客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(16篇)_第1頁
客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(16篇)_第2頁
客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(16篇)_第3頁
客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(16篇)_第4頁
客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(16篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

最新客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)(模板16篇)擅長合理安排資源是工作中的關(guān)鍵,要充分利用現(xiàn)有資源提高工作效率。以下是我為大家整理的優(yōu)秀軍訓(xùn)心得,供大家參考和學(xué)習(xí)。

案場(chǎng)客服工作亮點(diǎn)心得體會(huì)

第一段:引入案場(chǎng)客服工作的背景和重要性(200字)。

案場(chǎng)客服工作是房地產(chǎn)行業(yè)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在樓盤開盤前后,案場(chǎng)客服扮演著與客戶干脆接觸的角色,擔(dān)當(dāng)著解答客戶疑問、供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)以及供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任。因此,案場(chǎng)客服工作的質(zhì)量干脆關(guān)系到銷售業(yè)績和客戶滿足度。在這個(gè)崗位上積累了一些閱歷后,我發(fā)覺案場(chǎng)客服工作有一些亮點(diǎn),下面我將就亮點(diǎn)以及個(gè)人的心得體會(huì)進(jìn)行闡述。

首先,案場(chǎng)客服工作須要具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)力。房地產(chǎn)市場(chǎng)是一個(gè)高度專業(yè)化的領(lǐng)域,客戶對(duì)于各種政策、銷售模式、樓盤信息等方面都有著較高的要求。案場(chǎng)客服要對(duì)樓盤的特點(diǎn)、戶型、價(jià)格、配套設(shè)施等信息熟識(shí)于心,能夠供應(yīng)精確、齊全的信息以解答客戶的問題。同時(shí),還須要了解相關(guān)政策、貸款流程、購房留意事項(xiàng)等專業(yè)學(xué)問,能夠?yàn)榭蛻艄?yīng)專業(yè)的指導(dǎo)和建議。只有駕馭了這些專業(yè)學(xué)問,才能更好地滿意客戶的需求,提高客戶的滿足度。

第三段:案場(chǎng)客服工作中的溝通實(shí)力的重要性(200字)。

其次,案場(chǎng)客服工作須要具備良好的溝通實(shí)力??蛻粼谫彿窟^程中,經(jīng)常會(huì)有各種顧慮和問題,而案場(chǎng)客服須要以主動(dòng)的看法和耐性的溝通,消退客戶的疑慮,增加客戶的信念。在溝通過程中,要擅長傾聽客戶的看法和建議,剛好回應(yīng)客戶的問題,并能夠通過適當(dāng)?shù)姆绞劫n予客戶建議和引導(dǎo)。而良好的溝通實(shí)力,不僅可以為客戶供應(yīng)更好的服務(wù),還能夠增加客戶對(duì)開發(fā)商的信任度,提升品牌形象。

另外,案場(chǎng)客服工作須要通過細(xì)致耐性的服務(wù)來獲得客戶的信任和滿足。在了解客戶需求的過程中,要耐性聽取客戶的需求與看法,并賜予主動(dòng)的反饋。當(dāng)客戶對(duì)樓盤或政策有困惑和疑慮時(shí),要有耐性地解答,盡可能為客戶供應(yīng)明確、具體的信息。同時(shí),要在客戶購房過程中供應(yīng)貼心的服務(wù),如幫助客戶辦理貸款、辦理相關(guān)手續(xù)等。只有將客戶放在首位,專心對(duì)待每一位客戶,才能建立起良好的口碑和持續(xù)的合作關(guān)系。

第五段:案場(chǎng)客服工作中的自我提升與總結(jié)(200字)。

最終,在案場(chǎng)客服工作中,不斷提升自己的素養(yǎng)和實(shí)力也是特別重要的。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,客戶的需求也在不斷改變,因此,案場(chǎng)客服須要不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問,不斷提高自己的實(shí)力??梢酝ㄟ^參與相關(guān)培訓(xùn)、讀書學(xué)習(xí)、與同行溝通等途徑來充溢自己。同時(shí),案場(chǎng)客服還須要總結(jié)工作中的閱歷,發(fā)覺問題并剛好改進(jìn),以提升自身的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

總結(jié):在案場(chǎng)客服工作中,專業(yè)實(shí)力、溝通實(shí)力、細(xì)致耐性以及自我提升,是取得工作亮點(diǎn)和取得勝利的重要因素。只有在工作中不斷地努力和提升,在客戶滿足度不斷提高的基礎(chǔ)上,才能為企業(yè)帶來可觀的銷售業(yè)績,并提高個(gè)人在行業(yè)中的競爭力和市場(chǎng)價(jià)值。

客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)

第一段:引言(150字)。

客服職位作為一個(gè)與客戶干脆接觸的崗位,在現(xiàn)代商業(yè)中扮演著重要的角色??头氁邆淞己玫臏贤▽?shí)力和耐性,以滿意客戶的需求并解決問題。在我從事客服工作的過程中,我發(fā)覺這個(gè)職位有許多亮點(diǎn),并獲得了一些珍貴的閱歷和體會(huì)。

客服工作有一些獨(dú)特的亮點(diǎn),其中之一是與人溝通的機(jī)會(huì)。每天與不同背景、需求和心情的客戶進(jìn)行溝通,讓我學(xué)會(huì)更好地理解他們的問題和困擾,并供應(yīng)幫助。這也熬煉了我的溝通實(shí)力和心情管理實(shí)力。

此外,客服工作也經(jīng)常須要應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。面對(duì)客戶的各種問題和投訴,我不僅要找到解決方案,還須要保持耐性和專業(yè)。這種熬煉讓我更加擅長分析和解決問題,并具備了應(yīng)對(duì)困難狀況的實(shí)力。

同時(shí),客服工作也賜予了我與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。在日常工作中須要與同事共享資源和信息,幫助解決問題。團(tuán)隊(duì)合作使我看到了各種不同的工作方式和思維方式,也提高了我的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。

第三段:心得體會(huì)之一:耐性與善意(250字)。

在客服工作中,耐性和善意是特別重要的品質(zhì)??蛻敉鶗?huì)有不同的心情和需求,作為客服人員,我們須要以耐性和善意回應(yīng)他們的問題和需求。假如我們對(duì)每一個(gè)客戶都保持耐性和善意,他們會(huì)感受到我們的關(guān)注和重視,從而增加他們的滿足度和忠誠度。

此外,耐性和善意也是解決問題的關(guān)鍵。在處理客戶投訴和困擾時(shí),我們須要保持冷靜并聽取客戶的反饋。通過傾聽和了解客戶的問題,我們能夠更好地供應(yīng)解決方案,并讓客戶感受到我們真誠的關(guān)注。

第四段:心得體會(huì)之二:主動(dòng)的心態(tài)(250字)。

客服工作中,主動(dòng)的心態(tài)對(duì)于處理困難和挑戰(zhàn)特別重要。面對(duì)客戶的投訴和問題,我們不能消極對(duì)待,而是要主動(dòng)主動(dòng)地找到解決方案。通過主動(dòng)的心態(tài),我學(xué)會(huì)了以一種樂觀的看法去面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

同時(shí),主動(dòng)的心態(tài)也能夠傳遞給客戶。當(dāng)客戶感受到我們主動(dòng)的看法和努力解決問題的意愿時(shí),他們也會(huì)感受到我們主動(dòng)的影響力。這種主動(dòng)的循環(huán)將會(huì)增加客戶對(duì)我們的信任和滿足度。

第五段:總結(jié)(300字)。

通過這段時(shí)間的客服工作,我深刻體會(huì)到這個(gè)職位的亮點(diǎn)和挑戰(zhàn)。與客戶的溝通讓我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和理解他們的需求,解決問題的閱歷讓我變得更加冷靜和專業(yè)。我也明白了耐性與善意的重要性,以及主動(dòng)心態(tài)的價(jià)值。

客服工作不僅僅是供應(yīng)服務(wù),更是建立了與客戶的連接和信任。通過客服工作,我成長了很多,并體會(huì)到了與人溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我將會(huì)接著努力,提升自己的實(shí)力,并通過客服工作為客戶供應(yīng)更好的服務(wù)。

