期的學習生活，由于課業(yè)較為輕松且沒有升學壓力，學生容易產(chǎn)生浮躁、消極、放松的學習情緒。為了調(diào)整這一普遍現(xiàn)象，本學期將培養(yǎng)學生良好的學習習慣作為班級學風建設的重中之重。在課堂管理中，隨班聽課，積極與任課教師溝通，及時了解本班課堂情況，做到及時監(jiān)督，積極應對。在作業(yè)管理中，做到全面監(jiān)控，要求課代表按時收發(fā)作業(yè)，并且及時通報作業(yè)上交及完成情況，堅決杜絕抄襲、不交、晚交等情況出現(xiàn)。在第三類作業(yè)檢查中，實行分組背誦，并充分利用課間及晚自習時間抽查學生背誦情況。

其次，因材施教，調(diào)動各類學生的學習積極性。采取抓兩頭，帶中間的辦法。要求優(yōu)等生明確目標，保持優(yōu)勢，突破自我，并通過學習“一幫一”的方式，帶動后進生學習；對后進生以鼓勵為主，多監(jiān)督、多談話，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)進步充分表揚；要求中等生樹立長遠目標，突破弱點，不斷進步。形成優(yōu)等生前方帶頭、中等生比學趕超、后進生不甘落后的優(yōu)良學習風氣。同時，對每次考試成績進行橫縱向?qū)Ρ?，幫助學生分析原因，改進方法、查漏補缺，使學習成績始終保持穩(wěn)步上升的趨勢。

最后，身正為師，在進行班級學風建設中，以身作則，用積極、樂觀的工作狀態(tài)面對待每一位學生，引導學生保持積極良好的學習態(tài)度，并建立自信，樹立信心，使學生在學習上持之以恒，勇于攀升。

二、通過團隊合作，相互配合，積極促進班風建設工作。

首先，與教師團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。班主任除了要發(fā)揮班級中的主導作用外，更需要支持和協(xié)助專業(yè)和文化課教師，促進學生各方面的科學發(fā)展。一方面，與任課教師做到積極溝通，了解班級情況，并全力配合各任課教師的教學活動。制定“第三類作業(yè)統(tǒng)計表”，嚴抓語文和英語背誦。深入班級聽課中直接了解班級情況，發(fā)現(xiàn)問題學生積極與任課教師合作協(xié)商，通過實施有效的措施進行改正。另一方面，協(xié)助專業(yè)課教師，監(jiān)督學生專業(yè)學習發(fā)展。嚴格把控學生專業(yè)技練時間，督促完成技練任務，隨時抽查學生周末技練情況，并將每周技練情況反映給家長和專業(yè)老師。深入舞蹈專業(yè)學生的專業(yè)課課堂，積極了解學生學習狀態(tài)。

其次，與班干部群策群力，促進班級建設。班干部是班集體的領導核心，在班級管理中發(fā)揮重要作用。一方面，通過每月兩到三次的班委會及時總結(jié)和反饋班級各方面情況，并對階段性班級工作和活動進行明確分工與合作。另一方面，在班級建設中發(fā)揮班干部的主體作用，積極構建班主任與班集體之間的