2024-完整版級(jí)建造師聘用合同書(shū)

完整版級(jí)建造師聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息公司名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________1.2合同乙方（被聘用方）信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：__________2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；2.2.2確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)范和合同要求進(jìn)行；2.2.3對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面進(jìn)行全面控制；2.2.4參與項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算和交付工作；2.2.5定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決施工過(guò)程中的問(wèn)題。第三章：聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____月____日止。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方工作地點(diǎn)為：__________第四章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1基本工資甲方根據(jù)乙方的職位、能力和市場(chǎng)價(jià)格，確定乙方每月基本工資為：____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.3.2住房補(bǔ)貼：甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定；4.3.3年假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；4.3.4其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第五章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資料；5.1.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。具體包括：5.2.1乙方在工作期間所完成的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、文檔等；5.2.2乙方在工作期間所提出的改進(jìn)、創(chuàng)新和建議；5.2.3乙方在工作期間所開(kāi)發(fā)的軟件、程序和應(yīng)用程序。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方的工作制度執(zhí)行。6.2加班工作6.2.1甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2.2乙方應(yīng)服從甲方合理的加班安排，并在加班工作結(jié)束后，按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)。6.3休息休假6.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。6.3.2乙方在工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七章：違紀(jì)與處罰7.1違紀(jì)行為7.1.1擅離崗位，曠工或者遲到早退；7.1.2泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)資料；7.1.3損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響；7.1.4其他違反甲方規(guī)章制度的行為。7.2處罰措施7.2.1警告；7.2.2記過(guò)；7.2.3降級(jí)或者降薪；7.2.4解除勞動(dòng)合同。第八章：合同變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1雙方同意，可以變更本合同的內(nèi)容，包括但不限于工作地點(diǎn)、職位、工資等。8.1.2變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，裁減人員時(shí)，可以解除本合同。8.3合同終止8.3.1合同到期，自然終止。8.3.2雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.3訴訟管轄如提交訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院為管轄法院。第十章：其他約定10.1合同的完整性本合同是雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。10.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。10.5合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件成就時(shí)終止。10.6合同的備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。11.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，除非雙方另有約定。11.3培訓(xùn)協(xié)議乙方同意，在參加甲方提供的培訓(xùn)后，如因乙方原因提前解除合同，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十二章：商業(yè)行為準(zhǔn)則12.1遵守法律法規(guī)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。12.2反腐敗乙方不得利用職權(quán)收受、索取或謀取任何不正當(dāng)利益，不得參與任何腐敗行為。12.3公司財(cái)產(chǎn)乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的辦公用品、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)，不得挪用或私自帶出。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，包括電子郵件、或快遞等方式。13.2通知生效通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，除非雙方另有約定。13.3地址變更如乙方地址發(fā)生變化，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。第十四章：適用法律與司法管轄14.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2司法管轄如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十五章：附則15.1合同的完整性本合同是雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.3合同的附件本合同附件包括但不限于乙方的工作說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。附件：附件一：工作說(shuō)明書(shū)（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)