省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置三定專項方案

陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案依據(jù)《陜西省人民政府相關(guān)組建陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)批復(fù)》（陜政函【】181號）、《陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組建方案》（陜體字[]50號）、企業(yè)章程和黨和國家相關(guān)要求，制訂陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案以下：一、董事會（一）企業(yè)設(shè)置董事會，董事會由7人董事組成，其中職員董事1人。董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名，董事長為企業(yè)法定代表人。（二）董事會依據(jù)《企業(yè)法》、省政府和省體育局授權(quán)行使下列職權(quán)：1.實施省政府、省體育局決定，并定時匯報工作；2.審核企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長久發(fā)展計劃，對其實施過程進(jìn)行監(jiān)督，并依據(jù)環(huán)境改變進(jìn)行必需調(diào)整；3.決定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃、項目投資方案、資產(chǎn)處理、資本運作、融資方案；4.決定企業(yè)風(fēng)險管理體系，包含風(fēng)險評定、財務(wù)控制、內(nèi)部審計、法律風(fēng)險控制等，并對實施過程進(jìn)行監(jiān)督；5.決定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，聽取和審議同意企業(yè)年度經(jīng)營匯報；6.審議同意企業(yè)年度預(yù)算方案、決算方案；7.審議同意企業(yè)利潤分配方案和填補(bǔ)虧損方案；8.制訂企業(yè)增加或降低注冊資本和發(fā)行企業(yè)債券方案；9.制訂企業(yè)合并、分設(shè)、變更企業(yè)形式（股份制改革和和其它企業(yè)重組）、解散方案；10.決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)重組和業(yè)務(wù)步驟調(diào)整；11.決定總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師和總會計師等高級管理人員酬勞、獎懲事項；12.依據(jù)法定程序決定或參與決定企業(yè)控股、參股企業(yè)重大事項和企業(yè)董事會組員及高級管理人員出任董事、監(jiān)事等人選；依據(jù)法定程序決定企業(yè)控股企業(yè)董事長人選；審議并同意企業(yè)控股企業(yè)章程；13.對企業(yè)聘用或解聘會計事務(wù)所、律師事務(wù)所作出決定；14.制訂企業(yè)章程修改方案；15.制訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；16.法律、行政法規(guī)、省政府、省體育局授予其它職權(quán)。(三)董事長行使下列職權(quán)：1.對省政府和省體育局負(fù)責(zé)并匯報工作召集和主持董事會會議；監(jiān)督檢驗董事會決議實施情況；主持制訂企業(yè)章程和董事會運行各項制度，協(xié)調(diào)董事會運作；5.必需時提出董事會決定事項決議草案；6.在發(fā)生特大自然災(zāi)難等不可抗拒力緊急情況下，對企業(yè)事務(wù)行使符正當(dāng)律、法規(guī)、國家和企業(yè)利益尤其處理權(quán)，并在事后向企業(yè)出資人和董事會匯報。7.簽署董事會職權(quán)范圍內(nèi)文件和應(yīng)由法定代表人簽署文件、合相同；8.提出企業(yè)副董事長、董事和副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等企業(yè)高級管理人員人選；9.省體育局和董事會授予其它職權(quán)。（四）董事會成立項目評審委員會和企業(yè)資金管理委員會，作為董事會參謀機(jī)構(gòu)。1.項目評審委員會由9人組成，由總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、相關(guān)部門關(guān)鍵責(zé)任人和相關(guān)教授為組員。項目評審委員會關(guān)鍵職責(zé)是：（1）評審企業(yè)及子企業(yè)投資項目方案；（2）評審企業(yè)及子企業(yè)資產(chǎn)處理方案；（3）評審企業(yè)及子企業(yè)資產(chǎn)重組等方案。2.資金管理委員會由9人組成，由董事長任主任，總經(jīng)理任副主任，副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、相關(guān)部門關(guān)鍵責(zé)任人和相關(guān)教授為組員。資金管理委員會關(guān)鍵職責(zé)是：1.評審企業(yè)子企業(yè)資本運作、資金籌措、資金利用方案；2.分析企業(yè)及子企業(yè)資金流動情況；3.制訂企業(yè)及子企業(yè)防范資金風(fēng)險方法或方案。二、總經(jīng)理和經(jīng)營班子（一）企業(yè)設(shè)總經(jīng)理1人，設(shè)副總經(jīng)理2-3人、總工程師1人、總會計師1人。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師和總會計師等高級管理人員組成企業(yè)經(jīng)營班子。（二）總經(jīng)理及經(jīng)營班子對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：1.主持企業(yè)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，定時向董事會匯報工作；2.擬訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和項目投資、資產(chǎn)處理、資本運作、融資等方案；3.擬訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長久發(fā)展計劃；4.擬訂企業(yè)年度預(yù)算方案、決算方案；5.擬訂企業(yè)利潤分配方案和填補(bǔ)虧損方案；6.擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)重組和業(yè)務(wù)步驟調(diào)整方案；7.提出除應(yīng)由董事會決定聘用或解聘以外企業(yè)部門責(zé)任人和子企業(yè)高級管理人員人選；8.確定企業(yè)基礎(chǔ)管理制度；9.制訂企業(yè)具體管理規(guī)章；10.確定企業(yè)薪酬、福利、獎懲制度和人力資源工作計劃；11.依據(jù)董事會或董事長授權(quán)或委托，代表企業(yè)簽署合相同法律文件或其它業(yè)務(wù)文件；12.法律、法規(guī)、出資人和董事會授予其它職權(quán)；三、黨委會和紀(jì)委（一）企業(yè)設(shè)置黨委會，企業(yè)黨委會由5名委員組成，設(shè)黨委書記1人，副書記1人，委員3人。(二)黨委會行使下列職權(quán)：1.確保監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)落實實施，學(xué)習(xí)傳達(dá)和落實實施上級黨組織決定和指示；2.支持企業(yè)董事長、總經(jīng)理依法行使職權(quán)；3.參與企業(yè)項目投資、關(guān)鍵人事安排等重大決議；4.加強(qiáng)黨組織本身建設(shè)，討論決定企業(yè)黨組織設(shè)置和黨委工作機(jī)構(gòu)設(shè)置；5.討論決定企業(yè)黨委會長遠(yuǎn)工作計劃和年度工作計劃；6.組織開展學(xué)習(xí)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和組織建設(shè)等企業(yè)黨委會各項工作，并監(jiān)督下級黨組織工作；7.