人力資源標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)專項(xiàng)方案說明指導(dǎo)書

目錄1引言31.1編寫目標(biāo)31.2背景31.3定義31.4參考資料32總體設(shè)計(jì)32.1需求要求32.2運(yùn)行環(huán)境42.3基礎(chǔ)設(shè)計(jì)概論和處理步驟52.4結(jié)構(gòu)32.5功效需求和程序關(guān)系42.6人工處理過程52.7還未處理問題53接口設(shè)計(jì)63.1用戶接口63.2外部接口63.3內(nèi)部接口64運(yùn)行設(shè)計(jì)64.1運(yùn)行模塊組合74.2運(yùn)行控制74.3運(yùn)行時(shí)間75系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)66系統(tǒng)犯錯(cuò)處理設(shè)計(jì)66.1犯錯(cuò)信息76.2補(bǔ)救方法76.3系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì)71引言1.1編寫目標(biāo)人力資源管理就是利用現(xiàn)代化科學(xué)方法，對和一定物力相結(jié)合人力進(jìn)行合理培訓(xùn)和調(diào)配，使人力、物力常常保持最優(yōu)百分比。企業(yè)采取人力資源管理系統(tǒng)最關(guān)鍵原因是，期望借由人力資源管理系統(tǒng)，將人力資源利用到最好經(jīng)濟(jì)效益，人力資本關(guān)鍵性甚至超越土地、廠房、設(shè)備和資金。除此之外，人是知識載體，為了有效利用知識，將知識發(fā)揮最大效用，便需要妥善人力資源管理，才能夠發(fā)揮人力資源最好效用，合理計(jì)劃整個(gè)企業(yè)運(yùn)行模式，取得愈加好利益。1.2背景軟件名稱：人力資源管理系統(tǒng)工程開發(fā)者：黃張平田寶地胡先強(qiáng)<第三組）提出工程緣由：人力資源是一個(gè)特殊資源，它關(guān)鍵有不可替換性和可增值性特點(diǎn)。人力資源已成為國家或企業(yè)取得競爭優(yōu)勢路徑或手段。1995年9月，世界銀行在“世界銀行制訂新國家財(cái)富計(jì)算法”中公布：確定一個(gè)國家或地域財(cái)富新方法即以自然資本、發(fā)明資本、人力資本、社會(huì)資本為核實(shí)依據(jù)，人力資本成為衡量一國財(cái)富關(guān)鍵指標(biāo)。人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理關(guān)鍵和發(fā)展方向，對經(jīng)濟(jì)起著決定性作用，但現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理存在著部分問題。1.3定義人力資源管理是對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充足利用和科學(xué)管理制度、法令、程序和方法總和。它貫穿于人力資源整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程，包含人力資源估計(jì)和計(jì)劃，工作分析和設(shè)計(jì)，人力資源維護(hù)和成本核實(shí)，人員甄選錄用、合理配置和使用，還包含對人員智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)感人工作主動(dòng)性、提升人科學(xué)文化素養(yǎng)。1.4參考資料[1]李劍。人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊[M].北京：中國言實(shí)出版社，.[2]郝敏玲。淺析國企企業(yè)家人力資本定價(jià)問題[J].黑龍江科技信息，，<10）95-96.[論\文\網(wǎng)LunWenNet\Com]2總體設(shè)計(jì)2.1需求要求本系統(tǒng)經(jīng)過網(wǎng)上接收求職者簡歷，經(jīng)過一定審核后，參與面試，再將職員信息錄入數(shù)據(jù)庫，企業(yè)要對外輸出招聘信息。企業(yè)人員對職員進(jìn)行培訓(xùn)考評后，簽署協(xié)議要將其相關(guān)信息錄入?yún)f(xié)議信息庫中。企業(yè)人員依據(jù)職員信息和企業(yè)運(yùn)行情況制訂出班次安排表，將職員工作信息錄入考勤信息表中。薪資管理系統(tǒng)依據(jù)職員考勤信息和崗位信息進(jìn)行工資要求和福利分配。整個(gè)系統(tǒng)流動(dòng)信息量大，需要良好數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，消除多種冗余。系統(tǒng)反應(yīng)速度快，檢索信息正確等。采取面向?qū)ο筌浖_發(fā)方法來實(shí)現(xiàn)此管理軟件，系統(tǒng)開發(fā)工具我們選擇了能夠跨平臺開發(fā)工具VisualStudio。在前臺操作和后臺數(shù)據(jù)庫處理連接上，關(guān)鍵采取ADO.NET技術(shù)和SQLServer數(shù)據(jù)庫，利用用戶機(jī)服務(wù)器模式<C/S）配合功效強(qiáng)大SQL查詢語言實(shí)現(xiàn)預(yù)定功效需求。2.2運(yùn)行要求網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：可在已建立局域網(wǎng)和全國廣域網(wǎng)框架上運(yùn)行，基于以TCP/IP傳輸協(xié)議為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)模式。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：SqlServer服務(wù)器操作系統(tǒng)平臺：WINSERVER/WIN1G內(nèi)存用戶機(jī)：WinProfessional/WINSERVER/WINXP/WIN，800X600分辨率及以上，256M以上內(nèi)存。