公寓工作總結(jié) 學(xué)生公寓工作總結(jié)(大全9篇)

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)(大全9篇)總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這確定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是我細(xì)心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇一

站在20xx年末，回望自己在學(xué)生會(huì)的日子，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我于本學(xué)年初被推選為學(xué)生會(huì)副*，加入*團(tuán)。對(duì)我來說，從一位部長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)?，這不僅是職稱的變更，更意味著思索問題的方式也要變更，做事、想問題不能簡(jiǎn)潔地局限在哪個(gè)部門，要通盤考慮，使各個(gè)部門有機(jī)地結(jié)合起來。

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏溝通和溝通，尤其體現(xiàn)在各個(gè)部門的干事以及干事和部長(zhǎng)之間，主要是缺乏溝通的環(huán)境和*臺(tái)，可以在以后的工作中嘗試開展學(xué)生會(huì)成員溝通會(huì)或者內(nèi)部聯(lián)誼。

二、學(xué)生會(huì)整體偏重對(duì)各項(xiàng)大活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)學(xué)生會(huì)成員的素養(yǎng)培訓(xùn)和日常工作的監(jiān)督管理。

三、各部門沒有詳細(xì)的工作安排和章程，我們始終激勵(lì)大家推陳出新，擁有各自部門的特色，這并不是說肯定是要有某項(xiàng)詳細(xì)活動(dòng)，而是一些屬于你們自己部門的東西。有些問題須要部長(zhǎng)去考慮，而不是有一個(gè)活動(dòng)就辦一個(gè)活動(dòng)。

四、學(xué)生會(huì)部門和成員之間缺乏集體意識(shí)，致使學(xué)生會(huì)一些部門活動(dòng)的組織工作不能完全到位。

五、最終提出幾項(xiàng)期望，與各位搭檔和各位部長(zhǎng)共勉：主動(dòng)參加，多提建議；崇尚實(shí)干，反對(duì)空談；相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；團(tuán)結(jié)和諧，避開爭(zhēng)斗；寬厚包涵，與人為善。

每天都是新，每天都有新的經(jīng)驗(yàn)，每天都有新的成長(zhǎng)。在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)帶給我很多新的相識(shí)和體會(huì)，對(duì)于我，學(xué)生會(huì)副*的任期就要結(jié)束了，我不想只做一個(gè)規(guī)規(guī)則矩的年度工作總結(jié)，我想這份總結(jié)，更精確的說是自我加入學(xué)生會(huì)以來的感受。從進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那天起，我就對(duì)自己說，在學(xué)生會(huì)工作，要么就不做，要做就要做到最好?；仡^透視這兩年多來的工作，不管是第一次舉辦活動(dòng)，第一次參與競(jìng)選演講，還是第一次代理*，我都希望盡自己最大的努力，做出美麗的成果。作為我個(gè)人來說，自從成為學(xué)生會(huì)的一份子至今已經(jīng)兩年多了，從一名一般的見習(xí)干事，到女工部部長(zhǎng)，再到現(xiàn)在作為學(xué)生會(huì)副*，我付出了好多，當(dāng)然也得到了回報(bào)，但是學(xué)生會(huì)帶給我的東西不是那幾個(gè)職位或者簡(jiǎn)潔的收獲兩個(gè)字能概括的。從上屆師哥師姐身上我獲得了有用的閱歷，從各位部長(zhǎng)身上我看到了為轉(zhuǎn)換好角色不斷努力的敬業(yè)精神，從各個(gè)活動(dòng)的圓滿成果中我體會(huì)到了什么是合作。

在剛剛換屆的時(shí)候，我也很迷茫，自己的角色發(fā)生了改變，不能在用以前的標(biāo)準(zhǔn)來定位自己，要知道，當(dāng)環(huán)境發(fā)生改變后，要做的并不是變更它，而是通過變更自己來適應(yīng)環(huán)境。真的要感謝我的搭檔們，雖然我們肩上擔(dān)負(fù)的壓力不同，但我們的目標(biāo)是一樣的，你們就是我的信念和動(dòng)力，我覺得去做任何比較已經(jīng)沒有意義了，我們就是我們，沒有人會(huì)有和我們一樣的合作，也沒有人會(huì)有和我們一樣的感情，感謝你們。

因?yàn)橛形业拇顧n，有我們可愛的同事，有我們可愛的小孩，我信任你們也和我一樣舍不得，但是，我們都希望看到的，是學(xué)生會(huì)新的明天。我也信任，數(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更加美妙。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇二

目的：為使員工擁有一個(gè)平安舒適的休息環(huán)境，依據(jù)公司宿舍的實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.

本公司員工可依據(jù)各自狀況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2.

但本公司宿舍只供應(yīng)給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有須要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

3.

有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)覺要馬上報(bào)告，并剛好實(shí)行有效措施。

4.

住宿舍的員工必需聽從公司支配的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必需聽從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視狀況輕重賜予不同程度的懲罰，最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

5.

全部住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2

天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪伴下搬離宿舍。

6.

每晚門衛(wèi)22

：00

準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22

：00

后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有須要出入的人員必需在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

二、宿舍規(guī)定

2.

嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

自覺節(jié)約用電，留意用電平安，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)運(yùn)用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)覺宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在運(yùn)用處理，除沒收器具外，并予以罰款。

3.

嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。

4.

嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5.

嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它作奸犯科行為。

7.

嚴(yán)禁無故擺布和自行移動(dòng)消防器材。

8.

嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

9.

最終離開宿舍的員工必需將燈管、門窗關(guān)好。

10.

嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

三、衛(wèi)生值日

1.

公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

,

宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配宿舍衛(wèi)生值日表

,

監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施

,

申報(bào)日常修理

,

檢查解除平安隱患，支配入職人員床位

,

清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.

宿舍全體人員根據(jù)宿舍長(zhǎng)支配的值日表輪番充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提示各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

3.

公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍平安、衛(wèi)生等方面檢查，對(duì)存在的平安隱患、衛(wèi)生死角剛好提出整改看法，限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的，予以通報(bào)指責(zé)并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的取消住宿資格。

四、物品管理

1.

宿舍配備的設(shè)施物品,

由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍進(jìn)步行確認(rèn),

確認(rèn)文檔一式兩份,

公司存檔一份,

宿舍張貼一份。

2.

宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.

宿舍內(nèi)非私設(shè)施,

非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞剛好報(bào)公司修理。

4.

宿舍內(nèi)非私設(shè)施,

未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),

不準(zhǔn)私自搬離宿舍,

否則從工資中作價(jià)扣出。

5.

宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，珍貴物品和證件等（如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。自覺愛惜公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6.

