銀行專項規(guī)章新規(guī)制度學(xué)習(xí)總結(jié)

銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)【篇一：銀行工作人員規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)】孟子曾說：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。在日常生活中，“規(guī)范”和“規(guī)章制度”是無處不在、無時不有。大到一個國家，小到一個企業(yè)，全部會有它規(guī)章規(guī)章制度。它含義又是顯而易見。規(guī)章制度是我們提升工作效率關(guān)鍵確保，假如在工作中我們不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度實施，那就會造成既定工作停歇，也會阻礙企業(yè)正常經(jīng)營，同時影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。自開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度實施，是自己快速成長確保，了解到嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度是我們每一位職員重大責(zé)任。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己工作中，從而不停提升自己實際工作中自主性和能動性，在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度推行自己崗位職責(zé)。規(guī)章制度能夠保障企業(yè)管理有序化、規(guī)范化，最大程度降低運(yùn)行成本；其次，規(guī)章制度能夠預(yù)防管理任意性，充足保護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益；同時，它也是規(guī)范職員行為規(guī)則，建立評判對錯價值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使企業(yè)和職員雙方利益得以保障。每個人首先有她社會性，而成為一個企業(yè)職員，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位。我們每一個規(guī)章制度全部是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)管理特點和企業(yè)文化來制訂。它目標(biāo)不是為了處罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理公平性，使企業(yè)和職員一直保持在同一價值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實現(xiàn)雙方愈加好可連續(xù)發(fā)展。我們每一個規(guī)章制度全部是建立在一視同仁基礎(chǔ)上，規(guī)章制度面前人人平等，每位職員全部應(yīng)嚴(yán)格遵守和實施，這也是一個職員含有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)。規(guī)章制度是組織確保正常運(yùn)行最基礎(chǔ)條件。企業(yè)每一個部門，全部會依據(jù)本部門職能制訂對應(yīng)規(guī)章制度，以確保本部門工作順利而高效地進(jìn)行。學(xué)習(xí)和實施規(guī)章制度尤為關(guān)鍵。它不僅僅是向你陳說企業(yè)價值觀，了解企業(yè)文化，同時讓你更直觀更清楚了解在企業(yè)所擁有基礎(chǔ)權(quán)利、應(yīng)推行責(zé)任和義務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，能夠明晰工作步驟和工作權(quán)限，確保日常工作順利和高效，降低和避免工作錯誤性，也能充足保護(hù)職員個人利益。同時，提升本身職業(yè)化，促進(jìn)和企業(yè)共同成長和發(fā)展。不遵守規(guī)章制度，企業(yè)各部門之間相互不協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)各自為政，職員上班遲到早退，不聽指揮，企業(yè)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法獲取利潤，職員一切工資、福利又從何而來？小到一個家庭全部有家規(guī)，家庭組員全部得遵守；更何況一個企業(yè)呢？經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)規(guī)章制度，意識到自己在平針對本身存在部分問題，在以后工作將采取以下改善方法：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，熟悉和掌握要求要求，不停提升本身綜合素質(zhì)及各項能力。二是認(rèn)真推行工作職責(zé)，并對工作方法方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后工作中做到用最短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提升自己工作效率，并在工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，做到在自己工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解部分有利于工作和發(fā)展比較含有新奇部分好想法和意見。四是對于自己工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)整，在以后工作果斷杜絕這種事情發(fā)生。天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。這句話表示了中華民族民族精神和思想道德準(zhǔn)則，也是銀行客服職員必需含有思想品質(zhì)和道德情操。即使我們規(guī)章制度含有約束性，但更需要大家自覺遵守和實施，要時刻把企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和落實放在關(guān)鍵位置，努力提升自身素質(zhì)和能力，滿懷奮進(jìn)激情，奉獻(xiàn)我們汗水和智慧，在服務(wù)過程中，充足展現(xiàn)一個銀行整體形象?！酒恒y行職員規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會】學(xué)習(xí)體會近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，經(jīng)過對職業(yè)操守指導(dǎo)、職員合規(guī)手冊和關(guān)鍵制度學(xué)習(xí)，使我愈加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度關(guān)鍵性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點自己體會。一、經(jīng)過學(xué)習(xí)提升了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)遵法自覺性。經(jīng)過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不熟悉規(guī)章制度就不可能按章操作，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格職員。