工作總結(jié)格式參考（18篇）

專業(yè)工作總結(jié)格式參考（專業(yè)18篇）工作總結(jié)是一個對自己工作實力和學(xué)習(xí)實力的自我檢驗和提升的過程。在下面，我為大家整理了一些細(xì)心選擇的工作總結(jié)示例，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

本人20xx年12月任副教授職務(wù)以來，堅持四項基本原則，遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，教書育人，教學(xué)工作量飽滿，高校老師任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文(職稱評審)。在教學(xué)和科研工作中不斷進(jìn)取，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培育對象，20xx年被遴選為馬克思主義基本原理專業(yè)碩士生導(dǎo)師，20xx年獲得中山高校法學(xué)博士學(xué)位。任現(xiàn)職5年來，在教學(xué)和科研上取得了較為顯著的成果，系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論專業(yè)課和公共課，學(xué)生課評等級均為優(yōu)秀;在科研上，擔(dān)當(dāng)科研課題12項，其中主持3項，出版了學(xué)術(shù)專著1部(獨著)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇，參編教材2部、論文集1部，形成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這個明確而穩(wěn)定的探討方向。詳細(xì)總結(jié)如下：

一、具有良好的師風(fēng)師德，愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論課程，2門選修課程，學(xué)生課評等級均為優(yōu)秀;主持教化教改課題1項，參與精品課程建設(shè)1門，參與新世紀(jì)廣西高等教化教學(xué)教改工程課題1項，發(fā)表教學(xué)探討論文4篇，獲得校級教學(xué)軟件競賽三等獎1項，教學(xué)成果顯著。

任現(xiàn)職以來，模范地遵守高校老師職業(yè)道德規(guī)范，堅持育人為本，德育為先，優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，取得了較為顯著的教學(xué)和教研成果。5年來，作為主講老師先后擔(dān)當(dāng)碩士生、本科生和?？粕摹恶R克思主義哲學(xué)原理》、《馬克思主義基本原理》、《馬克思主義基本原理概論》、《馬列主義原著選讀》、《自然辯證法》以及博士生的《馬克思主義與現(xiàn)代科技》等6門馬克思主義理論課程的教學(xué)工作任務(wù)，開設(shè)《醫(yī)學(xué)美學(xué)》、《現(xiàn)代西方哲學(xué)》等2門選修課程，授課總學(xué)時達(dá)到1473學(xué)時，減去脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位的1年，年均學(xué)時達(dá)到368學(xué)時，教學(xué)工作量飽滿。本人深深酷愛教化教學(xué)工作，堅持學(xué)習(xí)新的教化教學(xué)理論，不斷更新教化教學(xué)觀念，努力駕馭和運用現(xiàn)代教化技術(shù)協(xié)助教學(xué)，主動改革教學(xué)方式和方法，主動參與和開展教化教學(xué)課題探討，探究提高教學(xué)實效的新渠道和新手段。近年來，創(chuàng)建性地把參加性教學(xué)方法運用于《馬克思主義哲學(xué)原理》課和《馬克思主義基本原理概論》課的教學(xué)，把馬克思主義基本原理與學(xué)生的人生閱歷、課堂體驗和將來生活志向的聯(lián)系起來開展教學(xué)，促進(jìn)理論與實踐的滲透和互動，教學(xué)效果好，得到督導(dǎo)員和同行的確定，學(xué)生課評的滿足度高，評價等級均為優(yōu)秀。指導(dǎo)5名本科生的畢業(yè)論文選題和寫作，論文的質(zhì)量較高;負(fù)責(zé)指導(dǎo)的2名碩士探討生學(xué)習(xí)刻苦，主動參加課題探討以及撰寫學(xué)術(shù)探討論文。主持學(xué)校教化教學(xué)改革課題1項，參與新世紀(jì)廣西高等教化教學(xué)教改工程項目1項，作為主要參與者參與的校級精品課程項目"馬克思主義基本原理"課被舉薦為自治區(qū)精品課程項目。先后發(fā)表《參加性方法在馬克思主義基本原理課中的運用探討》等教學(xué)探討論文4篇，其中《關(guān)于"原理"課中人的勞動本質(zhì)觀的教學(xué)邏輯新探》發(fā)表在專業(yè)核心期刊《思想理論教化導(dǎo)刊》上(20xx年第4期)。主持設(shè)計和制作的馬克思主義哲學(xué)原理課多媒體教學(xué)軟件獲得廣西醫(yī)科高校第四屆教學(xué)軟件競賽三等獎，20xx年被舉薦參與全區(qū)思想政治理論課"精彩一課"講課競賽。

二、具有較強的科研實力，科研水平不斷提高，科研成果顯著。主持科研課題3項，其中：省級課題1項，地廳級課題1項，校級課題1項;作為主要完成人參與科研課題9項，其中：國家社科基金課題1項，省部級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項。出版學(xué)術(shù)著作1部(獨著)，發(fā)表有較高質(zhì)量和肯定創(chuàng)見性的學(xué)術(shù)論文18篇，形成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這一明確和穩(wěn)定的主要探討方向。

任現(xiàn)職以來，主動開展科研，在探討工作中具有獨立開拓、主持科研課題的實力，創(chuàng)新精神與創(chuàng)新實力較強，能把握本專業(yè)學(xué)科的探討熱點和方向，并把科研和教學(xué)緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)科研與教學(xué)的雙向互動，形成并確立了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這一明確和穩(wěn)定的主要探討方向。出版學(xué)術(shù)專著1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇(含教學(xué)論文)，其中：登載在核心期刊6篇，登載在cssci刊物5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇，人大復(fù)印資料專題庫收錄4篇;擔(dān)當(dāng)科研課題12項，主持3項，其中：廣西""規(guī)劃課題一項，地廳級課題1項，校級課題1項;主要參與9項，其中：國家社科基金課題1項，省部級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項(以上論文和課題詳見：《申報教授報送材料(二)》)。20xx年獲得廣西醫(yī)科高校"十佳青年學(xué)術(shù)標(biāo)兵"稱號，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培育對象。探討工作立足于馬克思主義人學(xué)視閾，運用多學(xué)科的理論與方法對人的發(fā)展的當(dāng)代問題綻開了從理論到實踐的系列探討。

2、圍繞教化現(xiàn)代化與人的發(fā)展關(guān)系綻開探討。針對教化現(xiàn)代化對人的發(fā)展的作用與影響，運用馬克思主義的人學(xué)觀點論述了道德教化和思想政治教化的人學(xué)依據(jù)和教化目標(biāo)，探討了政治現(xiàn)代化進(jìn)程中的公民教化問題和貧困地區(qū)教化現(xiàn)代化進(jìn)程中人的發(fā)展問題，發(fā)表論文4篇，其中：2篇發(fā)表在核心期刊，1篇被人大復(fù)印資料《社會主義論叢》20xx年第2期全文轉(zhuǎn)載(《社會主義政治視閾中的公民教化》，學(xué)術(shù)論壇，20xx年第12期)。從老師發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系動身，運用社會學(xué)方法和馬克思主義的性別觀對廣西十所高校的1010名老師綻開調(diào)查探討，進(jìn)行社會性別的探討與分析，發(fā)表《論廣西高校促進(jìn)社會性別同等資源的綜合開發(fā)問題》等系列探討論文4篇。