案場(chǎng)客服工作亮點(diǎn)心得體會(huì)

案場(chǎng)客服工作作為房地產(chǎn)行業(yè)中的重要一環(huán),為顧客供應(yīng)全方位的服務(wù)。在這個(gè)崗位上,我有幸積累了一些閱歷和心得,下面就來總結(jié)一下案場(chǎng)客服工作的亮點(diǎn)。

首先,我們作為案場(chǎng)客服,必需具備良好的溝通實(shí)力和服務(wù)意識(shí)。無論是與開發(fā)商、置業(yè)顧問還是顧客互動(dòng),都須要我們傾聽、理解和持續(xù)關(guān)注。通過主動(dòng)溝通,我們可以更好地了解客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),從而為他們供應(yīng)滿意期望的服務(wù)。

其次,案場(chǎng)客服工作須要有較強(qiáng)的問題解決實(shí)力。在顧客詢問過程中,難免會(huì)遇到各種問題和困難,這就須要我們快速找到解決的方法,并供應(yīng)正確有效的答復(fù)。通過解決問題,我們能夠增加顧客對(duì)我們的信任和滿足度,也能為開發(fā)商贏得更多的口碑。

再次,案場(chǎng)客服工作須要保持高度的責(zé)任心和耐性。我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的客戶,有些客戶可能會(huì)比較苛刻、不耐煩甚至有心情化的狀況。然而,我們不能因此而放棄,而是要保持耐性,主動(dòng)應(yīng)對(duì)并盡力解決問題。只有把每一個(gè)顧客都當(dāng)作自己的親人來對(duì)待,才能真正做到百分之百的服務(wù)。

其次,案場(chǎng)客服工作的亮點(diǎn)是多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),這為我們供應(yīng)了不斷學(xué)習(xí)和成長的空間。通過參與培訓(xùn),我們能夠更好地熟識(shí)樓盤學(xué)問和銷售技巧,并提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),案場(chǎng)工作也供應(yīng)了與新開發(fā)商合作的機(jī)會(huì),通過與其他開發(fā)商的合作,我們能夠拓寬自己的視野,更好地相識(shí)職場(chǎng)的世界。

最終,案場(chǎng)客服工作的亮點(diǎn)還包括與團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。在案場(chǎng)客服工作過程中,我們須要與開發(fā)商、置業(yè)顧問以及其他客服人員親密合作。通過與他們的溝通和合作,我們不僅能夠相互學(xué)習(xí),還可以共同解決問題,提升工作效率。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠使我們快速成長,也可以幫助我們建立良好的溝通協(xié)作實(shí)力。

綜上所述,案場(chǎng)客服工作作為房地產(chǎn)行業(yè)不行或缺的一部分,有著很多亮點(diǎn)。良好的溝通實(shí)力、問題解決實(shí)力、責(zé)任心和耐性都是案場(chǎng)客服工作的必備素養(yǎng),而多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)合作則供應(yīng)了我們不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。希望通過自己的努力,能夠?qū)⑦@些亮點(diǎn)發(fā)揮到極致,為客戶供應(yīng)更好的服務(wù)。

客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)

客服工作作為一種服務(wù)性職業(yè),擔(dān)當(dāng)著與顧客溝通和解決問題的重要任務(wù)。它既是公司形象的代表,又是顧客滿足度的關(guān)鍵因素。在長期從事客服工作的過程中,我深刻體會(huì)到了這個(gè)崗位的工作亮點(diǎn)和心得體會(huì)。

客服工作的一大亮點(diǎn)是多樣化的工作內(nèi)容。無論是電話接聽、在線詢問還是郵件回復(fù),都要求客服人員具備精彩的溝通和解決問題的實(shí)力。每天接觸的顧客也來自不同的背景和行業(yè),讓我有機(jī)會(huì)廣泛了解世界各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)問。此外,客服還與其他部門有著親密的合作,為客戶的問題供應(yīng)多方位的解決方案。

在客服工作中,我學(xué)會(huì)了傾聽并換位思索。顧客在與我溝通時(shí),往往須要傾訴自己的問題和困惑。這時(shí),我會(huì)仔細(xì)傾聽,耐性解答,并盡量站在顧客的角度思索問題。這一過程讓我在學(xué)會(huì)傾聽的同時(shí),也學(xué)會(huì)去關(guān)注他人的需求和感受。這種實(shí)力在與團(tuán)隊(duì)合作或在日常生活中都是特別重要的。

第四段:心情管理與解決問題。

客服工作往往須要與各類顧客打交道,其中也不乏一些焦躁、不滿或激烈的心情。在這樣的狀況下,保持冷靜并有效地解決問題是特別必要的。我通過在工作中的實(shí)踐漸漸學(xué)會(huì)了心情管理的重要性,能夠冷靜地應(yīng)對(duì)各種心情,同時(shí)利用自己的專業(yè)學(xué)問和閱歷來解決問題。這也讓我明白了解決問題的關(guān)鍵在于保持溝通的順暢與高效。

第五段:反思與提升。

客服工作是一項(xiàng)不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。每天面臨的問題都有所不同,新的挑戰(zhàn)也不斷出現(xiàn)。在面對(duì)問題時(shí),我會(huì)反思過去的閱歷,總結(jié)自己的不足,并不斷探究適應(yīng)不憐憫況的解決方案。在不斷地學(xué)習(xí)和成長中,我發(fā)覺自己的解決問題的實(shí)力不斷提升,也更加自信和專業(yè)。

結(jié)尾:

客服工作不僅是一份職業(yè),更是一種服務(wù)精神的體現(xiàn)。通過長期的工作實(shí)踐,我深切感受到這個(gè)崗位的工作亮點(diǎn)和心得體會(huì)。傾聽并換位思索、心情管理與解決問題,都是在客服工作中須要不斷提升和完善的技能。通過不斷的反思和學(xué)習(xí),我在這個(gè)崗位上得到了成長和自信,也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。更重要的是,這份工作給了我對(duì)待人與事均以主動(dòng)看法和耐性的品質(zhì),成為我人生中珍貴的財(cái)寶。

客服的工作亮點(diǎn)及心得體會(huì)

客服是一項(xiàng)與人溝通緊密相關(guān)的職業(yè)。作為客服人員,我接觸到各種各樣的人和問題,盡管工作壓力大,但是客服工作中的亮點(diǎn)讓我感到無比有成就感。下面我將共享一下我在客服工作中的閱歷和體會(huì)。

其次段:暖和的溝通。

在客服工作中,最令人開心的一點(diǎn)就是能夠與他人進(jìn)行暖和的溝通。每當(dāng)一個(gè)用戶遇到問題,我總是盡力去幫助他們找到解決方案。即使有時(shí)候用戶可能會(huì)因?yàn)閱栴}而心情激烈,但是通過耐性傾聽和理解,我總是能夠穩(wěn)定他們的心情并解決問題。當(dāng)用戶感到滿足并且真誠地表達(dá)感謝時(shí),我的心里也會(huì)感到暖和和滿意。

第三段:挑戰(zhàn)與成長。

客服工作也經(jīng)常給我?guī)砀鞣N挑戰(zhàn),這讓我能夠不斷地提升自己。每天面對(duì)不同種類的問題,我須要快速反應(yīng)并找到最佳解決方案。這個(gè)過程須要我運(yùn)用快速學(xué)習(xí)和分析的實(shí)力,也要有足夠的耐性和承受壓力的實(shí)力。通過處理這些挑戰(zhàn),我漸漸成長為一個(gè)更加成熟和自信的個(gè)體,并獲得了更多的專業(yè)學(xué)問和技巧。

第四段:協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神。

在客服工作中,協(xié)作精神是至關(guān)重要的。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),相互支持和幫助是勝利的關(guān)鍵。當(dāng)我遇到困難時(shí),我的同事總是情愿伸出援手并賜予我建議。我們一起共享閱歷和技巧,共同提高。團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓我感到無比暖和和安心,也讓我明白到只有通過和諧的合作才能達(dá)到更大的成就。

