知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理新規(guī)制度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度總則第一條為了有效保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)職員發(fā)覺(jué)發(fā)明和智力創(chuàng)作主動(dòng)性，增強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)結(jié)果管理，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)，進(jìn)步市場(chǎng)竟?fàn)幉拍?，預(yù)防無(wú)形資產(chǎn)流失，依據(jù)國(guó)度和行業(yè)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)和規(guī)章，制訂本管理制度。

第二條企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵守以下基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）符合中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度要求；（二）符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)規(guī)律；

（三）符合企業(yè)科技提升和經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀需求；

（四）符合國(guó)際交流、合作及國(guó)際通例共同準(zhǔn)則。

第三條本制度所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容包含《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律所要求權(quán)力。

（一）關(guān)鍵包含專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)；還包含著作權(quán)及其鄰接權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密、企業(yè)商號(hào)和多種服務(wù)標(biāo)志、依法由企業(yè)享受或持有其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（二）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國(guó)度法律掩護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵略。凡本企業(yè)職員（含企業(yè)各級(jí)引導(dǎo)、無(wú)固定時(shí)限職員、協(xié)議制職員、臨時(shí)工等），或來(lái)本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究研究職員，均應(yīng)遵照本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面多種制度。

第二章位置、義務(wù)和職責(zé)

第四條企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理系統(tǒng)中含有戰(zhàn)略意義基礎(chǔ)性管理步驟。為確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作關(guān)鍵位置：

（一）應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為企業(yè)中長(zhǎng)久戰(zhàn)略關(guān)鍵組成部分，并依據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀態(tài)制訂企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和機(jī)制；

（二）應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作納進(jìn)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)銷售、品牌建設(shè)、人事行政等各步驟或范圍管理工作中。要聯(lián)合企業(yè)專業(yè)特色、技術(shù)專長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)辟計(jì)劃，從競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)動(dòng)身，研究制訂、立即調(diào)劑知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略，逐步制訂、完美具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和要求；

（三）應(yīng)制訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作年度計(jì)劃，并和企業(yè)其它專題管理方案有效連接，進(jìn)行管理目標(biāo)指標(biāo)分解和量化管理，立即作出知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作總結(jié)匯報(bào)和專題工作匯報(bào)；

（四）由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部主管企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

（五）企業(yè)將對(duì)各部門就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情形納入對(duì)應(yīng)工作考評(píng)。

第五條企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作義務(wù)是：

（一）落實(shí)推行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制訂企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略、計(jì)劃和具體實(shí)施方案；

（二）主動(dòng)促進(jìn)企業(yè)科技結(jié)果和其它智力結(jié)果開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及其規(guī)范管理；

（三）主動(dòng)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作和完成技術(shù)創(chuàng)新義務(wù)和應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果推進(jìn)企業(yè)技術(shù)提升；

（四）宣揚(yáng)、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)掩護(hù)意識(shí)和才能；

（五）樹(shù)立和完美企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面各項(xiàng)制度，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作。

第六條企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部應(yīng)實(shí)施職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作組織和領(lǐng)導(dǎo)、完美企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；

（二）聯(lián)合企業(yè)實(shí)際情形、制訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作工作計(jì)劃和具體措施；

（三）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)教導(dǎo)，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專題研討工作；

（四）組織開(kāi)展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)判定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)定等管理工作；

（五）審核、參與簽署和管理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面各類協(xié)議；

（六）友好處理企業(yè)內(nèi)部相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議和糾紛；

（七）提出對(duì)在研討開(kāi)發(fā)、技巧創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)和管理工作中有突出項(xiàng)獻(xiàn)職員給予嘉獎(jiǎng)和對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)秘密泄露職員處分提議；

（八）組織開(kāi)展企業(yè)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作國(guó)際交換和合作；

（九）其它在知識(shí)產(chǎn)權(quán)掩護(hù)工作中應(yīng)實(shí)施職責(zé)。

第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門

第七條企業(yè)建立管理部，并設(shè)置專職人員負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面全方面工作，并負(fù)責(zé)議定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面重大事項(xiàng)。

第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職人員基礎(chǔ)職能是：

（一）從中國(guó)、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際動(dòng)身，定時(shí)研究并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略提議，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方案；

（二）檢討知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，法規(guī)和規(guī)章制度實(shí)施情況，并立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢討情況；

（三）和知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行親密合作，立即做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)之申請(qǐng)和維護(hù)工作；

（四）向上級(jí)主管部門和單位引導(dǎo)匯報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；

（五）為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其它相關(guān)職能部門提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息；

