版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
習題一、判斷題1.經(jīng)診斷的觀察對象和塵肺患者,職業(yè)健康檢查周期為每年2次。()2.接觸噪聲、高溫、毒物、放射線的在崗人員,職業(yè)健康檢查周期為每年1次。()3.對檢查出有職業(yè)禁忌證和職業(yè)相關健康損害的從業(yè)人員,必須調(diào)離接害崗位,無需妥善安置。()4.經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病,在特殊情況下可以從事接塵作業(yè)。()5.有嚴重的皮膚病的從業(yè)人員,不得從事井下工作。()6.《職業(yè)病防治法》立法目的是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。()7.用人單位制定或者修改有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,無需聽取工會組織的意見。()8.縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責,負責本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。()9.對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人,不給予獎勵。()10.建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。()11.建設項目在竣工驗收后,建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。()12.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行一般管理。()13.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度不屬于用人單位應當采取職業(yè)病防治管理措施。()14.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案屬于用人單位應當采取職業(yè)病防治管理措施。()15.衛(wèi)生行政部門應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。()16.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求。()17.對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應當進行經(jīng)常性的維護、檢修,不定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。()18.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所做檢測、評價應當客觀、真實。()19.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。()20.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作,接受勞動部門的監(jiān)督檢查。()21.警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。()22.任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。()23.不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人可以短暫地接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。()24.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。()25.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()26.對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者,根據(jù)個人的意愿可以留在原工作崗位。()27.職業(yè)健康檢查應當由取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。()28.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。()29.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()30.因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。()31.用人單位產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時,工會組織無權要求采取防護措施或者向政府有關部門建議采取強制性措施。()32.職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院勞動部門制定。()33.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,不認定為職業(yè)病。()34.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時,當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。()35.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,無需向所在地衛(wèi)生行政部門報告。()36.確診為職業(yè)病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。()37.當事人對職業(yè)病診斷有異議的,無權向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。()38.職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關專業(yè)的專家組成。()39.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業(yè)道德,客觀、公正地進行診斷鑒定,不承擔相應的責任。