第五段:感悟與展望。

通過客服工作,我更加懂得了溝通的藝術(shù),學(xué)會(huì)與不同類型的人相處并且解決問題。我也更加深刻地相識(shí)到親切、耐性和細(xì)心對(duì)于解決問題和滿意用戶的重要性。在這個(gè)過程中,我獲得了許多珍貴的閱歷和技巧,這將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。將來,我希望能夠接著在客服領(lǐng)域發(fā)展,通過供應(yīng)更好的服務(wù)和幫助更多的人解決問題。

總結(jié):

客服工作以暖和的溝通、挑戰(zhàn)與成長、協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神為亮點(diǎn)。這些亮點(diǎn)使我在客服工作中獲得成就感和滿意感,也讓我不斷學(xué)習(xí)和提升自我。通過客服工作,我變得更加成熟和自信,并且找到了我將來發(fā)展的方向??头ぷ魇刮疑羁滔嘧R(shí)到溝通的重要性,也讓我更加酷愛與人溝通。我期盼著將來能夠在客服領(lǐng)域取得更大的成就,并通過我的努力和付出來幫助更多的人解決問題。

案場(chǎng)客服工作亮點(diǎn)心得體會(huì)

第一段:引言(200字)。

案場(chǎng)客服工作是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)的第一份工作。在過去的兩年中,我充溢激情地投入了這個(gè)領(lǐng)域,并且在與客戶的溝通和服務(wù)中不斷成長。案場(chǎng)客服工作之所以讓我印象深刻,并非只是因?yàn)榕c人溝通的機(jī)會(huì),更因?yàn)槠渲须[藏著很多令人激昂的亮點(diǎn)。

其次段:細(xì)致入微的服務(wù)(200字)。

案場(chǎng)客服工作的亮點(diǎn)之一是我們能夠供應(yīng)細(xì)致入微的服務(wù)。每天與客戶打交道,我深深感受到客戶的喜怒哀樂,他們的需求和期望是多元而獨(dú)特的。為了滿意客戶的特性化需求,我須要耐性地傾聽并與他們溝通,了解他們的關(guān)注點(diǎn)和對(duì)房產(chǎn)的期盼。通過了解客戶,我能夠?yàn)樗麄児?yīng)更加貼心的服務(wù),解答他們的懷疑,并與他們建立起信任和良好的關(guān)系。

第三段:挑戰(zhàn)與成長(200字)。

案場(chǎng)客服工作的另一個(gè)亮點(diǎn)是挑戰(zhàn)與成長的機(jī)會(huì)。每個(gè)案場(chǎng)都有其自身的特點(diǎn)和難點(diǎn),而我須要適應(yīng)不同的環(huán)境和客戶需求。這種挑戰(zhàn)使我不斷學(xué)習(xí)和成長。例如,有時(shí)候我須要面對(duì)一些困難客戶,他們可能對(duì)價(jià)格、大小、配套設(shè)施等方面有諸多不滿。在解決這些問題的過程中,我須要保持冷靜并找尋最佳的解決方案。這樣的經(jīng)驗(yàn)讓我成為一個(gè)更好的溝通者和問題解決者,提升了我的人際交往和應(yīng)變實(shí)力。

第四段:感受他人的華蜜(200字)。

案場(chǎng)客服工作的另一個(gè)亮點(diǎn)是能夠共享客戶勝利購房的喜悅。有時(shí)候,客戶在看房和購房的過程中會(huì)遇到很多疑問和困擾,而我可以成為他們的導(dǎo)師和伙伴。當(dāng)我看到客戶最終找到心儀的房屋并滿懷喜悅地簽訂合同時(shí),我會(huì)感到無比的滿意和華蜜。這種成就感對(duì)我來說是無可替代的,它激勵(lì)著我在工作中不斷努力,為客戶供應(yīng)更好的服務(wù)。

第五段:回顧與展望(200字)。

通過案場(chǎng)客服工作,我學(xué)到了許多珍貴的閱歷和技巧。我懂得了如何與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系,以及如何解決各種問題和挑戰(zhàn)。與此同時(shí),我也相識(shí)到不斷學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。將來,我希望能夠在案場(chǎng)客服領(lǐng)域接著發(fā)展,并成為一個(gè)專業(yè)、有閱歷的客服人員,為更多客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

結(jié)尾(101字):

案場(chǎng)客服工作中的亮點(diǎn)讓我對(duì)這個(gè)行業(yè)充溢熱忱和動(dòng)力。我將接著努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為客戶供應(yīng)更好的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)他們的住房幻想。案場(chǎng)客服工作的亮點(diǎn)不僅在于服務(wù)的質(zhì)量,更在于與客戶共同成長和共享華蜜的喜悅。

客服工作心得體會(huì)

作為4s店的客服專員,要具備良好的素養(yǎng),尤其是針對(duì)埋怨客戶,首先要平靜客戶的心情,要讓客戶感受到我們代表的是客戶,我們就是客戶在4s店的代言人,不能跟隨客戶的心情來波動(dòng)。要學(xué)會(huì)忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的服務(wù)來對(duì)待客戶,這是對(duì)埋怨客戶的法寶。個(gè)人需改進(jìn)的方面:對(duì)專業(yè)學(xué)問的駕馭欠缺,以后多學(xué)習(xí)汽車相關(guān)修理保養(yǎng)學(xué)問,對(duì)在電話中有疑問的客戶可以做到應(yīng)對(duì)自如。

20xx年對(duì)于公司和我個(gè)人都是非常關(guān)鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素養(yǎng),以更加飽滿的熱忱投入到工作中來。我堅(jiān)信路遙方知馬力,歲寒可見后凋——信任通過不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí),我能更加勝任將來的工作,得到足夠的認(rèn)可和理解;我也會(huì)努力改進(jìn),爭取在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一些較為成熟的方案,期盼著有所作為,期盼著和公司一起躍上潮頭!

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?,在軟件行業(yè),由于客戶運(yùn)用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)改變等多種緣由,提出變更的需求是常常的事情。假如客戶提出的事情都答應(yīng),不行能,假如拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)—客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情肯定要按時(shí)辦到。

沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,假如一件事情預(yù)料須要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)當(dāng)和客戶說須要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證明際狀況會(huì)不會(huì)超出預(yù)料,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿意客戶的須要的時(shí)候,須要耐性有技巧的說明,假如平常信譽(yù)良好而你又說明得當(dāng)?shù)脑挘邪司趴蛻羰菚?huì)理解的。

還有一個(gè)客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。我個(gè)人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿足程度,考勤狀況,工作量飽滿狀況,工作剛好完成狀況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崗位紀(jì)律,工作看法,工作主動(dòng)性,工作創(chuàng)新實(shí)力,月度工作推動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)人考評(píng),日常考評(píng),業(yè)務(wù)學(xué)問考核等都可以納入考核。

客服工作心得體會(huì)

彈指之間,從20__年進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)一年多了,在這期間,我迷茫、反思過,也曾恐驚過;但是經(jīng)過這一年多的熬煉我成長了,也變的更加成熟,對(duì)于每項(xiàng)工作,我能更精確而又熱忱的完成。

客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都綻開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。公司的服務(wù)工作須要我們有對(duì)工作不僅要有滿腔熱忱,更要有一顆追求完備的心??蛻魧?duì)你的看法,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又須要改進(jìn)。其實(shí)信任大多數(shù)客服人員和我都會(huì)有同感,就是每當(dāng)遇到不講理的客戶時(shí),就在想天底下怎么會(huì)有這種人;但每當(dāng)為客戶解決了問題時(shí),心里又會(huì)泛起一點(diǎn)小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個(gè)良好的心態(tài),要懂得如何適時(shí)地調(diào)整好自己的心情,不能讓自己的心情影響工作的效率。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的改變,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加仔細(xì)的做好自己份內(nèi)的事,努力克服特性和年齡的弱點(diǎn),才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些。

而我也對(duì)自己一年多的工作旅程做了一個(gè)簡短的自我總結(jié),能更直觀的發(fā)覺缺點(diǎn)并改正:

