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文檔簡(jiǎn)介
廣西欽州農(nóng)業(yè)學(xué)校
金融事務(wù)專業(yè)
人才培養(yǎng)方案
(2020級(jí))
二〇二〇年六月
人才培養(yǎng)方案
目錄
一、專業(yè)名稱及代碼...................................................1
二、入學(xué)要求.........................................................1
三、修業(yè)年限.........................................................1
四、職業(yè)面向.........................................................1
五、培養(yǎng)目標(biāo).........................................................1
六、培養(yǎng)規(guī)格.........................................................1
(一)職業(yè)素養(yǎng)....................................................2
(二)專業(yè)知識(shí)和技能..............................................2
七、主要接續(xù)專業(yè).....................................................1
八、課程設(shè)置及要求...................................................3
(一)公共基礎(chǔ)課..................................................3
(二)專業(yè)技能課..................................................4
九、教學(xué)進(jìn)程總體安排.................................................6
(一)基本要求....................................................6
(二)課程結(jié)構(gòu)....................................................6
(三)課程結(jié)構(gòu)比例................................................7
(四)教學(xué)活動(dòng)周數(shù)分配表..........................................7
(五)教學(xué)進(jìn)程總體安排(見(jiàn)附錄)..................................8
十、實(shí)施保障.........................................................8
(一)師資隊(duì)伍....................................................8
(二)教學(xué)設(shè)施....................................................9
(三)教學(xué)資源....................................................9
(四)教學(xué)方法...................................................10
(五)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)...................................................10
(六)質(zhì)量管理...................................................11
十一、畢業(yè)要求......................................................11
十二、附錄..........................................................12
附錄1:2020級(jí)教學(xué)進(jìn)程總體安排表.................................13
附錄2:2020級(jí)金融事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案審批表.....................15
人才培養(yǎng)方案
金融事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
(2020級(jí))
一、專業(yè)名稱及代碼
金融事務(wù)(120400)。
二、入學(xué)要求
初中畢業(yè)生或具有同等或以上學(xué)力者。
三、修業(yè)年限
3年。
四、職業(yè)面向
序號(hào)專業(yè)(技能)方向?qū)?yīng)職業(yè)(崗位)職業(yè)資格證書(shū)舉例
1出納員
會(huì)計(jì)信息化操作員
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)員智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)
投資理財(cái)理財(cái)業(yè)務(wù)員普通話等級(jí)證
五、培養(yǎng)目標(biāo)
堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有良好職業(yè)
道德,掌握本專業(yè)必備的文化知識(shí)和熟練職業(yè)技能,德、智、體、美、勞全面發(fā)
展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
本專業(yè)主要面向廣西區(qū)內(nèi)及欽州城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企事業(yè)單位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、收銀、