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

六、本制度自公布之日2024-3-1

起執(zhí)行，由公司辦公室負(fù)責(zé)說明和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

第一章

宿舍調(diào)配管理

第一條

公司為員工供應(yīng)宿舍，由工務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，工務(wù)部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

其次條

員工住宿由工務(wù)部統(tǒng)一支配調(diào)配，員工不準(zhǔn)擅自進(jìn)住、調(diào)整宿舍及床位。進(jìn)出員工宿舍必需佩帶公司統(tǒng)一配備的工作證。未經(jīng)工務(wù)部同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的員工，工務(wù)部將賜予50元懲罰、情節(jié)嚴(yán)峻的取消其住宿資格。

第三條

新員工入職時(shí)，由工務(wù)部統(tǒng)一支配住宿，在辦理住宿時(shí)，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格及床位卡片，由工務(wù)部建立員工住宿檔案。住宿標(biāo)準(zhǔn)為：一般職工6人/間；辦公室人員4人/間；主管級(jí)2人/間；經(jīng)理級(jí)以上的為1人/間。

第四條

員工宿舍需調(diào)整，由工務(wù)部同意支配，原宿舍的床位等配套物品一律不準(zhǔn)搬動(dòng)，工務(wù)部將派管理人員驗(yàn)收原宿舍的床位、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實(shí)并填寫住宿表格及床位卡片。

其次章

公共設(shè)備管理

第五條

宿舍的床位、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)工務(wù)部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的床位、設(shè)備等運(yùn)用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，公司負(fù)責(zé)修理或更換；如有丟失，照價(jià)賠償；如屬人為損壞，除了照價(jià)賠償外，還將扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資的50%。

第六條

宿舍的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。

第七條

宿舍內(nèi)的床位、門窗等有關(guān)設(shè)備因運(yùn)用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，宿舍成員又相互包庇，在查不清違紀(jì)人員的.狀況下，床位、門窗等設(shè)備修理的費(fèi)用將由宿舍全體人員共同擔(dān)當(dāng)其經(jīng)濟(jì)賠償，并賜予同樣的紀(jì)律處分。

第八條

員工辦理離職手續(xù)時(shí)，一日內(nèi)必需離開宿舍，如有床位、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價(jià)賠償，并限期繳清。

第三章

紀(jì)律、平安管理

第九條

員工宿舍樓設(shè)有員工宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的平安、紀(jì)律、公共部位衛(wèi)生等管理工作。

第十條

非本公司的員工、外來人員一律不得進(jìn)入員工宿舍樓。進(jìn)入員工宿舍樓的外來人員卻急需進(jìn)入須征得工務(wù)部許可，登記備案后方可進(jìn)入。未經(jīng)許可私自支配外來人員留宿的，將扣除干脆責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效的30%并賜予通報(bào)指責(zé)。

第十一條

未經(jīng)管理人員許可，男女員工不準(zhǔn)進(jìn)入對(duì)方宿舍。

第十二條

員工宿舍嚴(yán)禁留宿外人，

特殊禁止留宿異性人員。

第十三條

員工必需嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，員工必需在上班時(shí)間離開宿舍。宿舍大門的上鎖時(shí)間是：星期一至星期六上午8：50至11:50；下午13：50至17:20(5月1日至10月1日為17:50)；晚上22：30關(guān)門，

晚上熄燈時(shí)間為22：30。車間人員夜間加班期間另行規(guī)定，辦公室、亮化部、基建部等須要夜間值班及施工人員可視工作狀況賜予開門，其他夜間晚歸人員將有宿舍管理人員登記后方可進(jìn)入并視狀況賜予相應(yīng)懲罰。

第十四條

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)練習(xí)樂器、播放大功率音箱、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并扣除當(dāng)月的績(jī)效工資的30%。如確因?qū)W習(xí)須要開電腦等電子設(shè)備的員工必需在不影響其他員工休息的狀況下配戴耳機(jī)。

第十五條

在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng)。

第十六條

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。一經(jīng)發(fā)覺類似狀況每人負(fù)激勵(lì)500元，情節(jié)嚴(yán)峻的干脆上報(bào)人事部門解除勞動(dòng)合同。

第十七條

不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償，并扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%。

第十八條

宿舍鑰匙由宿舍管理部門統(tǒng)一配置，并辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。經(jīng)工務(wù)部調(diào)整住房的員工必需按時(shí)退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領(lǐng)用手續(xù)；離職員工交回鑰匙方可辦理離廠手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必需向管理人員匯報(bào)并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用，不準(zhǔn)擅自更換鎖具。凡發(fā)覺非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時(shí)，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。

第十九條

員工必需協(xié)作宿舍管理人員做好宿舍平安防范工作，將宿舍存在的平安隱患剛好向管理人員匯報(bào)。自己的珍貴物品和現(xiàn)金要妥當(dāng)保管，不要隨處丟放。離開宿舍時(shí)，要關(guān)好門窗，鎖好門，避開東西被盜。

第四章

水電管理

其次十條

自覺遵守平安用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動(dòng)的跡象，將對(duì)干脆責(zé)任人處以負(fù)激勵(lì)101元，沒有干脆責(zé)任人的，宿舍全部人員每人負(fù)激勵(lì)50元。

其次十一條

不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)運(yùn)用電爐、電熱杯、熱力棒、電飯鍋等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并處以負(fù)激勵(lì)500元，情節(jié)嚴(yán)峻的將上報(bào)人事部門解除勞動(dòng)合同，造成平安事故的追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償并移交司-法-部門處理。

其次十二條

節(jié)約用水、用電，杜絕奢侈，人員離開宿舍后，要檢查水電是否全部關(guān)好。凡開長(zhǎng)流水或破壞供水、供電設(shè)施者，扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%，情節(jié)嚴(yán)峻將移交司-法-部門處理。

其次十三條

宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必需剛好向工務(wù)部報(bào)修，不準(zhǔn)擅自修理和處理。

第五章

衛(wèi)生管理

其次十四條

員工宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走廊）由專職保潔人員打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪番派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊。

其次十五條

嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必需主動(dòng)倒進(jìn)指定的垃圾桶內(nèi)。

其次十六條

為了保持宿舍的整齊美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。同時(shí)，為了新員工入住便利，嚴(yán)禁員工占用空余床位。

其次十七條

不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的狀況，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同擔(dān)當(dāng)。

其次十八條

每周組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍衛(wèi)生不定期檢查兩次，并根據(jù)衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，每次檢查完成后將對(duì)評(píng)分結(jié)果進(jìn)行公布。

其次十九條

評(píng)分低于7分的（基分為10分），將公布宿舍人員名單及宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況的照片。連續(xù)兩次評(píng)分低于7分的宿舍內(nèi)每名職工負(fù)激勵(lì)50元；由工務(wù)部在負(fù)激勵(lì)中拿出一部分資金購買相應(yīng)的生活用品嘉獎(jiǎng)排名在前三名的宿舍成員；由工務(wù)部在負(fù)激勵(lì)中拿出一部分資金作為檢查結(jié)果公布的照片及紙張費(fèi)用。

第三十條

連續(xù)三次評(píng)分低于7分的員工宿舍所屬部門的主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30%。連續(xù)四次評(píng)分低于7分的員工宿舍將追究宿舍所屬部門經(jīng)理的管理責(zé)任，屆時(shí)，將干脆由公司高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。

第六章

其他方面

第三十一條

妥當(dāng)保管個(gè)人的床位卡片，如有丟失，需剛好向工務(wù)部報(bào)失并繳費(fèi)重新辦理。

第三十二條

每間宿舍選舉舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、平安、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。

第三十三條

凡違反員工宿舍管理制度的員工，必需協(xié)作公司有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、不聽從管理、阻礙或者恐嚇工作人員履行職責(zé)的，將按有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

第三十四條

本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇三

一學(xué)期又將過去，總結(jié)在這一學(xué)期的工作主要有四個(gè)部分。

嚴(yán)格要求每一位寓管會(huì)干部，不僅在工作上要求仔細(xì)負(fù)責(zé)，在日常行為上也要以身作則，文明禮儀。做關(guān)切同學(xué)、幫助同學(xué)貼心人。