一、首先是了解客服的這項(xiàng)工作:客服部,也可以理解為公司的后售部,也可以理解為客戶與公司的紐帶,所以,客服這項(xiàng)工作是24小時(shí)值班的,也就說每時(shí)每刻坐席前都應(yīng)當(dāng)都有工作人員。而且,采納的是輪班制,也就是說,要當(dāng)接班的人來以后才能離開,不能到了時(shí)間就離開工作崗位的。

對(duì)于要交代的問題或工作上的事,必需要書面和口頭兩項(xiàng)傳達(dá),以免照成不必要的麻煩。

而,客服人員最主要的工作就是接電話,對(duì)于接電話要做到快、準(zhǔn)、好。

首問責(zé)任制,是干好客服和讓客戶滿足的關(guān)鍵,仔細(xì)貫徹首問責(zé)任制是第一步。

二、客服的職責(zé);

首先當(dāng)然是接電話,然后要用熱忱的心回答用戶的問題;當(dāng)遇到技術(shù)難以回答或超出本部門的問題,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)留下用戶的姓名、電話后,向上級(jí)反映或向有關(guān)部門詢問后再去電回答用戶。

假如,用戶反映的是設(shè)備問題,應(yīng)仔細(xì)詢問用戶的狀況(推斷是否是用戶操作不當(dāng)),登記用戶的姓名、電話、單位、修理的時(shí)間和地點(diǎn);核實(shí)資料后,派出修理單。

當(dāng)然,因?yàn)楣镜男再|(zhì)是電子產(chǎn)品,所以,要定時(shí)檢查每臺(tái)坐席。

是否正常,還要檢查每部電話是否能正常運(yùn)用。

還有一點(diǎn),在干凈的環(huán)境中能更好的工作,所以,要保持工作地方的清潔。

三、無規(guī)則不成方圓,客服部更有它的規(guī)則及要求:

1.在沒有特別狀況下,電話響三聲必需接聽電話;

2.和客戶溝通時(shí)的語音要清楚,有親和力;

3.要用專業(yè)問語;

4.接電話時(shí),聲音要甜蜜;

5.假如遇到不能立刻解決的問題,要主動(dòng)留下用戶電話,詢問后,在聯(lián)系用戶回答他的問題。

6.仔細(xì)記錄用戶的電話、信息;假如有用戶修改資料的,應(yīng)核實(shí)身份后立即修改,并作好記錄。

7.接到不歸本部門管的問題,也要留下用戶電話,詢問后與用戶聯(lián)系。

8.對(duì)于用戶反應(yīng)的問題,要跟進(jìn),了解它的解決狀況;

9.每個(gè)月的要定時(shí)仔細(xì)完成回訪用戶;

10.接到用戶投訴時(shí),我們要先致歉,然后詢問詳細(xì)狀況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,對(duì)于這個(gè)問題改善和后續(xù)應(yīng)向用戶回饋。

做客服,須要處理的事有時(shí)是那么瑣碎,每天忙勞碌碌,每天都會(huì)遇到各種各樣的客戶,禮貌的,粗魯?shù)模兄x的,生氣的,講理的,不講理的,打錯(cuò)電話的……但是,在這個(gè)小家庭中卻有許很多多的暖和;而我,也要不管遇到什么,也要熱忱、敬業(yè)、勤勉、聽從、創(chuàng)新的工作。

客服工作心得體會(huì)

在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和溝通的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司溝通的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對(duì)立面。要多對(duì)顧客致歉,這不是貶低公司的形象,而是在呈現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對(duì)立面來解決問題,否則問題是恒久都不能解決的。

在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠剛好解決問題的,假如不能剛好解決問題,我們應(yīng)當(dāng)給用戶一個(gè)期限承諾,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)剛好向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿足。

假如說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去熬煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì)發(fā)覺,它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更漂亮,其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì)的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西須要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

轉(zhuǎn)瞬間,我到客服部門工作已有一年了,在這一年的時(shí)間里,我對(duì)客服的工作有了新的相識(shí)和體會(huì)。

在沒有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡潔,就是坐在前臺(tái)接接電話,解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和溝通的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司溝通的窗口。作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對(duì)立面。要多對(duì)顧客致歉,這不是貶低公司的形象,而是在呈現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對(duì)立面來解決問題,否則問題是恒久都不能解決的。

在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠剛好解決問題的,假如不能剛好解決問題,我們應(yīng)當(dāng)給用戶一個(gè)期限承諾,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)剛好向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿足。

假如說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去熬煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì)發(fā)覺,它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更漂亮。

其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì)的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西須要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

對(duì)于一個(gè)客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:辣。假如到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說明你已經(jīng)是一個(gè)特別有閱歷的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長,在接近兩年的班長工作中,我就始終在不斷地探究,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員心情管理。終歸大多數(shù)的人須要對(duì)自己的心情進(jìn)行管理、限制和調(diào)整。

在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告知她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有嫻熟的業(yè)務(wù)學(xué)問和超群的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素養(yǎng),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得繪聲繪色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是摯友,真心為用戶供應(yīng)切實(shí)有效地詢問和幫助,這是開心工作的前提之一。然后,在為用戶供應(yīng)詢問時(shí)要仔細(xì)傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的看法,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶心情上的怒火,防止因服務(wù)看法問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務(wù)管理中,我始終在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間找尋一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到懲罰時(shí)心情波動(dòng),影響服務(wù)看法,一種比較有效的處理方式是在懲罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長起來的,一個(gè)人只要用肯定的心胸和氣魄英勇面對(duì)和擔(dān)當(dāng)自己因錯(cuò)誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān)。俗語云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯(cuò)誤許久的消沉和躲避,“風(fēng)物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會(huì)消退與前臺(tái)的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工心情及保持良好的服務(wù)看法。

當(dāng)然,在不斷地將自己以上的閱歷和想法得以實(shí)施并取得肯定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái)、后臺(tái)、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的協(xié)作,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和溝通,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特殊深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝視著猛烈的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過來,大家正打算再靠近些時(shí)營救?!澳鞘窍伹??!币晃焕险哒f;“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見過一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來時(shí),螞蟻快速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能遇到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,快速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍舊緊緊地抱在一起。那么安靜,那么悲壯------于是,我起先為此而努力:一個(gè)有凝合力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)當(dāng)象在遇險(xiǎn)境時(shí)能快速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力氣而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團(tuán)結(jié)下,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的怪異刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!

很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充溢了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中主動(dòng)地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的協(xié)作下,我們彼此取長補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理方法,渡過難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來是用戶爭議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的緣由在呼叫中心的投訴率是最高的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,當(dāng)心謹(jǐn)慎,生怕因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以確定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險(xiǎn),最終成為鍛造我們實(shí)力的經(jīng)驗(yàn)而不斷豐富著我們的客服生涯。

細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來的工作過程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的改變,但是仍有很多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距,不管勝利與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及心情管理方面的培訓(xùn)來激發(fā)前臺(tái)的工作主動(dòng)性。或?yàn)榱颂岣哒Z音親和力,作語音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的提倡和激勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參加詩歌朗誦大賽等嘗試,在培育聲音魅力過程中,讓電話溝通的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加精彩的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組,對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的改變,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的仔細(xì)地做好自己份內(nèi)的事,努力克服特性和年齡的弱點(diǎn),推開障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我信任自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生改變,但是追求完備、永不言敗的特性永不會(huì)變。

我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,或許,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客戶服務(wù)部擔(dān)當(dāng)著物業(yè)公司對(duì)客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿足的關(guān)鍵性職能部門。

通過近期對(duì)本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)覺各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所擔(dān)當(dāng)?shù)目蛻舴?wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如:

1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素養(yǎng)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作主動(dòng)性受到肯定影響。

目前根據(jù)總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門經(jīng)過開會(huì)和探討提出以下安排。

1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清楚的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作狀況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。

3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想溝通,豐富、充溢專業(yè)學(xué)問,為業(yè)戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、親密協(xié)作各部門工作,剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚砜蛻艏m紛和看法、建議。

