農(nóng)民工用工協(xié)議書范本

PAGEPAGE1農(nóng)民工用工協(xié)議書范本甲方（雇主）：乙方（農(nóng)民工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點，從事______工作（具體工作內(nèi)容見附件一）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天______小時，每周______天，具體工作時間由甲方安排。2.2甲方應保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資為每月______元，支付方式為______，支付時間為每月的______日。四、勞動保護4.1甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護用品。4.2乙方在從事有危險性的工作時，甲方應提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。五、合同的解除和終止5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。5.2合同期滿前，甲乙雙方應提前______天書面通知對方是否續(xù)簽合同。5.3在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應提前______天書面通知對方。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。七、其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______年______月______日附件一：具體工作內(nèi)容（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。）2024帶目錄帶附件詳細版-農(nóng)民工用工協(xié)議書范本目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、勞動保護七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他十、附件附件一：具體工作內(nèi)容附件二：勞動保護用品清單附件三：安全生產(chǎn)教育和培訓計劃一、引言1.1本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱]乙方（農(nóng)民工）：[農(nóng)民工姓名]1.2本協(xié)議旨在規(guī)定甲方雇傭乙方從事工作的相關(guān)條款和條件。二、定義和術(shù)語2.1“工作內(nèi)容”指甲方要求乙方從事的具體工作。2.2“工作時間”指甲方安排乙方工作的時間。2.3“勞動報酬”指甲方支付給乙方的工資。2.4“勞動保護”指甲方為乙方提供的安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護用品。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點，從事[具體工作內(nèi)容]工作。3.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量，遵守甲方的規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每天[工作小時數(shù)]小時，每周[工作天數(shù)]天，具體工作時間由甲方安排。4.2甲方應保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬5.1甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方的工資。5.2乙方的工資為每月[工資數(shù)額]元，支付方式為[支付方式]，支付時間為每月的[支付日期]日。六、勞動保護6.1甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護用品。6.2乙方在從事有危險性的工作時，甲方應提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。七、合同的解除和終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]個月。7.2合同期滿前，甲乙雙方應提前[通知期限]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。7.3在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應提前[通知期限]天書面通知對方。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。九、其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：______年______月______日附件一：具體工作內(nèi)容（注：以上合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。）附件列表：1.附件一：具體工作內(nèi)容2.附件二：勞動保護用品清單3.附件三：安全生產(chǎn)教育和培訓計劃違約行為羅列及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務。3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或未提供必要的勞動保護用品。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度。5.甲乙雙方未按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.工資：指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的額外報酬。5.勞動保護：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工資支付問題：確保按時足額支付工資，避免拖欠或未支付。2.工作任務完成問題：明確工作任務和要求，確保乙方按照要求完成。3.工作環(huán)境安全問題：提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。4.規(guī)章制度遵守問題：明確規(guī)章制度，并確保乙方遵守。5.合同解除或終止問題：按照合同約定提前通知對方解除或終止合同。解決方法：1.工資支付問題：建立工資支付制度，確保工資按時足額支付。2.工作任務完成問題：明確工作任務和要求，并與乙方進行充分溝通。3.工作環(huán)境安全問題：加強工作環(huán)境的安全管理，提供必要的勞動保護用品。4.規(guī)章制度遵守問題：制定明確的規(guī)章制度，并進行培訓和教育。5.合同解除或終止問題：按照合同約