碩士企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)方案

企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士碩士培養(yǎng)方案培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)意在培養(yǎng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)所需高級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)位取得者應(yīng)全方面掌握馬克思主義基礎(chǔ)理論，堅(jiān)持黨基礎(chǔ)路線(xiàn)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)遵法，品德優(yōu)良，勇于創(chuàng)新；含有扎實(shí)現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代管理研究方法和技術(shù)研究處理管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，能勝任一定要求現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究、各類(lèi)工商企業(yè)管理實(shí)務(wù)工作；含有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)、很好團(tuán)體合作和溝通能力和較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ)。二、研究方向（一）管理理論和企業(yè)戰(zhàn)略管理（代碼：01）本方向利用現(xiàn)代管理理論和企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，對(duì)各類(lèi)企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃和決議進(jìn)行論證分析，側(cè)重以深圳及珠三角地域創(chuàng)新型、科技型企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展為對(duì)象，以提升其關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，對(duì)它們成長(zhǎng)規(guī)律及路徑、創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新機(jī)理、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等論題展開(kāi)研究，為各類(lèi)營(yíng)利和非營(yíng)利組織培養(yǎng)含有戰(zhàn)略思維和決議能力、創(chuàng)新能力、管理實(shí)施能力管理人才。（二）人力資源開(kāi)發(fā)和管理（代碼：02）本方向利用現(xiàn)代人力資源管理理論，研究現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理理論和實(shí)踐問(wèn)題，尤其是依據(jù)現(xiàn)代城市發(fā)展特征，結(jié)合深圳及珠三角地域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)特點(diǎn)，研究城市人才發(fā)展規(guī)律、企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)律；主動(dòng)探索城市人才活力、人才過(guò)濾、人才鏈、人才評(píng)價(jià)等理論、上市企業(yè)知識(shí)管理和人力資源管理模式關(guān)系等，為地方政府和企機(jī)關(guān)人力資源政策制訂和管理實(shí)務(wù)提供關(guān)鍵智力支持。（三）企業(yè)運(yùn)作管理（代碼：03）本方向關(guān)鍵培養(yǎng)能綜合利用系統(tǒng)優(yōu)化理論、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、仿真技術(shù)對(duì)中小型制造企業(yè)及服務(wù)業(yè)運(yùn)作體系，如制造系統(tǒng)、物流系統(tǒng)步驟管理、績(jī)效考評(píng)、供給鏈管理等，進(jìn)行優(yōu)化分析和仿真設(shè)計(jì)，能促進(jìn)企業(yè)降低成本、提升質(zhì)量及提升效率科研人員及管理人才。（四）房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理（代碼：04）本方向遵照房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，利用經(jīng)濟(jì)管理研究方法，關(guān)鍵研究房地產(chǎn)周期波動(dòng)和房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展路徑、房地產(chǎn)項(xiàng)目投資和管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等，培養(yǎng)熟知房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、法律法規(guī)，含有房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略決議能力和操作能力管理人才。