體系推行計(jì)劃書

環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系推行計(jì)劃書推行EHS體系的目的及作用推行EHS體系的目的,能夠促使組織主動(dòng)地去滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求,改善員工工作場(chǎng)所的健康、安全和勞動(dòng)條件，注重綠色環(huán)保,確保產(chǎn)品符合要求,減少安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，樹立了良好的企業(yè)形象。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn),在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思想。二體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，利用PDCA過程循環(huán)管理模式，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。企業(yè)建立IS014001環(huán)境管理體系有來自內(nèi)部及外部的動(dòng)機(jī).外部動(dòng)機(jī):來自政府的壓力（法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求）,外界的壓力（銀行、保險(xiǎn)、信貸等）,外界的關(guān)注（環(huán)保、消費(fèi)者及組織、公眾），外界的意識(shí)（商界的環(huán)保意識(shí)）,來自國際貿(mào)易壁壘（產(chǎn)品和生產(chǎn)的環(huán)境因素成為競(jìng)爭(zhēng)的重要因素）。內(nèi)部動(dòng)機(jī):獲取國際貿(mào)易的“綠色通行證”;增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額；樹立優(yōu)秀企業(yè)形象;改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造“綠色產(chǎn)品”；改革工藝設(shè)備，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗；污染預(yù)防,保護(hù)環(huán)境；避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失;提高員工環(huán)保素質(zhì)；提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，建立自我完善機(jī)制；減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。企業(yè)建立OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的作用首先表現(xiàn)在它能產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；其次是勞動(dòng)條件的改善，才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。具體來說，其作用如下:推動(dòng)OHS法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;使組織的OHS管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為，促進(jìn)管理水平的提高;促進(jìn)我國OHS管理標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘；全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理，保障員工的安全健康,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,提高工作效率；有利于提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。通過體系認(rèn)證，我們可以提高自己的管理水平，但最根本目標(biāo)是首先要解決的是市場(chǎng)準(zhǔn)入問題，也就是說,體系是為了保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)的公平性而存在的。企業(yè)要在市場(chǎng)中經(jīng)營,管理體系應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)的要求,這是最起碼的要求.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的普遍適用性就是為此服務(wù)的.所以認(rèn)證工作迫在眉捷,是我們目前管理工作提高的有力手段,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地,就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好,將我們的管理水平提升一大步。體系覆蓋范圍:（一）管理體系涉及部門:總經(jīng)辦，質(zhì)量部,工藝技術(shù)部,研發(fā)部,生產(chǎn)部，設(shè)備部,財(cái)務(wù)部及動(dòng)力部.（二）建立體系類型:建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，形成二標(biāo)一體整合體系;體系推行計(jì)劃（一）體系建立流程圖工作內(nèi)容2012年責(zé)任部門2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月方案確立任命管代,任命員工代表總經(jīng)理各部門成立推行小組，確定EHS體系組織架構(gòu)方針確定,目標(biāo)、指標(biāo)制定體系策劃建立體系框架，確定主要流程，組織結(jié)構(gòu)、接口、職責(zé)質(zhì)量部體系文件架構(gòu)策劃、程序文件清單識(shí)別環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，確定重大環(huán)境因素和危險(xiǎn)源各部門法律法規(guī)識(shí)別、合規(guī)性評(píng)價(jià)各