后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三篇）

第頁共頁后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求為了加強(qiáng)后勤管理部門安全生產(chǎn)工作，確保員工和設(shè)施的安全，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制，以明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任并做到落實(shí)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任的層級(jí)劃分1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面安全生產(chǎn)工作。他要制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)。2.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和督促工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并提供相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)支持。3.各部門主管負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，包括制定相關(guān)安全生產(chǎn)制度和程序，并組織實(shí)施，同時(shí)要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保員工對(duì)安全操作有清晰的認(rèn)識(shí)和正確的操作方法。4.員工是安全生產(chǎn)的主體，必須認(rèn)真履行好各自的安全操作職責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，積極參加安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，并積極參與事故調(diào)查和安全改進(jìn)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容1.總經(jīng)理：（1）制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；（2）建立完善安全生產(chǎn)管理體系；（3）制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度；（4）督促各級(jí)部門和員工執(zhí)行安全生產(chǎn)制度；（5）督促各級(jí)部門加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)；（6）組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置工作；（7）對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.安全生產(chǎn)部門：（1）建立、完善和推廣安全生產(chǎn)管理制度；（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和督促工作；（3）對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（4）組織開展安全培訓(xùn)和技術(shù)支持工作；（5）組織開展事故調(diào)查和安全改進(jìn)工作；（6）對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期評(píng)估和報(bào)告，并提出改進(jìn)意見。3.各部門主管：（1）制定本部門的安全生產(chǎn)制度和程序，并組織實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)；（3）組織開展安全隱患的排查和整改工作；（4）對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，并提出改進(jìn)措施；（5）參與事故調(diào)查和安全改進(jìn)工作。4.員工：（1）認(rèn)真履行好本職工作的安全操作職責(zé)；（2）遵守安全操作規(guī)程和制度；（3）積極參加安全教育和培訓(xùn)；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；（5）積極參與事故調(diào)查和安全改進(jìn)工作。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)措施為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任的真正落實(shí)，我們將采取以下措施：1.制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保責(zé)任明確。2.建立健全安全培訓(xùn)體系，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)工作。3.開展安全隱患排查和整改工作，及時(shí)消除安全隱患。4.組織開展應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置工作，提高應(yīng)急能力。5.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。6.加強(qiáng)事故調(diào)查和安全改進(jìn)工作，總結(jié)事故教訓(xùn)，避免重復(fù)發(fā)生。通過以上措施的實(shí)施，我們相信能夠加強(qiáng)后勤管理部門的安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命安全和健康，確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。每個(gè)員工都要認(rèn)真履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，提高安全意識(shí)，做到責(zé)任到崗、安全在心，共同為創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境而努力。后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)后勤管理部門的安全生產(chǎn)工作，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在工作中必須始終把安全工作放在首位，加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng)，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在工作中應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、依法管理”的原則，履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)工作，減少事故發(fā)生，提高安全意識(shí)。第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工必須遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工，應(yīng)當(dāng)充分了解本責(zé)任制內(nèi)容，并定期開展安全生產(chǎn)責(zé)任制度的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的主體責(zé)任第六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，要時(shí)刻關(guān)心安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全防護(hù)措施，確保員工的安全。第七條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主，采取積極的措施，消除事故隱患，確保工作場(chǎng)所的安全，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)。第八條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第九條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和處置措施，并組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，減少事故發(fā)生的可能性。第十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)工作的職責(zé)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作。第十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要組織安全檢查和事故調(diào)查，查明事故原因，制定相應(yīng)的安全改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。