高考政治一輪復習第二單元生產(chǎn)勞動與經(jīng)營第五課企業(yè)與勞動者市賽課公開課一等獎省名師獲獎課件

第五課企業(yè)與勞動者基點一線串考點四層研熱點二面觀題點三維練第1頁基點一線串構(gòu)建知識體系串記主干知識第2頁第3頁考點四層研考點各個擊破認知步步高升第4頁考點1第5頁辨易錯——學前開啟第6頁第7頁第8頁第9頁聽名師——細解考點含義以營利為目標而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務經(jīng)濟組織地位是市場經(jīng)濟活動主要參加者，是國民經(jīng)濟細胞，是社會主義市場經(jīng)濟微觀主體形式企業(yè)制是企業(yè)主要組織形式之一目標經(jīng)營直接目標是利潤要求必須遵法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；負擔社會責任，講求社會效益第10頁第11頁機構(gòu)決議機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)部門股東會或股東大會、董事會經(jīng)理監(jiān)事會職能處理企業(yè)重大經(jīng)營管理事宜組織實施企業(yè)日常經(jīng)營管理事宜對董事和高級管理人員工作進行監(jiān)督優(yōu)點機構(gòu)之間權責明確、相互制衡，能夠有效地提升企業(yè)運行效率和管理科學性，使企業(yè)發(fā)展含有充分活力第12頁首要原因制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略。即在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件基礎上，為在競爭中生存和發(fā)展而做出總體、久遠謀劃與對策關鍵原因提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢主要原因誠信經(jīng)營，樹立良好信譽和企業(yè)形象第13頁含義意義企業(yè)吞并經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好優(yōu)勢企業(yè)，吞并那些相對劣勢企業(yè)能夠擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)實力，以優(yōu)帶劣，提升企業(yè)和整個社會資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)破產(chǎn)對長久虧損、資不抵債而又扭虧無望企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算經(jīng)濟現(xiàn)象有利于強化企業(yè)風險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)壓力下改進經(jīng)營管理，提升企業(yè)競爭力；經(jīng)過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源合理配置企業(yè)聯(lián)合企業(yè)之間為增強市場競爭力、獲取更大經(jīng)濟效益而實施合營或合并能夠優(yōu)勢互補，優(yōu)化資源配置，降低成本，提升勞動生產(chǎn)率和市場擁有率，從而提升企業(yè)競爭力第14頁第15頁第16頁第17頁研高考——尋根覓源第18頁第19頁第20頁第21頁第22頁第23頁第24頁第25頁第26頁第27頁第28頁第29頁試模擬——考點通關第30頁第31頁第32頁第33頁第34頁第35頁第36頁第37頁考點2第38頁辨易錯——學前開啟第39頁第40頁第41頁聽名師——細解考點第42頁主要性就業(yè)與民生就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要物質(zhì)財富和精神財富；勞動者經(jīng)過就業(yè)取得酬勞，從而取得生活起源，使社會勞動力能夠不停再生產(chǎn)；同時，勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)本身社會價值，豐富精神生活，提升精神境界，從而促進人全方面發(fā)展就業(yè)與擴大內(nèi)需生產(chǎn)決定消費，消費對生產(chǎn)含有反作用。處理就業(yè)問題，有利于促進生產(chǎn)發(fā)展，提升人民生活水平，擴大消費需求，拉動經(jīng)濟增加就業(yè)與共同富裕社會主義市場經(jīng)濟以共同富裕為根本目標。處理就業(yè)問題是社會主義本質(zhì)要求，表示了共同富裕根本目標，也是全方面建成小康社會必定要求第43頁方法國家①從根本上說，要大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位，這是處理就業(yè)問題根本路徑；②實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)、政府促進就業(yè)和勉勵創(chuàng)業(yè)方針；③完善扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制；④完善社會保障制度，為深化改革和擴大就業(yè)提供保障企業(yè)應恪遵法律法規(guī)，老實守信，主動負擔社會責任，維護勞動者正當權益，建立友好勞動關系勞動者應樹立正確就業(yè)觀，堅持自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和各種方式就業(yè)觀；努力學習，提升技能和素質(zhì)，主動主動地適應勞動力市場需要；發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)第44頁第45頁原因本質(zhì)要求實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度本質(zhì)要求權利要求勞動者享受各項權利是保障勞動者主人翁地位前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性和創(chuàng)造性確保第46頁方法國家①實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；②加強相關維護勞動者正當權益法律、法規(guī)建設；③規(guī)范勞動協(xié)議制度；④協(xié)調(diào)勞動關系，依法維護勞動者權益企業(yè)要嚴格執(zhí)行勞動法、勞動協(xié)議法等相關法律、法規(guī)，加強勞動保護，改進勞動條件，自覺依法維護勞動者權益勞動者①要自覺推行勞動者義務；②依法簽署勞動協(xié)議是維護本身正當權益主要依據(jù)；③增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害時，應以正當伎倆、法定程序維護權益，能夠經(jīng)過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等路徑加以維護第47頁第48頁研高考——尋根覓源第49頁第50頁第51頁第52頁第53頁試模擬——考點通關第54頁第55頁第56頁第57頁第58頁第59頁第60頁第