目前金融系統(tǒng)發(fā)生很多案件除有意犯罪原因外，大多數(shù)全部是因部分職員規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成，不僅給國家造成了損失，而且也毀了自己人生和前途。所以，掌握學(xué)好各項規(guī)章制度，對我們工作和生活含相關(guān)鍵指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。二、經(jīng)過學(xué)習(xí)深入掌握了學(xué)習(xí)方法，并努力爭取在了解和用運(yùn)上下功夫。多種關(guān)鍵制度學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要靠長久學(xué)習(xí)和積累、了解和利用，要養(yǎng)成長久學(xué)習(xí)習(xí)慣，要有刻苦鉆研精神，要有不怕吃苦毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)關(guān)鍵性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)遵法，遵章守紀(jì)合格職員。學(xué)習(xí)關(guān)鍵制度，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期內(nèi)熟悉確有難度，而且做為上班職員，也沒有那么大精力，不過在日常生活中我們能夠關(guān)鍵地去學(xué)，下功夫去了解和記憶，方便在工作中夠熟練地用運(yùn)。如《中國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算管理措施》和內(nèi)部頒布《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理措施》、《會計、出納基礎(chǔ)制度》、《人民幣結(jié)算帳戶管理措施》、《會計業(yè)務(wù)印章管理措施》、《有價單證及關(guān)鍵空白憑證管理措施》等我們就要關(guān)鍵去把握、去了解。在學(xué)習(xí)方法上，要做到學(xué)習(xí)和實踐利用相結(jié)合，使每一名職員不停提升金融從業(yè)人員根據(jù)規(guī)章制度規(guī)約束自己自覺性。只有這么才能加深了解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。三、經(jīng)過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、深入提升自我防范能力。目前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度顯著加緊，同時部分犯罪分子利用我行管理制度上不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。所以，經(jīng)過近一個時期學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)自己所從事崗位，我認(rèn)為目前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員選擇和教育，切實把那些政治思想上靠得住職員放到關(guān)鍵崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作步驟管理，嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理措施，盡職授權(quán)，嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)發(fā)生，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必需人走章收、正式簽退操作柜員號，從源頭上杜絕作案機(jī)會；同時要加強(qiáng)事后監(jiān)督，監(jiān)督金融會計憑證真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)有效正確性。四、規(guī)章制度全方面推行和嚴(yán)格實施，有利于我們加強(qiáng)本身思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，同時也深入促進(jìn)了制度建設(shè)，經(jīng)過這次規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充足認(rèn)識到我們作為一個團(tuán)體紀(jì)律性和組織性，愈加深刻地明確了嚴(yán)明紀(jì)律對于一個團(tuán)體關(guān)鍵性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作保障。所以，我將在工作上努力根據(jù)規(guī)章制度中各項要求，規(guī)范本身行為，認(rèn)真完成工作，改善不完善之處，發(fā)揚(yáng)本身優(yōu)點，確保各項規(guī)章制度實施。【篇三：銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得(共5篇)】篇一：銀行工作人員規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)孟子曾說：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。在日常生活中，“規(guī)范”和“規(guī)章制度”是無處不在、無時不有。大到一個國家，小到一個企業(yè)，全部會有它規(guī)章規(guī)章制度。它含義又是顯而易見。規(guī)章制度是我們提升工作效率關(guān)鍵確保，假如在工作中我們不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度實施，那就會造成既定工作停歇，也會阻礙企業(yè)正常經(jīng)營，同時影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。自開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度實施，是自己快速成長確保，了解到嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度是我們每一位職員重大責(zé)任。經(jīng)過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己工作中，從而不停提升自己實際工作中自主性和能動性，在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度推行自己崗位職責(zé)。規(guī)章制度能夠保障企業(yè)管理有序化、規(guī)范化，最大程度降低運(yùn)行成本；其次，規(guī)章制度能夠預(yù)防管理任意性，充足保護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益；同時，它也是規(guī)范職員行為規(guī)則，建立評判對錯價值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使企業(yè)和職員雙方利益得以保障。每個人首先有她社會性，而成為一個企業(yè)職員，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位。我們每一個規(guī)章制度全部是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)管理特點和企業(yè)文化來制訂。它目標(biāo)不是為了處罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理公平性，使企業(yè)和職員一直保持在同一價值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實現(xiàn)雙方愈加好可連續(xù)發(fā)展。