（六）作出年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總結(jié)；

（七）為單位法人代表供給知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理意見(jiàn)和法律咨詢；

（八）搜集并剖析企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中存在問(wèn)題，并提出工作提議；

（九）參與技術(shù)貿(mào)易，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及其它相關(guān)協(xié)議和協(xié)定中知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款起草、審議和洽商；

（十）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)及處分方案；

（十一）應(yīng)該推行其它職責(zé)。

第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)部除前項(xiàng)條款所要求日常知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作外，還應(yīng)負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)宣揚(yáng)和教育工作；

（一）有計(jì)劃地組織對(duì)干部、職員進(jìn)行體系知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)教導(dǎo)和培訓(xùn)；

（二）立即向科技人員通報(bào)國(guó)家公布相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)及其相關(guān)法律說(shuō)明，并分析其對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)影響；

（三）向相關(guān)工作人員通報(bào)相關(guān)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法和國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)條約、通例方面重大形式和相關(guān)案例；

（四）對(duì)于新調(diào)進(jìn)人員在分配到崗位之前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)教育，并簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面協(xié)議或協(xié)定；

（五）對(duì)于外派技術(shù)人員應(yīng)事先就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行專門教育，預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；

（六）對(duì)于立即調(diào)出或離職干部、職員，應(yīng)專門就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行教導(dǎo)，明確其在分開(kāi)企業(yè)以后仍須負(fù)擔(dān)已經(jīng)承諾保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)義務(wù)；并請(qǐng)求其在分開(kāi)企業(yè)前，必需將在企業(yè)從事研究開(kāi)發(fā)工作全體技術(shù)材料、試驗(yàn)資料、試驗(yàn)裝備、正在開(kāi)發(fā)中產(chǎn)品樣品和編制相關(guān)計(jì)算機(jī)程序和相關(guān)文檔等立即交還企業(yè)。

第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容

第十條在研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作包含：

（一）在從事研究和開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前，企業(yè)和研究和開(kāi)發(fā)者之間應(yīng)以肯定方法明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)應(yīng)關(guān)系，應(yīng)明確管理義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及查詢體系應(yīng)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密等關(guān)鍵事項(xiàng)；

（二）對(duì)本企業(yè)研究和開(kāi)發(fā)技術(shù)或發(fā)生相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件應(yīng)做好搜集和分析工作，在論證技術(shù)方案和制訂項(xiàng)目研究和開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面分析匯報(bào)；

（三）建立并推行研究和開(kāi)發(fā)運(yùn)動(dòng)工程記載管理制度，詳盡統(tǒng)計(jì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)活動(dòng)記載；

（四）樹(shù)立在審查研討開(kāi)發(fā)運(yùn)動(dòng)中及其結(jié)果產(chǎn)出時(shí)是否有損害她人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或本企業(yè)技巧結(jié)果權(quán)益為她人所損害管理制度；

（五）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面資料、檔案、記載和其它相關(guān)信息資料由專員負(fù)責(zé)保管管理制度；

（六）在研究和開(kāi)發(fā)活動(dòng)停止后，管理部門應(yīng)請(qǐng)求項(xiàng)目責(zé)任人把本項(xiàng)目標(biāo)研究和開(kāi)發(fā)情形和所取得各項(xiàng)研究和開(kāi)發(fā)結(jié)果完全、正確、客觀、立即地以書(shū)面情勢(shì)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)部和相關(guān)機(jī)構(gòu)作出匯報(bào)，并將研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程中所使用技術(shù)資料提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，建立相關(guān)技術(shù)檔案，推行加密管理。

第十一條在委托或合作開(kāi)發(fā)活動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到；

（一）嚴(yán)格依據(jù)中國(guó)現(xiàn)行《協(xié)議法》相關(guān)要求，建立相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，經(jīng)過(guò)協(xié)議明確確定委托開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)關(guān)系中結(jié)果歸屬關(guān)系；

（二）作為委托人應(yīng)在技術(shù)協(xié)議中明確結(jié)果回屬關(guān)系，既是包含作為開(kāi)發(fā)目標(biāo)技術(shù)技術(shù)結(jié)果，也包含非目標(biāo)性技術(shù)結(jié)果，如相關(guān)技術(shù)結(jié)果、中間技術(shù)結(jié)果和部分技術(shù)結(jié)果，還包含委托關(guān)系停止后一方連續(xù)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)所形成后續(xù)技術(shù)結(jié)果；

（三）當(dāng)技術(shù)結(jié)果為雙方共有時(shí)，必需在技術(shù)協(xié)議明確共有方法并對(duì)共有技術(shù)結(jié)果深入開(kāi)發(fā)或合作方法進(jìn)行約定；

