2024崗位聘用合同書樣本

2024年崗位聘用合同書樣本-PAGE2024年崗位聘用合同書樣本-PAGE崗位聘用合同書樣本合同編號：__________第一章：合同雙方第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。合同續(xù)簽后，雙方的權(quán)利和義務(wù)繼續(xù)有效。第三章：崗位及職責(zé)3.1甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)包括：3.1.1__________；3.1.2__________；3.1.3__________；3.1.4__________；3.1.5__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量及甲方規(guī)定的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。5.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升、體檢等。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等保密信息。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等，凡與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方享有完整的知識產(chǎn)權(quán)。6.3乙方在合同期間及合同終止后，不得使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識、商號等商業(yè)標(biāo)識，除非獲得甲方書面授權(quán)。第七章：違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方在合同期間如因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)解除合同。7.3甲方未按照約定支付乙方工資或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除合同。第八章：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織變革等原因需解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方因個人原因需解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。乙方在合同期間主動解除合同的，不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽合同，合同自動終止。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)。10.4本合同的有效期內(nèi)，如甲方的法定代表人、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人等發(fā)生變更，不影響本合同的履行。甲方應(yīng)及時通知乙方變更情況。10.5本合同的有效期內(nèi)，如乙方的個人信息、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更后及時通知甲方。10.6本合同的有效期內(nèi)，如甲乙雙方的任何一方發(fā)生合并、分立、解散等重大事項，應(yīng)及時通知對方，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理合同的相關(guān)事宜。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。11.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的考核要求進(jìn)行評估。11.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期及違約責(zé)任等事項。11.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會。第十二章：勞動保護(hù)與安全12.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。12.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行健康檢查。12.3乙方在發(fā)生工傷或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和賠償。12.4乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，甲方不得因此對乙方進(jìn)行處罰或解除合同。第十三章：保密協(xié)議13.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等保密信息。13.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等，凡與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的，其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方享有完整的知識產(chǎn)權(quán)。13.3乙方在合同期間及合同終止后，不得使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識、商號等商業(yè)標(biāo)識，除非獲得甲方書面授權(quán)。第十四章：通知與送達(dá)14.1本合同項下的所有通知、書面文件、法律文書等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2通知、書面文件、法律文書等送達(dá)對方的方式，可以選擇郵寄、電子郵件、或直接送達(dá)等方式。14.3通知、書面文件、法律文書等送達(dá)對方后，視為已送達(dá)。如果采取郵寄方式，以郵戳日期為準(zhǔn)。第十五章：適用法律與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用的法律。1