三、主動參加專業(yè)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展，參編教材2部，其中一般高等教化""國家級規(guī)劃教材1部，獲得學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)獎1項，擔(dān)當(dāng)多個相關(guān)學(xué)科探討會的理事，推動了相關(guān)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展。

任現(xiàn)職以來，主動參加專業(yè)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展，圍繞馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)，針對思想政治教化面臨的新課題和思想政治理論新課程問題綻開理論探討，探討了思想政治教化的人學(xué)基礎(chǔ)和目標(biāo)，提出思想政治教化立美論的思想，為本專業(yè)學(xué)科在新形勢下的發(fā)展供應(yīng)有針對性和發(fā)展前瞻性的理論支持和實踐建議。在廣西醫(yī)科高校工作期間，主動推動醫(yī)學(xué)人文社會科學(xué)的課程建設(shè)和探討，曾擔(dān)當(dāng)中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)美學(xué)與美容學(xué)分會中青年學(xué)術(shù)委員會委員、廣西醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)美學(xué)美容學(xué)分會委員、《中華醫(yī)學(xué)美學(xué)美容雜志》編委等學(xué)術(shù)兼職工作，主持開設(shè)醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)公選新課程"醫(yī)學(xué)美學(xué)"，參與編寫醫(yī)學(xué)美學(xué)教材2部：《美學(xué)與醫(yī)學(xué)美學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社，20xx年8月版，一般高等教化""國家規(guī)劃教材)和《美容醫(yī)療技術(shù)》(科學(xué)出版社，20xx年3月版)，醫(yī)學(xué)美學(xué)論文集1部(《探究醫(yī)學(xué)之美》，東南高校出版社，20xx年5月版)任《美容醫(yī)療技術(shù)》副主編，《美學(xué)與醫(yī)學(xué)美學(xué)》為一般高等教化""國家級規(guī)劃教材，為醫(yī)學(xué)美學(xué)學(xué)科建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)，20xx年被中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)美學(xué)美容分會授予"學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)二等獎"。擔(dān)當(dāng)廣西倫理學(xué)會理事、廣西婦女理論探討會常務(wù)理事、廣西民族高校社會性別與發(fā)展探討中心副主任、曾任廣西醫(yī)科高校婦女探討中心秘書長，主動參與和推動相關(guān)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展。

四、加強進(jìn)修學(xué)習(xí)，堅持通過學(xué)習(xí)提高自己，主動參與專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、接著教化培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會議溝通，圓滿完成博士探討生課程學(xué)習(xí)并順當(dāng)通過博士學(xué)位論文答辯，按期獲得博士學(xué)位，專業(yè)綜合素養(yǎng)和實力不斷提升。

任現(xiàn)職以來，堅持通過學(xué)習(xí)來提高自己，20xx年以優(yōu)異成果考取了中山高校馬克思主義基本原理專業(yè)博士探討生，20xx年6月圓滿完成了博士學(xué)位課程并順當(dāng)通過博士學(xué)位論文答辯，按期獲得博士學(xué)位，完善了學(xué)問結(jié)構(gòu)，夯實了業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，提升了綜合素養(yǎng)和實力，科學(xué)探討實力顯著提高。在此期間，主動參與其他業(yè)務(wù)學(xué)問和接著教化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后參與高校生心理健康教化培訓(xùn)、"三項專項學(xué)習(xí)"培訓(xùn)等。主動參與國際國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議，在香港教化學(xué)院舉辦"青少年法治教化與公民素養(yǎng)探討"中所作的大會主旨發(fā)言"參加性方法在青少年法治教化中的運用"獲得與會者的確定;在"改革開放30年與思想政治教化發(fā)展"學(xué)術(shù)研討會上作的主旨發(fā)言"思想政治教化立美論"引起與會同行的關(guān)注。多次參與馬克思主義基本原理課的備課培訓(xùn)班并在大會上作了發(fā)言溝通，多渠道持續(xù)提高自己的綜合素養(yǎng)和實力，英語水平明顯提高，計算機(jī)運用特別嫻熟，符合免試條件。

五、主動參與高校生思想政治教化工作，堅持發(fā)揮思想政治理論課在高校生思想品德教化中的主渠道和主陣地作用，借助其他手段和平臺參加學(xué)生日常生活的思想政治教化工作，獲得老師和學(xué)生的確定和好評。

思想政治理論課是高校生思想品德教化的主渠道和主陣地，作為一名思想政治理論課的專任老師，堅持刻苦鉆研馬克思主義基本理論，努力提高教學(xué)水平和改進(jìn)教學(xué)方法，充分發(fā)揮思想政治理論課在學(xué)生政治思想品德教化中的主渠道和主陣地作用。在教學(xué)之余，仔細(xì)鉆研心理詢問的理論和技術(shù)，通過電子郵件、電話等現(xiàn)代交往手段與學(xué)生進(jìn)行溝通，并借助心理詢問中心的平臺為學(xué)生排解成長過程中的困惑，20xx年至20xx年擔(dān)當(dāng)廣西醫(yī)科高校心理教化詢問中心的兼職詢問老師;主動參加高校生開展的社團(tuán)活動，曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)廣西醫(yī)科高校綠色沙龍、心理詢問等多個學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)老師，參與指導(dǎo)過多位學(xué)生的"科技之星"科研課題設(shè)計和社會調(diào)查活動，其中有兩位學(xué)生的課題和論文獲得資助和嘉獎;多次擔(dān)當(dāng)學(xué)生辯論賽、演講競賽等活動的評委，推動校內(nèi)文化建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

任現(xiàn)職5年來，我在思想政治、教學(xué)、科研方面取得了較為顯著的成果，但仍需不斷努力地創(chuàng)新教學(xué)和探討，爭取更大進(jìn)步，為培育合格的社會主義建設(shè)者和*人盡自己的綿薄之力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜上所述，本人已達(dá)到晉升教授專業(yè)技術(shù)資格評審條件的要求。

自我鑒定。

本人20xx年12月任副教授以來，遵紀(jì)遵守法律，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，具有良好的社會公德和老師職業(yè)道德。在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，通過攻讀博士學(xué)位和其他進(jìn)修學(xué)習(xí)不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和實力，具有較堅實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)，能剛好駕馭本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年理論專家培育對象，20xx年獲得馬克思主義基本原理碩士生導(dǎo)師資格。在科研工作上，主持科研課題3項：其中省級課題1項、地廳級1項，學(xué)校課題1項;參與科研課題9項，其中：國家社科基金課題1項，省級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項;出版學(xué)術(shù)專著1部(獨著)，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇，其中登載在中文核心期刊6篇，登載在cssci期刊5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇，人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇。在教學(xué)上，系統(tǒng)地講授了1門博士生課程、4門探討生課程和3門本科生課程，參與1門校級精品課程建設(shè)，優(yōu)質(zhì)地完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生對本人授課評價均為優(yōu)秀，發(fā)表教學(xué)探討論文4篇，獲校級教學(xué)成果獎1項，成果較顯著;在學(xué)科建設(shè)上，主動參與專業(yè)學(xué)科和課程的建設(shè)，參與學(xué)校馬克思主義精品課程建設(shè)項目，20xx年獲得中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)美學(xué)與美容學(xué)學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)二等獎。注意培育碩士生和青年老師。能較熟識運用英語獲得信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通，計算機(jī)運用嫻熟。

醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)參考

生站緊緊圍繞年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，年在衛(wèi)生局和上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下。仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大會議精神及衛(wèi)生工作指導(dǎo)方針，主動應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順當(dāng)完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)下：

一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我衛(wèi)生站整體形象。

提高服務(wù)質(zhì)量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿足衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標(biāo)，為改善服務(wù)看法，落實許諾服務(wù)，切實訂正行業(yè)不正之風(fēng)。

二、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

深受廣闊農(nóng)夫。衛(wèi)生站主動做好參合農(nóng)夫就醫(yī)門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次，金額3420余元。

三、制定措施。著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)。

仔細(xì)組織，今年在應(yīng)對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣揚衛(wèi)生科普學(xué)問，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，剛好轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。春季應(yīng)對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中，衛(wèi)生站主動備戰(zhàn)，快速制定好各項制度的同時，主動學(xué)習(xí)各種疾病防控專業(yè)學(xué)問，仔細(xì)接診患者，對廣闊群眾做好宣揚，并消退患者對疾病的恐驚心理，做好對社會的安定工作。

剛好制定方案，村衛(wèi)生室建設(shè)達(dá)標(biāo)項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進(jìn)度，本轄區(qū)有六個村按要求設(shè)立了衛(wèi)生室，并基本達(dá)到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術(shù)人員。

四、依照目標(biāo)。每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，主動組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的接著教化衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教化，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強。

建卡，2規(guī)劃免疫工作常抓不懈。仔細(xì)做好兒童誕生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后剛好上卡，并按程序接種，剛好做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人，建卡辦證14人，全程五苗接種。并對流淌兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學(xué)兒童做好了查驗證工作。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

xx年來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十七、xx大和醫(yī)院工作精神，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立一心一意為產(chǎn)婦服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外，重點是學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項制度、工作紀(jì)律和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)學(xué)問，做到學(xué)深學(xué)透，駕馭在腦海里，運用到實際工作中，為做好各項婦產(chǎn)科工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平，增加履行崗位職責(zé)的實力和水平，做到與時俱進(jìn)，增加大局觀，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，完成婦產(chǎn)科布置的各項工作任務(wù)，取得良好成果。

二、主動努力，仔細(xì)完成醫(yī)療任務(wù)。

我在醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作，專業(yè)性強，我基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實，對婦產(chǎn)科專業(yè)學(xué)問有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的學(xué)問理論水平和實踐操作技能。我充分相識到：醫(yī)療工作是我的本職工作，是我的立身之本，作為醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具有一種靜默耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神，要做到一分耕耘、一分收獲，努力為產(chǎn)婦服務(wù)。為此，我勤奮學(xué)習(xí)不斷更新學(xué)問;仔細(xì)醫(yī)療不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的實力。8年來，我堅守工作崗位，沒有因個人緣由而影響正常上班，自始至終把病人利益放在工作第一位，累計做婦科手術(shù)例，在手術(shù)過程中，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，嚴(yán)密視察手術(shù)狀況，剛好精確處理，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯，取得了良好成效。

三、真誠服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療目標(biāo)。

我努力提高自己的服務(wù)水平，從每個環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，盡可能給產(chǎn)婦以更多的人文關(guān)懷，為產(chǎn)婦創(chuàng)建舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。我改善服務(wù)看法，努力為產(chǎn)婦供應(yīng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范用語，熱忱、禮貌接待產(chǎn)婦，讓產(chǎn)婦來我們醫(yī)院，似同賓至如歸。我凸顯人文關(guān)懷，加強與產(chǎn)婦溝通溝通，急產(chǎn)婦所急，想產(chǎn)婦所想，幫助產(chǎn)婦排憂解難，把產(chǎn)婦真正服務(wù)好。在日常醫(yī)療工作中，我注意文明禮貌，展示禮儀風(fēng)采，做到佩卡上崗、服裝整齊、儀表端莊、談吐得體、服務(wù)周到、文明熱忱，讓產(chǎn)婦真正滿足，實現(xiàn)我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療目標(biāo)。20xx-20xx年三年，我在門診共接診xx人次，都供應(yīng)良好醫(yī)療服務(wù)，沒有發(fā)生一次病人投訴，沒有發(fā)生一次醫(yī)療糾紛，既維護(hù)了自身良好形象，又構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

8年來，我仔細(xì)努力工作，提高了自己的業(yè)務(wù)技能，提高了自己的服務(wù)水平，對待產(chǎn)婦做到精誠服務(wù)，以產(chǎn)婦的需求作為自己工作的努力方向，但是與醫(yī)院的要求，與產(chǎn)婦的希望相比，還是存在肯定的不足，須要接著努力和提高。今后，我要接著加強學(xué)習(xí)，駕馭好婦產(chǎn)科工作必備的學(xué)問與技能，按“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿足”的“三好一滿足”要求，進(jìn)一步做好婦產(chǎn)科工作，為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

21年來，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，把自我的滿腔熱血奉獻(xiàn)給了教化事業(yè)，為學(xué)生的全面發(fā)展辛勤工作，殫精竭慮。不斷探究素養(yǎng)教化發(fā)展的新思路，努力鉆研自我的業(yè)務(wù)，自覺地構(gòu)筑適合素養(yǎng)教化發(fā)展的新的學(xué)問平臺。從而駕馭了素養(yǎng)教化的閱歷和方法，提高了自身的專業(yè)技術(shù)潛力和水平，并取得了良好的成效。

下方，本人就自我任現(xiàn)職以來在專業(yè)技術(shù)工作上的詳細(xì)狀況。做以下總結(jié)，若有不妥之處，誠望評審小組賜予指正。

一、愛崗敬業(yè)、忠于職守、教書育人。

21年的教學(xué)生涯中，始終擔(dān)當(dāng)班主任和語文教學(xué)工作。透過困難而富有創(chuàng)建性的辛勤耕耘，勝利地塑造了幾十個、幾百個、上千個不斷健康發(fā)展著的青少年的心靈。作為班主任和語文老師，忠于職守、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)既教書又育人。用精雕細(xì)刻的匠心和獨立思索的求索精神，不斷教化和轉(zhuǎn)化“雙差生”，勝利地開展個別指導(dǎo)教化活動，使一個又一個又差生走上了正確的人生軌跡，使某些特別性格的學(xué)生浪子回頭，成為一名好學(xué)生。

在思想政治方面。

身為老師，為人師表，我深深相識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱難性。多年來，始終具有明確的政治目標(biāo)，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教化方針，仔細(xì)貫徹教書育人的思想，專心實踐“三個代表”，仔細(xì)學(xué)習(xí)在黨的xx大做的報告，專心領(lǐng)悟會議精神，貫穿于教化教學(xué)過程中。

在工作中，具有高度的職責(zé)心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，酷愛、關(guān)切全體學(xué)生，對學(xué)生的教化能夠動之以情，曉之以理，幫忙學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每一天堅持早到晚歸，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放下節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn)，從不計較個人得失，肯定做到個人利益聽從群眾利益。在學(xué)生和老師心目中，具有較高的威信和較好的老師形象。11016年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