()40.職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當事人,不得收受當事人的財物或者其他好處,與當事人有利害關系的,應當回避。()41.醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應當及時通知用人單位,無需告知勞動者本人。()42.用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。()43.用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。()44.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,無需給予崗位津貼。()45.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該個人承擔。()46.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。()47.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府醫(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。()48.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,被檢查單位可以不予配合。()49.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當依法經(jīng)過資格認定。()50.建設單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令停產(chǎn)整頓。()51.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款。()52.職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。()53.職業(yè)禁忌,是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。()54.生產(chǎn)性粉塵是指生產(chǎn)過程中由于機械破碎和切制形成的微小固體顆粒,不包括有機粉塵、無機粉塵、混合性粉塵等。()55.塵肺病是指由于吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的疾病。()56.職業(yè)中毒可對人的神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)和消化系統(tǒng)產(chǎn)生影響,嚴重時會導致死亡。()57.塵肺病不屬于煤礦常見職業(yè)病。()58.錨噴作業(yè)時噴射水泥砂漿或者混凝土時會產(chǎn)生水泥和沙粒粉塵。()59.粉塵的化學成分直接決定其著對人體的危害性質和程度。()60.粉塵的分散度與粉塵在空氣中懸浮時間及其可能進入肺內(nèi)的含量密切相關。分散度愈高,單位體積總表面積越大,理化活性越低。()61.一般煤塵爆炸的下限濃度為30~100g/m3,上限濃度為1000~2000g/m3。()62.宣傳教育,普及防塵的基本知識屬于粉塵作業(yè)的勞動防護管理二級預防。()63.煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求:煤塵中游離SiO2含量小于10%,總粉塵時間加權平均容許濃度為3mg/m3。()64.矽塵致病性作用與游離二氧化硅含量密切相關,即游離二氧化硅含量越高,致病性越強。()65.叁期塵肺病最為嚴重。()66.當前,塵肺病可以預防、可以治愈。()67.大容量全肺灌洗技術能清除已吸入肺內(nèi)的多種粉塵、吞噬了粉塵的巨噬細胞及肺泡巨噬細胞吞噬粉塵后分泌的致纖維化生長因子,從而改善癥狀和肺功能,遏制或延緩病變的進展,減輕病人的痛苦,延長患者生命。()68.空氣壓縮機發(fā)出的聲音屬于機械性噪聲。()69.在間斷性噪聲中,有一種脈沖性噪聲,其聲音持續(xù)時間≤0.5s、間隔時間>1s、聲壓有效值變化≥40dB(A),對人體的危害較小。()70.強度和頻譜特性噪聲的強度越大、頻率越高則危害越大。()71.風動工具包括鏈鋸、電鉆、電鋸、振動破碎機等。()72.生產(chǎn)勞動過程中勞動者接觸的振動強度大、時間長,可對機體產(chǎn)生不良影響,甚至引起疾病。()73.高溫作業(yè)指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結合的異常氣象條件,濕球黑球溫度指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。()74.警告標識主要是提醒對周圍環(huán)境需要注意,以避免可能發(fā)生危險的圖形。()75.產(chǎn)生噪聲的工作場所設置“注意防塵”“戴護耳器”等警示標識。()76.告知卡應當標明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結果及檢測時間等。()77.煤礦企業(yè)多處場所都涉及同一職業(yè)病危害因素的,應在各工作場所出口處均設置相應的警示標識。()78.警示標識設置的位置應具有良好的照明條件。()79.井下警示標識應用無反光材料制作。()80.呼吸防護用品也稱呼吸器,是防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的防護用品。()81.呼吸防護用品按作用原理分為凈化式和隔絕式兩類。()82.防塵口罩不屬于煤礦個體防護用品。()83.煤礦通風凈化系統(tǒng)主要包括呼吸系統(tǒng)、風機、凈化設備、氣流控制系統(tǒng)、溫濕度控制系統(tǒng)等設備和部件。()84.易產(chǎn)生爆炸的粉塵粒子:燃燒熱值高,粒度小,易氧化,懸浮性能好,濕度低,易帶電。()85.礦用局部制冷設備是一種用于礦井內(nèi)的局部制冷的設備,主要用于降低礦工的工作環(huán)境溫度,提高工作效率和工作安全性。()86.對于主要負責人、職業(yè)健康管理人員拒不參加或未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康培訓的用人單位,可以不處罰。()87.接收在校學生實習的用人單位無需對實習學生進行上崗前職業(yè)健康培訓,提供必要的職業(yè)病防護用品。()88.