客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我信任我部門全體員工有信念做好接下的全部工作。

客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都綻開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)當(dāng)是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。詳細(xì)須要哪些制度是須要依據(jù)公司狀況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)當(dāng)包括:

客服部門管理制度。

投訴管理制度。

業(yè)績考核制度。

處理問題流程。

制定制度的同時(shí),聘請(qǐng)作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)同時(shí)開展了,正如文章開頭所說,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時(shí)候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因?yàn)榭头ぷ骶褪歉纱鄿贤ǖ倪^程,面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿意客服工作的要求。在聘請(qǐng)客服助理的時(shí)候,可考慮心態(tài)主動(dòng),溝通實(shí)力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是主動(dòng),接受實(shí)力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)簡單不正,工作閱歷不多,不夠成熟等等。

在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要留意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清晰諸如遇到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團(tuán)隊(duì)須要常常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通技巧,特殊是更新了的業(yè)務(wù)學(xué)問,詳細(xì)可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡潔有效。

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?,在軟件行業(yè),由于客戶運(yùn)用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)改變等多種緣由,提出變更的需求是常常的事情。假如客戶提出的事情都答應(yīng),不行能,假如拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情肯定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,假如一件事情預(yù)料須要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)當(dāng)和客戶說須要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證明際狀況會(huì)不會(huì)超出預(yù)料,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿意客戶的須要的時(shí)候,須要耐性有技巧的說明,假如平常信譽(yù)良好而你又說明得當(dāng)?shù)脑?,十有八九客戶是?huì)理解的。

還有一個(gè)客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。我個(gè)人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿足程度,考勤狀況,工作量飽滿狀況,工作剛好完成狀況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崗位紀(jì)律,工作看法,工作主動(dòng)性,工作創(chuàng)新實(shí)力,月度工作推動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)人考評(píng),日??荚u(píng),業(yè)務(wù)學(xué)問考核等都可以納入考核。

來到xx的工作時(shí)間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。

回顧十月份的工作狀況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是53客服,因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很精彩的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿足。下面詳細(xì)的來說明一下工作的完成狀況:

一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容。

1、更新xx網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓閱讀我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、駕馭我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)學(xué)問。

2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣揚(yáng)xx英語。

3、向搜尋引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜尋引擎抓取。

4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語學(xué)校的相關(guān)信息,駕馭大家對(duì)xx英語的最新看法和需求,假如遇到有惡意中傷和廣告剛好向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)覺惡意問題)。

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫xx英語公益活動(dòng)——中學(xué)建設(shè)的文章。

7、編寫xx英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分安排的相關(guān)內(nèi)容。

二、53客服詢問狀況。

在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)詢問來約訪學(xué)員,這也就是和53客服能否有效詢問干脆掛鉤的,所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必需提高和客戶在網(wǎng)上溝通的實(shí)力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人,究竟有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的愛好甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是須要很好的探討。通過這一個(gè)月以來,53客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿足,主要存在一下問題:

1、詢問量本身與上月相比有所降低。

2、針對(duì)詢問的人約訪數(shù)量降低。

3、詢問者的學(xué)習(xí)意向并不劇烈、我缺少一種十足的實(shí)力讓他又只是想先詢問看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對(duì)以上問題,在下個(gè)月的工作中,我安排從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1、分析上個(gè)月客服詢問內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,改變溝通方式、溝通語氣,努力揣測(cè)說話人的心里活動(dòng),提高詢問實(shí)力,這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)xx英語的宣揚(yáng)力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,提高點(diǎn)擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)實(shí)力,有時(shí)間或會(huì)因?yàn)閷?duì)詢問人所問問題的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)實(shí)力、提高詢問量。

下個(gè)月即將到來,針對(duì)上述提到的問題,有則改之無則加勉,精彩的完成接下來的工作。

客服工作心得體會(huì)

客服的基本分為人工客服和電子客服,其中又可細(xì)分為文字客服、視頻客服和語音客服三類。下面我整理了,歡迎閱讀。

一客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都綻開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)當(dāng)是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。詳細(xì)須要哪些制度是須要依據(jù)公司狀況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)當(dāng)包括:

實(shí)力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)簡單不正,工作閱歷不多,不夠成熟等等。

在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要留意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清晰諸如遇到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團(tuán)隊(duì)須要常常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通技巧,特殊是更新了的業(yè)務(wù)學(xué)問,詳細(xì)可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡潔有效。

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾恚谲浖袠I(yè),由于客戶運(yùn)用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)改變等多種緣由,提出變更的需求是常常的事情。假如客戶提出的事情都答應(yīng),不行能,假如拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情肯定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾,提高交付",假如一件事情預(yù)料須要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)當(dāng)和客戶說須要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證明際狀況會(huì)不會(huì)超出預(yù)料,而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿意客戶的須要的時(shí)候,須要耐性有技巧的說明,假如平常信譽(yù)良好而你又說明得當(dāng)?shù)脑?,十有八九客戶是?huì)理解的。

還有一個(gè)客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。我個(gè)人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿足程度,考勤狀況,工作量飽滿狀況,工作剛好完成狀況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崗位紀(jì)律,工作看法,工作主動(dòng)性,工作創(chuàng)新實(shí)力,月度工作推動(dòng)狀況,負(fù)責(zé)人考評(píng),日??荚u(píng),業(yè)務(wù)學(xué)問考核等都可以納入考核。

感悟二。

當(dāng)季節(jié)起先進(jìn)入酷暑之際,我們客戶服務(wù)部上半年的工作亦告一段落。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶服務(wù)部較好的完成了上半年各項(xiàng)工作,取得了肯定成果。回顧半年來的工作,我們主要做了以下幾點(diǎn):

一、管理精細(xì)化理賠工作在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它不僅事關(guān)保險(xiǎn)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,也影響到保險(xiǎn)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安家立業(yè)發(fā)揮著主動(dòng)的作用。為此我們?cè)诶碣r管理中,本著各自的工作崗位和分工,仔細(xì)履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司精微小管理的深化,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責(zé)到人,獎(jiǎng)罰到人。在理賠數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實(shí),保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、一樣性、正確性、剛好性和規(guī)范性,使理賠管理工作,達(dá)到了上級(jí)公司的要求。

效果。我們狠抓理賠管理,加快理賠速度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,切實(shí)擠壓理賠水分,實(shí)現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項(xiàng)理賠指標(biāo)。

三、

服務(wù)規(guī)范化保險(xiǎn)市場(chǎng)競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在保險(xiǎn)市場(chǎng)競爭中具有非常重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說,服務(wù)的好壞干脆關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把理賠服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習(xí),充分相識(shí)客戶服務(wù)的重要性,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于微小處見精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門辦理業(yè)務(wù),我們都能供應(yīng)周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑其次次,每理算好一件賠案都會(huì)剛好的電話通知保戶前來領(lǐng)款。半年來我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿足度,盡職盡責(zé)的完成了工作。

流火的七月,屢屢攀升的氣溫,象征著我們?nèi)吮9镜母黜?xiàng)工作水平,正在發(fā)生著一每天的改變和提高,令人欣喜、激昂。是的,成就代表過去,輝煌鑄就將來。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順當(dāng)完成而努力奮斗。誠心祝福我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強(qiáng)。

三來到xx的工作時(shí)間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。

回顧十月份的工作狀況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是53客服,因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很精彩的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿足。下面詳細(xì)的來說明一下工作的完成狀況:

一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容1、更新xx網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓閱讀我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、駕馭我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)學(xué)問。

2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣揚(yáng)xx英語。

3、向搜尋引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜尋引擎抓取。

4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語學(xué)校的相關(guān)信息,駕馭大家對(duì)xx英語的最新看法和需求,假如遇到有惡意中傷和廣告剛好向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)覺惡意問題)5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫xx英語公益活動(dòng)――中學(xué)建設(shè)的文章。

7、編寫xx英語網(wǎng)站新增版塊――雅思保分安排的相關(guān)內(nèi)容。

二、53客服詢問狀況在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)詢問來約訪學(xué)員,這也就是和53客服能否有效詢問干脆掛鉤的,所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必需提高和客戶在網(wǎng)上溝通的實(shí)力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人,究竟有什么。