理財(cái)及其相關(guān)行業(yè);具備熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及理財(cái)業(yè)務(wù)等基本技能;
從事出納員、會(huì)計(jì)員、理財(cái)業(yè)務(wù)員、收銀員等工作的勞動(dòng)者和技能型人才。
六、培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有以下職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和技能:
(一)職業(yè)素養(yǎng)
1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)和足夠的文化基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具有敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則等職業(yè)道德精
1
人才培養(yǎng)方案
神。
3.具有人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
4.具有獲取信息,自主學(xué)習(xí)新知識(shí)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
5.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.具有正確的就業(yè)意識(shí)、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和一定的創(chuàng)新意識(shí)。
7.具有一定相關(guān)國(guó)家財(cái)政稅收的法規(guī)管理制度知識(shí)。明確職業(yè)道德。
(二)專業(yè)知識(shí)和技能
1.掌握金融基本概要,認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展規(guī)律。
2.具有國(guó)家財(cái)政稅收的管理制度相關(guān)知識(shí),熟悉稅種及稅率的計(jì)算。
3.掌握會(huì)計(jì)基本核算方法、核算程序。
4.掌握出納核算基本方法,具有常用票據(jù)填寫(xiě)方法和辦理流程。
5.熟悉會(huì)務(wù)工作、辦公文案寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。具有辦公設(shè)備操作及辦公
軟件使用的能力。
6.熟悉與會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。
7.掌握點(diǎn)鈔、會(huì)計(jì)數(shù)字書(shū)寫(xiě)等會(huì)計(jì)基本技能,具有會(huì)計(jì)電算化操作基本技能。
專業(yè)(技能)方向——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
1.具有會(huì)計(jì)基本理論知識(shí),懂得會(huì)計(jì)核算的程序。
2.掌握運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件操作進(jìn)行賬務(wù)處理。
3.掌握各類票據(jù)的規(guī)范填寫(xiě)方法。
4.掌握小企業(yè)會(huì)計(jì)科目及其核算上的規(guī)定。
5.掌握熟練的點(diǎn)鈔技能。
6.通過(guò)智能財(cái)稅職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)考試。
專業(yè)(技能)方向——理財(cái)
1.掌握熱門理財(cái)產(chǎn)品,會(huì)進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷與推廣。
2.熟悉各項(xiàng)理財(cái)相關(guān)政策信息。
3.了解各類理財(cái)業(yè)務(wù)的辦理流程。
4.掌握理財(cái)產(chǎn)品的收益計(jì)算。
七、主要接續(xù)專業(yè)
大專高職:會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資與理財(cái)、金融管理、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、
工程造價(jià)、工商企業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、物流管理、工程造價(jià)等。
2
人才培養(yǎng)方案
本科:會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理教育。
八、課程設(shè)置及要求
本專業(yè)課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課。
公共基礎(chǔ)課包括德育課,文化課,體育與健康,藝術(shù)(或音樂(lè)、美術(shù)),以
及其他自然科學(xué)和人文科學(xué)類基礎(chǔ)課。
專業(yè)技能課包括專業(yè)核心課和專業(yè)任選課,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是專業(yè)技能課教學(xué)的重
要內(nèi)容,含校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等多種形式。
(一)文化基礎(chǔ)課
序號(hào)課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容和要求參考學(xué)時(shí)
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)大綱》
1職業(yè)生涯36
開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德與法律教學(xué)大
2
法律基礎(chǔ)知識(shí)綱》開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)教學(xué)大
3
綱》開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
知識(shí)
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校哲學(xué)與人生教學(xué)大綱》
4