上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證,建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎健康檔案。()89.在勞動過程中發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,煤礦企業(yè)可以立即采取措施。()90.當氧含量低于18%時,即可出現(xiàn)缺氧表現(xiàn)。()91.用人單位可自行或委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構完成職業(yè)病危害綜合風險評估。()92.職業(yè)衛(wèi)生管理狀況是用人單位通過自查確定分級,分為A、B、C三級,C級最高,A級最低。()93.煤礦企業(yè)應設置健康企業(yè)建設專項工作經(jīng)費,要??顚S?。()94.鼓勵用人單位為勞動者提供整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作環(huán)境。()95.減振是工程上防止振動危害的非主要手段。()96.煤礦井下工人滑囊炎是煤礦井下工人由于長時間在狹窄的空間進行工作,軀體滑囊組織急性外傷或長期受壓、反復摩擦等機械因素所引起的無菌性炎癥。()97.高溫高濕的環(huán)境不會降低機械設備老化,減少電氣設備故障率。()98.熱害對于作業(yè)工人心理上的影響,會加劇不安全行為的發(fā)生,從而直接影響安全生產(chǎn)。()99.冰冷降溫對淺井降溫效果明顯。()100.在有熱水涌出的礦井里,應根據(jù)具體的情況,采取超前疏干、阻堵、疏導等措施,或者采用水溝加蓋板的方式排水,杜絕熱水在井巷里漫流。()101.生產(chǎn)性粉塵的控制應采取綜合防控措施,遵循“革、水、密、風、護、管、教、監(jiān)”八字方針。()102.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。()103.職業(yè)健康是健康中國建設的重要基礎和組成部分,事關廣大勞動者健康福祉與經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。()104.運輸中的煤炭以及矸石的大量散熱,實質上是巷道圍巖散熱的另一種表現(xiàn)形式,特別是采煤工作面輸送機上的煤炭,其散熱量最大。()105.北方大部分礦井在氣溫較高的夏季,熱害危害程度不明顯。()106.高溫作業(yè)環(huán)境下,工人通過呼吸、出汗及體表血管的擴張向外散熱。()107.高溫作業(yè)時皮膚溫度也可緩慢升高。()108.滑囊炎患病率同煤層也有一定的聯(lián)系,煤層薄的煤礦工人容易患此病。()109.煤礦常見的物理因素所致職業(yè)病有中暑和手臂振動病。()110.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病中煤礦常見的有噪聲聾。()111.石棉纖維粉塵、游離二氧化硅含量10%以上粉塵屬于嚴重職業(yè)病危害因素。()112.電離輻射不屬于嚴重職業(yè)病危害因素。()113.職業(yè)病危害因素接觸水平指勞動者在職業(yè)活動的特定時間段內(nèi)實際接觸工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度。()114.化學燒傷是指由于化學物質直接對皮膚刺激、腐蝕及化學反應熱而引起的急性皮膚損害。()115.“救援電話”標識屬于提示標識。()116.“禁止入內(nèi)”標識不屬于禁止標識。()117.職業(yè)病危害因素檢測是識別職業(yè)病危害因素的一個重要手段,是指利用現(xiàn)代檢測、檢驗技術真實、準確地反映作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類強度(濃度)及分布情況,為職業(yè)病危害定性、定量評價提供科學技術依據(jù)。()118.粉塵分散度是指空氣中不同大小粉塵顆粒的分布程度,用小數(shù)表示。()119.聽力護具是降低噪聲保護聽力的有效用具。()120.防護手套用來保護作業(yè)人員的手和臂。()二、單選題1.接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員,職業(yè)健康檢查周期每()年1次。A.一B.二C.半2.接觸粉塵以矽塵為主的在崗人員,職業(yè)健康檢查周期每年()次。A.1 B.2 C.33.對已確診的職業(yè)病人,()及時給予治療、康復和定期檢查,并做好職業(yè)病報告工作。A.根據(jù)需要 B.應當 C.可以4.癲癇病和精神分裂癥患者()從事煤礦生產(chǎn)工作。A.根據(jù)需要 B.應當 C.嚴禁5.經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事井下工作的其他疾病,()從事井下工作。A.根據(jù)需要 B.應當 C.不得6.患有高血壓、心臟病、高度近視等病癥以及其他不適應高空(2m以上)作業(yè)者,不得從事()作業(yè)。A.高空 B.危險 C.登高7.從業(yè)人員需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的,煤礦企業(yè)應當()提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的從業(yè)人員職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。A.如實 B.適當收費 C.不予8.煤礦企業(yè)()為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.根據(jù)需要 B.應當 C.可以9.從業(yè)人員離開煤礦企業(yè)時,()索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,煤礦企業(yè)必須如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。A.有權 B.無權 C.可以10.用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合()和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B.地方衛(wèi)生標準 C.國際衛(wèi)生標準11.()依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權益。A.學會組織 B.