真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的愛好甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是須要很好的探討。通過這一個(gè)月以來,53客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿足,主要存在一下問題:

1、詢問量本身與上月相比有所降低。

2、針對(duì)詢問的人約訪數(shù)量降低。

3、詢問者的學(xué)習(xí)意向并不劇烈、我缺少一種十足的實(shí)力讓他又只是想先詢問看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對(duì)以上問題,在下個(gè)月的工作中,我安排從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1、分析上個(gè)月客服詢問內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,改變溝通方式、溝通語氣,努力揣測(cè)說話人的心里活動(dòng),提高詢問實(shí)力,這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)xx英語的宣揚(yáng)力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,提高點(diǎn)擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)實(shí)力,有時(shí)間或會(huì)因?yàn)閷?duì)詢問人所問問題的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)實(shí)力、提高詢問量。

下個(gè)月即將到來,針對(duì)上述提到的問題,有則改之無則加勉,精彩的完成接下來的工作。

客服工作心得體會(huì)

進(jìn)入__保險(xiǎn)已經(jīng)有x個(gè)年頭了,真快啊!四年的時(shí)間可以發(fā)生許多許多的事情,但我依舊堅(jiān)守在客服這個(gè)崗位上。x年前,我還有個(gè)剛從高校畢業(yè)的職場(chǎng)菜鳥,現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了,四周的人和事都在發(fā)生著改變,只有我這顆愛國壽的心始終未曾動(dòng)搖。所以當(dāng)我還在休產(chǎn)假時(shí),領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴(yán)峻不足時(shí),我義不容辭地放棄自己年幼的孩子,交給媽媽代為撫養(yǎng),自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動(dòng),我也有幸被提升為了__縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的確定,我也會(huì)再接再厲。當(dāng)然,這就要求我對(duì)工作也要更加的有責(zé)任心,正所謂“在其位,謀其職,盡其責(zé)”,一個(gè)員工最至少的職業(yè)道德就是對(duì)工作有責(zé)任心,我也始終以此為律己。當(dāng)然,完無完人,回顧這x年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將今年的工作狀況總結(jié)如下:

一、日常工作回顧。

來公司工作已經(jīng)x年多,始終在客戶服務(wù)中心任職,日常的工作也都是按部就班,工作模式?jīng)]有多大的改變。但是公司的制度年年變,月月變,這就使得柜面的服務(wù)要做到更加到位,加上今年__評(píng)比省級(jí)文明城市,于是縣里也有在進(jìn)行縣級(jí)文明柜面的活動(dòng)。在信息科技發(fā)達(dá),人們視覺感官劇烈的21世紀(jì),人們最在意的就是服務(wù),許多商家都是用服務(wù)打開市場(chǎng)。同樣作為銷售為主的人壽公司,身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性。今年x月份的時(shí)候,省公司要求全省完成集團(tuán)老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作,我們__公司有__單。一接到這個(gè)同事,我們就在陳燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下起先工作,但是__單中有將近__多單是沒有留存電話號(hào)碼和身份鎮(zhèn)號(hào)碼的,這就使我們的工作陷入了瓶頸。最終,在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下,走訪了坐在客戶的居委會(huì)。然后,我們就在晚上下班后一個(gè)一個(gè)打電話確認(rèn),由于老業(yè)務(wù)的被保險(xiǎn)人都是年過半百的人,幾乎全部都人不清晰月轉(zhuǎn)年究竟是個(gè)什么保全作業(yè),于是乎,每打一個(gè)電話之前,我們都要把每個(gè)保單的領(lǐng)取金額,領(lǐng)取時(shí)間,打入的是哪張卡,還有幾期未領(lǐng)取等等~~,幾通電話下來,我們的喉嚨也都是口干舌燥,其次天客戶來辦理時(shí)候,還要說明一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會(huì)的到,但是,我們照舊沒有放棄,用我們真誠的看法和微笑,得到了許多伯伯阿姨的支持。在x月x日晚上,已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù)。

二、工作中的優(yōu)點(diǎn)是。

有較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的實(shí)力,和同事關(guān)系融洽,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),效率高,不恥下問,不遲到,不早退。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),有耐性,看法和善,微笑服務(wù)。當(dāng)然,在工作中我也存在著不足,有時(shí)做事為求速率,導(dǎo)致質(zhì)量不高,還有點(diǎn)馬虎,但是,我會(huì)在今后的工作中發(fā)揚(yáng)自己的特長,改正自己的不足。

我很喜愛,我很珍惜我現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),在接下去的工作中,我會(huì)接著保持我工作的熱忱,做到盡善盡美,不讓領(lǐng)導(dǎo)悲觀,我會(huì)用我的真誠和服務(wù)贏得感動(dòng)!

客服工作心得體會(huì)

時(shí)間荏苒,白駒過隙,曾幾何時(shí)還在追憶青蔥的校內(nèi)時(shí)間,向往未知的明天。如今我已是一身深色工裝,坐在屬于自己的小方格子里,運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問盡力地回答著客戶們的問題。是的,現(xiàn)如今我成為了一名客服,一名專業(yè)的銀行客服,時(shí)刻打算著為客戶供應(yīng)自己專業(yè)的幫助。

有人說客服工作無非就是動(dòng)動(dòng)嘴皮子,不需和客戶干脆面對(duì)面,簡直是最簡潔的工作。也有人說客服工作是辛苦的,電話一個(gè)接一個(gè),手、眼、耳、腦、嘴并用,身心俱倦。然而,在我短短幾個(gè)月的客服工作體驗(yàn),我覺得,客服工作就似乎那杯濃郁的咖啡。每一口都會(huì)有不同的感受。

一杯香醇的咖啡端上桌前,是須要時(shí)間的等待的,磨豆、打奶、拉花裝杯都是香濃的積淀。從光明樓到電銀16樓教室,每一個(gè)階段都是現(xiàn)在上線接聽的基石,那看似枯燥的日子,其實(shí)正是現(xiàn)在的打算。

初至電銀,往來于16層電梯之間,卻對(duì)停靠的中間樓層時(shí)刻懷揣著那顆新奇的心。是啊,客服的工作是什么樣的?工作的場(chǎng)景是什么樣的?這些新奇始終縈繞在我的腦海,陪我度過那段培訓(xùn)的.日子。這不就是初次把一杯咖啡端向你面前,你在迫不及待想要去品嘗嗎?湊上前去,伸鼻一嗅,一陣濃香。這種感受就是我被支配暫別16樓,傾聽老員工接電話的心情。聽著老師們嫻熟精確的解答客戶的疑問,心里充溢艷羨,同時(shí)也靜默期盼自己也有這么一天。

嘖口一品,瑟瑟的苦味壓制味覺。剛剛上線的我,心里懷揣著驚慌與擔(dān)心,為無法第一時(shí)間幫客戶解決問題的著急與愧疚,這種感覺就是醇香香味咖啡下的幽幽苦澀。

慢慢的,我真正的體會(huì)到了客服工作的甜,這些甜就好像愛上咖啡后所品嘗到的淡淡苦澀中隱藏的絲絲華蜜的醇香與甘甜。這些甜不但來自于為客戶解決完麻煩問題后的一句誠心感謝,更來自于老員工對(duì)我們的幫助與支持,不但在業(yè)務(wù)上對(duì)我們諄諄訓(xùn)誨,更是為我們疏解心理壓力。正是因?yàn)樗麄兊闹С?,給了我這份品嘗甜的志氣與底氣??头?,每天都在專心體會(huì)。

客服工作心得體會(huì)

1、處理消費(fèi)者來自電話、網(wǎng)絡(luò)的詢問,妥當(dāng)處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。

2、負(fù)責(zé)解答培訓(xùn)報(bào)名客戶詢問及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。

3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關(guān)系。

4、根據(jù)客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及運(yùn)營部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門月度報(bào)表追蹤。

客服工作心得體會(huì)

一晃來就已經(jīng)好幾個(gè)月了,作為一個(gè)什么都不懂得新人,吃苦摔跤,都是常事,我始終信任先苦后甜,現(xiàn)在的付出總會(huì)得到回報(bào)。

