2022年全國人設(shè)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武題庫

全國人設(shè)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武題庫（2）

第1題收藏糾錯(cuò)

命題單位：人事司如下表述與《國務(wù)院辦公廳有關(guān)簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程以便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的告知》

規(guī)定不相符的是：（）

A簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)

B擴(kuò)大自由裁量權(quán)

C全面公開公共服務(wù)事項(xiàng)

D創(chuàng)新服務(wù)方式

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選項(xiàng)得分：2

對(duì)的答案：B

第2題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司對(duì)于記錄調(diào)查中獲得的可以辨認(rèn)或者推斷單個(gè)記錄調(diào)核對(duì)象身份的資料，（）。

A應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)發(fā)布

B可以對(duì)外提供

C經(jīng)調(diào)核對(duì)象批準(zhǔn)后可以公開

D任何單位和個(gè)人不得對(duì)外提供、泄露

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選項(xiàng)得分：2

對(duì)的答案：D

第3題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國原則化法》（修訂）第二條規(guī)定，原則涉及國標(biāo)、行業(yè)原則、（）

原則和團(tuán)隊(duì)原則、公司原則。

A地區(qū)

B地區(qū)

C區(qū)域

D地方

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選項(xiàng)得分：2

對(duì)的答案：D

第4題收藏糾錯(cuò)

《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，通過訂單、定向和定崗式培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村未升

學(xué)初高中畢業(yè)生等新生代農(nóng)民工開展就業(yè)技能培訓(xùn)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，合計(jì)開展農(nóng)民

工培訓(xùn)（）萬人次。

A1000

B

C3000

D4000

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：D

第5題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國原則化法實(shí)行條例》第十八條規(guī)定，國標(biāo)、行業(yè)原則分為強(qiáng)制性

原則和（）原則。

A推薦性

B建議性

C通用性

D普適性

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第6題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，在全國建成一批技能大師

工作室、1200個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，培養(yǎng)（）萬名高技能人才。

A600

B800

C1000

D1200

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C

第7題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國原則化法》（修訂）第十六條規(guī)定，制定推薦性原則，應(yīng)當(dāng)組織

由有關(guān)方構(gòu)成的（），承當(dāng)原則的起草、技術(shù)審查工作。

A原則化起草組

B原則化編制組

C原則化技術(shù)委員會(huì)

D原則化管理委員會(huì)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C

第8題收藏糾錯(cuò)

命題單位：《規(guī)劃司人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療

保險(xiǎn)政策范疇內(nèi)住院費(fèi)用支付比例穩(wěn)定在（）左右。

A

60%

B

70%

c

75%

D

80%

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C

第9題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司縣級(jí)以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門記錄調(diào)查獲得的記錄資料（）o

A應(yīng)當(dāng)所有公開，供社會(huì)公眾查詢

B應(yīng)當(dāng)所有保密，不予公開

C可以公開，但不容許社會(huì)公眾查詢

D除依法應(yīng)當(dāng)保密的外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開，供社會(huì)公眾查詢

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：D

第10題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司國內(nèi)實(shí)行的記錄管理體制是（）。

A統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中負(fù)責(zé)

B統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)

C分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、集中負(fù)責(zé)

D分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)

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選項(xiàng)得分：2

對(duì)的答案：B

第11題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《記錄法》規(guī)定，記錄調(diào)查項(xiàng)目涉及（）。

A國家記錄調(diào)查項(xiàng)目、部門記錄調(diào)查項(xiàng)目和民間記錄調(diào)查項(xiàng)目

B國家記錄調(diào)查項(xiàng)目、部門記錄調(diào)查項(xiàng)目和地方記錄調(diào)查項(xiàng)目

C國家記錄調(diào)查項(xiàng)目、地方記錄調(diào)查項(xiàng)目和民間記錄調(diào)查項(xiàng)目

D部門記錄調(diào)查項(xiàng)目、地方記錄調(diào)查項(xiàng)目和民間記錄調(diào)查項(xiàng)目

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第12題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，健全事業(yè)單位人事管理政

策法規(guī)體系，其中不涉及：（）

A制定事業(yè)單位交流規(guī)定

B制定事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定

C制定事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

D制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

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選項(xiàng)得分：2

對(duì)的答案：C

第13題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司記錄人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，遵守職業(yè)道德，對(duì)其負(fù)責(zé)收集、審核、錄入的記錄資料與

記錄調(diào)核對(duì)象報(bào)送的記錄資料的（）負(fù)責(zé)。

A一致性

B及時(shí)性

C完整性

D真實(shí)性

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第14題收藏糾錯(cuò)

命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》規(guī)定，“加快

人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國家、部頒和地方原則的制（修）訂進(jìn)程”屬于加強(qiáng)：（）

A規(guī)范化建設(shè)

B專業(yè)化建設(shè)

C信息化建設(shè)

D服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第15題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，全面發(fā)行和應(yīng)用社會(huì)保障