職業(yè)病研究院 C.工會組織12.用人單位的()對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.分管技術負責人 B.主要負責人 C.分管安全負責人13.()應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A.職業(yè)病研究院 B.政府部門 C.用人單位14.國家實行職業(yè)衛(wèi)生()制度。A.監(jiān)督 B.檢查 C.執(zhí)法15.()以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。A.司局級 B.部門級 C.縣級16.國家建立職業(yè)病危害項目()制度。A.匯報 B.報告 C.申報17.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當()、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目,接受監(jiān)督。A.及時 B.根據(jù)實際情況 C.根據(jù)時間安排18.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務院()制定、調(diào)整并公布。A.勞動部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.財政部門19.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,()在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。A.建設單位 B.中介機構 C.衛(wèi)生行政部門20.衛(wèi)生行政部門應當自收到預評價報告之日起()日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設單位。A.20 B.25 C.3021.()應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查。A.勞動部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.財政部門22.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的()防護用品。A.安全 B.勞動 C.職業(yè)病23.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置()標識和中文警示說明。A.警示 B.警告 C.保護24.用人單位應當實施由()負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.分管負責人 B.專人 C.主要負責人25.檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,()向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。A.隨時 B.不定期 C.定期26.任何單位和個人()生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。A.應當 B.不得 C.可以27.用人單位的()和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.主要負責人 B.分管培訓負責人 C.培訓科長28.職業(yè)健康檢查費用由()承擔。A.用人單位和個人 B.用人單位 C.個人29.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權益的行為,()要求糾正。A.有權 B.無權 C.可以30.用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關規(guī)定,在生產(chǎn)()中據(jù)實列支。A.利潤 B.費用 C.成本31.承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構()拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求。A.應當 B.不得 C.可以32.職業(yè)病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時,可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查,也可以向衛(wèi)生行政部門提出,衛(wèi)生行政部門應當在()日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。A.10 B.15 C.2033.勞動者對仲裁裁決不服的,可以依法向()提起訴訟。A.公安局 B.人民法院 C.檢察院34.()以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作,并按照規(guī)定上報。A.司局級 B.部門級 C.縣級35.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由()承擔。A.用人單位和個人 B.用人單位 C.個人36.職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關()的規(guī)定執(zhí)行。A.意外保險 B.醫(yī)療保險 C.工傷保險37.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋嗬?()向用人單位提出賠償要求。A.有權 B.無權 C.可以38.建設單位的建設項目的職業(yè)病防護設施未按照規(guī)定與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的,逾期不改正的,處()的罰款。A.5萬元以上10萬元以下 B.10萬元以上50萬元以下C.5萬元以上20萬元以下39.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,處()以下的罰款。A.5萬元 B.10萬元 C.20萬元40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究()。A.刑事責任 B.民事責任 C.行政責任41.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的,由()行政部門責令改正,通報批評,給予警告。