部門細(xì)化目標(biāo)、指標(biāo)，制定管理方案各部門文件策劃管理手冊(cè)策劃、編寫、發(fā)布質(zhì)量部程序文件編寫、發(fā)布、培訓(xùn)質(zhì)量部管理及第三層次文件編寫、發(fā)布、培訓(xùn)各部門資料收集環(huán)境有關(guān)方面的資料收集總經(jīng)辦一安全職業(yè)健康安全方面的資料收集其他相關(guān)方的資料收集運(yùn)行檢查年度環(huán)境三廢檢測(cè)總經(jīng)辦一安全年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、大樓防雷接地、消防等檢測(cè)月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職業(yè)病調(diào)查、安全檢查等總經(jīng)辦各部門目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施情況各部門應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評(píng)價(jià)和改進(jìn)總經(jīng)辦教育培訓(xùn)中層管理人員培訓(xùn)總經(jīng)辦一人事部門EHS員工代表培訓(xùn)內(nèi)審員培訓(xùn)，證書獲得EHS相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)EHS崗位培訓(xùn)、能力確定體系文件培訓(xùn)內(nèi)外部審核內(nèi)部審核，不符合，整改質(zhì)量部各部門管理評(píng)審、不符合，整改第三方文件審核、預(yù)審核第三方現(xiàn)場(chǎng)第一階段審核，不符合整改第三方現(xiàn)場(chǎng)第二階段審核,不符合，整改報(bào)告，取證持續(xù)改進(jìn)各部門（三）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃序號(hào)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容資源與辦法負(fù)責(zé)部門參與人員達(dá)到的目標(biāo)備注Stage1:前期準(zhǔn)備,方案確立1.1推行組織成立任命管理者代表，明確職責(zé)、作用任命員工代表，明確職責(zé)、作用成立推行小組，明確分工、職責(zé)確定EHS體系架構(gòu)，明確分工、職責(zé)體系要求總經(jīng)理推行小組中層管理人員EHS員工代表>管代>EHS員工代表>推行小組成立>確定體系架構(gòu)1.2體系入門培訓(xùn)中層管理人員培訓(xùn)ISO140O0.OHSAS18001的產(chǎn)生、目的，推行EHS體系的作用等過程方法各部門在體系中的角色作用員工代表培訓(xùn)ISO140O0、OHSAS180O1的產(chǎn)生、目的，推行EHS體系的作用等員工代表在體系推行過程中的作用及職責(zé)ISO14001與OHSAS18O01的理解與實(shí)施推行小組中層管理人員EHS員工代表了解實(shí)施EHS體系的意義明確自身在體系中扮演的角色和體系推行過程中資源的配置支持及任務(wù)Stage2:體系策劃及文件編寫2.1方針策劃>根據(jù)公司現(xiàn)狀、顧客期望制定符合標(biāo)準(zhǔn)要求的EHS方針，并進(jìn)行宣貫ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部總經(jīng)理，管理人員>EHS方針2。2體系框架策劃結(jié)合公司實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)要求確定主要流程、構(gòu)建體系框架確定組織結(jié)構(gòu)和接口，明確職責(zé)和權(quán)限ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門>組織結(jié)構(gòu)圖>相關(guān)文件2.3體系文件策戈U、程序文件編寫結(jié)合體系框架、識(shí)別的主要過程、及標(biāo)準(zhǔn)的要求，就程序所控制的過程進(jìn)行識(shí)別、分析、優(yōu)化和確定運(yùn)用文件描述和流程圖相結(jié)合的方式系統(tǒng)地編寫程序文件指導(dǎo)策劃支持過程實(shí)現(xiàn)所需的輸出文件ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門>程序清單>程序文件初稿2.4手冊(cè)策劃、編寫>根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求及體系框架策劃的結(jié)果，結(jié)合實(shí)際，策劃手冊(cè)的框架內(nèi)容>在現(xiàn)有的質(zhì)量體系手冊(cè)中增加EHS體系的內(nèi)容，描ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部質(zhì)量部>整合的體系手冊(cè)初稿

述組織的EHS方針、目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)方法途徑以及職責(zé)權(quán)限等，建立具有符合性、充分性和適宜性的體系手冊(cè)，以指導(dǎo)體系的全面建立、實(shí)施及監(jiān)控2.5環(huán)境因素識(shí)別>環(huán)境因素識(shí)別方法確定、培訓(xùn)>環(huán)境因素的識(shí)別、綜合評(píng)價(jià)>評(píng)價(jià)出重大環(huán)境因素IS014001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部全員>對(duì)本公司進(jìn)行一次全面的環(huán)境因素識(shí)別>重大環(huán)境因素清單2。6危險(xiǎn)源識(shí)別>危險(xiǎn)源識(shí)別方法確定、培訓(xùn)>危險(xiǎn)源的識(shí)別、綜合評(píng)價(jià)>評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部全員>對(duì)公司進(jìn)行一次全面的危險(xiǎn)源識(shí)別，詳細(xì)到每個(gè)崗位>重大危險(xiǎn)源清單2.7法律法規(guī)及其他要求識(shí)別法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別方法、培訓(xùn)法律、法規(guī)和其他要求的識(shí)別了解企業(yè)適用的相關(guān)環(huán)境及職業(yè)健康安全的國家、地方、行業(yè)等法律法規(guī)和其他要求合規(guī)性評(píng)價(jià)法律法規(guī)和其他要求ISO14001標(biāo)準(zhǔn)0HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門EHS代表>公司適用的法律法規(guī)清單>法律法規(guī)和其他要求評(píng)價(jià)表2。