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)黨員發(fā)展工作，同意申請人入黨申請和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；8.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)紀(jì)委、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和工會和共青團(tuán)等群眾組織；9.上級黨組織授予其它職權(quán)。（三）企業(yè)設(shè)紀(jì)律檢驗委員會，企業(yè)紀(jì)委由5人組成，設(shè)書記1人（由黨委委員兼任），紀(jì)委委員4人。（四）企業(yè)紀(jì)委行使下列職權(quán)：1.監(jiān)督檢驗黨和國家路線、方針、政策和省委、省政府、省紀(jì)委、省監(jiān)察廳和省國資委、省體育局相關(guān)指示、決定在本企業(yè)落實實施情況；企業(yè)相關(guān)部門和經(jīng)營管理人員實施法律、法規(guī)、企業(yè)章程和企業(yè)決定、命令情況；3．幫助黨委加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，組織協(xié)調(diào)本企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐敗工作；4.組織企業(yè)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；5.依據(jù)管理權(quán)限，檢驗處理企業(yè)黨組織和黨員和相關(guān)管理人員違反黨章和黨紀(jì)政紀(jì)案件；6.受理本企業(yè)、企業(yè)黨組織和企業(yè)管理人員、黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)行為檢舉、控告；受理企業(yè)黨組織和黨員、管理人員不服黨紀(jì)政紀(jì)處分決定申訴。7.保護(hù)企業(yè)黨員和管理人員正常行使法律、黨章要求權(quán)利和依法享受其它權(quán)益；阻止和糾正損害企業(yè)利益和職員正當(dāng)權(quán)益不正之風(fēng)。8.對企業(yè)重大決議、關(guān)鍵干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)國有資產(chǎn)保值增值；9.組織實施企業(yè)效能監(jiān)察工作，制訂效能監(jiān)察工作計劃、計劃和工作方案，并組織實施。10.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下級企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。11.完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和企業(yè)黨委、行政交辦其它工作。四、監(jiān)事會（一）企業(yè)設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會由5人組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人，其中專職監(jiān)事2人，職員監(jiān)事2人。（二）監(jiān)事會行使下列職權(quán)：1.應(yīng)該對董事會編制企業(yè)定時匯報進(jìn)行審核并提出書面審核意見；2.對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行定時或不定時檢驗；3.對董事、高級管理人員實施企業(yè)職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或股東大會決議董事、高級管理人員提出免職提議；4.當(dāng)董事、高級管理人員行為損害企業(yè)利益時，要求董事、高級管理人員給予糾正；5.依據(jù)《企業(yè)法》第一百五十二條要求，對董事、高級管理人員提起訴訟；6.發(fā)覺企業(yè)經(jīng)營情況異常，能夠進(jìn)行調(diào)查；必需時，能夠聘用會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助其工作，費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)；7.有權(quán)向省國資委和省體育局等省政府主管機(jī)關(guān)匯報企業(yè)經(jīng)營情況，并提出相關(guān)議案。五、企業(yè)職能部門設(shè)置依據(jù)精干、效能、統(tǒng)一和專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)設(shè)置以下職能部門：（一）辦公室：作為企業(yè)董事會、黨委和經(jīng)營管理層辦事機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)企業(yè)政務(wù)、黨務(wù)、后勤保障工作和企業(yè)法制工作。負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)工作。1.綜合行政管理工作職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)重大工作或活動部署安排，企業(yè)董事會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等企業(yè)會議準(zhǔn)備和會議服務(wù)；各部門、各子企業(yè)溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）企業(yè)公文處理和管理工作，包含企業(yè)文件、匯報和資料起草、審核、簽發(fā)和用印，文件印制和發(fā)送，上級來文處理、批辦和管理，檔案管理。企業(yè)要事、大事統(tǒng)計、編發(fā)企業(yè)大事記等；（3）企業(yè)法制工作，包含企業(yè)法律顧問和法律事務(wù)工作，企業(yè)制度建設(shè)（各項制度建立、修訂和完善），辦理企業(yè)法定代表人登記或變更登記，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼注冊、年審，印鑒和介紹信管理和使用；（4）企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作。企業(yè)對外宣傳工作，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、宣傳冊編印和企業(yè)形象宣傳等；（5）企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作，關(guān)鍵是建立、維護(hù)和省體育局、省國資委和省級業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理企業(yè)和其它機(jī)構(gòu)和企業(yè)關(guān)系，做好上級領(lǐng)導(dǎo)和客人接待工作；（6）政務(wù)和生活后勤服務(wù)工作，關(guān)鍵包含辦公樓和辦公設(shè)施管理和維護(hù)，辦公用具購置，公務(wù)車輛管理和維修，協(xié)調(diào)和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、企業(yè)關(guān)系，企業(yè)安全保衛(wèi)工作；（8）組織開展企業(yè)文體活動，組織計劃生育、職員體檢、防疫等衛(wèi)生保障工作；（9）指導(dǎo)各子企業(yè)綜合行政管理、后勤保障和企業(yè)法制工作。企業(yè)信訪接待工作；（10）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項。2.黨務(wù)工作職責(zé)是：（1）黨委重大工作或活動部署安排，企業(yè)各黨支部溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)起草黨委文件、工作計劃和工作總結(jié)，做好黨委公文收發(fā)、登記、編號、分送和歸檔工作。

