中醫(yī)藥優(yōu)勢績效管理考核相關內容_第1頁
中醫(yī)藥優(yōu)勢績效管理考核相關內容_第2頁
中醫(yī)藥優(yōu)勢績效管理考核相關內容_第3頁
中醫(yī)藥優(yōu)勢績效管理考核相關內容_第4頁
中醫(yī)藥優(yōu)勢績效管理考核相關內容_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

訓率100%,培訓合格率≥90%(2分)

參與培訓率達100%得2分,培訓合格率<90%扣1分。

發(fā)

醫(yī)

優(yōu)

(16分)

(醫(yī)療質量管理組考評)

中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案(3個以上)(2分)

1.無方案扣2分。

2.病歷中無充足表現扣1分。

3.不完善扣1分。

上級醫(yī)師查房辯證診療處方用藥內容(2分)

1.無上述內容扣2分。

2.內容不完整扣1分。

開展中醫(yī)藥非藥品療法(小夾板

藥浴

中藥外用

中藥灌腸等)≥5項(3分)

1.未開展扣3分。

2.最少3項,少一項扣1分

3.每增加5項,增加總績效1%。

中醫(yī)診療率≥30%(2分)

每小于10個百分點扣0.7分,扣完為止。

辨證論治優(yōu)良率≥90%(2分)

每少于1個百分點扣0.1分,扣完為止。

中醫(yī)臨床路徑應用(2分)

1.無路徑扣2分。

2.病歷中未應用扣1分。

關鍵??泼现嗅t(yī)學術繼承工作(2分)選查

1.無計劃和方法扣2分。

2.無明確繼承人扣1分。

3.無跟師統(tǒng)計扣1分。

年度中醫(yī)診療方法總結分析(3分)

1.無總結分析扣3分。

2.不完善扣1分。

醫(yī)

(38分)

(醫(yī)療質量管理組考評)

入出院診療符合率≥95%(3分)

1.≥95%得3分

2.<95%不得分

平均住院日≤21天(2分)

1.平均住院日≤21天得2分。

2.平均住院日>21天不得分。

病床使用率≥75%(3分)

1.病床使用率≥75%得3分。

2.病床使用率<75%不得分。

藥品收入占業(yè)務收入百分比≤45%(3分)

1.藥品收入占業(yè)務收入百分比≤45%得3分。

2.每大于1個百分點扣0.1分。

病歷合格率≥90%(3分)

1.病歷合格率≥90%得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

法定傳染病匯報率100%;結核病歸口管理、雙向轉診率達90%以上(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

患者病情特殊檢驗、特殊診療、推行患者通知率100%(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

醫(yī)療質量安全事件匯報率100%(3分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

-

3

-

醫(yī)

(38分

治愈好轉率≥95%(3分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

院內急會診到位時間≤10分鐘(2分)

1.達指標得2分。

2.每超時1人/次扣1分。

疑難病歷討論會診統(tǒng)計(3分)

1.無疑難病歷討論會診統(tǒng)計(扣3分)

2.無中醫(yī)內容(扣1分)

住院患者人均醫(yī)療費用比上年下降15%(3分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

入院人次1000人/年(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1人扣0.1分。

每個月按時上報院內明確診療慢性?。ǜ哐獕汉廷蛐吞悄虿。┗颊咝畔ⅲ?分)

按時上報得2分。

2.每少1個月扣1分。

完成對住院病人100人艾滋病咨詢檢測任務(2分)

1.完成指標得2分。

2.每少10人扣0.1分。

醫(yī)

(38分)

(醫(yī)療質量管理組考評)

入出院診療符合率≥95%(2分)

1.≥95%得分

2.<95%不得分

平均住院日≤10天(2分)

1.平均住院日≤10天得2分。

2.平均住院日>10天不得分。

病床使用率≥75%(2分)

病床使用率≥75%得2分。2.病床使用率<75%不得分。

藥品收入占業(yè)務收入百分比≤40%(2分)藥品收入占業(yè)務收入百分比≤40%得2分。

每大于1個百分點扣0.1分。

病歷合格率≥90%(3分)

1.病歷合格率≥90%得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

法定傳染病匯報率100%(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

患者病情特殊檢查、特殊診療、手術麻醉、推行患者通知率100%(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