（五）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（代碼：05）本方向關(guān)鍵研究品牌、產(chǎn)業(yè)及關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)、渠道、消費(fèi)者行為等領(lǐng)域理論及實(shí)踐問(wèn)題，并倚借深圳特殊區(qū)位優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)推進(jìn)境內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作研究項(xiàng)目、企業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)研究水平和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)能力快速提升。三、學(xué)習(xí)年限本專(zhuān)業(yè)碩士碩士實(shí)施彈性學(xué)制，學(xué)習(xí)年限通常為3年，最長(zhǎng)不超出5年。四、培養(yǎng)方法碩士碩士實(shí)施導(dǎo)師負(fù)責(zé)和指導(dǎo)小組集體培養(yǎng)相結(jié)合，課程學(xué)習(xí)和科學(xué)研究（論文工作、社會(huì)實(shí)踐、工程實(shí)踐等）相結(jié)合方法，課程學(xué)習(xí)和科學(xué)研究并重。五、課程設(shè)置碩士碩士課程分學(xué)位課程和非學(xué)位課程。其中，學(xué)位課程分為公共學(xué)位課程和專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程兩類(lèi)，均為必修課；非學(xué)位課程包含必修課、選修課和補(bǔ)修課三類(lèi)。碩士碩士應(yīng)修總學(xué)分不得少于32學(xué)分，其中學(xué)位課程不少于21學(xué)分。補(bǔ)修課程通常為2—3門(mén)，由指導(dǎo)老師依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、研究方向和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)等原因在個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃中確定（在本專(zhuān)業(yè)“碩士培養(yǎng)工作步驟及要求”中“補(bǔ)修課”中選）。由各院協(xié)調(diào)隨本科專(zhuān)業(yè)同堂上課、同堂考試，也可采取學(xué)生自學(xué)，任課老師或?qū)熆荚u(píng)等方法補(bǔ)修。如學(xué)生已經(jīng)含有相關(guān)知識(shí)或修過(guò)相同或相近課程，可申請(qǐng)免修，但必需提出書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)導(dǎo)師同意，上報(bào)碩士部立案。在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)行碩士中期考評(píng)。中期考評(píng)內(nèi)容包含思想政治表現(xiàn)、修習(xí)課程成績(jī)、科研能力、能否進(jìn)行開(kāi)題匯報(bào)等。中期考評(píng)經(jīng)過(guò)，方可進(jìn)入學(xué)位論文工作階段?！髟斠?jiàn)課程及學(xué)分設(shè)置表：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士生課程及學(xué)分設(shè)置表課程學(xué)習(xí)及學(xué)分1．本專(zhuān)業(yè)學(xué)制為3年。2．本專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)總學(xué)分不得少于32學(xué)分，其中學(xué)位課程不得少于21學(xué)分。3．課程學(xué)習(xí)和撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)間百分比為1：1。類(lèi)別課程名稱(chēng)學(xué)分課時(shí)講授形式考評(píng)方試要求學(xué)位課程（必修課）不得少于21學(xué)分公共學(xué)位課程（9學(xué)分）馬克思主義理論課（3學(xué)分）科學(xué)社會(huì)主義理論和實(shí)踐136講授考試平均75分以上馬克思主義經(jīng)典著作選讀（文科）270講授外語(yǔ)(6學(xué)分)基礎(chǔ)外語(yǔ)英語(yǔ)(一)2160講授英語(yǔ)(二)3專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)140講授專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程（12學(xué)分）基礎(chǔ)課（2門(mén)）管理經(jīng)濟(jì)學(xué)360講授組織行為學(xué)240講授專(zhuān)業(yè)課（3門(mén)）企業(yè)戰(zhàn)略管理240講授數(shù)據(jù)、模型和決議360講授企業(yè)理財(cái)學(xué)240講授非學(xué)位課程不得少于11學(xué)分