在教化教學(xué)方面。

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規(guī)律。在教學(xué)方面，能精確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深化淺出、通俗易懂，本人非常注意提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語言生動，學(xué)生學(xué)得簡潔，老師教得自然。也許是因為很想對自我刻苦的學(xué)生時代有個交待，我把教學(xué)看得很重，如何備好課、上好課一向是我心里的重頭戲，任何時候，都不愿懈怠。一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞，反之，則萌生羞見江東父老的懊喪。細(xì)細(xì)想來，我最在意的是課堂上學(xué)生對我的呼應(yīng)程度，為此，我竭力回避那種自說自話的講課方式，對喚醒學(xué)生專心參加的意識，啟發(fā)他們獨立思索的自覺，從而點燃他們對信息技術(shù)課程的愛好，表現(xiàn)出了由衷的熱忱：

首先，作為一名一般的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自我，始終以一絲不茍的工作看法，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特性是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進(jìn)行了深化探討與探討;備——備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學(xué)生;考——不超綱、不離本、考題敏捷、開發(fā)思維、快速反饋、剛好補漏。教學(xué)過程中，能依據(jù)學(xué)生的詳細(xì)狀況，剛好調(diào)整教學(xué)安排和狀態(tài)，改善教學(xué)方法，自始至終以培育學(xué)生的思維潛力，提高學(xué)生分析、解決問題的潛力為宗旨，依據(jù)學(xué)生的特性差異，因材施教，使學(xué)生的特性、特長順當(dāng)發(fā)展，學(xué)問水平明顯得到提高。

其次，在上好自我所教學(xué)科的同時，主動與本學(xué)科組的老師聯(lián)系，與本學(xué)科組老師共同制訂并實施各種教學(xué)安排，共同探討各種教學(xué)問題及解決問題的方法，廣泛聯(lián)系老師，虛心學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和教學(xué)閱歷，提高自我教學(xué)水平。

醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)參考

在新的一年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個新水平。我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實工作，再接再礪，不斷進(jìn)步本身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負(fù)組織對我的期看。

一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，因為片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)當(dāng)有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。

首先團(tuán)隊意識不深厚，大家相互幫助，相互學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家同心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增加我們科室的團(tuán)隊意識。

其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分相識到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最終，個別醫(yī)生對患者服務(wù)看法較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

總之，這一年里有收獲也有缺憾，希望在2024年里全部的榮耀不會褪色，全部的缺憾都變成完備，我更期盼在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和盛市一流醫(yī)院相媲美。

工作總結(jié)常見參考

一為條目式，就是把材料概括為要點，按肯定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。

二為三段式，即從相識事物的習(xí)慣來支配依次，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點;接著敘述事情經(jīng)過，同時協(xié)作爭論，進(jìn)行初步分析;最終總結(jié)出幾點體會、閱歷和存在問題。

三為分項式，即不按事務(wù)的發(fā)展依次，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本狀況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出閱歷、問題三個依次寫下來。

四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)閱歷，就可用漫談式，把自己的實踐、相識、體會漸漸敘述出來。

各種方式都有利弊，要從自己實際動身去選用，也可創(chuàng)建其它形式。個人總結(jié)并不能一朝一夕就能勝利，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是勝利的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。

人事月工作總結(jié)模板參考

篇一：

從xx年12月，公司正式投產(chǎn)以來，人事部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作得以順當(dāng)實施，較圓滿地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將人事部前段時間各項工作匯報如下：

一、人力資源分析。

1、公司人力資源狀況。

分析：員工級人員學(xué)歷一般偏低，須要加強對整體人員進(jìn)行專業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，為員工創(chuàng)建一個和諧、輕松、愉悅的工作環(huán)境，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，并能長期為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

人事部作為人送的選送部門，在聘請時，需考慮到學(xué)歷的重要性外，專業(yè)技能也要考慮，

另外，在用人、育人機(jī)制上，應(yīng)努力培育、吸納、造就一大批高素養(yǎng)的人才隊伍。人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的管理水平，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的須要。

二、無工傷狀況，出現(xiàn)一次泵車工作事故，生產(chǎn)部己做出方案，加強平安操作意識，防范擔(dān)心全事故的再次發(fā)生。

三、適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展須要，注意人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作。

為不斷增加公司的競爭實力，提高員工的素養(yǎng)和實力，滿意公司及員工個人發(fā)展的須要，本部門制定了。

培訓(xùn)方案。

在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作。

1、對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、流程、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)等角度對新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、根據(jù)培訓(xùn)安排，組織相關(guān)管理人員對各部門培訓(xùn)了《混凝土相關(guān)專業(yè)學(xué)問》、《檢驗流程及標(biāo)準(zhǔn)》、材料部物料領(lǐng)用等培訓(xùn)，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論學(xué)問和實際操作實力。

3公司選送人員參與《內(nèi)審員》、《質(zhì)檢員》、《試驗員》資質(zhì)培訓(xùn)二次。

四、2月起起先著手進(jìn)行績效考核工作，客觀、公正、合理地考核員工業(yè)績，激發(fā)員工的潛能和工作熱忱。

公司通過實行績效考核管理制度，將考核結(jié)果與提成工資、年終獎金掛鉤，目的是為提高管理人員的工作主動性和主動性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。人事部將考核結(jié)果每月公布出來，做到公允合理的用人機(jī)制，以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，并為公司員工供應(yīng)一個發(fā)展平臺，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理運用，建立高素養(yǎng)、精干、高效的管理隊伍。

五、無消防平安狀況。

六、后勤保障狀況(飯?zhí)?、宿?：飯?zhí)梅矫妫阂罁?jù)員工的須要，將菜色多樣化，盡量滿意不同員工的口味。

七、做好人事部的基礎(chǔ)和日常管理工作，完成上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、按規(guī)定剛好辦理社保。

2、通過各種渠道剛好聘請，以滿意各部門人員需求。

3、為公司新聘請的員工辦理入職手續(xù)，辦理勞動用工手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司員工的。

勞動合同。

的簽訂及管理工作。

4、剛好計算員工扣除的各項費用并進(jìn)行張貼。

5、剛好完成公司員工的人事檔案整理工作。

6、對日常辦公用品的領(lǐng)用要嚴(yán)格按以舊換新制度。

7、加強人員的甄選、晉升、調(diào)動工作。

8、各項會議的支配工作。

9、編寫和下發(fā)各種制度，并監(jiān)督完成。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。

八、存在的不足。

成果的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時，也看到了本部門存在的問題。

1、對人員需求安排分析、評估不到位，人員流淌頻繁;。

2、加強培訓(xùn)工作。

本人小評：

1、本人對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé);。

2、在有效的時間內(nèi)快速盡可能的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;。

3、對崗位工作有自己的建樹與創(chuàng)建實力。

4、有較好的抗壓實力。

總結(jié)：

“根基不牢，大廈不穩(wěn)”——企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作是行政人力資源管理工作的核心，是任何企業(yè)在發(fā)展過程中都尤為重要的一環(huán)。通過多年的工作閱歷得知，“人”是企業(yè)管理的核心標(biāo)的，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)實力，看法確定思想，思想確定行動，行動造就結(jié)果。行政部的工作，就是為員工營造良好的工作氛圍，為企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊。

嚴(yán)格來說，對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說，回首一望，本人發(fā)覺渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)驗一段不平凡的考驗和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員聘請與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、幫助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點綻開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)閱歷，接著發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡潔的分析與總結(jié)：

一、人事管理。

2.健全了人事各項。

規(guī)章制度。

性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行懲罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或全部人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門協(xié)作把各工段的考勤剛好精確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4.協(xié)作財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)的精確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己推斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓(xùn)安排與實施方面。