（3）做好黨委會、黨支部書記會等會議各項準(zhǔn)備工作和會后工作，做好會議統(tǒng)計。

（4）負(fù)責(zé)檢驗黨委各項決議落實實施情況，發(fā)覺問題立即向黨委匯報，提出改善和加強(qiáng)工作提議，當(dāng)好黨委參謀。

（5）抓好黨組織建設(shè)，根據(jù)黨章要求開展黨務(wù)工作，確定黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展新黨員工作。

（6）負(fù)責(zé)黨委印章、介紹信使用和管理；負(fù)責(zé)接待黨員、群眾來訪，轉(zhuǎn)發(fā)和處理黨員、群眾來信。

（7）負(fù)責(zé)起草企業(yè)精神文明建設(shè)工作計劃、工作總結(jié)，按時上報多種匯報材料。

（8）負(fù)責(zé)抓好職員思想教育，有計劃、有步驟、相關(guān)鍵地在黨員中開展理論教育和黨性黨風(fēng)教育。

（9）做好本部門文件、資料整理工作，定時送交檔案室統(tǒng)一管理。（10）負(fù)責(zé)企業(yè)紀(jì)委企業(yè)、工會日常工作；（11）企業(yè)黨委安排其它工作。3.綜合辦公室設(shè)主任1人，副主任2人，工作人員5人（不含司機(jī)）（二）人力資源部：負(fù)責(zé)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、人力資源計劃、年度計劃、職員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、工資福利等工作。其基礎(chǔ)職責(zé)是：1.正確落實實施國家相關(guān)人事、勞動、福利等方面政策和要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營活動開展，處了處理企業(yè)日常人事勞動方面工作；2.企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能劃分、崗位設(shè)置、定編定員，企業(yè)部門及職位說明書制訂和檢驗落實工作。3.確定企業(yè)人力資源計劃、年度計劃和企業(yè)人事管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督企業(yè)人力資源計劃、計劃和制度落實；4.確定企業(yè)薪酬體系、管理措施和中長久激勵制度、審查子企業(yè)薪酬制度。參與企業(yè)績效考評工作；4.依據(jù)勞動法要求，結(jié)合企業(yè)實際，負(fù)責(zé)編制企業(yè)勞動用工計劃，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考評上崗等各項工作。

5.負(fù)責(zé)確定企業(yè)勞動協(xié)議文本和實施細(xì)則，代表企業(yè)和職員簽署勞動協(xié)議，負(fù)責(zé)協(xié)議期內(nèi)職員工作表現(xiàn)考察工作，按期組織勞動協(xié)議續(xù)簽，職員勞動協(xié)議解除、終止管理工作。

6.負(fù)責(zé)職員等級評定組織工作，加強(qiáng)職員考勤管理，按權(quán)限審批職員多種休假。

7.結(jié)合企業(yè)效益情況，負(fù)責(zé)確定企業(yè)和各類人職員資標(biāo)準(zhǔn)做好職員因崗位職務(wù)變動工資調(diào)整和日常性定級審批工作。8.依據(jù)國家要求，負(fù)責(zé)制訂和完善職員獎罰措施和檢驗監(jiān)督實施情況，對違紀(jì)職員有權(quán)作出處理意見。

9.實施國家相關(guān)社會保險政策，負(fù)責(zé)職員社會保險費代扣代繳及日常管理工作，立即辦理職員調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險接轉(zhuǎn)手續(xù)。

10.指導(dǎo)、幫助企業(yè)職員做好職業(yè)生涯計劃，負(fù)責(zé)制訂多種形式專業(yè)技能年度培訓(xùn)計劃并組織實施，結(jié)合職員職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)評定考評提出職員職務(wù)升降提議。

11.設(shè)計企業(yè)職員福利方案，制訂獎金分配措施，確定職員獎金數(shù)額，企業(yè)年金管理；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。人力資源部設(shè)部長1人，副部長1人，工作人員2人。（三）資產(chǎn)財務(wù)部是負(fù)責(zé)企業(yè)資金籌集、資本運行、財務(wù)收支、預(yù)決算、會計核實、重大投資項目標(biāo)融資和投資效益分析等工作，其基礎(chǔ)職責(zé)是：1.嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作要求，確定企業(yè)財務(wù)管理、會計核實、稽核審計制度，建立健全企業(yè)財務(wù)管理和核實體系；2.編制企業(yè)融資計劃和方案，組織編制企業(yè)資金、費用、成本、利潤等財務(wù)計劃和預(yù)算、決算方案。定時檢驗、監(jiān)督、考評計劃實施情況，結(jié)合經(jīng)營實際，立即調(diào)整和控制計劃實施；3.