我們每一個規(guī)章制度全部是建立在一視同仁基礎(chǔ)上，規(guī)章制度面前人人平等，每位職員全部應(yīng)嚴(yán)格遵守和實施，這也是一個職員含有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)。規(guī)章制度是組織確保正常運(yùn)行最基礎(chǔ)條件。企業(yè)每一個部門，全部會依據(jù)本部門職能制訂對應(yīng)規(guī)章制度，以確保本部門工作順利而高效地進(jìn)行。學(xué)習(xí)和實施規(guī)章制度尤為關(guān)鍵。它不僅僅是向你陳說企業(yè)價值觀，了解企業(yè)文化，同時讓你更直觀更清楚了解在企業(yè)所擁有基礎(chǔ)權(quán)利、應(yīng)推行責(zé)任和義務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，能夠明晰工作步驟和工作權(quán)限，確保日常工作順利和高效，降低和避免工作錯誤性，也能充足保護(hù)職員個人利益。同時，提升本身職業(yè)化，促進(jìn)和企業(yè)共同成長和發(fā)展。不遵守規(guī)章制度，企業(yè)各部門之間相互不協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)各自為政，職員上班遲到早退，不聽指揮，企業(yè)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法獲取利潤，職員一切工資、福利又從何而來？小到一個家庭全部有家規(guī)，家庭組員全部得遵守；更何況一個企業(yè)呢？經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)規(guī)章制度，意識到自己在平時學(xué)習(xí)和工作中關(guān)鍵存在以下不足：一是對各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面內(nèi)容了解不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入研究。四是對自己工作態(tài)度方面不能夠做到很好自我調(diào)整，造成有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。久而久之，就會萌生部分自由散漫思想，造成違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。針對本身存在部分問題，在以后工作將采取以下改善方法：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，熟悉和掌握要求要求，不停提升本身綜合素質(zhì)及各項能力。二是認(rèn)真推行工作職責(zé)，并對工作方法方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后工作中做到用最短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提升自己工作效率，并在工作中要嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，做到在自己工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解部分有利于工作和發(fā)展比較含有新奇部分好想法和意見。四是對于自己工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)整，在以后工作果斷杜絕這種事情發(fā)生。天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物。這句話表示了中華民族民族精神和思想道德準(zhǔn)則，也是銀行客服職員必需含有思想品質(zhì)和道德情操。即使我們規(guī)章制度含有約束性，但更需要大家自覺遵守和實施，要時刻把企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和落實放在關(guān)鍵位置，努力提升自身素質(zhì)和能力，滿懷奮進(jìn)激情，奉獻(xiàn)我們汗水和智慧，在服務(wù)過程中，充足展現(xiàn)一個銀行整體形象。篇二：農(nóng)行規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得《中國農(nóng)業(yè)銀行職員規(guī)章制度》學(xué)習(xí)心得自我行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行職員規(guī)章制度》學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，主動配合本部室做好此次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)要求，并做好筆記。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度實施，是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展確保，也是預(yù)防各類案件和違規(guī)問題發(fā)生基礎(chǔ)前提。加強(qiáng)《中國農(nóng)業(yè)銀行職員規(guī)章制度》學(xué)習(xí)，是落實實施上級行各項規(guī)章制度關(guān)鍵工作任務(wù)，也是我們每位職員責(zé)任。為了提升職員實施規(guī)章制度自覺性，強(qiáng)化管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)內(nèi)部控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好合規(guī)文化。開展這次活動目標(biāo)，就是要幫助職員使職員熟知本職員作崗位相關(guān)處理條款，了解不一樣違規(guī)行為所對應(yīng)處分檔次；幫助職員樹立正確價值觀，找準(zhǔn)工作立足點，增強(qiáng)合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識；切實提升職員業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施制度自覺性，增強(qiáng)識別風(fēng)險和控制會計風(fēng)險能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件發(fā)生，樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益責(zé)任心和使命感，建立良好合規(guī)文化。依據(jù)學(xué)習(xí)活動開展要求，我經(jīng)過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，結(jié)合自己實際情況，對所包含內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我深入提升了對處理方法及規(guī)則，和違反保密管理規(guī)章制度行為及處理等規(guī)章制度處理方法有了一個全新認(rèn)識，使我對認(rèn)真實施各項規(guī)章制度意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)成了開展此次教育活動預(yù)期目標(biāo)。下面是我對這次《中國農(nóng)業(yè)銀行職員規(guī)章制度》學(xué)習(xí)幾點體會：首先，確保規(guī)章制度有效實施基礎(chǔ)是增強(qiáng)自覺性。