社會工作實(shí)習(xí)協(xié)議范本

PAGEPAGE1社會工作實(shí)習(xí)協(xié)議范本甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行社會工作實(shí)習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)目的乙方通過在甲方實(shí)習(xí)，旨在提高自身的社會工作專業(yè)能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來的社會工作職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，將參與甲方的社會工作項(xiàng)目，包括但不限于社區(qū)服務(wù)、心理咨詢、老年人照顧、殘疾人關(guān)愛等，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容根據(jù)甲方的安排和乙方的實(shí)際情況確定。三、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議的有效期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)期限可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行延長。四、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間為____天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排和乙方的實(shí)際情況確定。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。五、實(shí)習(xí)費(fèi)用乙方在實(shí)習(xí)期間不向甲方支付任何費(fèi)用。甲方不向乙方提供工資，但可以提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。六、實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密和客戶隱私。七、實(shí)習(xí)評價(jià)甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極參與評價(jià)過程，提供必要的材料和反饋。八、解除協(xié)議在實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事宜。九、爭議解決如甲乙雙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-社會工作實(shí)習(xí)協(xié)議范本目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容四、實(shí)習(xí)期限和時(shí)間五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和條件六、實(shí)習(xí)費(fèi)用和待遇七、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評估八、實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全九、保密和義務(wù)十、解除協(xié)議和終止條件十一、爭議解決和適用法律十二、其他條款十三、附件一、前言本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）于2024年簽訂，用于規(guī)范和指導(dǎo)乙方在甲方進(jìn)行社會工作實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。二、定義和術(shù)語1.社會工作實(shí)習(xí)：指甲方為乙方提供的社會工作實(shí)踐機(jī)會，以便乙方能夠?qū)⒃谛W(xué)習(xí)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高專業(yè)技能。2.實(shí)習(xí)生：指甲方接受乙方提供的實(shí)習(xí)生，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)單位：指甲方，即提供社會工作實(shí)習(xí)機(jī)會的機(jī)構(gòu)或組織。三、實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容1.實(shí)習(xí)目的：乙方通過實(shí)習(xí)，旨在提高自身的社會工作專業(yè)能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來的社會工作職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，將參與甲方的社會工作項(xiàng)目，包括但不限于社區(qū)服務(wù)、心理咨詢、老年人照顧、殘疾人關(guān)愛等。四、實(shí)習(xí)期限和時(shí)間1.實(shí)習(xí)期限：本協(xié)議的有效期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間為____天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排和乙方的實(shí)際情況確定。五、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和條件1.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.實(shí)習(xí)條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于實(shí)習(xí)場所、指導(dǎo)和培訓(xùn)等。六、實(shí)習(xí)費(fèi)用和待遇1.實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間不向甲方支付任何費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)待遇：甲方不向乙方提供工資，但可以提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。七、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評估1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)：甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括但不限于實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和實(shí)習(xí)結(jié)束后的反饋。2.實(shí)習(xí)評估：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)評估，評價(jià)結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)。八、實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全1.實(shí)習(xí)紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)安全：甲方應(yīng)為乙方提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)定。九、保密和義務(wù)1.保密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密和客戶隱私。2.義務(wù)：乙方應(yīng)履行其在實(shí)習(xí)期間應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于按時(shí)參加實(shí)習(xí)、完成實(shí)習(xí)任務(wù)等。十、解除協(xié)議和終止條件1.解除協(xié)議：甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事宜。2.終止條件：本協(xié)議在實(shí)習(xí)期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時(shí)終止。十一、爭議解決和適用法律1.爭議解決：如甲乙雙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或者依法向人民法院提起訴訟。2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、附件（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加）甲方（實(shí)習(xí)單位）：________乙方（實(shí)習(xí)生）：________簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)生身份證明文件復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生健康證明4.實(shí)習(xí)生所在學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的推薦信5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的評估表格6.實(shí)習(xí)單位的社會工作項(xiàng)目介紹7.實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定和操作手冊8.實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間和工作內(nèi)容安排9.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式和時(shí)間表10.雙方簽字的實(shí)習(xí)協(xié)議正本違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)對方同意，單方面解除協(xié)議。2.未能按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或客戶隱私。4.嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成不良影響。5.未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。6.未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（甲方責(zé)任）。法律名詞及解釋：1.合同法：指規(guī)范合同訂立的法律法規(guī)，包括合同的成立、效力、履行、變更和終止等方面的規(guī)定。2.保密協(xié)議：指合同中規(guī)定的雙方對于特定信息保密的條款。3.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。4.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會的機(jī)構(gòu)或組織。5.評估：指實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成果進(jìn)行評價(jià)的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生可能對實(shí)習(xí)內(nèi)容有誤解，應(yīng)在實(shí)習(xí)前明確溝通實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容和要求。2.實(shí)習(xí)生可能對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼有異議，應(yīng)在實(shí)習(xí)前明確補(bǔ)貼的金額、支付方式和時(shí)間。3.實(shí)習(xí)單位可能對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)有不同期望，應(yīng)在實(shí)習(xí)期間定期進(jìn)行溝通和評估。4.實(shí)習(xí)生可能面臨工作壓力和安全風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生可能需要處理敏感信息，應(yīng)簽訂保密協(xié)議并加強(qiáng)保密意識。解決方法：1.通過簽訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求，以避免誤解。2.在實(shí)習(xí)前明確補(bǔ)貼的金額、支付方式和時(shí)間，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確規(guī)定。3.定期進(jìn)行溝通和評估，及時(shí)解決問題和調(diào)整期望。4.提供必要