臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議（4篇）

第頁共頁臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[臨時(shí)工姓名]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要雇傭臨時(shí)工，并與乙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致意見，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事[具體工作內(nèi)容]的工作。1.2乙方需服從甲方的管理，接受甲方的工作安排和指導(dǎo)。1.3乙方需按照甲方的要求完成工作，并保證工作質(zhì)量和工作效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，每天[工作時(shí)間]，共計(jì)[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在地[工作地點(diǎn)]，但如甲方需要，乙方愿意按照甲方的安排前往其他工作地點(diǎn)。第三條工資和社會(huì)保險(xiǎn)3.1乙方每月工資為[工資金額]元。3.2甲方會(huì)按照國家法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。第四條工作期限和終止4.1本勞動(dòng)合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。4.2若期限屆滿后甲方仍需要繼續(xù)使用乙方的勞動(dòng)，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.3雙方一方提前[提前時(shí)間]書面通知對方，可以解除本勞動(dòng)合同。4.4若乙方在工作期間有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a.違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重失職；b.違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反職業(yè)道德；c.偽造資料或以欺騙手段取得工作機(jī)會(huì)。第五條工作條件和福利待遇5.1乙方享受與正式員工相同的工作條件和福利待遇，包括但不限于：a.合理的工作環(huán)境和工作設(shè)備；b.享受國家法定節(jié)假日；c.年度帶薪休假；d.工資按時(shí)發(fā)放。5.2甲方將按照國家勞動(dòng)法規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給其他人。第七條違約責(zé)任7.1若一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的損失。第八條爭議解決8.1本勞動(dòng)合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2對于因本勞動(dòng)合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。9.2本勞動(dòng)合同如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議后生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：日期：臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議（二）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號：_________甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_________經(jīng)營范圍：_________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________聯(lián)系電話：_________乙方：（以下簡稱“臨時(shí)工”）地址：_________身份證號：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方需要進(jìn)行臨時(shí)性工作，丙方愿意以臨時(shí)工的身份為甲方提供勞動(dòng)，并達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.臨時(shí)工同意根據(jù)甲方的安排和任務(wù)要求，從事_________工作，包括但不限于_________。2.臨時(shí)工同意按照甲方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.臨時(shí)工同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量滿足甲方的要求。二、工作時(shí)間和工資1.工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.根據(jù)臨時(shí)工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，甲方將支付臨時(shí)工工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)______元，共計(jì)______元。3.工資支付方式為_________（甲方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式），具體支付日期為每月的_________日。4.如有加班或其他特殊情況，甲方將與臨時(shí)工協(xié)商并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)償。三、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方承諾提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，并確保臨時(shí)工在工作過程中的人身安全。2.臨時(shí)工在工作過程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，確保自己的人身安全，如因臨時(shí)工違反規(guī)定造成事故或損失，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的解除合同等處理。3.如臨時(shí)工在工作過程中有意外傷害或疾病，并且經(jīng)相關(guān)醫(yī)院證明為工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償。四、勞動(dòng)合同期限和解除1.本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，到______年______月______日終止。2.臨時(shí)工有權(quán)提前_____天書面通知甲方終止合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如臨時(shí)工履行合同義務(wù)符合甲方要求，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商具體合同續(xù)簽事宜。4.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：a)臨時(shí)工嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求；b)臨時(shí)工出現(xiàn)嚴(yán)重不端行為，損害甲方的聲譽(yù)和利益；c)其他雙方約定的合同解除情況。五、保密條款1.臨時(shí)工同意對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密和其他涉及甲方利益的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.對于因臨時(shí)工違反保密約定而給甲方造成的損失，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。六、爭議解決1.在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)提出申請，或按照國家法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解協(xié)議或法院判決生效后，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。七、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充部分。甲方（蓋章）：_________臨時(shí)工（簽字）：_________日期：______年______月______日臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議（三）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號：甲方（用人單位）：____________（以下簡稱“甲方”）法定代表人：______________，職務(wù)：______________聯(lián)系地址：______________________________，聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：________________，聯(lián)系地址：______________________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、公平和誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方作為臨時(shí)工在甲方工作事宜達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方聘請乙方為臨時(shí)工，工作內(nèi)容為：_______________。1.2工作地點(diǎn)為：______________________。第二條工作期限及試用期2.1乙方的工作期限為：自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.2如果乙方在試用期內(nèi)被解雇，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為：_________________。3.3法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商一致的休假事項(xiàng)另行約定。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，月工資為：______元。4.2甲方將按照國家規(guī)定的比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全設(shè)施，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。5.2乙方在工作期間遭受任何人身傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1乙方在工作期限屆滿時(shí)，合同自動(dòng)終止，雙方無需另行解約。6.2如果乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。6.3甲方有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：違法、虐待、裁員、拖欠工資等。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________日期：___________臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議（四）甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（臨時(shí)工）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿訂立本《臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議書”），共同遵守，并依法履行合同約定，尊重對方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本次勞動(dòng)合同期限為______（具體日期），合同期滿自動(dòng)終止。在合同期滿前，任何一方未提出解除合同的意愿，即表示合同自動(dòng)續(xù)約。二、工作地點(diǎn)1.甲方指派乙方在______（具體工作地點(diǎn)）工作。三、工作內(nèi)容1.乙方在本次工作期間，按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容）。2.乙方需保證按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并且遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)______元。2.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分按照加班工資的______倍支付。五、工時(shí)和休息1.乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方有權(quán)享受每天連續(xù)工作不超過______小時(shí)后的休息時(shí)間，且每周至少連續(xù)休息______小時(shí)。六、工作安全1.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作場所和工作環(huán)境的安全，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方向乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和安全知識(shí)，提高乙方的工作安全意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方有義務(wù)按照甲方的工作時(shí)間和工作安排，按時(shí)參加工作，不得曠工、遲到或早退。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，維護(hù)甲方的形象和利益。八、違約責(zé)任1.若任一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、解除合同1.甲、乙雙方如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.若乙方解除合同，應(yīng)向甲方支付因此而產(chǎn)生的費(fèi)用。十、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