1.本月里能按個人安排對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求安排。

2.后期工作制訂培訓(xùn)安排并加強各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強自己在培訓(xùn)方面的學(xué)問度與膽識。

三、溝通。

1.主動響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深化開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2.常常性的與員工細(xì)心溝通與關(guān)切他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)切他們，他們也情愿把想法和看法提出來，調(diào)查人員依據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后剛好總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信念，通過溝通，保證他們在公司能安心仔細(xì)負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。

3.建議方面，部份員工提出的問題或看法，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點始終沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿足度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四、行政工作方面。

1.幫助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;。

2.做好辦公用品的選購 ，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品運用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低限制成本，合理地選購 和發(fā)放辦公用品。

3.在日常工作中，剛好和各個部門、工段親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。

4.幫助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動擔(dān)當(dāng)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及主動性和熱忱度，一個結(jié)果就是大家滿足。不過很缺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

五、下一步的。

工作安排。

1.在人力資源管理方面加強提高全面的學(xué)問化不斷提升個人實力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2.辦公室行政工作也從以前簡潔的行政管理往服務(wù)型和幫助各部門管理角度進(jìn)化。

3.不斷提升自身實力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

季度工作總結(jié)參考

下面是我為大家整理的,供大家參考。

寫季度工作總結(jié)要抓主要沖突，無論談成果或是談存在問題，都不須要四平八穩(wěn)。下面是我給大家?guī)砑径裙ぷ骺偨Y(jié)，更多季度工作總結(jié)可點擊“”查看。

20__年第四季度管理處在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，在公司各部門大力支持協(xié)作下，管理處全體員工上下一樣，仔細(xì)貫徹崗位職責(zé)和規(guī)范服務(wù)要求，本著“以人為本，專心服務(wù)”的服務(wù)理念，各項工作開展的較為順當(dāng)，同時也存在著一些不足，結(jié)合管理處工作的實際情景，針對管理處現(xiàn)存問題，現(xiàn)將第四季工作總結(jié)如下。

一、基本情景。

1、管理處現(xiàn)有員工共計65人：其中主管1名、副主管1名、護(hù)衛(wèi)隊長1名、護(hù)衛(wèi)副隊長1名、事務(wù)管理員6名、修理組長1人，修理員7名、護(hù)衛(wèi)員35名(含監(jiān)控員)、保潔組長1人保潔員11人。

2、街區(qū)商戶38戶，臨建傣樓6戶，b區(qū)32戶;接房開業(yè)19戶;接房未開業(yè)7幢，未接房10幢。小區(qū)共710戶;住房692戶;(入住630戶;空置房62間);商鋪18間(營業(yè)13間;未營業(yè)5間)。

二、日常工作。

1、管理處定期召開平安生產(chǎn)例會，對管轄區(qū)進(jìn)行平安生產(chǎn)督促檢查15次，督促商家整改15次，現(xiàn)已全部整改。定期召開平安生產(chǎn)例會，跟進(jìn)商家平安、消防檢查12次，組織衛(wèi)生大掃除10次。

3、管理處嚴(yán)格落實日常三級巡查制度，并對每個工作崗位進(jìn)行日常管理和監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)覺問題現(xiàn)場訂正整改。

4、對商家發(fā)放對管轄區(qū)進(jìn)行平安生產(chǎn)督促檢查4次，并在日常管理中對存在平安隱患的商家下達(dá)整改通知書12份。督促商家整改12次，現(xiàn)已全部整改。平安溫馨提示10份。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)深化管理處指導(dǎo)平安生產(chǎn)檢查工作10次。

6、對街區(qū)掛平安生產(chǎn)橫幅4條，落實“強化平安基礎(chǔ)、推動平安發(fā)展”的平安防范宣揚，得到了進(jìn)取響應(yīng)的作用。

三、平安防范。

1、上報處理打架斗毆2起，偷盜1起，交通事故1起，公共設(shè)施破壞1起，火災(zāi)1起(已剛好撲滅)，好人好事3起。

2、消防平安檢查、公共消防設(shè)施、設(shè)備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題剛好通知進(jìn)行整改。

3、進(jìn)取幫助管理處做好平安生產(chǎn)工作，并強調(diào)落實平安生產(chǎn)在要求及任務(wù)。指導(dǎo)護(hù)衛(wèi)夜間查崗24次，組織培訓(xùn)及防爆軍事演練24次，因隊員工作失職懲罰4次，過夜停車費1元。

4、管理處為確愛護(hù)衛(wèi)隊員自身平安和加強平安防范，加強了中夜班的巡查力度，要求隊員在巡查值勤中必需身穿防刺服，手持防暴棍。

5、對管轄區(qū)的設(shè)施設(shè)備不間斷進(jìn)行平安巡查;。

6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進(jìn)行訂正;。

7、對外來車輛進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發(fā)生;。

8、對監(jiān)控死角部位增設(shè)簽到巡查表，每2小時巡查1次，并要求監(jiān)控員實施護(hù)衛(wèi)查崗和點名制度。

四、修理工作。

3、修理、更換街區(qū)路燈;。

4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;。

5、對街區(qū)房屋滲水檢查;。

6、修理、保養(yǎng)公用設(shè)施設(shè)備。

五、保潔工作。

2、依據(jù)工作安排進(jìn)行日常保潔及垃圾清理;。

3、每周組織一次重點清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。

4、協(xié)作公司完成各大節(jié)日相關(guān)活動的開展，及重大接待任務(wù)的保潔工作;。

5、每月對空置房進(jìn)行一次空置房清理工作，堅持空置房無雜物、蜘蛛網(wǎng)。

六、完成情景。

1、護(hù)衛(wèi)召開會議4次，重點強調(diào)各節(jié)假日期間安保工作

4、管理處利用走動式服務(wù)對管轄區(qū)域的商家、租戶、業(yè)主、進(jìn)行了平安防范、消防交通學(xué)問的宣揚，加強了他們對自身的平安防范及經(jīng)營場所、住宿等重點部位的管理。

8、為協(xié)作公司制定的“平安生產(chǎn)月”活動，管理處進(jìn)取響應(yīng)，每月對街區(qū)內(nèi)空置房及商家進(jìn)行平安檢查工作，消退平安隱患。

第一季度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)切和支持下，在我局全體干部職工的共同努力下，通過創(chuàng)新思路，加大推介宣揚力度，推動景區(qū)升級，提升服務(wù)質(zhì)量等工作，較好地完成了第一季度工作，取得了肯定成效。第一季度，全縣共接待游客人數(shù)366622人次，實現(xiàn)旅游服務(wù)業(yè)總收入5307萬元，分別比去年同期增長6.3%和11%，實現(xiàn)了今年廣寧旅游工作開門紅。

1、細(xì)心策劃推介活動。一是細(xì)心策劃了“請到廣寧過大年”活動;二是依據(jù)“三八”婦女節(jié)的特色、女性需求，策劃了“請到肇慶過三八，千里畫廊迎麗人”為主題的節(jié)假日活動;三是舉辦“廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動，為宣揚我縣特色旅游，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游、特色文化游品牌，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌，弘揚竹鄉(xiāng)美食文化，展示廣寧形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起到主動的作用。

2、抓好新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程。為使竹海大觀景區(qū)的升級建設(shè)既符合總體規(guī)劃，又符合該公司的發(fā)展戰(zhàn)略，有利于完善其旅游產(chǎn)業(yè)鏈及提升其綜合經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)已制定出兩套《廣寧縣竹海大觀景區(qū)項目策劃方案》，待進(jìn)一步琢商審定。