哲學(xué)與人生開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)大綱》開(kāi)設(shè),
5
語(yǔ)文并注重在職業(yè)模塊的教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)專業(yè)特色136
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)大綱》開(kāi)設(shè),
6
數(shù)學(xué)并注重在職業(yè)模塊的教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)專業(yè)特色102
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)大綱》開(kāi)設(shè),
7
英語(yǔ)并注重在職業(yè)模塊的教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)專業(yè)特色102
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)大
8信息技術(shù)綱》開(kāi)設(shè),并注重在職業(yè)模塊教學(xué)內(nèi)容中體現(xiàn)專136
業(yè)特色
3
人才培養(yǎng)方案
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校體育與健康教學(xué)指導(dǎo)綱
9體育與健康要》開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合136
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校公共藝術(shù)課程教學(xué)大綱》
10
公共藝術(shù)開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校體育與健康教學(xué)指導(dǎo)綱
11
禮儀要》開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校公共藝術(shù)課程教學(xué)大綱》
12
心理健康開(kāi)設(shè),并與專業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展密切結(jié)合36
通過(guò)介紹古今中外的歷史故事,使學(xué)生深入
了解軍事歷史、中國(guó)歷史、歷史人物、歷史秘聞、
13歷史68
近代歷史、古代歷史、抗戰(zhàn)歷史、世界歷史等,豐
富學(xué)生的歷史知識(shí)。
(二)專業(yè)技能課
1.專業(yè)核心課
序號(hào)課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容和要求參考學(xué)時(shí)
熟悉會(huì)計(jì)崗位的具體工作任務(wù)。掌握往
來(lái)結(jié)算崗位、存貨崗位、固定資產(chǎn)崗位、薪
1會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)酬核算崗位、資金核算崗位、財(cái)務(wù)成果核算136
崗位、稽核崗位、總賬報(bào)表崗位以及會(huì)計(jì)檔
案管理崗位的工作技能
理解會(huì)計(jì)的基本理論知識(shí)。掌握會(huì)計(jì)核
算的基本程序和方法。掌握記帳規(guī)則和編制
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)108
2財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)產(chǎn)清查的方法。了解我國(guó)會(huì)計(jì)
法規(guī)和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。
掌握會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理初始設(shè)置,憑
證處理,科目設(shè)置,報(bào)表的生成。理解會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)電算化136
3電算化核算過(guò)程和會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)結(jié)合,
掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)信息的技能。
本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握出納基本功
技能:點(diǎn)鈔、計(jì)算器使用、傳票翻打等;掌
握出納業(yè)務(wù)處理操作:庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款
等首付業(yè)務(wù)流程;以及掌握會(huì)計(jì)憑證的審
出納崗位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)36
4核、編制和復(fù)核,現(xiàn)金及銀行存款日記賬的
登記、貨幣資金的日清月結(jié)、貨幣資金結(jié)算
等。培養(yǎng)學(xué)生掌握出納會(huì)計(jì)崗位業(yè)務(wù)操作的
職業(yè)能力。
票據(jù)規(guī)則與票據(jù)操作了解票據(jù)的種類及填寫(xiě)方法。掌握稅務(wù)
72
5技術(shù)發(fā)票、公司與項(xiàng)目部票據(jù)及銀行票據(jù)管理。
4
人才培養(yǎng)方案
明確材料票據(jù)要求,掌握人工費(fèi)支付票據(jù)的
使用與管理。
掌握excel編制做財(cái)務(wù)表格一般方法,
Excel在會(huì)計(jì)中的應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作,了解計(jì)算資產(chǎn)的方法,掌
72
6用握使用excel計(jì)算、分析功能和進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)
算的方法和技巧
2.專業(yè)基礎(chǔ)課
序號(hào)課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容和要求參考學(xué)時(shí)
掌握珠算,加、減、乘、除運(yùn)算的法則
1珠算與點(diǎn)鈔和方法。理解電子計(jì)算器的種類、組成及使36