負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行成本核實。定時編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。資金和資本信息統(tǒng)計整理；4.負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析匯報。組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生問題，提出改善意見和提議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制方法；5.資金管理、資金流動和資本運行情況分析，確定資金籌措、資本運行方案，參與投資項目標(biāo)財務(wù)評價和企業(yè)投資、經(jīng)營計劃制訂；6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專題基金管理。會同相關(guān)部門，辦理固定資購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定時組織盤點，做到賬、卡、物三相符；7.負(fù)責(zé)流動資金管理。會同相關(guān)部門，定時組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)分不一樣部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；8.負(fù)責(zé)企業(yè)成本核實工作。制訂規(guī)范成本核實方法，正確分?jǐn)偝杀举M用。制訂適合企業(yè)特點和管理要求核實方法，逐步推行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核實方法，指導(dǎo)各核實單位正確進(jìn)行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核實工作，努力爭取做到成本核實標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化；9.負(fù)責(zé)企業(yè)資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支、工資發(fā)放和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。立即登記現(xiàn)金和銀行存款日志賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好相關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；10.負(fù)責(zé)企業(yè)會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督，加強(qiáng)會計檔案管理工作，依據(jù)相關(guān)要求，對企業(yè)財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢驗；11.負(fù)責(zé)對企業(yè)低值易耗品盤點查對。會同相關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作提議和要求，杜絕浪費；12.企業(yè)稅務(wù)計劃、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)和處理，稅款交納；13.協(xié)調(diào)配合省體育局、省國資委和省級相關(guān)部門對企業(yè)財務(wù)、資產(chǎn)、稅收檢驗和審計；14.對企業(yè)投資項目財務(wù)監(jiān)管和投資收益結(jié)算；15.參與企業(yè)責(zé)任人經(jīng)營業(yè)績考評工作；16.指導(dǎo)協(xié)調(diào)子企業(yè)、直屬單位財務(wù)管理和監(jiān)督工作；17.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。資產(chǎn)財務(wù)部設(shè)部長1人、副部長1人，工作人員3人。（四）發(fā)展計劃部：負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展計劃、年度投資計劃、重大項目策劃、投資項目標(biāo)考察、論證等工作，投資項目和投資管理信息綜合統(tǒng)計和分析，其基礎(chǔ)職責(zé)是：1.依據(jù)省體育發(fā)展計劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)五年發(fā)展計劃和年度投資計劃，并負(fù)責(zé)實施；2.調(diào)查、搜集、整理和篩選相關(guān)信息，貯備投資項目，建立企業(yè)項目信息庫，為企業(yè)投資和經(jīng)營業(yè)務(wù)提供信息支持；3.對貯備項目進(jìn)行調(diào)查研究并完成前期工作，編制項目投資方案，并提出實施投資項目標(biāo)具體方案；4.擬投資項目標(biāo)考察和可行性研究，撰寫投資項目標(biāo)可行性研究匯報，提出部門投資提議，辦理初步設(shè)計、開工匯報報批，經(jīng)企業(yè)董事會研究、論證和同意后編制投資方案；