A.各級 B.本級 C.上一級42.()目前在我們國家每年報告的新發(fā)職業(yè)病里面排第一位,是職業(yè)病防治的重點。A.塵肺病 B.噪聲性耳聾 C.脊柱病43.矽塵是粉碎的巖石顆粒,主要產(chǎn)生于()掘進工作面。A.沖擊地壓 B.煤巷 C.巖石或半巖石44.無煙煤的揮發(fā)分小于(),煤塵無爆炸性。A.10% B.15% C.20%45.煙煤揮發(fā)分大于(),具有強爆炸性。A.10% B.15% C.20%46.粉塵主要是通過()進入人體。A.呼吸道 B.眼睛 C.皮膚47.人體對吸入的粉塵具備有效的防御和清除機制,一般認為有()道防線。A.2 B.3 C.448.粉塵作業(yè)的勞動防護管理應采取()級預防原則。A.一 B.二 C.三49.井工礦總粉塵濃度每月測定()次。A.2 B.1 C.650.井工礦呼吸性粉塵濃度每月測定()次。A.2 B.1 C.651.井工礦粉塵分散度每()個月測定1次。A.2 B.1 C.652.()是勞動者保證個人生命安全健康的最后一道防線。A.個體防護 B.綜合防塵 C.減塵措施53.生產(chǎn)性噪聲按其產(chǎn)生的機制可分為()類。A.一 B.二 C.三54.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:勞動者每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的,噪聲聲級限值為()dB(A)。A.85 B.90 C.9555.煤礦應當配備2臺以上噪聲測定儀器,并對作業(yè)場所噪聲每()個月監(jiān)測1次。A.2 B.1 C.656.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過()℃。A.26 B.30 C.3457.職業(yè)病防治工作堅持()的方針。A.預防為主、防治結合 B.安全第一、預防為主C.預防為主、消防并重58.警示標識應至少每()年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。A.1 B.2 C.半59.呼吸性粉塵,也叫可吸入粉塵,是指粒徑小于()μm的能進入人體肺泡區(qū)域的粉塵,這樣的粉塵對人體危害性大,是引起塵肺的主要致病源。A.2.5 B.5 C.1060.()護具是用于保護頭部以防撞擊、擠壓傷害的護具。A.頭部 B.呼吸 C.聽力61.主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當在任職后()個月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓。A.1 B.2 C.362.主要負責人和職業(yè)健康管理人員初次培訓不得少于()學時,之后每年接受一次繼續(xù)教育,繼續(xù)教育不得少于8學時。A.16 B.24 C.3663.勞動者上崗前應接受職業(yè)健康培訓,上崗前培訓不得少于()學時,之后每年接受一次在崗培訓,在崗培訓不得少于4學時。A.16 B.24 C.864.按照《用人單位職業(yè)病危害風險分級方法》,將用人單位職業(yè)病危害風險分Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級三個等級,()級風險最低。A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ65.對用人單位的職業(yè)病危害風險評估應實施動態(tài)管理,衛(wèi)生監(jiān)督部門每()年集中組織轄區(qū)內(nèi)用人單位開展一次職業(yè)病危害綜合風險評估。A.1 B.2 C.366.高溫環(huán)境下作業(yè),體溫往往有不同程度的升高,生產(chǎn)環(huán)境氣溫在()℃以下時,工人體溫絕大多數(shù)在正常范圍。A.25 B.30 C.3567.地面空氣溫度直接影響井下空氣溫度,對于()影響就更為顯著。A.淺井 B.深井 C.中深井68.當風流沿井巷向下流動時,空氣的壓力值()。A.不變 B.增大 C.減小69.隨著()、自動化程度的提高,煤礦生產(chǎn)中六大系統(tǒng)特別是采掘工作面的機電設備裝機容量急劇增大。A.智能化 B.機械化 C.信息化70.井下工作人員的放熱量,主要和人員集中程度、所從事工作的繁重程度、持續(xù)工作的時間成()。A.負相關 B.反比 C.正比71.職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備()職業(yè)衛(wèi)生管理人員。A.專職 B.兼職 C.專職或兼職72.醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查,應當在開展之日起()個工作日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康主管部門備案。A.10 B.15 C.2073.按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素,職業(yè)健康檢查分為()類。A.4 B.5 C.674.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為()級。A.一 B.十 C.五75.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按()支付。A.年 B.季 C.月76.停工留薪期一般不超過()個月。A.6 B.12 C.1877.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。A.政府部門 B.保險公司 C.所在單位78.用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退還,處騙取金額()的罰款。A.1倍以上5倍以下 B.2倍以上5倍以下 C.10倍以上79.空氣的壓縮會放熱,從而使風流溫度()。A.升高 B.降低 C.不變80.地表大氣的溫、濕度的季節(jié)性變化對井下氣候的影響()。A.不大 B.不明顯 C.非常明顯81.職業(yè)病危害專項治理的工作目標為:到2025年底,被治理企業(yè)工作場所作業(yè)環(huán)境得到顯著改善,粉塵、化學毒物、噪聲檢測合格率達到()以上。A.80% B.85% C.90%82.放射工作場所設置()警示標識。A.當心電離輻射 B.戴防塵口罩 C.注意通風83.高溫工作場所設置()警示標識。A.當心電離輻射 B.