當(dāng)失意的時(shí)候,我曾經(jīng)想過放棄,可是我就是不想就這么回去,我下了那么大的決心離開家,放棄爸媽幫我找的安逸地工作來到,來到,我就是想證明,我可以依靠自己生活,離開了爸媽的庇護(hù),我雖然很艱難的在社會(huì)上打拼,生活的酸甜苦辣,我第一次這么切實(shí)的體會(huì)到,但是生活的很精彩。假如我沒有出來,我肯定會(huì)錯(cuò)過這些人生的精彩。

在最起先的新人培訓(xùn)中,給我們培訓(xùn)的公司營銷總監(jiān)說過:服務(wù)是有瑕疵的,溝通是萬能的。董事長也說:感動(dòng)服務(wù)第一,完備服務(wù)其次。我們不行能讓客戶完全認(rèn)同我們的服務(wù),在為客戶服務(wù)的過程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,可能會(huì)讓客戶對(duì)我們的服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)疑,但是我信任,通過溝通肯定可以讓客戶理解我們,信任我們可以為他供應(yīng)她最須要的服務(wù)。

在客服部,從最起先的學(xué)習(xí),到自己獨(dú)立操作單子,一路磕磕絆絆,像一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,會(huì)摔到,會(huì)犯錯(cuò)誤,發(fā)生問題完全手足無措,跟著師傅學(xué)習(xí)的時(shí)候覺得,完全沒問題,但是一到自己去獨(dú)立操作,問題全都來了,簡直到了舉步維艱的地步,幸好有師傅和同事的幫助,漸漸的了解到這樣一個(gè)個(gè)的問題要如何去解決。在我的理解中,作為一個(gè)好的客服,所要做的工作并不是只要將手里的單子操作完成就可以的,我們可以通過我們不同于別家的服務(wù)來形成自己的忠實(shí)客戶,通過自己的努力來留住客戶。在這個(gè)過程中不能嫌麻煩,不能推卸責(zé)任,要站在客戶的角度去想,怎樣的服務(wù)是他們所須要的,我們的服務(wù)可以為客戶創(chuàng)建什么樣的便利,帶來怎樣的效益,我們須要的是創(chuàng)新,須要自己的特色,獨(dú)一無二才能讓別人看到我們的不同。

感謝我的師傅,同事們給我的幫助,讓我一步步成長起來,我信任,通過不懈的努力,通過對(duì)專業(yè)學(xué)問的進(jìn)一步駕馭,我肯定可以做好這份工作,肯定可以做出自己的獨(dú)一無二。

我做了半年的客服工作,有的時(shí)候感覺很累有的時(shí)候感覺蠻快樂的,累是因?yàn)橐鎸?duì)有些很難纏的顧客,快樂是因?yàn)槲铱梢詭皖櫩徒鉀Q問題。在客服的這半年時(shí)間我學(xué)到了許多,也看清了一些在學(xué)校里學(xué)不到的人生哲理。明天就要離開這里了,我不懊悔雖然在今年特殊難找工作的時(shí)候,因?yàn)楦杏X心太累了,我還沒有適應(yīng)這種生活。

剛來到這里就因?yàn)槟沁叺木W(wǎng)點(diǎn)缺人把我調(diào)過去了,到了那里被大家稱為天才,想想哪來的天才,只是自己不懂多花了點(diǎn)時(shí)間而以。上面這樣夸你了,你不做好能行嗎?只好加倍的努力去做,老板恒久不會(huì)說自己的員工已經(jīng)夠好。

面對(duì)客戶你必需微笑,摯友說感覺自己好假,不過這個(gè)沒有方法啊,客戶不滿足,老板就不滿足,對(duì)你就更不滿足了,對(duì)你不滿足的干脆你的工資就等于要被剝削掉一點(diǎn)了,其實(shí)在客服里你做的再好,有些事情上客戶還是會(huì)對(duì)你不滿足的。上面有上面的規(guī)定,客戶有客戶的想法,就像銷售者和消費(fèi)者的思想恒久只會(huì)停留在對(duì)峙的畫面,而不會(huì)相交,間或的相交也是被銷售者蒙的。而客服和銷售者又不一樣了,他們只看到賣出去的量有多少,而客服就是售后服務(wù),要保證客戶對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)用,“有問題找客服”這是銷售者甩給顧客的話,要吵架什么的都由客服來頂,客服的前臺(tái)壓力好大,責(zé)任也好大,外面要面對(duì)客戶,要是好說話點(diǎn)的還好,不好說話的就是破口大罵,動(dòng)手摔東西的也有。想進(jìn)來緩解一下心情吧,經(jīng)理看到了又要說“你怎么怎么,連這點(diǎn)事都解決不了”她們拿著微薄的薪水,不但要受顧客的氣有時(shí)還要接到投訴,哎呀,難啊。自從做了這行,很能理解做客服的難處,一般有什么問題我不愿去說,假如遇到真的要解決的,我也不愿和前臺(tái)吵架,干脆找經(jīng)理,因?yàn)樗齻兲缓唵瘟恕?/p>

收筆之際,慎重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,敬重的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我懇切的謝意!祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

客服工作帶給我珍貴的學(xué)問和滿意感,也鍛練出語言的溝通技巧,工作中我們不僅要求自己嫻熟駕馭業(yè)務(wù)學(xué)問,更應(yīng)具備良好的心理素養(yǎng),時(shí)刻保持熱誠的看法,傾聽所至,真正理解客戶的須要。俗語說:“路,是人走出來的”。而伴隨我走過這段成長的路卻是客戶服務(wù)中心,在這里有同事的關(guān)懷、客戶的贊揚(yáng),當(dāng)然也會(huì)有指責(zé)。但我不會(huì)因此而放棄和放松,因?yàn)檫@使我領(lǐng)悟到,要做一個(gè)專業(yè)的客戶服務(wù)人員,不但要具備良好的心理素養(yǎng)和專業(yè)的學(xué)問,還要細(xì)心、耐性、貼心、盡心,我會(huì)更加努力,而正因?yàn)槲覀兊呐δ転轭櫩蛣?chuàng)建更大的價(jià)值,這就是我們共同的心愿。

客服中心給我?guī)硖嗵嗲八从械拈啔v和感受,直至今日我們?nèi)詴r(shí)刻感受到由它帶來的工作樂趣通過電話線,通過豐富的語言表達(dá),通過所駕馭學(xué)問服務(wù)每一個(gè)打電話上來的客戶,讓他們得到稱心滿足的服務(wù)。我們?cè)谡鄯?,折服一道又一道的難關(guān);我們?cè)谑斋@,獲得每個(gè)用戶的由聲音溢發(fā)出來的笑臉;我們?cè)趯W(xué)習(xí),接過很多求教的電話所得,我知道的東西還是太少,網(wǎng)絡(luò)中隱藏著浩瀚的學(xué)問財(cái)寶,還需抓緊時(shí)間接著努力學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)在告知我,時(shí)代在飛跑,“學(xué)—無—止—境”從這里起先銘入心底。

從一個(gè)網(wǎng)上愛好者到成為客戶服務(wù)熱線的工作人員,此后便與結(jié)下了不解之緣,作為客戶服務(wù)工作人員,對(duì)我來說是一次幸運(yùn),更是一份努力?!靶疫\(yùn)”,則是我擁有一份充溢挑戰(zhàn)性的工作,是我踏進(jìn)it行業(yè)的一大步;“努力”,則是通過自己的不斷學(xué)習(xí)和閱歷積累,讓自己獲得更多的網(wǎng)上學(xué)問,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。在客戶工作中,最感到欣慰的是,我們獲得了客戶的贊揚(yáng)和客戶對(duì)我們工作的認(rèn)可。這是我會(huì)接著努力,不斷超越自我的最大動(dòng)力!

