安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本第一條：為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和環(huán)境安全，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條：企業(yè)負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，他必須始終保持高度的安全意識，制定并貫徹安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時，企業(yè)負(fù)責(zé)人要確保企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第三條：各部門負(fù)責(zé)人是各自部門安全生產(chǎn)的責(zé)任人，他們要按照企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)工作計劃，負(fù)責(zé)組織實施各項安全措施，保障員工人身安全和環(huán)境安全。第四條：所有員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，要按照安全操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)設(shè)備和工具，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁擅自改變工作程序和工藝。同時，員工要積極參與安全培訓(xùn)和演練，提高自己的安全意識和安全能力。第五條：安全監(jiān)管部門要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即通知企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。同時，安全監(jiān)管部門要定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告安全監(jiān)督和檢查結(jié)果，及時提供安全生產(chǎn)指導(dǎo)和咨詢。第六條：本安全生產(chǎn)責(zé)任制度必須做到公開、透明、嚴(yán)格執(zhí)行，對不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的人員要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。同時，企業(yè)要鼓勵員工積極提出安全改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。以上為本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，經(jīng)全體員工知曉并簽字生效。安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（二）第一章總則第一條為了加強本單位安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實際情況，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條本單位全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)活動，共同維護(hù)單位的安全生產(chǎn)秩序。第三條本制度適用于本單位全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、普通員工以及臨時工等。第四條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，并負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)檢查和跟蹤。第五條本單位安全生產(chǎn)工作由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，各部門要根據(jù)固定的工作職責(zé)，緊密配合，相互協(xié)作，共同完成好安全生產(chǎn)工作。第六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有，并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問題。第二章安全責(zé)任第七條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本制度，切實履行本職工作，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第八條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)法律法規(guī)和本制度，制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任分工，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)。第九條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要加強安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，提高安全意識和風(fēng)險防范能力，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。第十條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不得以任何方式違法、違規(guī)開展安全生產(chǎn)工作。第十一條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對下屬員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十二條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要定期組織召開安全生產(chǎn)會議，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和交流，解決安全生產(chǎn)中的問題。第三章安全培訓(xùn)第十三條本單位要定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十四條新入職員工要進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等內(nèi)容。第十五條各部門要根據(jù)實際需求，組織針對性的安全培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識和技能。第十六條本單位要建立健全安全培訓(xùn)檔案，保存安全培訓(xùn)記錄和證明文件。第四章安全檢查第十七條本單位要定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安全檢查，各部門要配合工作，提供相應(yīng)的資料和信息。第十九條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定安全檢查計劃和安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，對重要設(shè)備和作業(yè)場所進(jìn)行重點檢查。第二十條安全檢查應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，不得有遺漏，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即整改。第二十一條安全檢查應(yīng)當(dāng)制定整改措施和整改期限，并進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位。第五章安全獎懲第二十二條本單位要建立健全安全獎懲制度，對安全工作成績突出的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵。第二十三條對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、停職和解除合同等。第二十四條對發(fā)生事故的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停職、降職和開除等。第二十五條對于嚴(yán)重違法違規(guī)行為，造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或者社會危害的，要追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。第六章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有，并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問題。第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如遇特殊情況需要修改，需經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，并報相關(guān)部門備案。第二十八條本制度自發(fā)布之日起廢止前的事項參照本制度執(zhí)行。第二十九條本制度解釋權(quán)歸本單位所有，如有需要解釋的條款，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。附：本制度中未盡事宜，可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的具體規(guī)定。安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（三）第一條為了保障員工的安全、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運營，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，確立安全生產(chǎn)工作的重要性，并積極推動安全生產(chǎn)工作的開展。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)和責(zé)任，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)委派專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)措施、安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急預(yù)案等工作。第五條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并記錄檢查情況。第六條所有員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，不得擅自違反規(guī)定和規(guī)程行動。第七條所有員工應(yīng)當(dāng)參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。第八條所有員工應(yīng)當(dāng)及時上報存在的安全隱患和問題，并配合公司組織的相關(guān)安全調(diào)查工作。第九條所有員工在工作中發(fā)現(xiàn)具有明顯安全隱患的情況，有權(quán)停止作業(yè)，并向上級報告。第十條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力。第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提升員工的安全意識和安全技能。第十二條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的員工，公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)采取