評語大全之事業(yè)人員考核評語

事業(yè)人員考核評語【篇一：事業(yè)單位年度考核評語】事業(yè)單位年度考核評語【考核評語一】該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績較為突出，能做到廉潔自律，建議年度考核評為優(yōu)秀?！究己嗽u語二】該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助?！究己嗽u語三】該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握ｘｘ-ｘｘ知識和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作?！究己嗽u語四】該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，勝任崗位工作，對待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、與其他同事相處融洽，工作認(rèn)真刻苦，工作積極，熱情周到，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們ｘｘ樹立良好形象?！究己嗽u語五】該同志一年來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，在教育中勇于創(chuàng)新，學(xué)生德育思想教育到位，課堂管理完善，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格?！究己嗽u語六】該同志熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針政策，自覺維護(hù)集體利益，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，腳踏實(shí)地地做好一個(gè)教師的本職工作，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，本年度考核為合格?！究己嗽u語七】該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。【考核評語八】該同志工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、待人真誠，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為集體考慮，能夠虛心接受同事給予的建議，與同事相處融洽，工作認(rèn)真，積極勤奮，態(tài)度端正，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事。在內(nèi)勤中起了榜樣作用，能按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作?！究己嗽u語九】該同志愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項(xiàng)工作?！究己嗽u語十】該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。附：事業(yè)單位年度考核相關(guān)知識事業(yè)單位考核概念事業(yè)單位考核的概念有廣義和狹義之分。這里講的考核，是狹義的考核，專指對事業(yè)單位工作人員年度性、規(guī)范化的考察和審核，即事業(yè)單位工作人員的年度考核制度。事業(yè)單位的考核制度，是由政府或政府部門、事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限，對其所屬工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績以及其他素質(zhì)進(jìn)行考察了解，并作出客觀評價(jià)，通過考察工作人員的德才素質(zhì)和工作實(shí)績，為事業(yè)單位工作人員的使用、管理和收入分配提供客觀依據(jù)的制度。其目的是為了正確評價(jià)事業(yè)單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，激勵(lì)、督促事業(yè)單位工作人員提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，并為其聘任、續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘(辭退)以及調(diào)整工資待遇、調(diào)整崗位提供依據(jù)。事業(yè)單位考核內(nèi)容廣州市從90年代初開始抓創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，歷屆市委、市政府始終把創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作作為加快城市化進(jìn)程、改善城市環(huán)境衛(wèi)生、解決民生問題、增進(jìn)全市人民健康和推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，矢志不移地向國家衛(wèi)生城市的目標(biāo)努力奮斗。特別是近幾年來，廣州市圍繞“精心打造經(jīng)濟(jì)中心、文化名城、山水之都，建成帶動全盛幅射華南、影響東南亞的現(xiàn)代化大都市”的目標(biāo)，努力實(shí)施“富民強(qiáng)市、科教興市、依法治市、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，按照“科學(xué)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)先、關(guān)切民生、解決民憂”的工作思路，始終堅(jiān)持“一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓環(huán)境建設(shè)”，把城市建設(shè)、城市管理與創(chuàng)衛(wèi)工作有機(jī)結(jié)合起來，長期堅(jiān)持創(chuàng)衛(wèi)思想不松、機(jī)構(gòu)不撤、工作不停、力度不減，從城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓起，致力于城市衛(wèi)生日常管理，著力于提高市民整體素質(zhì)，使市容環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量年年有提高，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作年年有發(fā)展，促進(jìn)了廣州城市經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過大力推進(jìn)“青山綠地、藍(lán)天碧水工程”和創(chuàng)建衛(wèi)生街區(qū)等一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，廣州城市面貌煥然一新，先后榮獲“國際花園城市”、“聯(lián)合國改善人民環(huán)境最佳范例(迪拜)獎(jiǎng)”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)城市”、“國家環(huán)保模范城市”、“國家園林城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“中國人居環(huán)境范例城市”、“中國人居環(huán)境獎(jiǎng)(水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市)”、“全國無煙草廣告城市”等榮譽(yù)，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定了良好的基矗針對國家衛(wèi)生城市暗訪組和技術(shù)考核評估組提出的問題，廣州市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過認(rèn)真分析，制定整改方案，及時(shí)召開創(chuàng)衛(wèi)整改工作會議，要求全市各部門、各單位進(jìn)一步提高認(rèn)識，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作態(tài)度，推動整改工作的深入開展，做到“四個(gè)到位”，即：查找問題分析原因到位、明確任務(wù)責(zé)任到位、工作機(jī)制運(yùn)行到位、工作措施落實(shí)到位，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)。通過現(xiàn)場復(fù)核，廣州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市整改工作措施得力、成效顯著。二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，促進(jìn)了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展廣州市自開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作以來，歷屆市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)人事變動及時(shí)調(diào)整市愛衛(wèi)會組成人員，不斷加強(qiáng)對創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。市委書記、市長親自抓創(chuàng)衛(wèi)工作，四大班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全市上下形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，齊抓共管的工作機(jī)制。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、市創(chuàng)衛(wèi)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加創(chuàng)衛(wèi)工作會、情況分析會，經(jīng)常深入背街小巷、單位社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市嘗“五斜行業(yè)和城中村檢查指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作，及時(shí)解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。市愛衛(wèi)辦組織機(jī)構(gòu)健全，人員、工作經(jīng)費(fèi)，工作任務(wù)落實(shí)。全市愛國衛(wèi)生工作年年有計(jì)劃、有主題、有重點(diǎn)、有檢查、有總結(jié)，積極開展多種形式的檢查評比和表彰活動。制定、頒發(fā)了《廣州市愛國衛(wèi)生管理規(guī)范》、《廣州市除四害管理規(guī)定》