只有增強(qiáng)了規(guī)章制度實施自覺性，才是確保規(guī)章制度有效實施基礎(chǔ)。其次，認(rèn)識規(guī)章制度關(guān)鍵性是規(guī)章制度有效實施有利保障。目前農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢情況下，因為我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，了解不夠全方面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等和己關(guān)系不大可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生部分自由散漫思想，造成違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪道路。經(jīng)過這次實施規(guī)章制度年活動開展，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)相關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各步驟具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格職員。掌握法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，學(xué)好內(nèi)部各項規(guī)章制度，對我們工作和生活含相關(guān)鍵指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。經(jīng)過參與《中國農(nóng)業(yè)銀行職員規(guī)章制度》學(xué)習(xí)活動，我加強(qiáng)了對規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并認(rèn)真根據(jù)各項規(guī)章制度要求，檢驗自己日常學(xué)習(xí)和工作中存在不足之處。經(jīng)過檢驗比對，關(guān)鍵發(fā)覺實際工作中仍然存在部分問題，比如，各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面實施還不夠細(xì)致，不善于總結(jié)工作中存在問題和經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度掌握不夠深入等等。針對自己存在這些問題，在以后學(xué)習(xí)和工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以后工作中，我不僅要加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、更要加強(qiáng)對規(guī)章制度學(xué)習(xí)，熟悉和掌握要求要求，提升本身綜合素質(zhì)分析能力，不停增強(qiáng)自己合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識。我將認(rèn)真根據(jù)各項管理制度要求推行工作職責(zé)。以后工作中我要嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。篇三：銀行內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得體會(合規(guī))銀行內(nèi)控制度學(xué)習(xí)心得體會合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行內(nèi)在要求，是每一個職員必需推行職責(zé)，同時也是保障我們自己切身利益有力武器。經(jīng)過全行展開內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)有了愈加深刻認(rèn)識。作為建行一名新職員，我深刻體會到合規(guī)意義重大?，F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约后w會：一、對合規(guī)經(jīng)營認(rèn)識了解、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全方面防范風(fēng)險，提升經(jīng)營管理水平需要，能為銀行發(fā)明價值，而且有效合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形。、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系需要。銀行賴以生存質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益每一個步驟，源于每一個崗位每一位職員。銀行發(fā)展一定要以正當(dāng)、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)關(guān)鍵確保。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航，是為了愈加好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵照合規(guī)經(jīng)營理念，提升管理質(zhì)量，才能確保銀行業(yè)務(wù)經(jīng)久不衰。二、對以后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識要求、加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊空話。有時，總認(rèn)為有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)辦理，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許很多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來，只有根據(jù)各項規(guī)章制度辦事，來自我們才有保護(hù)自己和廣大用戶權(quán)益能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作步驟中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”良好氣氛，促進(jìn)我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵照法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。每位職員首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持根據(jù)操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)習(xí)慣動作成為習(xí)慣合規(guī)操作。在工作中善于立即提出對異常業(yè)務(wù)處理疑問，對自己經(jīng)手復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。堅持規(guī)范步驟，步驟制是處理合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險最有效方法，實踐證實，人制替換步驟制往往隱藏著較大道德風(fēng)險隱患，步驟制監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力督查制約。