當心中暑 C.注意通風84.存在低溫作業(yè)的工作場所設置()警示標識。A.當心電離輻射 B.當心中暑 C.當心凍傷85.密閉空間作業(yè)場所出入口設置()警示標識。A.密閉空間作業(yè)危險 B.當心中暑 C.當心凍傷86.()用來保護勞動者裸露的皮膚。A.防護鞋 B.護膚用品 C.聽力護具87.()呼吸器是依靠過濾元件將空氣污染物過濾掉后用于呼吸的呼吸器。A.過濾式 B.化學氧 C.隔離式88.供氣式呼吸器也稱()呼吸器。A.過濾式 B.供氣式 C.隔離式89.高溫、高濕作業(yè)環(huán)境可考慮選擇帶有()功能的供氣式呼吸防護,降低作業(yè)人員承受的熱應激,選擇硅膠材質的面罩還可以耐老化。A.降溫 B.恒溫 C.升溫90.()是將普通棉花卷成錐形棉團狀,塞入耳內(nèi)借以隔開部分噪聲,保護聽覺器官。A.預模式耳塞 B.棉花耳塞 C.泡沫塑料耳塞91.用聚乙烯和增塑材料等原料制成的是()。A.預模式耳塞 B.棉花耳塞 C.泡沫塑料耳塞92.()是把整個耳郭全部密封起來的護耳器,它由耳罩外殼、密封圈、內(nèi)襯吸聲材料和弓架四部分組成。A.耳罩 B.棉花耳塞 C.泡沫塑料耳塞93.當噪聲超過()dB,不但對聽覺、頭部有嚴重的危害,而且對胸部、腹部各器官也有極為嚴重的危害,尤其是心臟,因此,在極強噪聲的環(huán)境下,要考慮人們的胸部防護。A.120 B.130 C.14094.控制和預防噪聲的危害,首先應從()噪聲傳播途徑上入手降低噪聲強度。A.控制 B.預防 C.消除或控制95.無論戴耳塞或耳罩,均應在進入有噪聲的作業(yè)場所前戴好,工作中()隨意摘下,以免傷害鼓膜。A.應該 B.不得 C.可以96.煤礦企業(yè)()采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。A.不得 B.必須 C.可以97.非法用工單位對其患職業(yè)病的職工()。A.不承擔賠償責任 B.適當承擔賠償責任 C.依法承擔賠償責任98.()一般指粒徑在1mm以下的煤炭微粒。A.煤塵 B.巖塵 C.礦塵99.()一般指粒徑在45μm以下的巖粉塵粒。A.煤塵 B.巖塵 C.礦塵100.煤巖內(nèi)水分低,環(huán)境相對濕度低時,由作業(yè)產(chǎn)生的粉塵相對()。A.增多 B.減少 C.不變101.回采面風速()m/s時,浮塵最小。A.1.2~1.6 B.1.0~1.5 C.1.5~2102.掘進工作面風速()m/s時,浮塵最小。A.0.25~0.63 B.0.3~1.5 C.1.5~2103.()是礦井防塵的主要對象。A.煤塵 B.浮塵 C.落塵104.礦塵中游離SiO2的含量是危害人體的決定因素,其含量越高,危害()。A.越小 B.不明顯 C.越大105.()適用于固定塵源噴霧。A.水噴霧器 B.風水噴霧器 C.水空氣噴霧器106.孔隙率為()時,煤層的透水性最高,注水效果最佳。A.10% B.15% C.20%107.當孔隙率>()時,煤層成為多孔均質體,無需注水。A.20% B.30% C.40%108.短孔注水是在回采工作面垂直煤壁或與煤壁斜交打鉆孔注水,注水孔長度一般為()m。A.2~3.5 B.1~3.5 C.2~5.5109.短孔注水的缺點是()。A.注水設備、工藝、技術均較簡單 B.鉆孔數(shù)量多C.對地質條件適應性強110.深孔注水是從回采工作面垂直煤壁打鉆孔注水,鉆孔深度要大,鉆孔長度為()天的進度。A.5~6 B.1~3 C.2~5111.深孔注水的缺點是()。A.圍巖濕潤均勻B.適應圍巖的吸水膨脹性質C.因壓力要求高,故設備、技術復雜112.當工作面長度超過()m而單向孔達不到設計深度或煤層傾角有變化時,可采用上向、下向鉆孔聯(lián)合布置鉆孔注水。A.110 B.120 C.130113.長孔注水的優(yōu)點是()。A.打鉆技術較復雜 B.封孔較復雜 C.注水時間長,濕潤均勻114.人行走時呼吸量約()L/min。A.17 B.30 C.50115.錨噴作業(yè)應采取粉塵綜合治理措施,作業(yè)人員工作地點總粉塵降塵效率應大于或等于()。A.75% B.80% C.85%116.永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)()h的用水量。A.1 B.2 C.3117.炮采工作面應采取濕式鉆眼法,使用()。A.塑性炮泥 B.煤粉炮泥 C.水炮泥118.采煤機內(nèi)噴霧壓力不得小于()MPa。A.1 B.2 C.3119.爆破時應采用高壓噴霧等高效降塵措施,采用高壓噴霧降塵措施時,噴霧壓力不得小于()MPa。A.4 B.2 C.8120.轉載點防塵要求:轉載點落差宜小于或等于()m。A.0.5 B.0.8 C.0.3三、多選題1.煤礦企業(yè)必須按照國家有關規(guī)定,對從業(yè)人員()進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案,并將檢查結果書面告知從業(yè)人員。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.脫崗時2.有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè)()。A.活動性肺結核病及肺外結核病B.嚴重的上呼吸道或者支氣管疾病C.顯著影響肺功能的肺臟或者胸膜病變D.心、血管器質性疾病3.職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸()而引起的疾病。A.粉塵 B.放射性物質C.工作場所 D.其他有毒、有害因素4.職業(yè)病防治工作堅持()的方針。A.預防為主 B.安全第一 C.防治結合 D.綜合治理5.職業(yè)病防治工作應建立()機制。A.政府負責 B.行業(yè)自律 C.社會監(jiān)督 D.職工參與6.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的(),加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎研究,提高職業(yè)病防治科學技術水平。A.新技術 B.新工藝 C.新設備 D.新材料7.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程()。A.同時報廢 B.同時設計C.同時建設 D.同時投入生產(chǎn)和使用8.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案9.警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的()等內(nèi)容。