企業(yè)安全文化建設(shè)對安全生產(chǎn)的作用和意義

企業(yè)安全文化建設(shè)對安全生產(chǎn)的作用和意義企業(yè)平安文化是企業(yè)在生產(chǎn)實踐過程中形成的平安理念、平安管理制度、平安群體意識和平安行為規(guī)范的綜合反映?搞好企業(yè)平安文化建設(shè)?對于實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定進展具有重要的意義。一、有助于提高員工的平安思想境界現(xiàn)階段我國企業(yè)員工整體文化素養(yǎng)偏低，這是推行企業(yè)平安文化建設(shè)的難點所在。有些行業(yè)如煤炭、建筑施工、大路建設(shè)等大量使用輪換工、臨時工、協(xié)議工。相對來講.這些員工平安基礎(chǔ)學(xué)問缺乏，平安素養(yǎng)較差，簡單盲目冒險作業(yè)，遇險后又手足無措，缺乏應(yīng)變力量和自我愛護力量。某些員工把平安操作與提高效率對立起來，盲目追求產(chǎn)量和獎金而誤入危急的怪圈，有的員工習(xí)慣性違章.養(yǎng)成了行為上的陋俗。創(chuàng)建和推動企業(yè)平安文化.就是要從根本上解決上述問題。因此，加強企業(yè)平安文化建設(shè)，有助于員工摒棄陳舊落后的平安觀念.樹立科學(xué)的平安進展觀，重點是從員工心靈的深處構(gòu)筑起平安生產(chǎn)的銅墻鐵壁，能夠理解、把握平安生產(chǎn)法律法規(guī)和平安規(guī)程、工藝規(guī)程、操作規(guī)程的本質(zhì)含義.逐步樹立新的規(guī)范的符合實際的平安文化理念，并在實踐中再提高.說究竟就是解決心靈的問題、意識的問題、思維的問題?！靶摹钡膯栴}解決了，人的主觀能動性就能得到充分發(fā)揮?平安生產(chǎn)工作就會由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?。就能從“要我平安”變?yōu)椤拔乙桨病?，這樣就實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。企業(yè)的平安管理不再是強制的、被動的?而是自覺的、主動的.這是創(chuàng)建企業(yè)平安文化的核心和關(guān)鍵所在。二、有助于識別和處理”物的擔心全狀態(tài)”企業(yè)生產(chǎn)的作業(yè)場所受環(huán)境制約因素較大，隨時會受到各類自然災(zāi)難的威逼。假如生產(chǎn)作業(yè)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的擔心全因素的認知程度不高，就極易發(fā)生事故。長期的生產(chǎn)實踐證明，受過嚴格的平安教育培訓(xùn)且閱歷豐富的生產(chǎn)人員，對作業(yè)現(xiàn)場的擔心全因素和事故前兆會有肯定的認知和處理力量。通過加強企業(yè)平安文化體系的建設(shè)，能夠關(guān)心企業(yè)員工識別事物的擔心全狀態(tài)，并指導(dǎo)員工対擔心全因素實行防范和化解措施。同時，通過創(chuàng)建企業(yè)平安文化，能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说钠桨惨庾R，在員工由“要我平安”變?yōu)椤拔乙桨病焙?，對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、平安設(shè)施、生產(chǎn)裝備、生產(chǎn)設(shè)備有了更加清楚的熟悉，由此產(chǎn)生了補充、完善“硬件”投入的愿望和要求，并付諸實施.為實現(xiàn)本質(zhì)平安型企業(yè)奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。三、有助于約束“人的擔心全行為”人的行為受思想的支配和掌握.平安文化進入到人的意識當中，就會成為平安行為的支配力氣和擔心全行為的掌握力氣。企業(yè)平安文化一旦形成，其中包含的精神理念、價值觀和道德準則就會在企業(yè)里廣泛傳播和滲透.成為促進企業(yè)平安進展的重要力氣。企業(yè)員工在管好自己的同時，也會主動監(jiān)督他人的平安行為，進而實現(xiàn)企業(yè)的總體平安。四、有助于提高企業(yè)的平安管理水平企業(yè)平安文化是企業(yè)平安管理的內(nèi)在基礎(chǔ)。加強企業(yè)平安文化體系建設(shè)的目的就是把企業(yè)價值觀落實到企業(yè)平安管理工作之中，從而創(chuàng)建良好的平安生產(chǎn)人文氛圍，引導(dǎo)員工用平安文化理念想問題、辦事情.使企業(yè)平安文化理念成為自覺的行為規(guī)范，最終實現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安”的思想意識的轉(zhuǎn)變。