5.擬訂投資項目相關(guān)法律文書，辦理投資項目標(biāo)法律手續(xù)和建立投資項目標(biāo)管理檔案；6.依據(jù)實際情況對完成投資項目進(jìn)行總結(jié)評價，對已投資項目進(jìn)行定時經(jīng)營調(diào)研、信息搜集，分析存在問題并向企業(yè)提出處理意見和提議；7.編制企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級計劃和年度實施計劃，并組織實施；8.負(fù)責(zé)匯總、編制企業(yè)項目投資和產(chǎn)業(yè)變動信息，并提供分析匯報；

9.負(fù)責(zé)對子企業(yè)項目建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)并向董事會報審；

10.同企業(yè)各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，完成相關(guān)工作；

11.完成企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。發(fā)展計劃部設(shè)部長1人，副部長1人，工作人員2人。（六）工程建設(shè)部：負(fù)責(zé)企業(yè)及子企業(yè)建設(shè)項目標(biāo)計劃設(shè)計、工程預(yù)算、項目管理、成本控制、施工準(zhǔn)備、施工過程監(jiān)管、工程完工驗收、質(zhì)量安全管理等工作，其基礎(chǔ)職責(zé)是：1.依據(jù)國家和省、市現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策、條例和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行工程管理，制訂工程各項建設(shè)管理制度，建立工程建設(shè)技術(shù)體系；2.負(fù)責(zé)建設(shè)項目標(biāo)計劃設(shè)計、工程預(yù)算，編制工程建設(shè)計劃方案；3.負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目施工單位、項目監(jiān)理單位招投標(biāo)工作；4.負(fù)責(zé)建設(shè)項目協(xié)議確實定、送審、會簽等協(xié)議管理和實施過程監(jiān)督管理工作。5.負(fù)責(zé)土地轉(zhuǎn)讓、計劃用地許可證、國有土地使用許可證申領(lǐng)工作。辦理土地、工程開工報建、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)；6.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)成本控制、審核建設(shè)項目施工過程中變更設(shè)計、現(xiàn)場工程簽證，組織研究處理工程施工過程中重大施工技術(shù)問題。8.負(fù)責(zé)建設(shè)項目標(biāo)驗工計價工作，按施工協(xié)議撥付工程進(jìn)度款；9.做好材料、設(shè)備市場調(diào)查研究工作，組織材料設(shè)備采購和供給招標(biāo)投標(biāo)工作；10.負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目中間驗收和完工驗收工作，辦理工程完工移交和工程完工資料整理歸檔工作；11.協(xié)調(diào)和政府職能部門關(guān)系；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。工程建設(shè)部設(shè)部長1人、副部長2人，工作人員3人。（七）經(jīng)營管理部：負(fù)責(zé)企業(yè)及子企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)績考評工作，其基礎(chǔ)職責(zé)是：1.依據(jù)國家法律、法規(guī)、政策和省政府頒布規(guī)章確定企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度；2.依據(jù)全省體育發(fā)展計劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)經(jīng)營管理計劃及年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃和計劃實施；3.確定企業(yè)績效管理制度和業(yè)績考評體系，確定績效考評制度和措施，負(fù)責(zé)企業(yè)及子企業(yè)業(yè)績考評工作，協(xié)調(diào)確定企業(yè)及子企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)，并幫助各部門、各子企業(yè)實施績效管理；4.督促和檢驗企業(yè)及子企業(yè)經(jīng)營工作，立即掌握企業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營及運作情況進(jìn)行跟蹤分析，定時召開經(jīng)營管理會議，通報經(jīng)營情況并提出對應(yīng)對策。5、協(xié)調(diào)企業(yè)及子企業(yè)重大經(jīng)營業(yè)務(wù)。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)重大經(jīng)營項目標(biāo)調(diào)研論證工作。