用注意事項(xiàng)。掌握不同點(diǎn)鈔的基本方法。
熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)、支付結(jié)算法律制
度、稅收征收管理法律制度以及會(huì)計(jì)職業(yè)道
財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)
德要求。能夠通過(guò)案例分析,理解財(cái)經(jīng)法規(guī)72
2道德
條款和職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立法律意識(shí)、規(guī)范
意識(shí)和誠(chéng)信公正意識(shí)。
理解貨幣知識(shí)及基礎(chǔ)理論。了解金融市
場(chǎng)相關(guān)知識(shí)及基本理論。了解金融機(jī)構(gòu)及我
金融基礎(chǔ)36
3國(guó)現(xiàn)行的金融體系。掌握中央銀行、商業(yè)銀
行相關(guān)知識(shí)及理論。
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),了解企業(yè)財(cái)管管理
基本理論與方法,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)各
個(gè)環(huán)節(jié)和過(guò)程,掌握財(cái)務(wù)管理的方法在企業(yè)
財(cái)務(wù)管理36
4活動(dòng)中的應(yīng)用,全面而系統(tǒng)的掌握企業(yè)財(cái)務(wù)
管理的實(shí)務(wù)操作技巧和應(yīng)用分析。
3.專業(yè)任選課
序號(hào)課程名稱主要教學(xué)內(nèi)容和要求參考學(xué)時(shí)
本課程旨在鞏固學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),
掌握中小企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的主要內(nèi)容和賬
務(wù)處理;了解中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,了
解會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的對(duì)象,提高會(huì)計(jì)處理能
力。要求掌握《中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用
1小企業(yè)會(huì)計(jì)36
范圍及執(zhí)行要點(diǎn);掌握中小企業(yè)主要資產(chǎn)、
負(fù)債、所有者權(quán)益項(xiàng)目的核算;掌握中小企
業(yè)收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)的確認(rèn)和核算;掌
握中小企業(yè)主要會(huì)計(jì)報(bào)表的填列等技能。
本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)個(gè)人理財(cái)基礎(chǔ)
2個(gè)人投資理財(cái)36
理論和基本知識(shí)的認(rèn)知;要求學(xué)生熟悉我國(guó)
5
人才培養(yǎng)方案
現(xiàn)行各個(gè)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品,掌握各類理財(cái)產(chǎn)品
的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和盈利狀況;明確個(gè)人
理財(cái)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)、應(yīng)當(dāng)享有的法
定權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生具備從事產(chǎn)品營(yíng)
銷工作的的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,形成一定
3市場(chǎng)營(yíng)銷的職業(yè)能力,能對(duì)市場(chǎng)及營(yíng)銷環(huán)境進(jìn)行分36
析,能進(jìn)行市場(chǎng)定位,初步具備組織、策劃
相關(guān)工作的能力。
3.認(rèn)知實(shí)習(xí)
會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)是金融事務(wù)專業(yè)(會(huì)計(jì)方向)的認(rèn)知實(shí)習(xí)訓(xùn)練,在期末課程學(xué)
完進(jìn)行,時(shí)間為期2周,學(xué)生分角色分崗?fù)瓿筛黜?xiàng)情景任務(wù)。包括會(huì)計(jì)電算化、稅
費(fèi)計(jì)算繳納、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、出納實(shí)務(wù)操作、保險(xiǎn)基礎(chǔ)、銀行信貸等內(nèi)容,結(jié)合
現(xiàn)行財(cái)政法律法規(guī)及相關(guān)公司企業(yè)業(yè)務(wù)辦理流程任務(wù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),以提高學(xué)生的綜
合技能,考察學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
4.頂崗實(shí)習(xí)
第5學(xué)期,安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為37周。學(xué)生通過(guò)頂崗生產(chǎn)實(shí)
習(xí),參與到企業(yè)的會(huì)計(jì)員、出納員、信貸業(yè)務(wù)員、理財(cái)業(yè)務(wù)員、收銀員等崗位工
作中,進(jìn)一步了解該崗位的日常業(yè)務(wù)流程、管理模式和生產(chǎn)運(yùn)作方式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)
親身實(shí)踐與訓(xùn)練,進(jìn)一步強(qiáng)化自己本專業(yè)所涉及的主要技術(shù)崗位實(shí)際操作技能及