8目標(biāo)、指標(biāo)管理方案根據(jù)方針要求、重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源等，確定相應(yīng)的目標(biāo)、指標(biāo)目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)富有挑戰(zhàn)性，可測(cè)量性，可統(tǒng)計(jì)性目標(biāo)、指標(biāo)分配至各個(gè)部門，共同完成建立具體的管理方案，確定人員職責(zé)、期限ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門管理人員>目標(biāo)、指標(biāo)>管理方案Stage3:三級(jí)文件編寫、體系實(shí)施運(yùn)行3。1手冊(cè)定稿發(fā)布>評(píng)審手冊(cè)初稿，確保其具備符合性、充分性和適應(yīng)性>最高管理者審定簽字蓋章發(fā)布ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理質(zhì)量部>管理手冊(cè)發(fā)布實(shí)施3。2程序文件定稿發(fā)布評(píng)審程序文件初稿管代審定簽字蓋章發(fā)布確定程序文件實(shí)施的責(zé)任部門IS014001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)管代質(zhì)量部相關(guān)部門>程序文件發(fā)布實(shí)施3.3支持文件>根據(jù)程序文件指導(dǎo)，制定相關(guān)的第三層次支持文件>指導(dǎo)策劃支持過程實(shí)現(xiàn)所需作業(yè)文件及相關(guān)表單現(xiàn)有文件質(zhì)量部相關(guān)部門>第三冊(cè)次文件>各類表單3。4內(nèi)外部資料收集>環(huán)評(píng)、竣工驗(yàn)收>環(huán)境檢測(cè)、安衛(wèi)檢測(cè)報(bào)告>守法證明等法律法規(guī)要求總經(jīng)辦一安全質(zhì)量部>內(nèi)外部資料的獲得

>各類資格證書等3.5培訓(xùn)>EHS知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位"、同需求，實(shí)施不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求程序文件總經(jīng)辦-人事各部門>EHS培訓(xùn)記錄Stage4：體系運(yùn)行檢查與改進(jìn)4O1培訓(xùn)>體系內(nèi)審員培訓(xùn)>體系文件培訓(xùn)IS014001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)體系文件總經(jīng)辦一人事,質(zhì)量部推行小組成員>合格的EHS體系內(nèi)審員>培訓(xùn)記錄4.2體系運(yùn)行、監(jiān)測(cè)、檢查年度環(huán)境三廢檢測(cè)，職業(yè)衛(wèi)生危害因素檢測(cè)年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、大樓防雷接地、消防等檢測(cè)月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計(jì)日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職業(yè)病調(diào)查、安全檢查等目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施情況應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)、演練、評(píng)價(jià)和改進(jìn)IS014001標(biāo)準(zhǔn)0HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)各部門安全委員會(huì)，部門主管，推行小組成員>年度檢測(cè)報(bào)告能、資源、廢物統(tǒng)計(jì)報(bào)告日常檢查記錄事件調(diào)查分析報(bào)告目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的跟蹤4o3內(nèi)部審核>體系運(yùn)行健康狀況檢查，制定檢查計(jì)劃，對(duì)各過程進(jìn)行審核，驗(yàn)證體系的符合性、有效性和適宜性>發(fā)現(xiàn)不符合，制定糾正整改措施IS014001標(biāo)準(zhǔn)0HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)體系文件質(zhì)量部各部門>內(nèi)部審核報(bào)告>糾正預(yù)防措施根據(jù)審核結(jié)果，必要時(shí)實(shí)施二次內(nèi)審4.4管理評(píng)審由最高管理者主持，針對(duì)EHS體系的運(yùn)行情況，是否符合適宜性、有效性和充分性進(jìn)行評(píng)審發(fā)現(xiàn)不符合，制定糾正預(yù)防措施發(fā)展趨勢(shì)和資源配置管理評(píng)審會(huì)議總經(jīng)理中層管理人員，各部門EHS代表>管理評(píng)審報(bào)告>糾正預(yù)防措施Stage5：認(rèn)證申請(qǐng)及現(xiàn)場(chǎng)審核5o1預(yù)審>第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的文件審核>現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審手冊(cè)程序文件質(zhì)量部全員>文件審核發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審發(fā)現(xiàn)