7.參與企業(yè)重大發(fā)展項目標(biāo)計劃和前期論證。

8.負(fù)責(zé)督促企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作決定落實；9.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項。（七）審計監(jiān)督部：負(fù)責(zé)企業(yè)本部和子企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動審計監(jiān)督工作，審計監(jiān)督部企業(yè)董事會和監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下工作，其基礎(chǔ)職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)企業(yè)及其子企業(yè)財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制制度審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計；1.對企業(yè)會計匯報中相關(guān)財務(wù)收支情況真實性、正確性、合規(guī)性、正當(dāng)性進(jìn)行審計監(jiān)督。2審計收入、成本費用、稅金、全部者權(quán)益計算是否正確；3.審計企業(yè)資管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)收支合理性及資金占用額真實性；4.依據(jù)法律、法規(guī)和科學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，對子企業(yè)內(nèi)部控制制度完整性、合理性、有效性進(jìn)行審查；5.對子企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行審計；負(fù)責(zé)審計檔案管理；6.定時和不定時對子企業(yè)財務(wù)情況和經(jīng)營活動進(jìn)行審計，審計監(jiān)督財務(wù)計劃實施情況和財務(wù)決算；7.按企業(yè)對子企業(yè)下達(dá)目標(biāo)管理年度計劃完成情況進(jìn)行審計；8.對企業(yè)資產(chǎn)安全和完整進(jìn)行審查；對國有資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行審計；

9.對重大工程項目和固定資產(chǎn)重大投資進(jìn)行審計或聘用社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計；

10.對企業(yè)子企業(yè)關(guān)鍵行政領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離及免職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；

11.負(fù)責(zé)企業(yè)行政監(jiān)察工作。對企業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)內(nèi)部制度落實落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗；對經(jīng)營管理者推行崗位職責(zé)及從事管理活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗；對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗；

12.對子企業(yè)監(jiān)察、審計工作在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，受理其監(jiān)察、審計工作有爭議事項并進(jìn)行復(fù)審復(fù)查。受理對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者及子企業(yè)人員舉報。糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中違規(guī)違紀(jì)行為；

13.完成企業(yè)交辦其它工作?？偨?jīng)理監(jiān)事會董事會總經(jīng)理監(jiān)事會董事會黨委、紀(jì)檢會項目評審委員會董事長資金管理委員會陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管理部審計監(jiān)督部綜合辦公室人力資源部經(jīng)營管理部審計監(jiān)督部綜合辦公室人力資源部資產(chǎn)財務(wù)部發(fā)展計劃部副總經(jīng)理總工程師總會計師工程建設(shè)部（陜西省體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)圖）企業(yè)可依據(jù)實際工作需要增設(shè)相關(guān)職能工作部門。六、工會（一）設(shè)置企業(yè)工會委員會，工會委員會由9人組成，設(shè)工會主席1人，由企業(yè)紀(jì)委書記兼任，設(shè)工會副主席2人，工會委員6人。（二）企業(yè)工會職責(zé)：1.堅持黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守和維護(hù)國家法律，依據(jù)《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作；2.依法參與企業(yè)民主管理，工會經(jīng)過職員代表