分清職責(zé)，責(zé)任到人。各分管樓長(zhǎng)要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好工作。紀(jì)檢衛(wèi)生工作是重中之重。在晚查、和衛(wèi)生檢查以及平安用電方面要求嚴(yán)格把關(guān)，不得模糊，宣揚(yáng)組的同學(xué)主動(dòng)主動(dòng)開展工作，黑板報(bào)、海報(bào)等宣揚(yáng)形式無論在數(shù)量上和版面上比較原來都有較大的提高。

耐性輔導(dǎo)培育干部們的辦事效率和處理日常事務(wù)的實(shí)力。每一位值班同學(xué)對(duì)整一個(gè)值班流程都能做到心中有數(shù)，仔細(xì)記錄晚查狀況，核對(duì)請(qǐng)假狀況包括對(duì)要來銷假的同學(xué)電話追蹤提示。只有干部們的細(xì)致仔細(xì)負(fù)責(zé)才有公寓的平安。

二、加強(qiáng)公寓平安檢查、完善各項(xiàng)制度，使得本幢公寓的學(xué)生有一個(gè)較為平安的居住環(huán)境。引領(lǐng)公寓學(xué)生干部帶頭提倡“平安學(xué)問”。盡可能做到“平安意識(shí)”走入每個(gè)宿舍，使得十幢公寓的每位同學(xué)有肯定的自我平安意識(shí)。

1、本學(xué)期帶領(lǐng)部分公寓學(xué)生干部，開展“進(jìn)宿舍，查違規(guī)電器”活動(dòng)。對(duì)于在檢查中發(fā)覺的違規(guī)運(yùn)用者。先給與思想教化。在違規(guī)學(xué)生已經(jīng)相識(shí)了錯(cuò)誤的狀況下，要求該學(xué)生做一份書面形式的保證書。予以警示。并將違章電器代為保管。

2、做好“合理用電”、“節(jié)約用電”的宣揚(yáng)工作，在普遍有同學(xué)反映用電費(fèi)用較高的狀況下，分批組織各寢室長(zhǎng)開會(huì)，幫助他們分析如何節(jié)約用電，查找奢侈用電的緣由，提高同學(xué)們“合理用電”的理念。

3、堅(jiān)持一日數(shù)次的巡樓查視，留意視察樓內(nèi)平安有無異樣，對(duì)外來人員進(jìn)樓發(fā)放傳單的一律予以教化并請(qǐng)出公寓。衛(wèi)生工作常抓不懈，特殊加強(qiáng)對(duì)陽臺(tái)的衛(wèi)生檢查和維護(hù)樓道的環(huán)境衛(wèi)生。保證了樓內(nèi)的整齊和平安。

4、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好晚查工作，剛好與二級(jí)學(xué)院進(jìn)行溝通。同學(xué)們的平安是我們工作目的。

三、用滿心的愛去關(guān)懷幫助服務(wù)于學(xué)生，不僅要給與同學(xué)們生活上的指導(dǎo)，同時(shí)要做好心里的輔導(dǎo)，以自己真誠(chéng)的心去貼近同學(xué)換來的是學(xué)生們對(duì)你的信任，記得有一同學(xué)由于胃疼引起全身痙攣，這時(shí)老師的出現(xiàn)不僅僅是陪送醫(yī)治，同時(shí)用自己的生活閱歷進(jìn)行心里干預(yù)和協(xié)助治療。培育了同學(xué)和老師之間的信任。

正是因?yàn)榕c同學(xué)生活在一起，有了這份信任使得同學(xué)會(huì)在遇到心里困惑的時(shí)候主動(dòng)來找老師傾述，在閑聊過程中你會(huì)發(fā)覺有時(shí)她們并全是想得到一些心理的幫助有時(shí)則是一種情感的宣泄。由此感覺加強(qiáng)心里輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)勢(shì)在必行。

四、搞好公寓文化活動(dòng)，公寓文化也是校內(nèi)文化的重要組成部分。

在這學(xué)期不僅協(xié)作學(xué)校宣揚(yáng)的中心思想定期更換黑板報(bào)內(nèi)容。還以其他海報(bào)、溫馨提示，平安告示、生活小常識(shí)等各種形式做了很多板報(bào)宣揚(yáng)，豐富了公寓的文化內(nèi)容。

同時(shí)主動(dòng)組織參與社區(qū)組織的各項(xiàng)文化活動(dòng)，參加社區(qū)文化品牌宣揚(yáng)片的拍制。

為營(yíng)造歡樂和諧的公寓生活組織了公寓的踢毽子、跳繩競(jìng)賽。參加同學(xué)樂此融融，在活動(dòng)中彼此間增進(jìn)了感情，活躍了公寓的氣氛。

我們的樓層長(zhǎng)為美化辦公環(huán)境，費(fèi)心布置了公寓辦公室和樓道，讓每一個(gè)來值班室的人都能感受到溫馨，希望每一個(gè)同學(xué)都能喜愛自己的公寓。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇四

又是一年期末時(shí)，在即將過去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名一般的管理員，在學(xué)校后勤的`領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成果，當(dāng)然也存在著須要改進(jìn)的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。我誠(chéng)心希望領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作提出珍貴看法。

首先，我仔細(xì)做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生供應(yīng)了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我仔細(xì)做好學(xué)生的登記入住工作，具體了解了每個(gè)宿舍的入住狀況。一段時(shí)間下來，我對(duì)許多同學(xué)都有了深化的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外，由于我在學(xué)生公寓樓工作時(shí)間很長(zhǎng)，因此與許多同學(xué)都有了較深的溝通和溝通，也與他們建立了良好的友情，這讓我今后的工作得到了許多同學(xué)們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。并且，我們起先了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學(xué)們有些對(duì)此有疑議，但它的確有助于高校生良好的生活，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升南廣寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體狀況，另一方面也可以剛好發(fā)覺學(xué)生宿舍存在的一些平安隱患，從而即時(shí)得到解決。

為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們特地印發(fā)了《衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，特地制作了檢查表和工作證。對(duì)于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進(jìn)行了全校通報(bào)并將通報(bào)結(jié)果送達(dá)各學(xué)院分團(tuán)委和在全校各樓棟張貼。其次，我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓修理的同志開展日常的修理服務(wù)工作，做好日常修理狀況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作，保障公寓水電設(shè)施運(yùn)用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，滿意了同學(xué)們的住宿生活須要。本學(xué)期中，我仔細(xì)做好了公寓學(xué)生的報(bào)修統(tǒng)計(jì)記錄工作，然后剛好通知物業(yè)后勤修理組的同志，沒有讓一次修理工作出現(xiàn)失誤。我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。

再次，我?guī)椭帽Ｐl(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)工作，做好了平安教化和宣揚(yáng)工作，加強(qiáng)了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護(hù)了宿舍區(qū)的平安、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時(shí)，每次遇到遲歸的同學(xué)，我都按學(xué)校的規(guī)定讓他們?cè)谟涗洷砩系怯?，并適當(dāng)詢問遲歸的緣由，耐性地要求他們下次按時(shí)回來。

當(dāng)然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教化、平安教化應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深化等。這些我在今后的工作中肯定會(huì)高度重視，爭(zhēng)取早日克服。

總之，學(xué)生公寓管理工作是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，有待探討和探討的問題許多，隨著學(xué)校制度的變更，在公寓管理方面必定會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將情愿以一顆誠(chéng)意，一份責(zé)任，無限服務(wù)與南廣學(xué)子共建溫馨家園。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇五

