薪資協(xié)議書(shū)銷(xiāo)售副總裁

PAGEPAGE1薪資協(xié)議書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)版)本薪資協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（雇員）：____________________身份證號(hào)：________________________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷(xiāo)售副總裁一職；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用期限1.1乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售副總裁職務(wù)，期限為_(kāi)_____年。1.2在聘用期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限及薪資待遇等事項(xiàng)。第二條薪資待遇2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：______元整（小寫(xiě)）：￥______元/月。2.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間為：（1）年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放。（2）季度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司季度業(yè)績(jī)及乙方季度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放。2.3乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。2.4甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇。調(diào)整后的薪資待遇應(yīng)不低于調(diào)整前的薪資待遇。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售管理工作，包括制定銷(xiāo)售策略、拓展市場(chǎng)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等。3.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況，并對(duì)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。3.3乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。第四條解除與終止4.1在聘用期內(nèi)，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.2在聘用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。4.3在聘用期滿(mǎn)前，如雙方同意不再續(xù)約，本協(xié)議自聘用期滿(mǎn)之日起終止。4.4在聘用期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方泄露公司的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。6.2乙方在任職期間，如違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-薪資協(xié)議書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)版)銷(xiāo)售副總裁目錄一、前言二、定義與術(shù)語(yǔ)三、聘用條款四、薪資與福利五、工作職責(zé)與義務(wù)六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)七、合同終止與賠償八、爭(zhēng)議解決九、附加條款十、附件一、前言本薪資協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年[填寫(xiě)具體日期]簽訂：甲方（雇主）：[填寫(xiě)甲方公司全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方公司地址]法定代表人：[填寫(xiě)甲方公司法定代表人姓名]乙方（雇員）：[填寫(xiě)乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷(xiāo)售副總裁一職；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。二、定義與術(shù)語(yǔ)2.1“工作日”指除周六、周日及中國(guó)法定節(jié)假日以外的所有日子。2.2“保密信息”指與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何未公開(kāi)的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)信息等。2.3“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、聘用條款3.1聘用期限：本協(xié)議自[填寫(xiě)開(kāi)始日期]起至[填寫(xiě)結(jié)束日期]止，除非雙方另有約定或提前終止。3.2職位：乙方在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售副總裁職務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理和決策。3.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要甲方指定的其他地點(diǎn)。四、薪資與福利4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣[填寫(xiě)具體金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間為：年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放。季度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司季度業(yè)績(jī)及乙方季度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按照甲方規(guī)定的比例發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。4.4薪資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇。調(diào)整后的薪資待遇應(yīng)不低于調(diào)整前的薪資待遇。五、工作職責(zé)與義務(wù)5.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售管理工作，包括制定銷(xiāo)售策略、拓展市場(chǎng)、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等。5.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況，并對(duì)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。5.3乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方泄露公司的商業(yè)秘密。6.3乙方在任職期間創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、合同終止與賠償7.1在聘用期內(nèi)，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在聘用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3在聘用期滿(mǎn)前，如雙方同意不再續(xù)約，本協(xié)議自聘用期滿(mǎn)之日起終止。7.4在聘用期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附加條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________十、附件（本協(xié)議的附件包括但不限于乙方的崗位