A.種類 B.后果 C.預防 D.應急救治措施10.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素()。A.檢測 B.檢查 C.評價 D.論證11.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的()等有關個人健康資料。A.職業(yè)史 B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果 D.職業(yè)病診療12.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件13.勞動者可以在()依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地 B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地 D.所有地方14.用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行()。A.治療 B.工作 C.康復 D.定期檢查15.用人單位在發(fā)生()等情形時,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.分立 B.合并 C.解散 D.破產(chǎn)16.用人單位不得安排()期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.孕期 B.哺乳 C.月經(jīng)期 D.正常期17.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時,有權采取的措施包括()。A.進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況,調(diào)查取證B.查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品C.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D.責令關閉企業(yè)18.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當()。A.忠于職守 B.秉公執(zhí)法C.收取適當費用 D.嚴格遵守執(zhí)法規(guī)范19.2018年機構改革整合職業(yè)健康監(jiān)管職責,進一步理順了監(jiān)管體制,建立了()四級職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制,形成了工作合力。A.國家級 B.省級 C.市級 D.縣級20.職業(yè)病危害因素主要包括()三個方面。A.生產(chǎn)工藝過程 B.生產(chǎn)環(huán)境C.生態(tài)環(huán)境 D.勞動過程21.在煤礦生產(chǎn)中,()等生產(chǎn)環(huán)節(jié)均會產(chǎn)生礦塵,這些礦塵可能引起煤工塵肺病。A.采煤 B.掘進C.支護 D.提升運輸、巷道維修22.下列屬于職業(yè)病特點的是()。A.病因具有特異性 B.病因大多可以檢測C.不同接觸人群的發(fā)病特征不同 D.早診斷、早治療,預后效果較好23.煤礦粉塵主要分為()。A.粉塵 B.煤塵 C.矽塵 D.水泥塵24.下列屬于煤礦井下減塵措施的是()。A.使用水炮泥 B.噴霧灑水 C.灑水降塵 D.煤層注水25.煤礦綜合防塵措施包括()。A.減塵措施 B.降塵措施 C.礦井通風排塵 D.個體防護26.影響塵肺病發(fā)病的因素有()。A.粉塵的性質 B.粉塵的濃度C.接塵時間 D.個人的身體素質27.煤礦噪聲特點:()對作業(yè)環(huán)境污染特別嚴重。A.強度大 B.聲級高 C.連續(xù)噪聲多 D.頻帶寬28.根據(jù)噪聲強度隨時間的變化,生產(chǎn)性噪聲可分為()噪聲。A.連續(xù)性 B.間斷性 C.機械性 D.電磁性29.連續(xù)性噪聲按其隨時間分布過程中聲壓級波動是否<3dB,又分為()噪聲。A.穩(wěn)態(tài) B.間斷性 C.機械性 D.非穩(wěn)態(tài)30.井工煤礦噪聲的監(jiān)測點應當布置在()等設備使用地點。A.主要通風機、空氣壓縮機 B.局部通風機、采煤機、掘進機C.風動鑿巖機、破碎機 D.主水泵31.在作業(yè)場所中產(chǎn)生振動的原因主要包括:()。A.不平物體的轉動 B.旋轉物體的扭動和彎曲C.活塞運動 D.物體的沖擊32.根據(jù)振動作用于人體的部位和傳導方式,可將生產(chǎn)性振動劃分為()。A.風動工具振動 B.手傳振動 C.全身振動 D.電動工具振動33.高溫作業(yè)按其氣象條件的特點可分為三個基本類型,具體包括()。A.高溫、低濕作業(yè) B.高溫、強熱輻射作業(yè)C.高溫、高濕作業(yè) D.夏季露天作業(yè)34.高溫對人體的危害包括()。A.體溫調(diào)節(jié)困難 B.水鹽代謝紊亂C.循環(huán)系統(tǒng) D.消化系統(tǒng)疾病35.我國通常將中暑分為()三型。A.熱痙攣 B.熱衰竭 C.熱射病 D.普通型36.產(chǎn)生粉塵的工作場所應設置()等警示標識。A.注意防塵 B.戴防塵口罩C.注意通風 D.穿防護服37.呼吸護具按防護用途分為()三類。A.防塵 B.防紫外光 C.防毒 D.供氧38.聽力護具是降低噪聲保護聽力的有效用具,下列屬于聽力護具的是()。A.自吸過濾式防塵口罩 B.耳塞C.耳罩 D.防噪聲帽39.個體防護用品的選用原則包括()。A.掌握工作場所職業(yè)病危害的因素、類別B.應選購有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的個體防護用品、裝備C.必須符合法規(guī)標準D.勞動防護用品應穿著舒適、便于操作,不影響工作效率,在滿足防護功能的條件下,盡量使其外觀優(yōu)美大方40.目前,我國常用的防噪聲耳塞可劃分為()四種類型。A.預模式耳塞 B.棉花耳塞C.泡沫塑料耳塞 D.新型硅橡膠耳塞41.職業(yè)健康監(jiān)護主要包括()等內(nèi)容。A.職業(yè)健康檢查 B.離崗后健康檢查C.應急健康檢查 D.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理42.根據(jù)職業(yè)病危害風險分級和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級結果綜合評估得出的職業(yè)病危害綜合風險等級,分為()三級,甲級風險最低,丙級風險最高。