（四）在本企業(yè)和外單位建立委托開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)關(guān)系時(shí)，應(yīng)該由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對(duì)包含本企業(yè)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)果任務(wù)性條款進(jìn)行分析、審查和決定。

第十二條在職務(wù)技術(shù)結(jié)果和非職務(wù)技術(shù)結(jié)果歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中，應(yīng)做到：

（一）對(duì)本企業(yè)職務(wù)技術(shù)結(jié)果和非職務(wù)技術(shù)結(jié)果認(rèn)定，應(yīng)嚴(yán)厲根據(jù)國(guó)家相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)要求處理；

（二）對(duì)本企業(yè)職務(wù)技術(shù)結(jié)果，應(yīng)由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部和科研開(kāi)發(fā)部門結(jié)合管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部應(yīng)對(duì)職務(wù)技術(shù)結(jié)果開(kāi)發(fā)進(jìn)程中可能存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題供給剖析猜測(cè)匯報(bào)；科研開(kāi)發(fā)部門負(fù)責(zé)職務(wù)技術(shù)結(jié)果具體使用，當(dāng)某項(xiàng)職務(wù)技術(shù)結(jié)果付諸應(yīng)用時(shí)要向知識(shí)產(chǎn)權(quán)部供給應(yīng)用方案；

（三）對(duì)本企業(yè)非職務(wù)技術(shù)結(jié)果，應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)建立相關(guān)結(jié)果登記制度。

第十三條在技術(shù)結(jié)果轉(zhuǎn)讓過(guò)程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做到：

（一）對(duì)于本企業(yè)職務(wù)技術(shù)結(jié)果轉(zhuǎn)讓，應(yīng)嚴(yán)厲按以下程序辦理：

1、由本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部提交相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)定匯報(bào)和轉(zhuǎn)讓可行性論證匯報(bào)；

2、由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理會(huì)同相干職能部分對(duì)技術(shù)結(jié)果轉(zhuǎn)讓進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題審查，提出審查見(jiàn)解；

3、由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理將審查見(jiàn)解提交董事局經(jīng)過(guò)后形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓決議。

（二）對(duì)于本企業(yè)技術(shù)結(jié)果轉(zhuǎn)讓，必需經(jīng)過(guò)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部簽署意見(jiàn)后，企業(yè)行政主管部門方可在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中加蓋企業(yè)法人協(xié)議專用章。

第十四條在專利權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

（一）依據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體計(jì)劃制訂本企業(yè)專利工作方案和專利戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；

（二）會(huì)同科研和開(kāi)發(fā)部門對(duì)研究和開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行新鮮性、發(fā)明性、適用性論證；

（三）負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)事宜，并決議對(duì)應(yīng)結(jié)果和材料公然是否及召開(kāi)方法；

（四）負(fù)責(zé)保管專利證書(shū)及相關(guān)文件；

（五）負(fù)責(zé)繳納專利權(quán)相干規(guī)費(fèi)和其它行政事宜；

（六）負(fù)責(zé)專利信息搜集、分析、估計(jì)，發(fā)明本企業(yè)專利技術(shù)權(quán)益遭遇傷害時(shí)，應(yīng)立即提議單位領(lǐng)導(dǎo)作出對(duì)應(yīng)處理決定。

第十五條在商標(biāo)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：

（一）根據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體計(jì)劃制訂本企業(yè)商標(biāo)工作計(jì)劃和商標(biāo)戰(zhàn)略計(jì)劃，并明白其具體實(shí)施步驟；

（二）會(huì)同市場(chǎng)營(yíng)銷部門對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)事宜論證；

（三）負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及其續(xù)展事宜；

（四）負(fù)責(zé)保管商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)及相關(guān)文件；

（五）負(fù)責(zé)商標(biāo)權(quán)相關(guān)規(guī)費(fèi)及其它行政事宜；

（六）負(fù)責(zé)商標(biāo)信息搜集、分析、估計(jì)，發(fā)覺(jué)本企業(yè)商標(biāo)權(quán)益遭到傷害時(shí)，應(yīng)立即提議法人代表作出對(duì)應(yīng)處理。

第十六條在著作權(quán)及計(jì)算機(jī)程序結(jié)果權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）應(yīng)根據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體計(jì)劃制訂本企業(yè)著作權(quán)及盤算機(jī)程序結(jié)果權(quán)工作計(jì)劃和版權(quán)戰(zhàn)略計(jì)劃，并明白其具體實(shí)施步驟；