卡，持卡人口覆蓋率達(dá)到（）%,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通。

A80

B85

C90

D95

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C

第16題收藏糾錯(cuò)

命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》規(guī)定，“大力

推動(dòng)網(wǎng)上經(jīng)辦，摸索與銀行、電信等社會(huì)服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)對(duì)接，加強(qiáng)云服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的研究與應(yīng)用”

屬于加強(qiáng)：（）

A規(guī)范化建設(shè)

B專業(yè)化建設(shè)

C信息化建設(shè)

D服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：c

第17題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《記錄法》規(guī)定，記錄調(diào)查項(xiàng)目的審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)記錄調(diào)查項(xiàng)目的（）進(jìn)行審查。

A合法性、規(guī)范性、科學(xué)性

B合法性、必要性、可行性

C必要性、可行性、科學(xué)性

D必要性、科學(xué)性、規(guī)范性

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：c

第18題收藏糾錯(cuò)

命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》規(guī)定，如下有

關(guān)完善窗口單位順暢運(yùn)營體制機(jī)制的表述不對(duì)的的是：（）

A堅(jiān)持“服務(wù)上移、轉(zhuǎn)變職能、綜合協(xié)調(diào)”原則

B理順行政部門與窗口單位的關(guān)系

C整合窗口單位服務(wù)資源

D加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第19題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司對(duì)未標(biāo)明《記錄法》所規(guī)定的法定標(biāo)記的記錄調(diào)查表，記錄調(diào)核對(duì)象（）。

A有義務(wù)填報(bào)

B在記錄機(jī)構(gòu)闡明狀況后填報(bào)

C有權(quán)回絕填報(bào)

D有義務(wù)舉報(bào)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：c

第20題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出，實(shí)行勞務(wù)對(duì)接工

程，加強(qiáng)就業(yè)指引與服務(wù)，通過與區(qū)外勞務(wù)需求對(duì)接引導(dǎo)青壯年勞動(dòng)力輸出，實(shí)現(xiàn)（）萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧。

A1000

B1200

C1500

D

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第21題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國原則化法》（修訂）第二十九條規(guī)定，原則的復(fù)審周期一般不超

過（）年。

A3

B4

C5

D6

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C

第22題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，實(shí)行萬名專家服務(wù)基層行

動(dòng)籌劃，每年組織開展（）期左右專家服務(wù)活動(dòng)，建設(shè)一批國家級(jí)專家服務(wù)基地，引導(dǎo)專家進(jìn)一步基層服務(wù)。

A100

B120

C150

D200

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第23題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司根據(jù)《中華人民共和國原則化法實(shí)行條例》第十一條規(guī)定，對(duì)需要在全國范疇內(nèi)統(tǒng)一時(shí)

()類技術(shù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)制定國標(biāo)(含原則樣品的制作)。

A7

B8

C9

D10

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第24題收藏糾錯(cuò)

命題單位：人事司根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》規(guī)定，“把好

'進(jìn)人關(guān)'，優(yōu)先遴選品質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、溝通能力強(qiáng)的人員進(jìn)入公共服務(wù)隊(duì)伍”屬于加強(qiáng)：（）

A規(guī)范化建設(shè)

B專業(yè)化建設(shè)

C信息化建設(shè)

D服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第25題收藏糾錯(cuò)

命題單位：規(guī)劃司《記錄法》規(guī)定，記錄調(diào)查、記錄報(bào)告、記錄監(jiān)督是（）。

A記錄機(jī)構(gòu)和記錄人員獨(dú)立行使歐I職權(quán)

B記錄機(jī)構(gòu)和記錄人員的I義務(wù)

C記錄調(diào)核對(duì)象的權(quán)利

D記錄調(diào)核對(duì)象的義務(wù)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)時(shí)答案：A

第26題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域事項(xiàng)清單和辦事指南發(fā)布后，要根據(jù)（）等狀況，及時(shí)做出調(diào)

節(jié)

A設(shè)定根據(jù)的立改廢釋

B機(jī)構(gòu)和職能調(diào)節(jié)

C信息化手段應(yīng)用

D經(jīng)辦模式升級(jí)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案:A,B,C,D

第27題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦按照《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)范人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清

單的指引意見》（人社部發(fā)（）75號(hào)）規(guī)定，必須編制本級(jí)事項(xiàng)清單的有：（）

A人力資源社會(huì)保障部

B各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）

C各地市人力資源社會(huì)保障局

D各縣（區(qū)、市）人力資源社會(huì)保障局

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案:A,B,C,D

第28題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦事項(xiàng)清單和辦事指南編制工作，要與簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，歸并整合（）

相近的事項(xiàng)

A業(yè)務(wù)

B名稱

C流程

D材料

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案:A,C,D

第29題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作，要嚴(yán)肅查處（）等問題

A吃拿卡要

B辦事手續(xù)繁瑣、辦理時(shí)間過長

C規(guī)定開具奇葩證明

D辦理成果嚴(yán)重偏頗失實(shí)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)歐I答案:A,B,C,D

