員工簽訂勞動(dòng)合同格式范文

第頁共頁員工簽訂勞動(dòng)合同格式范文勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（全稱）（以下簡稱“公司”）法定代表人：聯(lián)系地址：電話：傳真：乙方：（全稱）（以下簡稱“員工”）聯(lián)系地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲方為提供勞動(dòng)者就業(yè)崗位，乙方愿意加入甲方，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條崗位和工資1.1甲方聘用乙方在公司從事以下工作（具體工作及要求）。1.2乙方從事的工作內(nèi)容、技能要求以及工作崗位有可能根據(jù)公司的業(yè)務(wù)調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整，乙方必須服從公司的安排。1.3乙方每個(gè)月工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間及休息日安排），月工資為人民幣（具體金額）。第二條試用期2.1本合同采用試用制度，試用期為（具體試用期），試用期內(nèi)，乙方享受正式員工待遇。2.2甲方在試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況決定是否正式聘用乙方。2.3試用期工資按照乙方實(shí)際工作情況支付，試用期內(nèi)解除合同不受雙方任何處罰。第三條合同期限3.1本合同有效期為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。3.2甲方有權(quán)在合同期滿前提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)選擇是否接受甲方提出的續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.3若乙方在合同期滿后繼續(xù)工作，視為雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并按照新的合同執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)設(shè)在（具體地址）。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方必須服從公司的安排。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并提供必要的崗位培訓(xùn)。5.2若乙方因工作崗位原因?qū)е鹿蚵殬I(yè)病，乙方有權(quán)享受國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病保險(xiǎn)的待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界透露或用于非工作目的。6.2乙方離職后，應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息歸還甲方或按照甲方的要求進(jìn)行銷毀。第七條紀(jì)律要求7.1乙方必須服從公司的管理，遵守公司的規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律。7.2若乙方違反公司的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等。第八條終止合同8.1本合同有效期屆滿后自動(dòng)終止。8.2本合同在以下情況下，乙方提前解除合同，應(yīng)提前（具體提前期限）向甲方提出書面申請(qǐng)，并得到甲方書面同意。8.3本合同在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給公司造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司經(jīng)營出現(xiàn)重大困難的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋和執(zhí)行適用中國法律。9.2若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。10.2本合同附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：