能力,積累專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)能力和服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成良好
職業(yè)習(xí)慣,為畢業(yè)走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)結(jié)束完成實(shí)習(xí)報(bào)告。
九、教學(xué)進(jìn)程總體安排
(一)基本要求
實(shí)行“2+1”的人才培養(yǎng)模式,第1~4學(xué)期在校學(xué)習(xí),共4個(gè)學(xué)期,第5學(xué)
期頂崗實(shí)習(xí),共2個(gè)學(xué)期。
(二)課程結(jié)構(gòu)
6
人才培養(yǎng)方案
金融事務(wù)專業(yè)
專業(yè)任選課
出納實(shí)務(wù)、成本會(huì)計(jì)、個(gè)人投資理財(cái)
專選
業(yè)
技修
票據(jù)規(guī)則與票Excel在會(huì)計(jì)中
能基礎(chǔ)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)電算化
據(jù)操作技術(shù)的應(yīng)用
課專業(yè)核心課課
專業(yè)基礎(chǔ)課
財(cái)經(jīng)法規(guī)
珠算與點(diǎn)鈔金融基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理
與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
信心公職
法律經(jīng)濟(jì)與哲學(xué)
語(yǔ)數(shù)英息體歷禮理共業(yè)
基礎(chǔ)政治基與人
公共基礎(chǔ)課文學(xué)語(yǔ)技育史儀健藝生
知識(shí)礎(chǔ)知識(shí)生
術(shù)康術(shù)涯
(三)課程結(jié)構(gòu)比例
課程占總學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)
課程類別學(xué)時(shí)學(xué)分
性質(zhì)百分比小計(jì)
文化基礎(chǔ)課94232.11%57
專業(yè)核心課56019.09%32
必
修專業(yè)基礎(chǔ)課1806.13%10
專業(yè)2810
課
技能課
程專業(yè)任選課1083.68%10
頂崗實(shí)習(xí)102034.76%50
選修課程任選課程1244.23%8124
總計(jì)2934100.00%1672934
(四)教學(xué)活動(dòng)周數(shù)分配表
7
人才培養(yǎng)方案
教學(xué)活動(dòng)周數(shù)分配表
第一學(xué)年第二學(xué)年第三學(xué)年合
項(xiàng)目
123456計(jì)
入學(xué)教育11
課堂教學(xué)1719191469
復(fù)習(xí)考試22228
教學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)44
頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)201939
畢業(yè)教育11
機(jī)動(dòng)112
寒暑假66666636
總計(jì)262828262626160
(五)教學(xué)進(jìn)程總體安排(見(jiàn)附錄)
十、實(shí)施保障
(一)師資隊(duì)伍
教學(xué)團(tuán)隊(duì)是人才培養(yǎng)方案的實(shí)施者,是核心力量?!肮W(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合、
校企合作”人才培養(yǎng)模式和基于工作過(guò)程的課程體系具體實(shí)施需要建立一支由專
業(yè)專任教師、行業(yè)(企業(yè))兼職教師共同組成的專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。
專業(yè)帶頭人需要具有金融事務(wù)專業(yè)較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、
在同行業(yè)中具有一定的知名度,還要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在專
業(yè)建設(shè)及人才培養(yǎng)模式深化改革方面起領(lǐng)軍作用。其主要工作有:組織行業(yè)、企
業(yè)調(diào)研;進(jìn)行人才需求分析;確定人才培養(yǎng)目標(biāo)定位;組織召開(kāi)專家研討會(huì);主
持課程體系構(gòu)建與課程開(kāi)發(fā);統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè);主持建立保障教學(xué)運(yùn)行的
機(jī)制與制度。
骨干教師需要具有本專業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)職業(yè)教育有一定研
究,能夠運(yùn)用符合職業(yè)教育的方法開(kāi)展教學(xué),具有良好的職業(yè)素質(zhì),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、
愛(ài)崗敬業(yè)。其主要工作有:參與人才培養(yǎng)方案的制定;參與工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心
課程、精品課程開(kāi)發(fā)與建設(shè);參與正常的理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);參與專業(yè)教
學(xué)管理制度的制定。
8
人才培養(yǎng)方案
企業(yè)兼職教師應(yīng)具備過(guò)硬的實(shí)踐操作技能,教學(xué)管理能力以及分析解決問(wèn)題
的能力,善于溝通與表達(dá)的能力。其主要工作有:參與人才培養(yǎng)方案的制定;參
與工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程、精品課程開(kāi)發(fā)與建設(shè);參與教學(xué)管理和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指
導(dǎo);參與實(shí)驗(yàn)室與實(shí)習(xí)基地建設(shè);參與科研成果研究與新技術(shù)開(kāi)發(fā)利用;參與專
業(yè)教學(xué)管理制度的制定。