必修步驟文件閱讀1考查經(jīng)過(guò)開(kāi)題匯報(bào)經(jīng)過(guò)即可學(xué)術(shù)講座210次(導(dǎo)師考評(píng))必選課管理研究方法240講授考試60分以上選修課任選課企業(yè)理論研究1.530講授國(guó)際企業(yè)管理240講授人力資源管理240講授組織發(fā)展和變革1.530講授生產(chǎn)運(yùn)作和物流管理240講授現(xiàn)代項(xiàng)目管理1.530講授房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)1.530講授房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)1.530講授現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)研究240講授消費(fèi)者行為研究1.530講授品牌管理研究1.530講授多元統(tǒng)計(jì)分析360講授非傳統(tǒng)管理研究方法1.530講授管理系統(tǒng)仿真和應(yīng)用240講授資本市場(chǎng)理論和實(shí)務(wù)1．530講授補(bǔ)修課相同學(xué)力或跨專(zhuān)業(yè)學(xué)生須補(bǔ)修2—3門(mén)，只記成績(jī)，不記學(xué)分宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)236講授考試中期考評(píng)表中導(dǎo)師簽字確定(60分以上）統(tǒng)計(jì)學(xué)原理354講授會(huì)計(jì)學(xué)原理236講授經(jīng)濟(jì)法學(xué)354講授營(yíng)銷(xiāo)案例分析354講授市場(chǎng)調(diào)研354講授用戶(hù)關(guān)系管理236講授績(jī)效管理236講授工效學(xué)236講授技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)236講授創(chuàng)業(yè)學(xué)236講授實(shí)踐步驟教學(xué)實(shí)踐或社會(huì)實(shí)踐(不記學(xué)分)40考查經(jīng)過(guò)(導(dǎo)師考評(píng))課程免修本人申請(qǐng)，任課老師同意，院、校兩級(jí)同意后可免修，但須參與考試?？荚?0分以上制訂個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃第一學(xué)期結(jié)束前確定導(dǎo)師后，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制訂個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃一式三份，學(xué)院、碩士本人、碩士部各持一份（相同學(xué)力和跨專(zhuān)業(yè)學(xué)生須注明補(bǔ)修課程）。中期考評(píng)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，舉行開(kāi)題匯報(bào)前考評(píng)篩選內(nèi)容：思想道德素質(zhì)、課程學(xué)習(xí)成績(jī)、科研實(shí)踐能力。均合格者可進(jìn)入學(xué)位論文寫(xiě)作階段。未經(jīng)過(guò)者，應(yīng)終止學(xué)習(xí)，按退學(xué)處理?？荚u(píng)結(jié)束，各學(xué)院將中期考評(píng)結(jié)果匯總表交到碩士部，每位學(xué)生中期考評(píng)表由學(xué)院永久保留。開(kāi)題匯報(bào)中期考評(píng)篩選后經(jīng)導(dǎo)師為主體組成考評(píng)小組評(píng)審。首次未經(jīng)過(guò)者，應(yīng)30天后再次開(kāi)題，仍不能經(jīng)過(guò)者應(yīng)終止學(xué)習(xí)，做退學(xué)處理。評(píng)審結(jié)束，學(xué)院將開(kāi)題匯報(bào)評(píng)審結(jié)果匯總表交到碩士部，每位學(xué)生開(kāi)題匯報(bào)由學(xué)院永久保留。備注：《深圳大學(xué)碩士碩士培養(yǎng)方案總則》要求：各專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)總學(xué)分不得少于32學(xué)分（理學(xué)專(zhuān)業(yè)為35學(xué)分），其中學(xué)位課程不少于21學(xué)分，非學(xué)位課程不少于11學(xué)分。六、免修課程碩士經(jīng)過(guò)自學(xué)或其它學(xué)習(xí)路徑已掌握了本門(mén)課程基礎(chǔ)內(nèi)容并達(dá)成其基礎(chǔ)要求，經(jīng)本人申請(qǐng)，任課老師同意，院、校兩級(jí)同意后方可免修，但需參與該門(mén)課程結(jié)束時(shí)考試或在課程開(kāi)始前單獨(dú)組織免修考試。七、考評(píng)方法考評(píng)分考試和考查兩種。除學(xué)術(shù)匯報(bào)、教學(xué)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、文件閱讀等進(jìn)行考查外，其它課程一律進(jìn)行考試。