2.3基礎(chǔ)設(shè)計(jì)概要和處理步驟系統(tǒng)關(guān)鍵利用VSN-Tiers設(shè)計(jì)思想。對系統(tǒng)進(jìn)行分層設(shè)計(jì)。關(guān)鍵采取MVC架構(gòu)模式。系統(tǒng)分成三層：數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、UI層。數(shù)據(jù)訪問層關(guān)鍵對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，包含增加數(shù)據(jù)，修改數(shù)據(jù)和刪除數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)邏輯層基于數(shù)據(jù)訪問層之上，它關(guān)鍵針對業(yè)務(wù)步驟來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功效。UI表現(xiàn)層把業(yè)務(wù)邏輯表現(xiàn)在Web頁面上，以完成人力資源管理系統(tǒng)所要完成功效。2.4結(jié)構(gòu)2.6人工處理過程面試后需要人工處理職員信息，課程培訓(xùn)，協(xié)議簽署2.7還未處理問題數(shù)據(jù)庫中編碼，具體代碼設(shè)置3接口設(shè)計(jì)經(jīng)過ODBC和數(shù)據(jù)庫接口；進(jìn)行開發(fā)，所提供不一樣層次接口，全部含有高度集成性，本系統(tǒng)沒有采取低級語言設(shè)計(jì)和完成自定義接口，所以接口設(shè)計(jì)大部分已經(jīng)由不一樣方法組件來完成，以下只做簡單說明。3.1用戶接口本系統(tǒng)提供可視化操作方法，不提供命令控制語句進(jìn)行輸入控制，從而用戶只需要使用鼠標(biāo)進(jìn)行命令操作，使用鍵盤輸入系統(tǒng)接口參數(shù)。用戶關(guān)鍵經(jīng)過窗體、控件、對話框等可視化元素進(jìn)行交互。3.2外部接口銀行接口，關(guān)鍵提供職員銀行賬戶?？记诮涌?，利用企業(yè)原有打卡機(jī)接口。3.3內(nèi)部接口簡歷接口，關(guān)鍵提供外部提交簡歷信息。4運(yùn)行設(shè)計(jì)在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，管理員能夠隨時(shí)向數(shù)據(jù)庫里添加、修改、刪除信息，管理員還能夠隨時(shí)或定時(shí)備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，職員等一般用戶能夠經(jīng)過瀏覽器查詢自己相關(guān)信息對于個(gè)人檔案類信息能夠更新修改其它對企業(yè)利益有損信息數(shù)據(jù)庫不能做任何修改。4.1運(yùn)行模塊組合關(guān)鍵由招聘管理模塊，培訓(xùn)管理模塊和職員管理模塊組成。而培訓(xùn)管理模塊有包含培訓(xùn)課程管理，協(xié)議管理。職員管理模塊包含考勤管理，績效管理，工資管理，人事管理。人事管理又包含職員調(diào)度信息，職員信息包含基礎(chǔ)信息，具體信息，工作經(jīng)歷，參與工程，學(xué)歷信息，再教育信息，和家庭信息等。4.2運(yùn)行控制管理員：管理員經(jīng)過一個(gè)專門管理員應(yīng)有程序，以完成添加、修改、刪除等操作。職員等一般用戶：能夠經(jīng)過瀏覽器查詢自己相關(guān)信息對于個(gè)人檔案類信息能夠更新修改但修改權(quán)限處于最低。4.3運(yùn)行時(shí)間查詢服務(wù)部分：用戶經(jīng)過電腦提交查詢命令道返回結(jié)果不超出3分鐘。數(shù)據(jù)管理部分：提交某一數(shù)據(jù)錄入到結(jié)果返回不超出3分鐘。5系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)協(xié)議信息表名：contract描述：定義協(xié)議信息，表格信息存入數(shù)據(jù)庫中字段類型名稱鍵/索引空默認(rèn)值說明IDVarchar(10>協(xié)議編號PKNcrewidVarchar(10>職員編號有NnameVarchar(20>職員姓名有NsexVarchar(2>職員性別Nworktimeint工作時(shí)限NstarttimeDatetime協(xié)議簽署時(shí)間NsalaryInt工資NmoneyInt違約金N2.班次安排表表名：arrangement_table描述：職員工作時(shí)間安排字段類型名稱鍵/索引空默認(rèn)值說明crewidVarchar(10>職員編號PKNnameVarchar(20>職員姓名有NpositonVarchar(20>崗位NtimeDatetime上班時(shí)間NaddworktimeDatetime加班時(shí)間NbreaktimeDatetime休息時(shí)間N2.職員檔案信息表表名：crew_table描述：存放職員個(gè)人信息，職員能夠登錄查詢自己相關(guān)信息字段類型名稱鍵/索引空默認(rèn)值說明crewidVarchar(10>職員編號PKNnameVarchar(20>職員姓名NpasswordVarchar(20>職員密碼NsexChar(2>性別NtelephoneVarchar(12>電話Naddresstext職員住址NidentityVarchar(20>身份證號NbirthdayDatetime出生日期Ydegreetext文化程度Ymajortext專業(yè)Ycharistictext專長Ydapartmenttext部門Yinformationtext備注Y填寫職員其它信息Admission_timeDatetime進(jìn)入企業(yè)時(shí)間YemailVarchar(20>郵箱YQQVarchar(12>QQ號YIDVarchar(10>協(xié)議號Nprofessionaltext職稱N6系統(tǒng)犯錯(cuò)處理設(shè)計(jì)<1）系統(tǒng)服務(wù)器感染病毒：管理員能夠使用數(shù)據(jù)庫備份來恢復(fù)到病毒感染前狀態(tài)。