(二)教學(xué)設(shè)施
1.教室配備
普通教室配備多媒體設(shè)備和必需教學(xué)軟件,建設(shè)相應(yīng)專業(yè)教室。
2.校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室一覽表
建筑
序號(hào)實(shí)訓(xùn)室名稱儀器設(shè)備工位實(shí)用課程
面積
會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)專用臺(tái)、裝訂機(jī)、各類賬簿基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、出納崗位
1手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室18050
憑證、點(diǎn)鈔紙、傳票機(jī)等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等
計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、用友T3財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、會(huì)計(jì)電算化、
2會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室18050
金蝶財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)中網(wǎng)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等
(三)教學(xué)資源
1.教材選用
(1)公共基礎(chǔ)課教材應(yīng)優(yōu)先選用獲國(guó)家級(jí)或部委級(jí)的“優(yōu)秀教材”或“推薦
教材”;其次選用規(guī)劃統(tǒng)編教材,一般不能選用其它教材。
(2)專業(yè)及專業(yè)認(rèn)知課教材,一般以專業(yè)出版社出版的、納入國(guó)家教材統(tǒng)一
征訂的教材為主。
(3)上述條件不能滿足時(shí),可考慮采用非統(tǒng)一征訂正式出版的教材。
(4)當(dāng)沒(méi)有合適的公開(kāi)出版教材,或者有公開(kāi)出版教材但其內(nèi)容、體系經(jīng)論
證已不符合當(dāng)前專業(yè)教學(xué)要求時(shí),可考慮選用我校專業(yè)已有教材建設(shè)的優(yōu)秀成果
即自編教材。
2.圖書(shū)文獻(xiàn)配備
適時(shí)更新紙質(zhì)專業(yè)圖書(shū),生均專業(yè)圖書(shū)15冊(cè)以上;增加電子圖書(shū)、數(shù)字圖書(shū)、
音視頻資料,鼓勵(lì)學(xué)生網(wǎng)上閱讀。
3.數(shù)字資源配備
9
人才培養(yǎng)方案
通過(guò)參加教學(xué)資源庫(kù)共建共享,開(kāi)發(fā)數(shù)字化教學(xué)資源,建成能支持各種網(wǎng)絡(luò)
教學(xué)與學(xué)習(xí)模式的資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享,為改革教學(xué)模式和學(xué)生自主學(xué)
習(xí)提供條件和保障。開(kāi)發(fā)微課云課堂、混合教學(xué)資源庫(kù)。
(四)教學(xué)方法
1.公共基礎(chǔ)課
在教學(xué)內(nèi)容上,遵循“必須”和“實(shí)用為先、夠用為度”的原則,滿足學(xué)生
職業(yè)生涯發(fā)展(終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展)的需要,提高學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)能力(職
業(yè)轉(zhuǎn)換)能力。
在教學(xué)過(guò)程上,主要運(yùn)用“體驗(yàn)式教學(xué)、案例教學(xué)、情境教學(xué)、角式扮演、
課堂討論”等以學(xué)生為中心的教學(xué)模式和教學(xué)手段。
2.專業(yè)技能課
在教學(xué)內(nèi)容上,應(yīng)遵循“應(yīng)用性、實(shí)踐性、職業(yè)性”的原則,并按照職業(yè)崗
位實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)流程、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境和學(xué)習(xí)
任務(wù),以滿足學(xué)生就業(yè)和自身發(fā)展的需要。
在教學(xué)過(guò)程上,應(yīng)遵循“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的原則,按照理實(shí)
一體化的要求,依托校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生在生產(chǎn)中進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中參加
生產(chǎn),使學(xué)生熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,并全面提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和
職業(yè)能力。
3.教學(xué)管理
成立金融事務(wù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理制度,包括《教學(xué)管
理實(shí)施細(xì)則》、《教師教學(xué)量化考核辦法》、《教師教學(xué)工作規(guī)范》等制度,嚴(yán)
格進(jìn)行各項(xiàng)教學(xué)管理,保證學(xué)校教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟、有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
教學(xué)評(píng)價(jià)采用企業(yè)、學(xué)校及學(xué)生共同參與,過(guò)程性考核和結(jié)果性考核相結(jié)合,
理論與實(shí)踐一體化的評(píng)價(jià)方式。
1.過(guò)程性量化考核
過(guò)程性量化主要由教師、企業(yè)自行進(jìn)行把握,通過(guò)學(xué)生對(duì)課堂任務(wù)和工作的