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《職員從業(yè)嚴(yán)禁若干要求》和《柜面業(yè)務(wù)操作嚴(yán)禁性要求》，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)遵法自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)遵法熱情，提升了工作中自律意識。我們廣大職員在日常工作中要“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并做到遵紀(jì)遵法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀(jì)建行人，為實現(xiàn)建行連續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。篇四：中國農(nóng)業(yè)銀行職員違反規(guī)章制度處理措施學(xué)習(xí)心得《中國農(nóng)業(yè)銀行職員違反規(guī)章制度處理措施》學(xué)習(xí)心得體會近日來，山東分行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行職員違反規(guī)章制度處理措施》學(xué)習(xí)活動，本人主動認(rèn)真參與了個人部組織集中學(xué)習(xí)，。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我愈加提升了對農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度全方面認(rèn)識，深刻了解到掌握制度、實施制度關(guān)鍵性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺體會。一、經(jīng)過學(xué)習(xí)提升了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵。近年來，中國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，因為體制交替、機(jī)制不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延土壤，造成金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)安全。尤其在目前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢情況下，因為我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，了解不夠全方面認(rèn)為和己關(guān)系不大可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生部分自由散漫思想，造成違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪道路。經(jīng)過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不熟悉規(guī)章制度對各崗位具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格職員。目前金融系統(tǒng)發(fā)生很多案件除有意犯罪原因外，大多數(shù)全部是因部分職員法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成，不僅給國家造成了損失，而且也毀了自己人生和前途。所以，學(xué)好內(nèi)部各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格實施這些制度，對我們工作和生活含相關(guān)鍵指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。二、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行規(guī)章制度，《措施》所列條文基礎(chǔ)做到了上下兼顧。有利于鼓舞一般職員士氣，增強(qiáng)她們主人翁責(zé)任感。經(jīng)過對《措施》閱讀分析，我們能夠直觀地看到該書對上至農(nóng)業(yè)銀行高管，中至各級部門主管、運(yùn)行主管，下至基層柜員日常生活、工作學(xué)習(xí)、直至言行舉止，全部做了有條不紊要求和舉例說明。這種一視同仁行為規(guī)范，無疑對以上三個階層職員在相對公平、相互牽制、自我約束上起到了一定作用。眾所周知，在中國境內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，對于高管、中層、一般職員，不管是在薪酬待遇方面，或是在規(guī)章管理獎懲措施方面，全部存在著很大差距。當(dāng)然，這很大程度上是國情造成。而《措施》實施，卻讓農(nóng)業(yè)銀行一般職員和高管、中層在一些程度上站到了同一起跑線上。最少在精神層面上達(dá)成了這種效果，至于具體實施，還有待來日觀察。三、要強(qiáng)化制約、深入提升自我防范能力。目前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度顯著加緊，同時部分犯罪分子利用我行管理制度上不完善，進(jìn)行金融犯罪。所以，經(jīng)過近一個時期學(xué)習(xí)，結(jié)合我處實際，我認(rèn)為目前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員學(xué)習(xí)和教育；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格管理；要嚴(yán)禁崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必需實施簽退制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)實時和事后監(jiān)督。四、作為農(nóng)業(yè)銀行一名一般職員，《措施》武裝了我頭腦，并為我?guī)砹撕芏鄬嵒?。作為農(nóng)業(yè)銀行一名前臺柜員，經(jīng)過對《措施》學(xué)習(xí)，使我知道了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作，預(yù)防金融風(fēng)險，盡可能降低差錯發(fā)生。而且，在實踐《措施》要求同時，我更樹立了良好服務(wù)意識，提升了業(yè)務(wù)技能，完善了用戶至上金融市場經(jīng)營觀念。在我服務(wù)水準(zhǔn)全方面提升后，我用戶忠誠度也得到了大幅度提升，各項金融理財產(chǎn)品營銷也比以前有了突飛猛進(jìn)發(fā)展。這一切實惠，全部證實了《措施》關(guān)鍵性和實用性。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我深入提升了對農(nóng)行各崗位違規(guī)行為認(rèn)識，也加強(qiáng)了認(rèn)真實施各項規(guī)章制度認(rèn)識，并時刻告誡自己要嚴(yán)格遵守。同時，我還認(rèn)識到，加強(qiáng)規(guī)章制度實施，是我們農(nóng)業(yè)銀行健康快速發(fā)展確保，也是預(yù)防各類案件和違規(guī)問題發(fā)生前提。加強(qiáng)《措施》學(xué)習(xí)，不僅是為了落實實施上級行工作任務(wù)，也是我們每位職員責(zé)任。篇五：《學(xué)習(xí)銀行職員違反規(guī)章制度處理措施》心得體會心得體會經(jīng)過前一階段學(xué)習(xí)，結(jié)合本身工作實際，我認(rèn)為，作為一名銀行職員，不僅應(yīng)該熟知和自己親密相關(guān)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，而且要嚴(yán)格遵守《處理措施》，提升制度實施力，確保分管