平安無小事，我們要有足夠的平安意識(shí)，今日我給大家?guī)砹藢W(xué)生公寓平安工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

一、文明的居室，情趣的生活擬定了一份安排，詳細(xì)如下：1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成果與學(xué)生積分親密掛勾。2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室平安管理重要性的相識(shí)，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細(xì)方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(zhǎng)主動(dòng)行動(dòng)輪番值班，對(duì)宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查;2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)建文明的環(huán)境。3、開展常常性的文明寢室評(píng)比活動(dòng)，其次學(xué)期開學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品(筆記本)，實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、激勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：1、根據(jù)相對(duì)集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理供應(yīng)了便利。2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在同等、友善的基礎(chǔ)上，懇切與學(xué)生溝通、溝通，耐性聽取學(xué)生反映的問題，剛好向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。3、召開學(xué)生座談會(huì)，仔細(xì)聽取學(xué)生反映的問題，剛好答復(fù);4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。在宿舍發(fā)覺問題隨時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，防止事務(wù)發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

5、與政教處剛好聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)覺的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，剛好告知政教處人員。六、工作中存在的主要問題與不足1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教化教化、平安意識(shí)教化應(yīng)常抓不懈。2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內(nèi)以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深化、扎實(shí)，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實(shí)現(xiàn);3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深化人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩;5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實(shí)。大家好!轉(zhuǎn)瞬間，本學(xué)期已慢慢接近尾聲，為了進(jìn)一步加強(qiáng)寢室管理，規(guī)范同學(xué)們的生活行為，提高同學(xué)們的自理及自覺維護(hù)宿舍公共衛(wèi)生的實(shí)力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，圍繞以“和諧校內(nèi)”為重點(diǎn)，落實(shí)學(xué)院的要求，我們本學(xué)期各系實(shí)行了輔導(dǎo)員下到寢室值班的制度，從目前已取得成果的基礎(chǔ)上，再接再厲做好下階段的工作，現(xiàn)對(duì)本期的宿舍管理工作總結(jié)如下：2、堅(jiān)持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學(xué)生寢室干凈衛(wèi)生。

為了培育學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，保證寢室干凈整齊，依據(jù)寢室衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格檢查。檢查過程中，對(duì)于表現(xiàn)較好的寢室和表現(xiàn)較差的寢室，剛好的做好登記，每天將檢查結(jié)果剛好通報(bào)給各位輔導(dǎo)員，對(duì)優(yōu)秀的我們賜予表揚(yáng)。對(duì)那些衛(wèi)生差的寢室，有針對(duì)性的進(jìn)行思想教化工作并督促學(xué)生做好寢室衛(wèi)生工作。

3、堅(jiān)持每天檢查寢室紀(jì)律，確保學(xué)生就寢紀(jì)律為了使每位同學(xué)養(yǎng)成良好作息時(shí)間習(xí)慣，確保同學(xué)晚上平安就寢，嚴(yán)格查寢。查寢中，發(fā)覺未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸寢，我們都視為晚歸;我們也會(huì)做好工作記錄，再由相應(yīng)的輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。總結(jié)和回顧過去的一個(gè)學(xué)期，感到工作很充溢。今后我將本著“與時(shí)俱進(jìn)”的精神，接著保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的熱忱，努力為學(xué)生做好服務(wù)工作，仔細(xì)抓好學(xué)生公寓管理工作。使學(xué)生公寓管理工作不斷趨向科學(xué)化、規(guī)范化、人文化。學(xué)生公寓管理員20xx年工作總結(jié)又是一年期末時(shí)，在即將過去的一年中，我作為學(xué)生公寓的一名管理員，在學(xué)校后勤的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成果，當(dāng)然也存在著須要改進(jìn)的問題，下面我將做出全面的總結(jié)。首先，我仔細(xì)做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學(xué)生供應(yīng)了良好的住宿生活條件。學(xué)期初，我仔細(xì)做好學(xué)生的登記入住工作，具體了解了每個(gè)宿舍的入住狀況。一段時(shí)間下來，我對(duì)許多同學(xué)都有了深化的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外，由于我在學(xué)生公寓樓工作時(shí)間很長(zhǎng)，因此與許多同學(xué)都有了較深的溝通和溝通，也與他們建立了良好的友情，這讓我今后的工作得到了許多同學(xué)們的支持，工作起來也比較得心應(yīng)手。其次，我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓修理的同志開展日常的修理服務(wù)工作，做好日常修理狀況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作，保障公寓水電設(shè)施運(yùn)用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，滿意了同學(xué)們的住宿生活須要。本學(xué)期中，我仔細(xì)做好了公寓學(xué)生的報(bào)修統(tǒng)計(jì)記錄工作，然后剛好通知物業(yè)后勤修理組的同志，沒有讓一次修理工作出現(xiàn)失誤。我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，很好的保障了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。當(dāng)然，在過去的工作中，還存在著一些問題，比如對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教化、平安教化應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深化等。這些我在今后的工作中肯定會(huì)高度重視，爭(zhēng)取早日克服。總之，隨著學(xué)校制度的變更，在公寓管理方面必定會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會(huì)做的更好。存在的一些平安隱患，從而即時(shí)得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們特地印發(fā)了《衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，特地制作了檢查表和工作證。對(duì)于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進(jìn)行了全校通報(bào)并將通報(bào)結(jié)果送達(dá)各學(xué)院分團(tuán)委和在全校各樓棟張貼。但由于檢查隊(duì)伍過于浩大，檢查人員來自各個(gè)學(xué)院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時(shí)有發(fā)生，在同學(xué)中間造成了不好的影響，簽于此種狀況并征求同學(xué)們的看法。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進(jìn)行抽查，原則上一個(gè)星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時(shí)間為：~：，我們學(xué)校實(shí)行夏令時(shí)之后，我們又將這一時(shí)間改為：~：。

為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公允、公正，我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項(xiàng)工作。我們對(duì)檢查人員還進(jìn)行了特地培訓(xùn)，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。這項(xiàng)工作我們將進(jìn)行到停課前一周。為協(xié)作學(xué)校對(duì)學(xué)生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學(xué)的目的，我們成立了高校生“三自”宿舍管理委員會(huì)，旨在探究學(xué)生宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委員會(huì)由學(xué)工處，校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參加的組織，其基本動(dòng)作模式是：全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設(shè)樓長(zhǎng)，成立樓棟管理委員會(huì)。樓棟管理委員會(huì)原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立，其下設(shè)信息員和委員(或者層長(zhǎng))，信息員每周向校宿管部匯報(bào)一周來的樓棟信息，由我們匯總后報(bào)學(xué)工處，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對(duì)稱，并作為一條信息渠道保存下來。月日下午：我們?cè)趯W(xué)工處會(huì)議室召開了第一次全校樓棟管理委員會(huì)工作會(huì)議，就委員會(huì)成立以來的工作狀況進(jìn)行了溝通。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長(zhǎng)也出席此次會(huì)議并且對(duì)我們的工作提出了詳細(xì)要求，概括起來說為“一個(gè)主線，兩個(gè)亮點(diǎn)，三項(xiàng)建設(shè)”即以“以人為本，服務(wù)為先，培育學(xué)生成長(zhǎng)、成才”。兩個(gè)亮點(diǎn)即學(xué)生精神風(fēng)貌展示點(diǎn)，校內(nèi)文化新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三項(xiàng)建設(shè)即隊(duì)伍建設(shè)，制度建設(shè)，寢室文明文化建設(shè)。盧處長(zhǎng)的工作指導(dǎo)進(jìn)一步為我們指明白工作思路和方向，我們將仔細(xì)總結(jié)和汲取，使我們的工作能卓有成效的開展。月日下午：我們將在學(xué)工處會(huì)議室召開樓棟管理委員會(huì)其次次會(huì)議，我們將就委員會(huì)成立以來的工作做以總結(jié)，并針對(duì)這個(gè)組織的動(dòng)作模型和體系進(jìn)行座談，為下學(xué)期的工作積累閱歷。