從一個(gè)剛出學(xué)校畢業(yè)生到坐在辦公室內(nèi)傾聽用戶聲音,我的確成長了很多。人成長了,學(xué)問增長了,學(xué)習(xí)和體會(huì)到書本中肯定沒有寫上的東西,令我獲益良多。在呼叫中心的工作,能磨煉人的耐性,耐性才能傾聽客戶的須要;能提高工作效率,高效率的工作才能剛好為客戶解決問題;能培育責(zé)任心,這樣才可為用戶供應(yīng)更專業(yè)更貼心的服務(wù);還有很多,因此我酷愛這份工作,酷愛這個(gè)崗位。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),不為做到最好,只求比昨天更好!

這一嶄新的客戶服務(wù)理念、方式伴隨著我走過這段成長之路。當(dāng)然這一段路也是用鮮花與贊美、汗水與艱辛鋪過來的??蛻魸M足的笑聲、致謝的話語的確可讓我興奮半天,是我踏實(shí)英勇往前走的堅(jiān)實(shí)支柱;客戶不滿的聲音、責(zé)怪,使我相識(shí)到自己存在的問題,促使我思索,是工作的動(dòng)力。

對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來說,什么叫貴,什么叫不貴,完全在于客戶的認(rèn)同。有人花1010元買一份巧克力也說不貴,有人花10元買一份巧克力也說貴。因?yàn)楫a(chǎn)品的貴與不貴跟產(chǎn)品本身沒有多少關(guān)系,而跟客戶的自我推斷有關(guān)系。他認(rèn)為值就不貴,不值就貴。所以優(yōu)秀的客服他不會(huì)急于跟客戶討價(jià)還價(jià)。他會(huì)問客戶:你為什么會(huì)覺得貴呢?雖然看似簡潔的一句話,但是這里面很有學(xué)問。

客服可以反問他一句:你覺得多少不貴嗎?當(dāng)然,問這句話之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值。然后,才能問出客戶所能授受的價(jià)格,找到成交點(diǎn)。

假如產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必需給他一個(gè)合理的說明。也可以從以下幾個(gè)方面來講:第一是公司規(guī)定不能降價(jià);其次是單件產(chǎn)品不能降價(jià);第三是客戶同等不能降價(jià);第四是物超所值不能降價(jià)。第五是增加附價(jià)值,滿意客戶需求而不讓價(jià)。只要客服話說得好,客戶就能理解你的心情,自然就不會(huì)跟你講價(jià)了。

因此,一個(gè)優(yōu)秀的客服,假如客戶提出讓價(jià),他會(huì)說:我特別理解你的心情,當(dāng)然,誰都希望能以最低的價(jià)格購買到最好的產(chǎn)品。您肯定放心,像這么好吃的巧克力,我們每天銷售n份,從來沒有降過價(jià)。而且我們有完備的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂。假如降價(jià),一是老板不允許的,降價(jià)銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公允,我們這個(gè)產(chǎn)品始終都是統(tǒng)一價(jià)格銷售;三是等等,你要讓客戶有臺(tái)階下,有面子。讓他興奮,讓他放心,讓他感覺到物超所值??蛻糇匀痪筒粫?huì)討價(jià)還價(jià)了。

新的顧客須要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,因?yàn)樗麄兞私馕覀兊姆?wù)和產(chǎn)品,所以只要有他們滿足的,那么他們不須要多詢問,就會(huì)自助購物了。因此,維護(hù)老客戶是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,也為賣家供應(yīng)了許多新的功能,其中也留意到維護(hù)老客戶的重要性,所以特殊推出了軟件給賣家好用,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情。

一、旺旺群發(fā)消息。阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并溝通問題的工具,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,也可以群發(fā)消息給買家,假如有新貨到或者什么促銷活動(dòng)等信息,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以快速地通知買家們。

二、發(fā)送站內(nèi)信。通過站內(nèi)信隨時(shí)通知買家關(guān)于店鋪的更新狀況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過站內(nèi)信在特殊的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝愿,這會(huì)讓買家感受到我們的貼心,既增進(jìn)了賣家和買家之間的感情,同時(shí)也會(huì)讓買家始終支持我們的店鋪。假如買賣雙方都不情愿走近一步,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系。但是假如我們很熱忱,而且會(huì)努力親近買家并和買家做摯友,那么信任雙方會(huì)不只限于買賣關(guān)系,而且買家會(huì)始終支持我們的。

三、阿里網(wǎng)店版。阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,三星以上等級(jí)的賣家便可以開通阿里網(wǎng)店版,網(wǎng)店版相對(duì)于一般版,有許多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪、整理珍寶和聯(lián)絡(luò)買家。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等狀況,有助于賣家跟買家的聯(lián)系。臉蛋可以設(shè)置賜予買家的實(shí)惠額度等,還可以查看買家的交易狀況、交易比數(shù)和金額等。四、手機(jī)短信。手機(jī)是大多數(shù)人都運(yùn)用的通信工具,手機(jī)也有群發(fā)功能,我們可以在平常積累買家的電話號(hào)碼,把每個(gè)買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,然后在買家生日的時(shí)候送上一條祝愿信息,或者在買家其次次購買的時(shí)候,依據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息。信任貼心的服務(wù),確定會(huì)讓顧客很感動(dòng),從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客。

話也須要技巧的,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,打動(dòng)買家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶溝通時(shí),要把握言語的分寸,要知道什么話應(yīng)當(dāng)說,什么話不應(yīng)當(dāng)講。假如不當(dāng)心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再劇烈,也會(huì)拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時(shí)候,必需留意一下幾點(diǎn)。首先,不要與客戶爭論。

銷售中,我們常常會(huì)遇到一些對(duì)我們銷售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶,此時(shí)我們難免想與他爭論。但是,我們的目的是為了達(dá)成交易,而不是贏得辯論會(huì)的成功。與客戶爭論解決不了任何問題,只會(huì)招致客戶的反感。即使我們?cè)诰€下很不生氣,但是我們也不行以把心情帶到線上。線上的我們應(yīng)當(dāng)耐性傾聽客戶的看法,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們?cè)谂M意他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時(shí)候即使面對(duì)的是電腦我們也要保持微笑,因?yàn)榭蛻羰强梢詮奈覀兊淖掷镄虚g里感覺出來。

微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎(chǔ),客戶遇見微笑的我們,即使不須要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的摯友,下一次有須要就很簡單想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要干脆質(zhì)問客戶。與客戶溝通時(shí),要理解并敬重客戶的觀點(diǎn),不行實(shí)行質(zhì)問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認(rèn)為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類等等,用質(zhì)問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現(xiàn),是不敬重人的反映,是最損害客戶的感情和自尊心的。

最終,推銷要有互動(dòng)性,避開單方面推銷。什么樣的銷售才是最勝利的?我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)雙贏的銷售才是最勝利的。實(shí)現(xiàn)雙贏,就是客戶購買了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時(shí)首先應(yīng)當(dāng)傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們?cè)傧蚩蛻襞e薦相應(yīng)的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問題。假如我們只是一味地向客戶推銷某個(gè)產(chǎn)品,忽視了客戶的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達(dá)成交易。在和顧客閑聊的過程中,假如做到了以上四點(diǎn),那么我信任,店里的生意不會(huì)差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強(qiáng)自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。

轉(zhuǎn)瞬間,我到客服部門工作已有一年了,在這一年的時(shí)間里,我對(duì)客服的工作有了新的相識(shí)和體會(huì)。

在沒有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡潔,就是坐在前臺(tái)接接電話,解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和溝通的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司溝通的窗口作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對(duì)立面。要多對(duì)顧客致歉,這不是貶低公司的形象,而是在呈現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對(duì)立面來解決問題,否則問題是恒久都不能解決的。

在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠剛好解決問題的,假如不能剛好解決問題,我們應(yīng)當(dāng)給用戶一個(gè)期限承諾,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)剛好向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿足。

假如說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去熬煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì)發(fā)覺,它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更漂亮。

其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì)的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西須要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

我步入社會(huì)的第一份工作就是從事呼叫中心的客服工作,這之前從沒有想過今后自己的人生會(huì)和小小的耳嘜扯上任何關(guān)系,而如今自己最密切的工作伙伴就是它。每次戴上耳嘜后,之前的無論哀痛,郁悶還是懊喪就會(huì)通通把它們拋到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論