A.甲 B.乙 C.丙 D.丁43.職業(yè)病危害接觸人數(shù)分三類,分別為接觸人數(shù)()。A.5人以下 B.9人及以下 C.10~49人 D.50人及以上44.振動控制主要方法有()。A.減少振源的激振強度 B.切斷振動的傳播途徑C.在傳播途徑上削弱振動D.在承受振動的建筑或設備上采取防振措施45.滑囊炎的治療方法主要包括()。A.一般治療 B.藥物治療 C.手術治療 D.物理治療46.常見的熱害類型有()。A.正常地熱增溫型 B.熱水地熱異常型C.巖溫地熱異常型 D.碳硫化物氧化熱型47.目前國內(nèi)常見的煤礦熱害防治預防措施有()。A.合理通風 B.采用合理的開拓方式降溫C.采用充填采礦法降溫 D.增加熱源法降溫48.減少熱源法降溫中為了有效地降低工作面的溫度,可以采取減少熱源的方法降溫,主要包括()。A.巖層熱的控制 B.機械熱的控制C.熱水及管道熱的控制 D.爆破熱的控制49.人工制冷水降溫技術是目前礦井降溫的主要手段,其主要有以下幾種形式()。A.分布式、地面集中式 B.井下集中式C.地面井下聯(lián)合集中式 D.分散式50.進入受限空間作業(yè)要做到()。A.一通風 B.二檢測 C.三監(jiān)督 D.三監(jiān)護51.“職業(yè)健康達人”應當符合《“職業(yè)健康達人”基本標準》提出的()等4個方面。A.基本條件 B.健康素養(yǎng) C.自主健康管理 D.健康影響力52.生活自理障礙分為三個等級()。A.生活能自理 B.生活完全不能自理C.生活大部分不能自理 D.生活部分不能自理53.礦井集中空調(diào)系統(tǒng)是由()四個環(huán)節(jié)所組成。A.制冷 B.輸冷 C.傳冷 D.排熱54.有毒物品工作場所應設置()警示標識。A.禁止入內(nèi) B.當心中毒 C.注意防塵 D.必須洗手55.職業(yè)病危害因素檢測,按檢測方法可將其分為()三類。A.定期監(jiān)查 B.經(jīng)常性檢測C.預防性監(jiān)督檢測 D.事故性檢測56.按檢測內(nèi)容,職業(yè)性有害因素檢測又可分為()。A.經(jīng)常性檢測 B.事故性檢測 C.物理因素檢測 D.化學因素檢測57.煤塵爆炸可呈現(xiàn)“三高一多”的特點,具體包括()。A.高溫 B.高速 C.高壓 D.產(chǎn)生大量一氧化碳58.影響噴霧灑水降塵效率的主要因素有()。A.霧體的分散度 B.水滴與塵粒相對速度C.水壓 D.高溫59.煤層注水影響因素有()。A.煤的裂隙和孔隙的發(fā)育程度 B.上覆巖層壓力及支承壓力C.液體性質 D.煤層內(nèi)的瓦斯壓力60.煤層注水參數(shù)是指()。A.注水壓力 B.注水速度 C.注水量 D.注水時間四、填空題1.采煤機必須安裝()噴霧裝置。2.采煤工作面回風巷應安設至少()道風流凈化水幕,并宜采用自動控制風流凈化水幕。3.采掘工作面()應進行一次全工作班連續(xù)粉塵測定。4.主要水棚的棚間長度不小于()m。5.火災事故的受害者中的大多數(shù)是由于()中毒造成的。6.煤礦企業(yè)對檢查出的()患者,必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。7.當采掘工作面的空氣溫度超過30℃,機電設備硐室的空氣溫度超過34℃,必須()。8.患有高血壓、心臟病、高度近視等疾病以及其他不適應高空(2m以上)作業(yè)者,不得從事()。9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由()承擔。10.《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有()保護的權力。五、簡答題1.煤礦掘進井巷和硐室必須采取哪些綜合防塵措施?2.煤礦主要職業(yè)危害有哪些?3.職業(yè)病的特點包括哪些?4.煤礦常見職業(yè)病包括哪些?5.生產(chǎn)性粉塵對呼吸系統(tǒng)的影響包括哪些?6.塵肺病的臨床表現(xiàn)包括哪些?7.噪聲危害防護措施包括哪些?8.高溫對人體的危害包括哪些?9.井下一氧化碳主要來源有哪些?10.勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?參考答案一、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.×13.×14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.×21.√22.√23.×24.√25.√26.×27.√28.√29.√30.√31.×32.×33.×34.√35.×36.√37.×38.√39.×40.√41.×42.√43.√44.×45.×46.√47.√48.×49.√50.×51.√52.√53.√54.×55.√56.√57.×58.√59.√60.×61.×62.×63.×64.√65.√66.×67.√68.×69.×70.√71.×72.√73.√74.√75.×76.√77.×78.√79.×80.√81.√82.×83.√84.√85.√86.×87.×88.√89.×90.×91.√92.×93.√94.√95.×96.√97.×98.√99.×100.√101.×102.√103.√104.√105.×106.√107.×108.√109.√110.√111.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家具購銷合同案例
- 圖書出版合作協(xié)議書格式
- 汽車抵押借款合同協(xié)議書示例
- 個人合伙協(xié)議書格式
- 2024智能化工程維修合同
- 房地產(chǎn)抵押合同常見條款
- 教師臨時雇傭合同
- 2023年高考地理重點難點考點通練-環(huán)境安全與國家安全(原卷版)
- 工廠合作伙伴意向書
- 各類協(xié)議書的法律效力
- 金融調(diào)解中心可行性報告
- 醫(yī)學檢驗技術生涯規(guī)劃報告
- 2024陜西榆林能源集團橫山煤電限公司招聘46人公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2.3.2《拋物線的簡單幾何性質》省公開課一等獎全國示范課微課金獎課件
- 酒店工程部培訓
- 2024年大學試題(管理類)-應急管理筆試參考題庫含答案
- 學校中層干部管理培訓
- 大中小思政課一體化建設的理念與路徑
- 安全使用家用電器教案活動
- 全球血管內(nèi)沖擊波行業(yè)白皮書 2023
- 護理文書缺陷的
評論
0/150
提交評論