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份安排，詳細(xì)如下：1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成果與學(xué)生積分親密掛勾。2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室平安管理重要性的相識(shí)，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細(xì)方法、措施。

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)建文明的環(huán)境。

3、自開展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

1、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在同等、友善的基礎(chǔ)上，懇切與學(xué)生溝通、溝通，耐性聽取學(xué)生反映的問題，剛好向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

2、召開學(xué)生座談會(huì)，仔細(xì)聽取學(xué)生反映的問題，剛好答復(fù);

3、寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和寢室長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)。在宿舍發(fā)覺問題隨時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，防止事務(wù)發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

4、與政教處剛好聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)覺的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，剛好告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教化教化、平安意識(shí)教化應(yīng)常抓不懈。

3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深化人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩;

5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實(shí)。

歲月不待人，逝者如斯夫!"20xx年已過去，新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成果，找出不足，對(duì)今后工作還是大有好處。下面我匯報(bào)一下狀況，談點(diǎn)粗淺相識(shí)和體會(huì)。

在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必需要"提高一個(gè)水平，增加兩個(gè)實(shí)力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅(jiān)持"。

一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)驗(yàn)了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟識(shí)地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要駕馭這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟識(shí)駕馭政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，留意自身形象。對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教化，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增加兩個(gè)實(shí)力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是實(shí)力。一是增加工作的實(shí)力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對(duì)寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)勸服又指責(zé)教化，光管理不進(jìn)行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐性勸服教化，把二者緊密結(jié)合。詳細(xì)做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對(duì)學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提示的剛好提示。對(duì)她們提問的事，剛好說明清晰;對(duì)晚歸的同學(xué)提示她們自己管理自己;對(duì)個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)覺一個(gè)指責(zé)一個(gè)，決不姑息遷就。這樣指責(zé)了差的，就表揚(yáng)了好的，有的同學(xué)找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護(hù)班上生活工作秩序。"手勤"，工作安排本不漏事項(xiàng)，交-班清晰，平常和班干部一起表揚(yáng)好人好事，指責(zé)不良現(xiàn)象。"腦勤"，常常想一想近期的工作，加強(qiáng)安排性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種熬煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)覺問題，剛好想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個(gè)關(guān)系

宿管委員工作是相互聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要相互關(guān)切，相互照看，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。一心一意為人民服務(wù)，在八中就是"一心一意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為平安、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)覺故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，干脆影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟識(shí)了，報(bào)給他們的事，修理人員來的快，修的好，學(xué)生便利了，學(xué)生就滿足，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，留意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，相互敬意，主動(dòng)支持對(duì)方工作。

四、做到"四個(gè)堅(jiān)持"

(1)是堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢狀況，班干部工作勞碌，不行能每天來檢查你的工作。在這種狀況下，我堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作，即"慎始"又"慎終"，仔細(xì)履行職責(zé)，抽查晚就寢狀況，(2)是堅(jiān)持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對(duì)自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好平安工作。常常告知同學(xué)留意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提示大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于留意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅(jiān)持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)當(dāng)做的，但他們很感謝，也很關(guān)切我，支持我的工作。

(4)是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作。人的實(shí)力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐性、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(zhǎng)，要不怕疲憊;修門鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛苦;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是不遺余力工作，耐得住孤獨(dú)，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，剛好處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣闊同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟識(shí)，閱歷還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的進(jìn)步。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇六

20xx年，學(xué)生公寓管理中心把提升公寓規(guī)范化管理水平作為主要工作來抓。通過不斷完善宿管員隊(duì)伍建設(shè)、物業(yè)公司考核、學(xué)生自律會(huì)隊(duì)伍建設(shè)等各方面各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步理順管理機(jī)制，取得肯定進(jìn)展和成效。

1、強(qiáng)化制度管人，增加宿管干部的管理和服務(wù)意識(shí)。

學(xué)生公寓管理中心特別重視宿管員隊(duì)伍建設(shè)，要求宿管員要把貫徹"關(guān)切、幫助和服務(wù)學(xué)生"的學(xué)生工作理念作為自己工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。20xx年年初，學(xué)生公寓管理中心進(jìn)一步完善了早會(huì)制、巡查制、遲歸登記制等幾項(xiàng)規(guī)章制度，并規(guī)范了對(duì)宿管員工作的考核。20xx年3月，公寓管理中心修訂了《宿管員工作考評(píng)方法》，每月對(duì)宿管員的工作進(jìn)行綜合考評(píng)。通過考核，宿管員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、平安責(zé)隨意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)普遍得到了提高，公寓園區(qū)存在的平安隱患都能剛好得到發(fā)覺和處理，公寓區(qū)突發(fā)事務(wù)也都能根據(jù)預(yù)案剛好妥當(dāng)?shù)玫教幚怼?/p>

2、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的工作考核，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

我校目前學(xué)生公寓區(qū)分布比較分散，且由多家物業(yè)公司負(fù)責(zé)管理，服務(wù)質(zhì)量、管理水平參差不齊。為加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，提高公寓物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，學(xué)生公寓管理中心修訂了《xx學(xué)院學(xué)生公寓物業(yè)管理工作考評(píng)方法》和《物業(yè)工作考核實(shí)施細(xì)則》。每月下旬，學(xué)生公寓管理中心聯(lián)合后勤處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門，以日常檢查狀況為重點(diǎn)，對(duì)三家物業(yè)公司的工作進(jìn)行集中考核，考核結(jié)果與物業(yè)管理費(fèi)干脆掛鉤。此舉激發(fā)了物業(yè)公司的主動(dòng)性，督促物業(yè)公司規(guī)范了自身的管理，提升了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

平安管理是學(xué)生公寓各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到住宿學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)平安和學(xué)生公寓的平安穩(wěn)定。學(xué)生公寓管理中心堅(jiān)持"以防為主、防治結(jié)合"的方針，把平安工作作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈，仔細(xì)做好公寓區(qū)"防火、防盜、防意外事故和突發(fā)事務(wù)"等各項(xiàng)工作。一年來，各公寓區(qū)秩序良好，無平安責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生。

1、加強(qiáng)公寓區(qū)學(xué)生動(dòng)態(tài)的收集，剛好向各系做好信息反饋。

為了使各系更全面地了解本系學(xué)生在公寓區(qū)的動(dòng)態(tài)，公寓管理中心定期匯總各系學(xué)生的管理動(dòng)態(tài)，剛好反饋給各系，形成教化和管理的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。公寓管理中心每天將學(xué)生夜間遲歸等信息反饋給各系，每周將學(xué)生運(yùn)用違規(guī)電器、私自外宿等違規(guī)信息反饋給各系，并要求各系將教化和處理結(jié)果反饋給公寓管理中心。