3、抓好景區(qū)創(chuàng)a工作。經(jīng)過一年多的努力，寶錠山風(fēng)景區(qū)已于3月份正式被評定為國家aaaa級旅游景區(qū)。目前我局正幫助竹海大觀景區(qū)做好申報國家aaaa級旅游景區(qū)的資料籌備工作。

5、抓廣寧中旅轉(zhuǎn)制工作。3月份我局派出專人去省旅游局詢問有關(guān)中旅牌照及日后經(jīng)營等問題，確保轉(zhuǎn)制工作能順當(dāng)完成。

6、抓東亮夢圓農(nóng)家樂的建設(shè)。2月份和3月份，我局邀請了肇慶市旅游局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專業(yè)人員前往東亮夢園景區(qū)進(jìn)行調(diào)研，給景區(qū)供應(yīng)了不少建設(shè)性的看法，并主動為景區(qū)向上級部門爭取建設(shè)資金。目前景區(qū)已完成了停車場的改造，知不足餐廳也于年初正式對外營業(yè)，其它拓展項目正在規(guī)劃和建設(shè)中。

7、抓螺殼山景區(qū)開發(fā)的招商工作。今年我局把螺殼山景區(qū)的開發(fā)招商工作放在重要位置上，一是印制了2萬份的《廣寧縣旅游指南》和《廣寧縣旅游項目招商投資指南》;二是把重要旅游項目的具體資料在網(wǎng)上公布;三是注意節(jié)慶效應(yīng)，主動向外推介螺殼山的精品線路，如在三月份舉辦的“20__廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動中，給珠三角52家旅行社支配了相關(guān)的旅游線路，取得了較好的反應(yīng)。

8、抓上爭資金工作。為主動向省上爭旅游扶貧資金，做好旅游扶貧資金項目資料的申報，完成了東亮夢圓景區(qū)農(nóng)家樂旅游項目扶貧資金、廣寧竹海旅游服務(wù)中心項目扶持資金的材料組織撰寫工作。

9、主動宣揚營銷，加大招商引資力度。今年，我局將宣揚營銷作為工作的重頭戲來抓。一是接著和香港《商務(wù)旅游》雜志社合作，推介我縣待開發(fā)的四大景區(qū)--古水河、黃洞、云山里、螺殼山景區(qū)的資源及招商狀況。二是在通過和_網(wǎng)合作建設(shè)的_網(wǎng)站上同步放入待開發(fā)景區(qū)的招商信息，擴(kuò)大宣揚范圍，提高廣寧旅游資源的知名度，強化旅游宣揚營銷。三是主動參加省、市組織的旅游推介會，如近期的“20__中國快樂健康主題旅游年港澳地區(qū)啟動儀式暨主題推廣活動”中，我們主動把廣寧的旅游資源帶出去，通過一系列活動，進(jìn)一步拓展了港澳市場。四是通過政府搭臺，企業(yè)唱戲，大力宣揚我縣特色旅游，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游、特色文化游品牌，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌。3月份，在縣委、縣政府和市旅游發(fā)展局的細(xì)心組織下，在有關(guān)部門和社會各界的主動協(xié)作下，20__廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式于3月24日—25日在廣寧隆重實行。這是近年來參加人數(shù)最多、在群眾中反響烈的一次美食旅游文化節(jié)活動，活動內(nèi)容有“十大竹筍名菜評比”、“粵名菜展示”、“考察精品旅游線路”、“品嘗筍宴”、“播放廣寧旅游風(fēng)光宣揚片“等等。由于今次活動得到領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門統(tǒng)籌一樣，宣揚到位，所以活動取得圓滿勝利。

10、加大旅游企業(yè)平安生產(chǎn)力度。旅游平安是旅游業(yè)發(fā)展的保證，我局深化實行省、市、縣關(guān)于平安生產(chǎn)的文件精神，制定應(yīng)急預(yù)案，層層落實責(zé)任，做好季度的旅游平安工作，提高平安意識，加大黃金周、節(jié)假日、汛期的旅游平安的專項檢查力度，定期開展旅游市場平安專項檢查。年初由市政府牽頭，開展了全市的旅游市場平安專項檢查，剛好指出我縣一些旅游企業(yè)存在的平安生產(chǎn)隱患并作出限期整改，確保全年的旅游平安。

11、加強旅_業(yè)管理，整頓規(guī)范旅游市場秩序。一是做好旅游企業(yè)的日常指導(dǎo)監(jiān)管工作，班子成員親自掛鉤旅游企業(yè)，駕馭旅游企業(yè)的基本動態(tài)和經(jīng)營狀況;二是做好有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計工作;三是做好旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)工作;四是實行市委、市政府和縣委縣政府關(guān)于開展“三打兩建”行動的部署，制定了詳細(xì)工作方案，通過一系列行動打擊一切擾亂旅游市場秩序的行為，激勵旅游企業(yè)開展誠信經(jīng)營活動，提升旅游服務(wù)質(zhì)量，建立旅游誠信體系和監(jiān)管體系。

12、接著做好掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)“扶貧雙到”以及計生扶持等工作。一月份，旅游局楊淦標(biāo)局長親自帶領(lǐng)寶錠山風(fēng)景區(qū)、供銷商貿(mào)大廈等旅游企業(yè)一行11人去掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫山鎮(zhèn)白坎村開展春節(jié)前扶貧慰問工作，共籌得資金1萬多元以及一批大米、花生油等生活用品，讓困難戶過一個和諧、暖和的新年。3月份，我局還派車派人出資金幫助橫山鎮(zhèn)開展計生工作，受到好評。

13、完成本縣旅游標(biāo)識牌的相關(guān)工作。年初我局已按市局的通知精神將本縣的旅游標(biāo)識牌工作形成方案，遞交給縣政府審核并征求了相關(guān)部門的看法。

二、存在問題。

我縣旅游業(yè)盡管在第一季度取得了不錯的成果，但與發(fā)展成“廣東競爭力的旅游目的地”這目標(biāo)相比，與周邊省、市的一些旅游大發(fā)展相比還存在著差距。

一是旅游產(chǎn)品還比較單一，觀光型旅游為主，要接著做大做強觀光和度假休閑、觀光與文化、觀光與養(yǎng)生等緊密結(jié)合的現(xiàn)代綜合性旅游項目。

二是景區(qū)內(nèi)文化產(chǎn)品較少，很難在細(xì)微環(huán)節(jié)上體現(xiàn)“特色文化”內(nèi)涵。

三是景區(qū)的主題活動較少，影響力不夠，形成不了景區(qū)的“旅游招牌”。

四是我縣旅游企業(yè)的凝合力不夠，“各自為政”的思想仍存在，部分企業(yè)缺乏創(chuàng)新和進(jìn)取意識，不懂得“自我包裝”。

五是缺乏旅游專業(yè)人才，旅游局目前都存在缺編和難招人的現(xiàn)象。

六是資金的不足影響旅游宣揚推介安排，難以取得效果。

七是廣寧至今仍沒有完整的廣寧旅游總體規(guī)劃，導(dǎo)致全縣旅游項目的開發(fā)和規(guī)劃缺乏指導(dǎo)性。

八是通往一些重要景區(qū)如古水河、螺殼山、黃洞、云山里、客家大屋等的道路仍未改造，對項目招商存在著肯定的難度。

三、下一階段工作設(shè)想。

1、抓新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程，幫助其做好國家aaaa級旅游景區(qū)相關(guān)資料的申報。