第三章員工的責(zé)任第十三條員工是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，必須始終以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的安全制度和規(guī)定，做好安全防護(hù)工作。第十四條員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng)，熟悉工作場(chǎng)所的安全設(shè)施設(shè)備和應(yīng)急處理知識(shí)。第十五條員工要自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作，嚴(yán)禁私自改變工作流程和操作方式。第十六條員工要及時(shí)上報(bào)和反映工作中存在的安全隱患，積極參與隱患的整改和事故的調(diào)查工作。第十七條員工在工作中發(fā)現(xiàn)他人存在安全違章行為時(shí)，有權(quán)利進(jìn)行制止和勸阻，并向上級(jí)報(bào)告。第十八條員工要積極參與公司組織的安全教育培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高自身的安全防范和應(yīng)急處理能力。第十九條員工要保持良好的工作狀態(tài)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕酗酒、吸煙等不良行為，確保工作場(chǎng)所的安全。第四章安全管理制度第二十條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的安全管理制度，明確責(zé)任權(quán)限，確保安全工作的順利進(jìn)行。第二十一條安全管理制度應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：安全責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十二條對(duì)于在安全工作中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)顯著的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其做好安全工作。第二十三條對(duì)于在安全工作中存在違規(guī)行為、安全事故中存在過錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第六章監(jiān)督與檢查第二十四條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十五條公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查，查看各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十六條公司應(yīng)當(dāng)組織對(duì)安全工作進(jìn)行評(píng)估，查看安全工作的執(zhí)行情況和效果，及時(shí)制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三）前言：為確保后勤管理部門的健康、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范安全管理工作，特制定本《后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制》。本制度適用于全體后勤管理人員，并與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度相銜接。一、總則1.后勤管理部門是負(fù)責(zé)企業(yè)后勤服務(wù)的職能部門，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、采購管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理等工作。2.后勤管理部門要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的原則，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.后勤管理部門負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，應(yīng)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，指導(dǎo)員工安全操作，并對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。二、責(zé)任分工1.后勤管理部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任：（1）制定并完善安全管理制度和流程，確保適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要；（2）組織進(jìn)行安全管理培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平；（3）落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，確保員工的安全生產(chǎn)條件；（4）建立健全安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)管理工作情況；（5）對(duì)后勤管理人員進(jìn)行安全行為紀(jì)律教育和安全監(jiān)督檢查；（6）組織應(yīng)急演練和事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全管理工作。2.后勤管理員工的責(zé)任：（1）嚴(yán)格遵守安全管理制度和規(guī)定，不得違法操作；（2）積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能水平；（3）按照規(guī)定使用安全設(shè)備，正確操作工具和設(shè)備；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)，并積極參與安全改善工作；（5）遵守安全操作程序，確保自身和他人的安全；（6）積極參與事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。三、安全措施1.安全設(shè)備：后勤管理部門應(yīng)配備必要的安全設(shè)備，包括煙霧報(bào)警器、滅火器、應(yīng)急救護(hù)箱等，確保員工在緊急情況下得到有效的安全保障。2.安全培訓(xùn)：后勤管理部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和應(yīng)急演練等，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的能力。3.安全檢查：后勤管理部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全檢查，對(duì)員工的安全操作、安全設(shè)備的維護(hù)和安全隱患的排查進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保安全管理工作的落實(shí)。4.安全改善：后勤管理部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)安全檢查和事故調(diào)查的結(jié)果，及時(shí)糾正違章操作，整改存在的安全隱患，提出改進(jìn)意見和措施，不斷完善安全管理工作。四、應(yīng)急處理1.后勤管理部門負(fù)責(zé)人要制定應(yīng)急預(yù)案，明確員工在緊急情況下的應(yīng)急措施和聯(lián)系方式，并確保員工了解和掌握相關(guān)應(yīng)急處理知識(shí)。2.后勤管理員工在緊急情況下應(yīng)積極配合應(yīng)急組織，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行應(yīng)急處理，確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。3.后勤管理部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門，按照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理工作。五、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)安全表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的安全積極性。2.對(duì)違反安全管理制度和規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育，按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者予以解雇。3.對(duì)安全事故造成的損失和后果，相關(guān)責(zé)任人要依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、監(jiān)督檢查1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門有權(quán)對(duì)后勤管理部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)提出批評(píng)指正和改進(jìn)建議。2.后勤管理部門負(fù)責(zé)人要積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門的工作，接受監(jiān)督