2、加強(qiáng)門禁管理，定期開展平安、紀(jì)律專項(xiàng)檢查和進(jìn)行通報(bào)，消退公寓區(qū)的平安隱患。

為了加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)出公寓的管理，學(xué)生公寓管理中心制訂了《學(xué)生公寓門禁管理須知》，并定期抽查保安的執(zhí)行狀況；針對(duì)個(gè)別學(xué)生沒有辦理退宿手續(xù)就私自搬到校外住宿的現(xiàn)象，學(xué)生公寓管理中心定期開展學(xué)生外宿狀況專項(xiàng)檢查；為了消退公寓區(qū)存在的平安隱患，公寓管理中心每月定期組織宿管員、學(xué)生自律會(huì)干部對(duì)學(xué)生公寓公共區(qū)域的消防設(shè)施、供水設(shè)備、供電線路及學(xué)生在宿舍有無運(yùn)用違規(guī)電器、有無存放管制刀具、有無私拉電線等狀況進(jìn)行檢查。對(duì)于在檢查中發(fā)覺的學(xué)生違規(guī)運(yùn)用電器、存放管制刀具等違規(guī)違紀(jì)行為，學(xué)生公寓管理中心會(huì)剛好在公寓區(qū)進(jìn)行通報(bào)，以教化更多的同學(xué)留意遵守校規(guī)校紀(jì)。定期的平安、紀(jì)律專項(xiàng)檢查和通報(bào)制度剛好消退了公寓存在的各種平安隱患，確保了公寓區(qū)的平安穩(wěn)定。

3、做好公寓防抗臺(tái)風(fēng)和突發(fā)性事務(wù)的應(yīng)急處理工作。

針對(duì)廈門臺(tái)風(fēng)多發(fā)的特點(diǎn)，學(xué)生公寓管理中心做好了防抗臺(tái)風(fēng)的預(yù)案和各項(xiàng)打算工作。20xx年9月以來，先后有"xx"、"xx"、"xx"臺(tái)風(fēng)在閩南沿海登陸，并對(duì)廈門造成較大影響。為確保學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)平安，學(xué)生公寓管理中心依據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署啟動(dòng)防抗臺(tái)風(fēng)預(yù)案，在各個(gè)樓棟張貼《防抗臺(tái)風(fēng)留意事項(xiàng)》，印制《防抗臺(tái)風(fēng)平安留意事項(xiàng)》發(fā)至每間宿舍；成立抗臺(tái)搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，在臺(tái)風(fēng)來臨之前組織臺(tái)風(fēng)隱患排查，對(duì)發(fā)覺的隱患剛好進(jìn)行解除。臺(tái)風(fēng)期間，學(xué)生公寓管理中心干部、宿管員堅(jiān)守崗位，不斷巡查，發(fā)覺并剛好解除隱患，組織自律會(huì)干部走宿舍提示學(xué)生留意平安，勸導(dǎo)學(xué)生臺(tái)風(fēng)天不要離開宿舍、留意平安等。幾次臺(tái)風(fēng)登陸期間，因工作措施到位，學(xué)生公寓平穩(wěn)有序，學(xué)生生活安靜，未出現(xiàn)平安方面的問題。

4、做好宿管員日常巡查和管理干部夜間值班工作針對(duì)學(xué)生在公寓區(qū)精神較為放松、防范意識(shí)較差的特點(diǎn)，為防范公寓區(qū)平安事故的發(fā)生，公寓管理中心每天支配宿管員分五個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，每晚支配管理干部輪番值班（亮點(diǎn)）。他們主動(dòng)深化學(xué)生宿舍，關(guān)切學(xué)生生活，排查學(xué)生宿舍存在的平安隱患。20xx年3月以來，學(xué)生公寓先后發(fā)生幾起學(xué)生半夜突發(fā)疾病、學(xué)生與保安發(fā)生沖突等突發(fā)事務(wù)。學(xué)生管理中心管理干部根據(jù)《xx學(xué)院突發(fā)事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處理。因人員到位快速、反應(yīng)剛好，措施得力，以上幾起突發(fā)事務(wù)均得到妥當(dāng)處理。

宿舍文明創(chuàng)建活動(dòng)是營(yíng)造良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)、構(gòu)建和諧校內(nèi)的重要內(nèi)容之一。為了做20xx年度的宿舍文明創(chuàng)建工作，一年來，學(xué)生公寓管理中心首先進(jìn)一步完善了合格宿舍評(píng)比和星級(jí)"文明宿舍"創(chuàng)建方案。

1、做好"合格宿舍"評(píng)比工作。

宿舍文明創(chuàng)建活動(dòng)是營(yíng)造良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)、構(gòu)建和諧校內(nèi)的重要內(nèi)容之一，也是衡量院系學(xué)生工作的一個(gè)重要觀測(cè)點(diǎn)和檢驗(yàn)平臺(tái)。在宿舍文明創(chuàng)建工作中，"合格宿舍"評(píng)比是基礎(chǔ)、是起點(diǎn)。為了夯實(shí)星級(jí)"文明宿舍"創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，學(xué)生公寓管理中心首先從改進(jìn)"合格宿舍"評(píng)比工作入手。20xx年9月，學(xué)生公寓管理中心完善了"合格宿舍"評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，使得檢查標(biāo)準(zhǔn)更客觀、更透亮；對(duì)檢查人員重新進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，要求檢查人員評(píng)比時(shí)對(duì)存在不足要當(dāng)場(chǎng)指出。學(xué)生對(duì)此反應(yīng)良好，參加宿舍文明創(chuàng)建的熱忱也大大增加。

20xx年11月，新學(xué)年的"合格宿舍"評(píng)比和星級(jí)"文明宿舍"創(chuàng)建工作啟動(dòng)。20xx年12月，學(xué)生公寓管理中心對(duì)集美校區(qū)學(xué)生公寓進(jìn)行了兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抽查，第一次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率為88、24%，其次次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率為96、47%，為星級(jí)"文明宿舍"創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、做好星級(jí)"文明宿舍"創(chuàng)建工作。

一是拓展"文明宿舍"創(chuàng)建，將學(xué)生的日常行為表現(xiàn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣、宿舍成員參與校內(nèi)各類科技文藝體育活動(dòng)、競(jìng)賽等方面的表現(xiàn)納入考評(píng)范疇。

二是完善文明創(chuàng)建機(jī)制。先是由各院系在"合格宿舍"基礎(chǔ)上評(píng)比出系級(jí)"文明宿舍"；再由各系舉薦系級(jí)文明宿舍參與校級(jí)文明宿舍的創(chuàng)建評(píng)比。在校級(jí)創(chuàng)建過程中，如在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、平安紀(jì)律、精神風(fēng)貌三個(gè)方面的表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的則予以淘汰。學(xué)生公寓管理中心還激勵(lì)各系將學(xué)生在"合格宿舍"和"文明宿舍"創(chuàng)建評(píng)比結(jié)果與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、綜合測(cè)評(píng)聯(lián)系起來。

改進(jìn)創(chuàng)建模式后，同學(xué)們的創(chuàng)建熱忱明顯提高，涌現(xiàn)出一大批內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好、平安紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)、精神風(fēng)貌佳的星級(jí)"文明宿舍"。20xx年3月，全校共有1118間宿舍申報(bào)參評(píng)星級(jí)"文明宿舍"，占全校宿舍總間數(shù)的42、39%。到20xx年6月，經(jīng)過三輪評(píng)比和最終綜合評(píng)定，全校共有848間宿舍獲得星級(jí)"文明宿舍"稱號(hào)，達(dá)標(biāo)率高達(dá)75。85%。