第30題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦全面推動(dòng)政務(wù)公開，大力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障部門決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和成果公

開，保障人民群眾的（）

A知情權(quán)

B參與權(quán)

C體現(xiàn)權(quán)

D監(jiān)督權(quán)

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)歐I答案:A,B,C,D

第31題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦按照《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)范人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清

單的指引意見》（人社部發(fā)（）75號(hào)）規(guī)定，必須編制系統(tǒng)事項(xiàng)清單的有：（）

A人力資源社會(huì)保障部

B各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）

C各地市人力資源社會(huì)保障局

D各縣（區(qū)、市）人力資源社會(huì)保障局

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A,B

第32題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)照全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)事項(xiàng)清單，統(tǒng)籌本地區(qū)辦事

指南編制工作，實(shí)現(xiàn)辦事指南（）

A要素規(guī)范

B編碼規(guī)范

C安全規(guī)范

D樣式規(guī)范

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A,D

第33題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)照全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)事項(xiàng)清單，統(tǒng)籌本地區(qū)事項(xiàng)

清單編制工作，實(shí)現(xiàn)同一事項(xiàng)（）

A編碼統(tǒng)一

B名稱統(tǒng)一

C符號(hào)統(tǒng)一

D原則統(tǒng)一

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A,B.D

第34題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)范人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單的

指引意見》指出，地方設(shè)定超過上級(jí)規(guī)定范疇的公共服務(wù)事項(xiàng)，必須有（）作為設(shè)定根據(jù)

A省級(jí)政府規(guī)范性文獻(xiàn)

B省級(jí)人社部門文獻(xiàn)

C地方性法規(guī)

D地方政府規(guī)章

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案:A,C,D

第35題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦《人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)范人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單的

指引意見》指出，地方設(shè)定超過上級(jí)規(guī)定范疇的行政審批事項(xiàng)，必須有（）作為設(shè)定根據(jù)

A省級(jí)政府規(guī)范性文獻(xiàn)

B省級(jí)人社部門文獻(xiàn)

C地方性法規(guī)

D地方政府規(guī)章

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：C.D

第36題收藏糾錯(cuò)

命題單位：行風(fēng)辦“三個(gè)入口”登記合并為“一種入口”，是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高便民服務(wù)水平的一項(xiàng)具

體措施，工作目的是：底前，完畢（）“三個(gè)入口”登記合并為“一種入口”

A公司年金方案?jìng)浒?/p>

B勞動(dòng)用工備案

C社會(huì)保險(xiǎn)登記

D就業(yè)失業(yè)登記

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案:B,C,D

第37題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

對(duì)雖有設(shè)定根據(jù)但不符合深化“放管服”改革規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的事項(xiàng)，以及調(diào)節(jié)對(duì)象消失、近年

不發(fā)生管理服務(wù)行為的事項(xiàng)，要按權(quán)限積極取消或提出取消的建議。（）

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)時(shí)答案：A

第38題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

人力資源社會(huì)保障審批服務(wù)事項(xiàng)合并后，形成的新事項(xiàng)根據(jù)事項(xiàng)權(quán)重，以最重要的事項(xiàng)為該事項(xiàng)名稱。（）

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第39題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是貫徹貫徹“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等國家重大戰(zhàn)略，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加快人力資

源和社會(huì)保障領(lǐng)域簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要舉措，對(duì)于增強(qiáng)人社工作效能，提高公共服

務(wù)水平和能力，具有重要意義。()

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第40題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

人力資源社會(huì)保障審批服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，要明確成果送達(dá)時(shí)限及送達(dá)方式，可以當(dāng)場(chǎng)送達(dá)的，可不注明。

()

答題成果：查看解析

選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第41題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

人力資源社會(huì)保障審批服務(wù)事項(xiàng)取消后，原事項(xiàng)編碼可用于新的事項(xiàng)。（）

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：B

第42題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

市縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照省級(jí)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單，編制本級(jí)行政審批和公共服務(wù)事

項(xiàng)清單。（）

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

第43題A對(duì)的B錯(cuò)誤收藏糾錯(cuò)

人力資源社會(huì)保障審批服務(wù)事項(xiàng)辦事指南，要注明收費(fèi)所根據(jù)的法律法規(guī)、法定收費(fèi)項(xiàng)目及原則；無需收

費(fèi)時(shí)，應(yīng)注明“無”或“不收費(fèi)（）

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：A

進(jìn)入上一部分進(jìn)入

第44題收藏糾錯(cuò)

“三個(gè)入口”登記合并為“一種入口”工作目的明確提出，可在實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)業(yè)務(wù)的前臺(tái)統(tǒng)一登記和業(yè)務(wù)協(xié)同

的基本上，逐漸完善（）辦理模式。

1

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選項(xiàng)得分：0

對(duì)的答案：協(xié)同登記

第45題收藏糾錯(cuò)

《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見》明確，通

過經(jīng)辦力量（）、編制