路政稽查科工作職責(zé)

路政稽查科工作職責(zé)一、背景與目的為了加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)管理和路政工作，規(guī)范路政稽查科工作流程，提升工作效率和稽查質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司的路政稽查科及相關(guān)工作人員。三、工作職責(zé)3.1路政稽查科的核心職責(zé)負(fù)責(zé)訂立并完善路政稽查科相關(guān)工作制度、規(guī)范和程序；負(fù)責(zé)對公司運(yùn)輸車輛及駕駛員進(jìn)行稽查，確保企業(yè)運(yùn)輸安全；組織對道路交通違法行為進(jìn)行查處和處理；負(fù)責(zé)對道路交通事故進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定；幫助相關(guān)部門開展路政管理工作，供應(yīng)相關(guān)的法律、政策咨詢和技術(shù)支持；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2具體工作職責(zé)訂立和完善路政稽查科的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展；開展對企業(yè)運(yùn)輸車輛及駕駛員的定期稽查，包含車輛證件、駕駛證、道路運(yùn)輸證等的合法性和有效性；開展道路交通違法行為的巡查和查處工作，對發(fā)現(xiàn)的交通違法行為進(jìn)行立案處理；組織開展道路交通事故的調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定工作，記錄事故現(xiàn)場情況、手記證據(jù)資料，并提出處理看法；及時了解和熟識相關(guān)道路交通管理法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部各部門遵守相關(guān)法規(guī)；樂觀與公安交通管理部門、道路運(yùn)輸管理部門等進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同維護(hù)道路交通秩序和安全；依據(jù)工作需要，組織和布置路政稽查科人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)；加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部其他部門的協(xié)作，供應(yīng)路政稽查相關(guān)的政策解讀和技術(shù)支持，幫忙各部門加強(qiáng)自身的運(yùn)輸安全管理；針對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，及時完成并匯報(bào)工作進(jìn)展。四、工作流程4.1路政稽查科工作計(jì)劃訂立流程路政稽查科負(fù)責(zé)訂立年度、季度和月度的工作計(jì)劃，并征求上級領(lǐng)導(dǎo)的看法；依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和反饋看法，修改和完善工作計(jì)劃，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批；完成計(jì)劃的編制和審批后，將計(jì)劃下達(dá)給相關(guān)人員，并確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和執(zhí)行。4.2路政稽查工作流程訂立每天路政稽查任務(wù)計(jì)劃，包含稽查對象、時間和地方等；樂觀巡查企業(yè)運(yùn)輸車輛，核對車輛證件和駕駛員的合法性，發(fā)現(xiàn)問題及時采取行動并立案處理；開展道路交通違法行為的巡查和查處工作，及時懲罰違法行為；在發(fā)生道路交通事故后，及時趕到現(xiàn)場調(diào)查，手記證據(jù)資料，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定；對稽查工作進(jìn)行及時總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施；不絕提升專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)本領(lǐng)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不絕提高工作水平。五、工作紀(jì)律5.1工作時間依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，路政稽查科工作人員依照正常工作時間工作，必需時需要加班或調(diào)休。5.2工作紀(jì)律要求工作人員必需嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)，做到遵紀(jì)守法，依法辦事；工作人員必需保守工作秘密，不得泄露公司和客戶的相關(guān)信息；工作人員在稽查過程中，必需保持公正、客觀的態(tài)度，不得偏袒任何一方；工作人員必需認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照規(guī)定流程和程序進(jìn)行工作，不得擅自行事；工作人員必需聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；工作人員必需保持良好的工作態(tài)度和形象，禁止賭博、酗酒等不良行為。六、監(jiān)督和考核6.1監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，包含日?？己?、定期檢查、內(nèi)部審計(jì)、投訴舉報(bào)等形式，確保路政稽查科工作正常運(yùn)行。6.2考核制度對路政稽查科工作人員進(jìn)行月度、季度和年度的綜合考核，考核內(nèi)容包含工作完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度和工作紀(jì)律等方面；依據(jù)考核結(jié)果，對工作人員進(jìn)行相應(yīng)的嘉獎或懲罰，