一年來，公寓管理日常工作總體上平安、平穩(wěn)、有序。宿舍環(huán)境更加整齊、有序，公寓區(qū)未發(fā)生重大平安責(zé)任事故，學(xué)生公寓管理中心較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了既定的工作目標(biāo)。當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在很多有待改進(jìn)的地方，如：制度建設(shè)還不夠健全，部分工作還不夠規(guī)范，工作人員的管理水平還有待提高。此外，我校學(xué)生公寓還存在一些亟待解決的問題，如：公寓水電等設(shè)施需進(jìn)一步完善，物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)，公寓管理的信息化、智能化水平還有待進(jìn)一步提高。我們深刻體會(huì)到：公寓管理是一項(xiàng)涉及全局、長(zhǎng)期的、特別重要的工作，須要長(zhǎng)抓不懈。在制度建設(shè)和規(guī)范管理方面下功夫，不斷提升管理水平。面對(duì)新形勢(shì)，我們將堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，努力實(shí)踐、難題，在規(guī)章制度建設(shè)、文明創(chuàng)建模式、干部隊(duì)伍管理等方面努力探究，不斷提高管理工作實(shí)效，使我校公寓管理工作再上新臺(tái)階，為服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局、實(shí)現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人的目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有的、更主動(dòng)的作用。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇七

我叫xx，來自xx。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充溢了無限向往。

自從20xx年11月24日被支配到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我相識(shí)到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了不小的成果，當(dāng)然也存在著很多須要改進(jìn)的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

首先，對(duì)于工作，我仔細(xì)做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品運(yùn)用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、修理投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工供應(yīng)了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，具體了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段時(shí)間下來，我對(duì)員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

另外，由于我目前在員工公寓樓工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，因此以后我會(huì)花更多的時(shí)間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團(tuán)結(jié)和諧。

其次，當(dāng)有員工報(bào)修，我仔細(xì)做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù)，然后剛好通知后勤修理組的師傅，時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)修理進(jìn)度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施運(yùn)用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，盡量滿意員工們的住宿生活須要。當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

再次，我?guī)椭帽Ｐl(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的平安保衛(wèi)工作，做好平安教化和宣揚(yáng)工作，加強(qiáng)了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護(hù)宿舍區(qū)的平安、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時(shí)，我會(huì)按時(shí)做好宿舍日?qǐng)?bào)表，剛好注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個(gè)樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐性地教化他們。

在這里我學(xué)會(huì)了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學(xué)會(huì)了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會(huì)了門禁注冊(cè)/注銷及異樣處理，學(xué)會(huì)了批量安排員工住宿，學(xué)會(huì)了刷墻，還學(xué)會(huì)了一些簡(jiǎn)潔修理、更重要的我學(xué)會(huì)怎樣與這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。須要的不僅僅是這樣，對(duì)自己的要求對(duì)自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對(duì)員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、平安宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深化等。這些我在今后的工作中我肯定會(huì)高度重視，爭(zhēng)取早日克服和完善后續(xù)的工作!

總之，隨著公司不斷成長(zhǎng)，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必定會(huì)遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會(huì)做的更好。

公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇八

一、本年度工作目標(biāo)

將公寓管理工作立足于學(xué)生，以學(xué)生的須要為根本，致力于學(xué)生公寓在服務(wù)水平、文化建設(shè)和科學(xué)管理、制度管理、平安管理上提升新的層次，做到學(xué)生在公寓內(nèi)住宿有平安、有文化、有科學(xué)、有制度。

-1的平安防火活動(dòng)中，學(xué)生公寓的管理人員、工作人員、學(xué)生和學(xué)生干部加強(qiáng)了住宿平安的相識(shí)，并提高了學(xué)生公寓的平安。

3、平安隱患的排查上報(bào)：學(xué)生公寓的負(fù)責(zé)人每月對(duì)公寓內(nèi)的消防器材、平安指示標(biāo)記、樓體、室內(nèi)設(shè)施等進(jìn)行平安隱患的排查，存在平安隱患的統(tǒng)一由公寓管理科上報(bào)給相關(guān)部門，一年中，我們發(fā)覺各類平安隱患50多起，分別上報(bào)給后勤服務(wù)處、保衛(wèi)處、各分院及由校外公司承包的公寓負(fù)責(zé)人等，經(jīng)過剛好整改，全力保障了學(xué)生的入住平安。

1、文明服務(wù)用語的運(yùn)用：學(xué)生公寓的每一個(gè)辦公室內(nèi)都粘貼有《長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)生公寓工作人員文明服務(wù)用語》，從最基本的“對(duì)話”上，提升學(xué)生公寓工作人員的服務(wù)水平。

2、工作人員統(tǒng)一服裝:今年，學(xué)生公寓內(nèi)的工作人員（管理員、值班員、修理員、保潔員）統(tǒng)一穿著印有“學(xué)生為本服務(wù)至上”的工作服，學(xué)生公寓管理委員會(huì)干部也統(tǒng)一著裝，旨在為學(xué)生服務(wù)。

3、畢業(yè)生離校、調(diào)寢、迎接新生工作有條不紊：為迎接新生入住，公寓管理科工作人員在暑假期間放棄休息，改造了六舍282個(gè)房間并對(duì)九個(gè)學(xué)生公寓進(jìn)行粉刷，監(jiān)管全校學(xué)生公寓進(jìn)行迎新打算，使新生順當(dāng)入住，在畢業(yè)生離校和調(diào)寢工作中，公寓管理科在之前做了大量的足夠打算，畢業(yè)生離校和調(diào)寢也順當(dāng)完成。

-3管理員在巡樓過程中發(fā)覺并阻擋校外不法人員進(jìn)入公寓兜售物品10余起，訂正學(xué)生違規(guī)用電5起，訂正學(xué)生違規(guī)飼養(yǎng)寵物事務(wù)20余起。

2、實(shí)行值班制度。學(xué)生公寓管理科的工作人員，按周排序值班值宿日期，做到每天都有至少一名管理科老師和公寓輔導(dǎo)員留校值宿，在值宿過程中，不僅巡查全校公寓的工作狀況，還要求各公寓的管理員、值班員在崗簽到。此項(xiàng)工作已經(jīng)落實(shí)近4年，是一個(gè)常態(tài)化的工作制度，使夜間學(xué)生公寓內(nèi)的突發(fā)事務(wù)能得到剛好有效的處理，一年來，我們?cè)谥邓奁陂g處理大大小小突發(fā)事務(wù)近百起，有效解決大的突發(fā)事務(wù)10多起，如學(xué)生公寓內(nèi)群架事務(wù)得到限制；學(xué)生寢室偷電現(xiàn)象剛好得到處理；學(xué)生寢室初級(jí)火災(zāi)隱患的剛好處理等。

3、實(shí)行《學(xué)生公寓管理及服務(wù)人員考核方法》，分別于四月中旬和九月初開展第三期、第四期學(xué)生公寓管理崗位學(xué)問技能培訓(xùn)相關(guān)工作。對(duì)學(xué)生公寓的全體服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，使管理服務(wù)人員（管理員、修理員、值班員、保潔員）真正做到服務(wù)于學(xué)生、為學(xué)生著想的工作看法。經(jīng)考核，針對(duì)公寓的各項(xiàng)工作與管理的深化探討，總結(jié)成果，使管理服務(wù)人員的綜合管理水平有所提高。