2、加大東亮夢圓農(nóng)家樂的建設(shè)力度。

3、加大寶錠山風(fēng)景區(qū)的“國家aaaa級旅游風(fēng)景區(qū)”的宣揚力度，報送相關(guān)資料。

4、幫助御景假日酒店做好酒店評星的資料上報工作。

5、接著跟進(jìn)廣寧中旅的轉(zhuǎn)制問題。

6、召開旅游企業(yè)座談會，進(jìn)一步開拓我縣旅游市場。

7、完成開展20__“中國旅游日”活動方案，策劃黃金周相關(guān)的旅游活動。

8、開展旅游系統(tǒng)“三打兩建”工作，做好有關(guān)宣揚。

9、開展節(jié)假日的平安生產(chǎn)檢查工作，制定應(yīng)急預(yù)案，層層落實責(zé)任人。

10、完成上爭項目的資料報送工作。

在20__年第一季度，保安一中隊各項工作平穩(wěn)開展，在中隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，結(jié)合工作實際，充分調(diào)動保安員工作主動性，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

一、工作中的成果。

堅守崗位，確保節(jié)日平安。伴隨牛年鐘聲的響起，保安員始終堅守崗位，她們放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會，只為讓廣闊業(yè)主在溫馨、和諧、平安的氣氛中享受闔家快樂的喜悅。保障了各小區(qū)的正常工作秩序。

全員參加，清掃積雪。進(jìn)入二月，接連而至的大雪沒有阻擋我們保安員的工作熱忱，大家在鏟除監(jiān)控室和刀閘周邊的積雪的同時，還主動幫助物業(yè)公司清掃積雪。

平安檢查，杜絕隱患。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，保安一中隊和平門崗對所管轄區(qū)內(nèi)1035戶居民進(jìn)行了水、電、氣、暖平安的入戶檢查，針對小區(qū)內(nèi)直排式熱水器較多的狀況，給住戶發(fā)放了平安信息提示單，并具體講解了留意事項及存在的平安隱患。通過此次走訪，很大程度上提高保安隊伍的親和力。

二、加強崗位練兵，增加體能，提高素養(yǎng)。

為了提高隊伍整體素養(yǎng)，增加隊員的體能和應(yīng)變實力，中隊對崗前培訓(xùn)不合格保安員利用休班的時間進(jìn)行了再次嚴(yán)格的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，增加了保安隊伍整體的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和集體主義觀念。

三、狠抓班子建設(shè)，提高隊伍的凝合力和向心力。

通過組織民主生活會及“一對一”“一對多”“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消退，相互理解，相互包涵。從而更好的提高保安隊伍的凝合力。

四、堅持嚴(yán)抓細(xì)管，推動hse體系運行，提高平安管理水平。

定期召開平安生產(chǎn)會，學(xué)習(xí)平安文件，進(jìn)行平安教化培訓(xùn)，落實“六大禁令”。對各崗存在的平安隱患剛好發(fā)覺和整改，把隱患限制在萌芽狀態(tài)，確保了一季度的平安生產(chǎn)無事故。

五、加強勞動紀(jì)律，加大獎懲力度。

中隊建立嚴(yán)格的獎懲制度，針對個別崗出現(xiàn)的不按時站崗、巡邏等違紀(jì)現(xiàn)象，加大查處力度，決不姑息，并在中隊例會上通報指責(zé)。

在我們?nèi)w保安員的不斷努力下，目前，各小區(qū)的治安有了明顯的好轉(zhuǎn)。面對業(yè)主日益增長的保安服務(wù)要求，我們將正視保安隊伍建設(shè)中面臨的差距和自身存在的不足，加大管理力度，提高隊伍的整體素養(yǎng)。以更專業(yè)的服務(wù)打造“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)承諾。

今年一季度，__花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行?，F(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結(jié)：

(1)粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀面貌一新。

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區(qū)的平安。

(3)在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號弱的問題。

(4)對小區(qū)的全部機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng)，重點修理調(diào)試好了全部的消防報警系統(tǒng)。

(5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

(6)針對小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)覺了有人散發(fā)__宣揚資料的狀況，協(xié)作派出所、居委會、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查，并抓獲了__犯罪分子。

(7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報了__市平安文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了__區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查平安文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作賜予了主動的確定，現(xiàn)已基本完成其它各項打算工作。

(8)開展了社區(qū)文化活動，組織近百名小區(qū)老人去__、__一日游，讓老人們渡過了一個開心的重陽節(jié)。

二、經(jīng)營工作方面。

__花園(1-3)月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)101、8%以上。

停車場(1-3)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21073元，會所(1-9)月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。

今年安排支出總額為10101788元，實際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要緣由為：

1、2號樓、__區(qū)教化幼兒園的接管問題始終未得到解決，已售出停車場未收到管理費。

2、今年因”創(chuàng)優(yōu)”及”創(chuàng)平安文明小區(qū)”工作，完善及改造了部分設(shè)施。

3、業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營安排。

進(jìn)入20__年，__在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞”鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，大力推動”三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進(jìn)，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出”兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨更加展的各項舉措落到實處，創(chuàng)建了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出”兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業(yè)務(wù)上的”兩變”

今年我校重點在”全力打造“安字”品牌，做大做強成人教化”上下功夫，“安”字號業(yè)務(wù)和成人教化都發(fā)生了改變。一是安字號業(yè)務(wù)”由一變二”。過去我們僅進(jìn)行平安培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成”平安培訓(xùn)”和”平安檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為平安檢測注入了新的活力。二是成人教化”由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教化科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教化管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要”撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模供應(yīng)了有力保證。

2、制度上的”兩新”

(1)實行新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充溢了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，特地成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決”工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新方法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《__年工作安排表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、協(xié)作部門及落實單位、落實時間和詳細(xì)內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順當(dāng)完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度狀況剛好匯總，予以通報。

3、管理上的”兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年起先把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的”6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，接著實行走動式管理，實行a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)肯定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中根據(jù)準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們實行了”下礦辦班”、”聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避開了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人，其中：培訓(xùn)特別工種341人、全省管理干部130人;在__監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)__多人;在__運輸河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

2、著力打造”安”字品牌。在打造”平安培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特別工種培訓(xùn)班中，領(lǐng)先實行微機(jī)考試，取得了良好效果，為今后全部實行機(jī)考積累了閱歷，同時也開創(chuàng)我省平安培訓(xùn)實行機(jī)考的先例。二是全部任課老師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。在打造”平安檢測”品牌方面：重點放在”立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺。同4個地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開拓新市場打下基基礎(chǔ)。

3、著力開展先進(jìn)性教化活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣揚、督導(dǎo)到位，實行了”三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了”七個一”活動和”回頭看”活動，黨員滿足度為94%，入黨主動分子滿足度為85.7%，職工群眾滿足度為94.4%，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿足的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進(jìn)行”硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍舊一如既往地堅持”硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是想方設(shè)法籌集資金，對試驗設(shè)備進(jìn)行了修理和更新，新購12套大型試驗設(shè)備，使我們”全國標(biāo)準(zhǔn)化平安試驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到全部教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)供應(yīng)了條件。三是把重點放在了校內(nèi)的美化、亮化上，辦公樓、款待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校內(nèi)內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校內(nèi)區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對款待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造。營造了一個良好的校內(nèi)環(huán)境。