（一）學(xué)位課程考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上采取考試方法；（二）文件閱讀結(jié)合開(kāi)題匯報(bào)進(jìn)行考評(píng)，開(kāi)題匯報(bào)經(jīng)過(guò)即自動(dòng)取得學(xué)分；（三）參與學(xué)術(shù)講座情況由學(xué)生在《深圳大學(xué)碩士碩士參與學(xué)術(shù)講座統(tǒng)計(jì)表》上登記，導(dǎo)師簽字確定，碩士部抽查，累計(jì)10次即自動(dòng)取得學(xué)分；(四)考試科目按百分制或等級(jí)制評(píng)定成績(jī)，考查科目按經(jīng)過(guò)、不經(jīng)過(guò)兩級(jí)記分制評(píng)定成績(jī)；（五）考試課程成績(jī)要求60分以上（含60分）可取得學(xué)分，考查課程經(jīng)過(guò)者可取得學(xué)分。學(xué)位課程各科成績(jī)平均達(dá)成75分以上（含75分）方可申請(qǐng)學(xué)位。八、學(xué)位論文學(xué)位論文是碩士在校期間學(xué)習(xí)和科研成績(jī)綜合反應(yīng)，學(xué)位論文選題及寫(xiě)作須在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下由碩士本人獨(dú)立完成，學(xué)位論文內(nèi)容應(yīng)對(duì)所研究課題有一定創(chuàng)新和獨(dú)立見(jiàn)解。學(xué)位論文要求詳見(jiàn)《深圳大學(xué)碩士碩士學(xué)位論文工作細(xì)則》。碩士應(yīng)用十二個(gè)月半至二年時(shí)間進(jìn)行學(xué)位論文工作。學(xué)位論文工作，通常應(yīng)在第三學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行，第四學(xué)期初完成《學(xué)位論文工作計(jì)劃》。學(xué)位論文工作計(jì)劃應(yīng)包含文件閱讀，學(xué)位論文選題、開(kāi)題匯報(bào)、科研調(diào)查、研究方法、試驗(yàn)手段、理論分析、文字總結(jié)等工作進(jìn)度計(jì)劃。學(xué)位論文開(kāi)題匯報(bào)是碩士開(kāi)展學(xué)位論文工作關(guān)鍵步驟。從開(kāi)題匯報(bào)經(jīng)過(guò)到論文完成，通常需1年左右時(shí)間。對(duì)首次開(kāi)題不經(jīng)過(guò)者，可重新組織選題，并于1個(gè)月后再次開(kāi)題，仍不能經(jīng)過(guò)者應(yīng)終止學(xué)習(xí)，做退學(xué)處理。為了提升碩士學(xué)位論文水平和碩士學(xué)位授予質(zhì)量，本專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)實(shí)施碩士學(xué)位論文中期檢驗(yàn)制度和預(yù)答辯制度。具體實(shí)施措施依據(jù)本碩士點(diǎn)制訂《相關(guān)碩士學(xué)位論文預(yù)答辯實(shí)施措施（試行）》實(shí)施。九、培養(yǎng)計(jì)劃為確保碩士碩士培養(yǎng)質(zhì)量，在第一學(xué)期結(jié)束前30天，碩士指導(dǎo)小組應(yīng)以師生雙向互選方法為碩士確定指導(dǎo)老師，經(jīng)學(xué)院審定同意后上報(bào)碩士部。在導(dǎo)師指導(dǎo)下，碩士要依據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案要求，于第一學(xué)期結(jié)束前制訂出個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃既要服從專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案總標(biāo)準(zhǔn)，又要依據(jù)每位碩士不一樣情況，因材施教。碩士個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃一式三份，分別由學(xué)院、碩士本人和碩士部各持一份。十、參考書(shū)目（一）基礎(chǔ)類(lèi)參考文件（各方向必讀）編號(hào)書(shū)名作者/譯者出版社出版時(shí)間1西方管理思想史孫耀君山西人民出版社19862管理學(xué)斯蒂芬·羅賓斯中國(guó)人民大學(xué)出版社19963管理學(xué)歷史和現(xiàn)實(shí)狀況阿爾費(fèi)雷德·D·小錢(qián)德勒等郭斌主譯東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社4管理思想演變丹尼爾.A.雷思社會(huì)科學(xué)出版社19875人力資源管理取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（第5版）雷蒙德.A.諾伊等中國(guó)人民大學(xué)出版社6組織行為學(xué)（第10版）（美）羅賓斯.孫健敏李原（譯）中國(guó)人民大學(xué)出版社7運(yùn)行管理基礎(chǔ)(第9版)理查德·B·蔡斯等著；任建標(biāo)等譯

機(jī)械工業(yè)出版社8競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略邁克爾.波特北京：華夏出版社19979競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)邁克爾.波特北京：華夏出版社199710營(yíng)銷(xiāo)管理（第12版）（美）科特勒，（美）凱勒上海人民出版社11社會(huì)研究