三、2024年取得的成果

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公寓工作總結(jié)學(xué)生公寓工作總結(jié)篇九

實(shí)行老人檔案與護(hù)理信息化管理,從20xx年底起先。院長(zhǎng)辦通過強(qiáng)化培訓(xùn)使員工逐步駕馭電腦操作，通過電腦記錄《護(hù)理交班記錄》。大部分?jǐn)?shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)電子化，特殊是實(shí)施公寓與敬老院遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的鏈接，達(dá)到統(tǒng)一管理。全部老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達(dá)到動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)駕馭各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅精確全面，真正做到無紙化辦公。

強(qiáng)化老人護(hù)理平安，針對(duì)公寓的特點(diǎn)，我們重點(diǎn)抓好老人護(hù)理工作的平安：1、強(qiáng)化員工平安教化，提高員工平安意識(shí)。我們每月員工會(huì)議時(shí)對(duì)員工進(jìn)行半小時(shí)“平安教化”；在員工中開展消防滅火、水電、器材運(yùn)用等方面的學(xué)問和技能培訓(xùn)，特殊是滅火器的運(yùn)用，以及“火災(zāi)防護(hù)流程”教化。2、加強(qiáng)平安防護(hù)器材的保存和管理。實(shí)行分管院長(zhǎng)部門全面負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，全員共管的平安行機(jī)制。

我們?cè)趶?qiáng)化硬件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟件建設(shè)，全面提高我院的老人護(hù)理水平。一是在社會(huì)志愿者的捐贈(zèng)獲得“善款”xx元，新增三臺(tái)大功率洗衣機(jī)。安裝一套“ip網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z像頭”，全面提高我院平安防范水平，二是強(qiáng)化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，兩名護(hù)理員通過國(guó)家培訓(xùn)，獲得“護(hù)理專業(yè)中級(jí)證書”。目前公寓獲得國(guó)家中級(jí)護(hù)理員證書的有三人、高級(jí)的一人，十五人獲得海南人事勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)護(hù)理員證書。三是全面提高護(hù)理質(zhì)量，增加老人對(duì)養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信念，除每月對(duì)員工進(jìn)行護(hù)理考核外，獎(jiǎng)勤罰懶。我們還通過老人家屬對(duì)員工進(jìn)行“滿足度”測(cè)評(píng)，達(dá)到提高護(hù)理水平的。

在20xx年起先院長(zhǎng)辦就向各部門下達(dá)加強(qiáng)“運(yùn)行規(guī)范考核達(dá)標(biāo)”工作制度，我們以“達(dá)標(biāo)”為動(dòng)力，全面提高管理水平，提高護(hù)理技能，分階段、分層次地完善我院的各項(xiàng)管理制度。首先剛好召開員工大會(huì)剛好傳達(dá)國(guó)家養(yǎng)老政策信息，提高員工對(duì)“考核達(dá)標(biāo)”工作的相識(shí)，二是比照“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”各部門自查自糾，分步實(shí)施，做到逐項(xiàng)達(dá)標(biāo)。三是完善文檔管理機(jī)制，做到“建立制度”、“嚴(yán)格執(zhí)行”、“逐項(xiàng)記錄”。

2、李xx院長(zhǎng)參與第九界全國(guó)養(yǎng)老院院長(zhǎng)論壇

3、引進(jìn)農(nóng)墾醫(yī)院原總護(hù)士長(zhǎng)王x到公寓任副院長(zhǎng)主管公寓護(hù)理工作

創(chuàng)新服務(wù)形式

在做好生活護(hù)理工作的同時(shí)，我們始終把老人文化養(yǎng)老作為20xx年的重點(diǎn)工作，組織志愿者每周給老人表演文藝節(jié)目，讓老人感覺到每天這里歌舞升平；敬老院我們做到每季度都有社會(huì)志愿者慰問，讓老人遠(yuǎn)離城市一樣感覺到城市的溫度。

完善20xx年創(chuàng)新管理模式

針對(duì)xxxx的創(chuàng)新服務(wù)模式，我們做了相應(yīng)的調(diào)整使此模式在養(yǎng)老服務(wù)工作中得到更加完備的發(fā)揮，xxxx我們的服務(wù)更溫馨、更加人性化。接著緊抓提高床位入住率這個(gè)龍頭，進(jìn)一步加大宣揚(yáng)公寓養(yǎng)老力度，接著完善20xx年提倡“關(guān)愛父母每天行”活動(dòng)，并把次活動(dòng)推向公寓與家屬的聯(lián)系紐帶，充分展示了xxxx老年公寓的良好新形象。

擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)思路。充分利用服務(wù)設(shè)施齊全、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，把服務(wù)送入社區(qū)，主動(dòng)開展了以“助餐、助急、助浴、助醫(yī)”為主要內(nèi)容的短期寄養(yǎng)、文化消遣、醫(yī)療保健、聯(lián)誼互動(dòng)等居家養(yǎng)老服務(wù)。利用公寓完善的設(shè)施和場(chǎng)地，組建了志愿者服務(wù)文化消遣隊(duì)伍，吸引四周的居家老人到公寓參與活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公寓老人與社區(qū)老人的融合，取得了良好的.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，“關(guān)愛老人人人有責(zé)”。

1、20xx年在志愿者服務(wù)上我們聯(lián)合了多所中學(xué)、與大中專院校愛心志愿者服務(wù)上門到敬老院、老年公寓、居家養(yǎng)老送溫馨與文藝表演活動(dòng)，公寓員工自編自導(dǎo)了兩場(chǎng)精彩的文藝匯演。愛心活動(dòng)得到老人與社會(huì)一樣贊同，老人快樂的說那些孩子就跟孫子孫女一樣可愛可親。在這方面我們基本上保障了每月都有志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)到養(yǎng)老公寓慰問老人，每季度都有志愿者服務(wù)對(duì)下敬老院慰問五保戶（注：公寓20xx年志愿者上門服務(wù)x次，人數(shù)達(dá)到x人次；慰問老人的禮品金額約x元；敬老院志愿者慰問x次，人數(shù)約x人慰問物品約x元，物資一批總價(jià)值約x元）。

2、我們持續(xù)了與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院長(zhǎng)期合作，同時(shí)作為國(guó)際護(hù)理學(xué)院的學(xué)生見習(xí)基地。國(guó)際護(hù)理學(xué)院志愿者學(xué)生將定期到我公寓做義工或慰勞人表演歌舞。

3、我們同時(shí)也是志愿者，20xx年我們向孤寡老人贈(zèng)送了價(jià)值x元的慰問品，并接著救助了孤寡老人何x（金額：x元），免除林x阿婆（孤兒王x的奶奶）x元的水電費(fèi)與伙食費(fèi)。

居家養(yǎng)老服務(wù)方面：

1、美蘭社保局居家養(yǎng)老服務(wù)：從09年開展居家養(yǎng)老服務(wù)以來，我們始終把上門服務(wù)質(zhì)量放在第一位，在20xx年在老人人數(shù)增加的同時(shí)我們沒有因?yàn)槿藬?shù)增加服務(wù)質(zhì)量下降或服務(wù)次數(shù)、時(shí)間削減的狀況，20xx年內(nèi)我們實(shí)現(xiàn)了0投訴服務(wù)。一年以來我們開展的社區(qū)服務(wù)上門次數(shù)x次、累計(jì)服務(wù)時(shí)間x小時(shí)（政府核準(zhǔn)時(shí)間4469小時(shí)）超出政府購