(電子設備)員工年終獎金分配方案范本_第1頁
(電子設備)員工年終獎金分配方案范本_第2頁
(電子設備)員工年終獎金分配方案范本_第3頁
(電子設備)員工年終獎金分配方案范本_第4頁
(電子設備)員工年終獎金分配方案范本_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

電子廠員工年終獎金分配方案第一章總則第三條本規(guī)定適用于七星電子下屬各分子公司除經營班子以外的所有員第五條各公司制定的年終獎金發(fā)放放案應兼顧核心員工、普通員工的利第十條年終獎金系數一般設定為[0,2],如個別公司經營效績突出，也可第三章年終獎金分配方案(一)評分階段(二)數據分析階段(三)形成方案Q(p)=Z各公司當年12個月的月平均工資總數/12其中：Q(p)是各公司當年12個月總工資數的平均數(二)當年公司利潤為0或者為負數的，必須為第三檔；第三檔[0,05]第二檔(0.5,1.5)第一檔{1.5,2]或(2,)(一)在本單位連續(xù)工作期間超過6個月的員工有資格參與年終獎金分第五章其他精品文檔精心整理電子廠員工年終獎金分配方案第一章總則第三條本規(guī)定適用于七星電子下屬各分子公司除經營班子以外的所有員第五條各公司制定的年終獎金發(fā)放放案應兼顧核心員工、普通員工的利第十條年終獎金系數一般設定為[0,2],如個別公司經營效績突出，也可精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理第三章年終獎金分配方案(一)評分階段(二)數據分析階段(三)形成方案精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理Q(p)=Z各公司當年12個月的月平均工資總數/12Q(p)是各公司當年12個月總工資數的平均數(二)當年公司利潤為0或者為負數的，必須為第三檔；第三檔[0,05]第二檔(0.5,1.5)第一檔[1.5,2]或[2,心)精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理(一)在本單位連續(xù)工作期間超過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論