醫(yī)療質量安全事件匯報率100%(3分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

治愈好轉率≥95%(2分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

院內急會診到位時間≤10分鐘(2分)

1.達指標得2分。

2.每超時1人/次扣1分。

手術前后診療符合率≥90%(2分)

1.達標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

麻醉死亡率≤1.達標得2分。

醫(yī)

(38分)

0.02%(2分)

2.每上升0.01個百分點扣1分。

關鍵診療、病理診療符合率≥60%(2分)

1.達標得2分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

疑難病歷討論會診統(tǒng)計(2分)

1.無疑難病歷討論會診統(tǒng)計(扣2分)

2.無中醫(yī)內容(扣1分)

住院患者人均醫(yī)療費用比上年下降10%(2分)

1.達指標得3分。

2.每下降1個百分點扣0.1分。

入院人次1100人(2分)(2分)

1.達指標得2分。

2.每下降1人扣0.1分。

完成對住院病人200人艾滋病咨詢檢測任務(2分)

1.完成指標得2分。

2.未完成不得分。

完成300人份孕產婦HIV/梅毒/乙肝檢測任務(2分)

1.完成指標得2分。

2.未完成不得分。

醫(yī)

(38分)

(醫(yī)療質量管理組考評)

門診中藥飲片處方占門診處方總數百分比≥30%(3分)

1.每低10%扣1分。

2.每提升10%,增加總績效1%。

急診應用中醫(yī)診療技術≥3項(3分)

每少1

項扣0.5分。

急危重癥搶救成功率≥80%(3分)

每下降1個百分點扣0.1分。

急危重癥中西醫(yī)結合診療率≥30%(2分)

每下降1個百分點扣0.2分。

搶救物品完好率100%(3分)

每下降1個百分點扣0.1分。

急診留觀時間≤48小時(2分)

每超出1小時扣0.2分。

門診醫(yī)師人均每日擔負診療人次≥30人(2分)

每少1人/次扣0.2分。

門診病歷處方合格率≥90%(3分)

每下降1個百分點扣0.1分。

非藥品中醫(yī)技術診療占醫(yī)院門診人次百分比大于10%(查針灸科門診人次)(3分)

1.每下降1個百分點扣0.1分。

2.達標者獎金上浮10%。

急診搶救設備使用科內培訓(2分)

無培訓統(tǒng)計扣2分,醫(yī)護人員未熟練掌握扣1分。

醫(yī)

(38分)

門診患者人均醫(yī)療費用比上年下降10%(3分)

每上升1個百分點扣0.2分。

門診有導醫(yī),能提供3—5項便民服務(3分)

每少1項扣0.5分。

認真實施首診醫(yī)生負責制(3分)

抽查患者門診病歷,未寫1人扣0.5分。

嚴格實施門診患者預檢分診制度(3分)

未分檢不得分。

(10分)

(醫(yī)療質量管理組考評)

基礎護理合格率≥90%;危重患者護理合格率≥90%(2分)

每下降1個百分點扣0.1分。

醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%(2分)

未達指標不得分。

有護理差錯匯報和管理制度(2分)

1.無制度扣2分。

未匯報扣1分。

2.褥瘡發(fā)生率為0(2分)

每發(fā)生一例不得分。

五種護理文書書寫合格率≥90%(2分)

每下降1個百分點扣0.1分。

(10分)

(輸血管理組考評)

嚴格實施輸血技術操作規(guī)范(2分)

現場抽查2人,操作不規(guī)范不得分。

實施臨床用血申請、登記制度,實施輸血前檢驗和查對制度(2分)

有制度得2分。未實施1人扣1分。

有輸血不良反應登記匯報制度(2分)

有制度得2分,未登記匯報1人扣1分。

成份輸血率100%(2分)

每下降1個百分點扣0.1分。

輸血適應證合格率≥90%(2分)

每下降1個百分點扣0.1分。

(6分)

醫(yī)務人員嚴格實施無菌技術操作(2分)

現場抽查2人,操作不規(guī)范不得分。

制訂消毒隔離工作制度,并嚴格實施(2分)

有制度得2分,未實施扣1分。

(感染管理組考評)

醫(yī)院感染現患率≤10%(2分)

醫(yī)院感染現患率≤10%得2分。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論