二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機(jī)，加大工作力度，全面實施全年”8215”奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立__科技詢問公司。為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實好培訓(xùn)安排的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，想方設(shè)法地走出去跑生源，敏捷我們的辦學(xué)方式，對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教化資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強老師隊伍建設(shè)，加強學(xué)員管理，加強教學(xué)管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、”四工并存”為手段，以”一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到”四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一樣，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素養(yǎng)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。根據(jù)準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，堅固樹立執(zhí)行與聽從意識，增加個人、單位工作的組織性、安排性、精確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素養(yǎng)，提高學(xué)校管理水平。

五是組織好先進(jìn)性教化活動。目前活動已經(jīng)進(jìn)入其次階段，我校已經(jīng)制定出了其次階段實施看法，下步，我們將根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，根據(jù)流程和時間要求，組織好其次、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿足。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題，充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮勉有為，樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，加快學(xué)校的改革步伐，加強學(xué)校黨的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展目標(biāo)順當(dāng)實現(xiàn)。努力營造團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的人文環(huán)境，進(jìn)一步激昂精神，與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，加速向平安培訓(xùn)和學(xué)歷教化齊頭并舉的方向發(fā)展，在競爭中保持優(yōu)勢，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌，把學(xué)校辦得更大、更好、更強。

醫(yī)生專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)參考

光陰似箭，光陰似箭。堅人生尚有夢，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰，求索無冷暑?！皫锥蕊L(fēng)雨，幾度年齡”，持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，腳踏實地做好醫(yī)療服務(wù)工作。在取得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認(rèn)可，較好的完成了工作任務(wù)。主要總結(jié)以下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

辛苦耕耘，并舉能夠仔細(xì)貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐進(jìn)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平。

二、工作實力強和工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。探討業(yè)務(wù)，技術(shù)嫻熟。

為了弄好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，作為醫(yī)生的我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作實力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)木`開工作并嫻熟美滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當(dāng)市科委課題二項、市衛(wèi)生局課題一項，其中一項已結(jié)題，正在進(jìn)行成果鑒定。熟知國內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)、新學(xué)問;能嫻熟地進(jìn)行危重病各項操縱技術(shù);積累了一套獨到治療方法。

(1)幫助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)仔細(xì)接待每們病人，把每位病人都當(dāng)作自己的第一個病人。

(3)仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清晰。

三、工作看法仔細(xì)和勤奮敬業(yè)。團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法消退病人的疾苦為己任。我?？慈康幕颊叨寄鼙M快的康復(fù)，因而每次當(dāng)我進(jìn)進(jìn)病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復(fù)?？釔圩约旱谋韭毠ぷ?，能夠正確仔細(xì)的對待每項工作，工作投進(jìn)，熱忱為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)職員，在全省領(lǐng)先實行一體化管理。不管從科室建設(shè)方面，還是技術(shù)氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時間就在這迎來送走中慢慢消逝。縱浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進(jìn)簾全不覺，危重病域探幽徑。

物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個科室的工作能順當(dāng)進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，主動協(xié)作其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽擱工作。

四、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻(xiàn)。

在綻開工作之前做好個人工作安排，有主次的前后剛好的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最近幾年來，在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的指導(dǎo)和幫助下，我仔細(xì)學(xué)習(xí)，刻苦探討業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷進(jìn)步本身素養(yǎng)，自覺做到聽從領(lǐng)導(dǎo)，任勞任怨，美滿完成健康教化各項工作，本人參與了市首屆現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班，撰寫的論文_x被評為優(yōu)秀論文。由于工作努力在2024年底分別被授與“健康教化工作先進(jìn)個人”、’市先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。

通過外出參觀、綻開調(diào)研等情勢，利用互聯(lián)網(wǎng)、報紙等多種媒介學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的健康教化閱歷，摸索出一條合適即墨實際的健康教化新門路。

勇于創(chuàng)新，不斷首創(chuàng)健康教化工作新局面。仔細(xì)工作，只能把工作完成;用心工作，才能把工作做好。一年來，我參加了市健康教化所從成立到正常運轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作。擅長發(fā)揮主觀能動性，主動其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，通過參加這些工作熬煉了自己的綜合調(diào)和實力。

在過往的一年里，我取得了一些成果，但離組織的要求還有肯定差距。一是本身素養(yǎng)須要進(jìn)一步進(jìn)步，特殊是到新的工作單位后，須要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增加學(xué)問;二是工作的調(diào)和實力須要進(jìn)一步加強。三是創(chuàng)建性不許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

年終工作總結(jié)范文參考

江西__律師事務(wù)所在20__年7月15日與__x分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負(fù)責(zé)貴單位詳細(xì)法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現(xiàn)對這一年來的工作作個總結(jié)，以期雙方更好的指正溝通，相互促進(jìn)。

1.供應(yīng)法律詢問，分析企業(yè)事務(wù)，防范法律風(fēng)險。

有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在?！盻_x分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的大型國有控股企業(yè)。經(jīng)營范圍又是涉及到國計民生的特種行業(yè)。因此，在資產(chǎn)、人員、經(jīng)營方式、內(nèi)部管理上，更要求審慎處理每一件企業(yè)事務(wù)。本律師通過電話或親臨公司供應(yīng)法律詢問，詳盡解答。

2.全程介入公司資產(chǎn)購置、處理等重大企業(yè)事務(wù)。

隨著公司經(jīng)營方針、策略的改變，須要購置合乎規(guī)劃的民營油站，出售閑置的自有油站。這涉及到資產(chǎn)數(shù)額、產(chǎn)權(quán)過戶，防范交易風(fēng)險等問題。本律師對經(jīng)濟(jì)合同全面審查修訂。另外，對一起違規(guī)給大客戶傭金的做法指出法律風(fēng)險，建議馬上訂正。

3.利用自身優(yōu)勢，代理企業(yè)訴訟，維護(hù)公司合法權(quán)益。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務(wù)閱歷。善與法官司溝通，熟識訴訟技巧，努力維護(hù)顧問單位合法權(quán)益。對一件多年懸而未決的油站產(chǎn)權(quán)提起確認(rèn)全部權(quán)訴訟，取得了預(yù)期結(jié)果?，F(xiàn)另有交通事故損害賠償一案法院審中。

4.對下一年企業(yè)法律顧問的安排與展望。

雙方人員多來往，溝通信息，加強溝通。有涉及企業(yè)重大法律法規(guī)的頒布，本律師將通知公司，建議組織學(xué)習(xí)。必要時，本律師將會商支配時間，集體授課學(xué)習(xí)、探討。公司方面，對經(jīng)營方針政策、重大管理決策，內(nèi)部管理制度改變，經(jīng)濟(jì)合同，將相關(guān)文件復(fù)制本律師，賜予審查。

年終工作總結(jié)參考

張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化，年終工作總結(jié)。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因為在工作中能學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感覺，讓我感到無比的滿意。

其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與相識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了許多新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度，這還須要我們在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（安排）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。細(xì)致看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問。

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟識。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人須要資料的時候，能快速剛好地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地駕馭理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能剛好了解新規(guī)范駕馭行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)切的一個話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮越公允，越公開越不敏感。我比較關(guān)切職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在起先就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了許多學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、