（二）應(yīng)遵守不影響正?？蒲泄ぷ?，不侵害單位技術(shù)權(quán)益，不違反相關(guān)保密要求標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同科研開(kāi)發(fā)部門對(duì)本企業(yè)研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中形成工程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和計(jì)算機(jī)程序等作品，進(jìn)行發(fā)表是否發(fā)表方法論證；

（三）負(fù)責(zé)職務(wù)作品登記工作，并負(fù)責(zé)向國(guó)度盤算機(jī)程序著作權(quán)登記管理機(jī)關(guān)提出著作權(quán)登記，并決議職務(wù)作品應(yīng)用不妥方法；

（四）負(fù)責(zé)保管著作權(quán)證書(shū)及相關(guān)文件；

（五）負(fù)責(zé)著作權(quán)相關(guān)規(guī)費(fèi)及其它行政事宜；

（六）負(fù)責(zé)著作權(quán)信息搜集、分析、猜測(cè)，發(fā)明本企業(yè)著作權(quán)益遭到侵害時(shí)，應(yīng)立即提議法人代表作出對(duì)應(yīng)處理。

第十七條在商業(yè)秘密和技術(shù)秘密知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）根據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體計(jì)劃制訂本企業(yè)貿(mào)易機(jī)密和技術(shù)秘密工作計(jì)劃及其戰(zhàn)略方案，并明白其具體實(shí)施步驟；

（二）會(huì)同科研開(kāi)發(fā)部門和市場(chǎng)營(yíng)銷主管部分對(duì)本企業(yè)貿(mào)易秘密和技術(shù)機(jī)密進(jìn)行認(rèn)定和論證；

（三）負(fù)責(zé)編制商業(yè)秘密和技術(shù)秘密管理密級(jí)尺度和制訂具體保護(hù)措施；

（四）負(fù)責(zé)保管和貿(mào)易秘密和技術(shù)機(jī)密相干文件、檔案、材料；

（五）負(fù)責(zé)審查本企業(yè)對(duì)宣告信息、資料，并建立對(duì)外業(yè)務(wù)會(huì)談和招待外來(lái)參觀人員及合作研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)制度；

第十八條在技術(shù)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）在技術(shù)協(xié)議簽署之前，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行資信調(diào)查和技術(shù)狀態(tài)分析；

（二）參與技術(shù)協(xié)議起草，會(huì)談工作；

（三）在技術(shù)協(xié)議推行過(guò)程中，建立本企業(yè)技術(shù)協(xié)議登記制度和階段性和終期推行狀態(tài)檢討和匯報(bào)制度；

（四）對(duì)本企業(yè)技術(shù)協(xié)議實(shí)施進(jìn)程造成失誤或喪失直接義務(wù)人，提出具體責(zé)任負(fù)擔(dān)方案，報(bào)請(qǐng)單位主管引導(dǎo)處理。

第十九條在科技檔案工作和保密工作中，應(yīng)做到：

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部會(huì)同相關(guān)部分樹(shù)立嚴(yán)厲檔案治理和保密制度，并建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門文檔；

（二）有權(quán)請(qǐng)求研究和開(kāi)發(fā)部門提交工程活動(dòng)記載、科研資料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利文件、協(xié)議書(shū)、商標(biāo)文件、軟件文檔等文件供其查閱，并可制造備份；

（三）建立檔案密級(jí)制度、檔案查閱和保管制度、檔案簽收制度。

第二十條在結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)制度相關(guān)要求，制訂本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)結(jié)果及其它結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)制度；

（二）企業(yè)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)包含：本企業(yè)干部、職員及離退休人員，和結(jié)果權(quán)回屬本企業(yè)其它臨時(shí)受聘人員和合作研究和開(kāi)發(fā)人員；

（三）企業(yè)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)情勢(shì)應(yīng)包含：

1、精力獎(jiǎng)勵(lì)，如表彰、表彰、授予聲譽(yù)稱號(hào)、業(yè)績(jī)記進(jìn)《企業(yè)大事記》等獎(jiǎng)勵(lì)。

2、物資嘉獎(jiǎng)，如獎(jiǎng)金、住房、交通、物品等獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）負(fù)責(zé)具體制訂各類結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)情勢(shì)授獎(jiǎng)尺度和指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)；

（五）負(fù)責(zé)各類結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)組織實(shí)施工作，建立候選人申報(bào)制度、教授評(píng)定制度、見(jiàn)解咨詢聽(tīng)證制度、集體評(píng)價(jià)制度、公然結(jié)果制度、公然結(jié)果制度和定時(shí)異議制度等。

第二十一條在相關(guān)各類經(jīng)費(fèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：

（一）企業(yè)設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專題資金，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部同一管理，