完成程度,學(xué)生間的互評(píng)給予考核。
2.結(jié)果性考核
部分科目設(shè)置統(tǒng)一的期末考試,檢查學(xué)生的一學(xué)期以來(lái)的學(xué)習(xí)成果。
10
人才培養(yǎng)方案
3.學(xué)期總成績(jī)
學(xué)期總成績(jī)由過(guò)程性量化考核及結(jié)果性考核組成,其比例由教師根據(jù)課程性
質(zhì)、授課形式自行把握。
(六)質(zhì)量管理
1.校企合作
以金融事務(wù)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)為平臺(tái),建立校企合作長(zhǎng)效機(jī)制,擬與相關(guān)企業(yè)
簽定校企合作協(xié)議,深化校企合作,加強(qiáng)與企業(yè)在人才培養(yǎng)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、技
術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等方面的合作;校企雙方共同制定《校企合作管理制度》、《學(xué)
生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》,校企共同參與實(shí)訓(xùn)基地、教師隊(duì)伍和教材建設(shè)及教育教
學(xué)改革,校企共同參與教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)過(guò)程及制定學(xué)生評(píng)價(jià)方案;校企共同研發(fā)
新項(xiàng)目、新技術(shù)。
2.教育教學(xué)管理制度
主要包括《彈性教學(xué)制度試行條例》、《彈性學(xué)制學(xué)年學(xué)分制選課指南》、
《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于課堂紀(jì)律及課堂禮儀的規(guī)定》、
《學(xué)生考試管理制度》、《學(xué)生考試命題、監(jiān)考和評(píng)卷定分的若干規(guī)定》等。
3.頂崗實(shí)習(xí)管理制度
主要包括《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)
急預(yù)案》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作記錄表》、《頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施方案》、《學(xué)生
頂崗實(shí)習(xí)駐點(diǎn)老師工作職責(zé)及相關(guān)規(guī)定》等。
4.實(shí)踐教學(xué)管理制度
為使專業(yè)建設(shè)方案落到實(shí)處,學(xué)校制定了關(guān)于實(shí)踐教學(xué)管理一系列的規(guī)章制
度,主要包括有《廣西欽州農(nóng)業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)中心管理規(guī)則》《校外教學(xué)實(shí)習(xí)考核評(píng)
分辦法》、《實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定》等。
5.教學(xué)質(zhì)量管理制度
為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校制定了有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理制度,主
要包括《任課教師工作崗位職責(zé)》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《教學(xué)常規(guī)管理巡
查制度》、《關(guān)于教學(xué)督評(píng)的規(guī)定》、《教師教學(xué)工作績(jī)效考核及津貼發(fā)放辦法》、
《實(shí)驗(yàn)員工作績(jī)效考核及津貼發(fā)放辦法》、《畢業(yè)教育考核評(píng)分辦法》、《對(duì)畢
業(yè)生進(jìn)行質(zhì)量等級(jí)評(píng)定的試行辦法》等。
11
人才培養(yǎng)方案
十一、畢業(yè)要求
學(xué)生同時(shí)符合下列條件的,方能畢業(yè):
(一)德育考核成績(jī)合格以上;
(二)獲得本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格(技能)證書(shū)一個(gè)以上;
(三)頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)合格以上;
(四)完成本專業(yè)規(guī)定的相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。
十二、附錄
附錄1:2020級(jí)教學(xué)進(jìn)程總體安排表
附錄2:2020級(jí)金融事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案審批表
12
人才培養(yǎng)方案
附錄1:
2020級(jí)金融事務(wù)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排
學(xué)時(shí)各學(xué)期周數(shù)、學(xué)時(shí)分配
課程課程123456
課程名稱學(xué)分
分類性質(zhì)總學(xué)時(shí)理論學(xué)時(shí)實(shí)踐學(xué)時(shí)節(jié)/節(jié)/節(jié)/節(jié)/節(jié)/節(jié)/
周周周周周周
語(yǔ)文必修136805682222
數(shù)學(xué)必修10260426222
英語(yǔ)必修10260426222
信息技術(shù)必修136805682222
體育必修1363610082222
歷史必修6868422
法律基礎(chǔ)知識(shí)必修363622
公共
經(jīng)濟(jì)與政治基礎(chǔ)知識(shí)必修363622
基礎(chǔ)課
禮儀必修363622
心理健康必修363622
公共藝術(shù)必修3636422
哲學(xué)與人生必修363622
職業(yè)生涯必修363622
安全教育必修10101
小計(jì)94264629657181612
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