企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二篇)_第1頁
企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二篇)_第2頁
企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二篇)_第3頁
企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二篇)_第4頁
企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工和相關(guān)工作場所、辦公樓、生產(chǎn)車間等場所。第三條企業(yè)治安安全工作應(yīng)堅持綜合治理、全員參與、預(yù)防為主的原則。第四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、消防部門和安全監(jiān)管部門的溝通和合作,建立健全聯(lián)動機(jī)制。第五條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行治安安全檢查和演練,及時排除安全隱患。第二章責(zé)任和權(quán)限第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立治安安全管理機(jī)構(gòu),明確責(zé)任和權(quán)限,負(fù)責(zé)企業(yè)的治安安全工作。第七條企業(yè)治安安全管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括:(一)制定治安安全規(guī)章制度和防控措施;(二)組織開展治安安全培訓(xùn)和教育;(三)開展治安安全巡查和檢查;(四)組織應(yīng)急演練和事故調(diào)查處理;(五)與公安機(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。第八條企業(yè)每個部門應(yīng)設(shè)立治安安全管理崗位,由專人負(fù)責(zé)。第九條企業(yè)治安安全管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,接受必要的培訓(xùn),并持證上崗。第三章治安安全管理規(guī)范第十條企業(yè)應(yīng)制定治安安全規(guī)章制度,明確員工的行為規(guī)范和安全要求。第十一條企業(yè)員工在工作期間,應(yīng)遵守企業(yè)的治安安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁以下行為:(一)攜帶、使用違法的工具或器械;(二)私自擅離工作崗位或離開工作場所;(三)盜竊、搶劫、敲詐勒索、詐騙等違法犯罪行為;(四)酗酒、吸毒、賭博等不良嗜好;(五)損壞企業(yè)財產(chǎn)或他人財產(chǎn);(六)泄露企業(yè)商業(yè)秘密;(七)其他危害企業(yè)安全和秩序的行為。第十二條企業(yè)應(yīng)建立巡查制度,組織開展定期巡查和不定期抽查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。第十三條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十四條企業(yè)應(yīng)配備相應(yīng)的安防設(shè)備,如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等,保障工作場所的安全。第十五條企業(yè)應(yīng)建立安全報警系統(tǒng),并進(jìn)行定期測試和維護(hù)。第四章突發(fā)事件處理第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案,明確各部門的應(yīng)急責(zé)任和協(xié)作機(jī)制。第十七條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期的應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。第十八條企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取相應(yīng)措施。第十九條企業(yè)發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄漏等危險事故時,應(yīng)立即報警并組織員工進(jìn)行緊急疏散。第二十條企業(yè)發(fā)生安全事件或犯罪行為時,應(yīng)及時報案,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理。第五章監(jiān)督和考核第二十一條企業(yè)應(yīng)定期開展治安安全檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立完善的治安安全考核制度,對相關(guān)人員進(jìn)行績效評估。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效,如需修改,應(yīng)經(jīng)企業(yè)高層審批并重新發(fā)布。第二十四條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)治安安全管理機(jī)構(gòu)。第二十五條本制度的解釋和修改權(quán)屬于企業(yè)治安安全管理機(jī)構(gòu)。以上為企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本,僅供參考使用。具體的制度內(nèi)容和要求應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。企業(yè)內(nèi)部治安安全管理制度范本(二)第一章總則第一條為保障企業(yè)內(nèi)部治安安全,維護(hù)員工生命財產(chǎn)安全,營造和諧穩(wěn)定的辦公環(huán)境,特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有職工,包括正式員工、臨時員工、實(shí)習(xí)生等。第三條企業(yè)內(nèi)部治安安全管理應(yīng)堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則,注重科學(xué)管理、細(xì)致落實(shí),確保安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第四條企業(yè)內(nèi)部治安安全管理應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合,形成工作合力,共同維護(hù)企業(yè)治安安全。第五條企業(yè)內(nèi)部治安安全管理應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立治安安全管理委員會,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施治安安全工作的方針、政策和制度。第七條治安安全管理委員會成員包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部門負(fù)責(zé)人、安保部門負(fù)責(zé)人等。第八條治安安全管理委員會應(yīng)定期召開會議,研究并督促各部門落實(shí)治安安全工作。第三章治安力量第九條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門,負(fù)責(zé)企業(yè)治安安全工作的組織實(shí)施。第十條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部治安安全的監(jiān)督、檢查和處理。第十一條安全保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)對人員、物品、場所的安全防控,建立健全保安人員的管理制度。第四章安全教育與培訓(xùn)第十二條企業(yè)應(yīng)開展治安安全知識宣傳教育,提高員工的安全意識和自防能力。第十三條企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),包括消防安全、應(yīng)急處理、人身安全等方面的培訓(xùn)。第十四條新員工入職時應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn),確保其掌握相應(yīng)的治安安全知識。第五章安全管理制度第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度,包括安全規(guī)章制度、安全檢查制度、安全事件報告制度等。第十六條所有員工應(yīng)遵守企業(yè)的安全規(guī)章制度,并接受安全檢查和安全教育。第十七條安全事件發(fā)生時,員工應(yīng)及時報告,配合安保人員進(jìn)行調(diào)查處理。第六章應(yīng)急管理第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度,明確各部門的職責(zé)和應(yīng)急預(yù)案。第十九條安全事故發(fā)生時,企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案及時行動,采取必要措施進(jìn)行救援和善后處理。第二十條安全事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故分析,總結(jié)教訓(xùn),完善安全管理制度。第七章獎懲措施第二十一條對積極參與治安安全工作的個人和單位,企業(yè)應(yīng)給予表彰獎勵。第二十二條對違反安全規(guī)定的個人和單位,企業(yè)應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追究。第八章附則第二十三條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論