2024勞務(wù)合同可以不交社保

2024年勞務(wù)合同可以不交社保-PAGE2024年勞務(wù)合同可以不交社保-PAGE勞務(wù)合同可以不交社保合同編號(hào)：__________第一章合同目的1.1雇主聘請(qǐng)雇員從事相關(guān)工作，雇員同意按照雇主的要求提供勞務(wù)。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章勞務(wù)內(nèi)容3.1雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求，從事____（具體工作內(nèi)容）工作。3.2雇員應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成雇主安排的工作任務(wù)。3.3雇員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1雇員的工作時(shí)間按國家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2雇員享有國家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。4.3雇員因私事需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第五章勞務(wù)報(bào)酬5.1雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付雇員勞務(wù)報(bào)酬。5.2雇員勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金。5.3雇員有權(quán)了解自己的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式及支付情況，雇主應(yīng)予以提供。5.4雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5雇主與雇員可另行約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但雙方均應(yīng)明確知曉此舉不符合國家法律法規(guī)規(guī)定，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。在此情況下，雇員同意放棄要求雇主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，但雇主應(yīng)承擔(dān)因此可能給雇員帶來的損失。5.6雇主應(yīng)在每月__日前支付雇員上月勞務(wù)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。第六章保密條款6.1雇員在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2雇員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雇主未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的__%向雇員支付違約金。7.3雇員違反保密條款的，應(yīng)向雇主支付違約金，具體金額雙方約定。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章合同的變更、解除和終止9.1雙方同意變更、解除或終止本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2在合同期限內(nèi)，如一方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。9.3合同期滿前，如雙方無意續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第十章其他約定10.1雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)在履行合同過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等一切非公開信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、傳播或使用上述信息。6.2乙方因履行合同所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進(jìn)、設(shè)計(jì)等，除非另有約定，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理相關(guān)登記、注冊手續(xù)，并簽署必要的文件。6.3乙方違反上述保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。7.3乙方未能按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)糾正，逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.4乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他部分。九、合同的變更、解除和終止9.1雙方同意變更、解除或終止本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。9.2在合同期限內(nèi)，如一方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。9.3合同期滿前，如雙方無意續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。9.4任何一方出現(xiàn)破產(chǎn)、清算、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況的，另一方有權(quán)立即解除合同。9.5在合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有物品、文件和資料，并保證不再使用或披露甲方的任何商業(yè)秘密或客戶信息。十、其他條款10.1雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4乙方的通訊地址為______，聯(lián)系電話為______。如乙方通訊地址或聯(lián)系電話發(fā)生變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知甲方。否則，甲方按照原通訊地址或聯(lián)系電話發(fā)送的通知，視為已經(jīng)送達(dá)乙方。10.5本合同適用的法律為的法律。十一、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠勝任合同約定的職責(zé)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行工作。11.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.4乙方在合同期間獲得的培訓(xùn)、證書或資格，如系甲方出資支持的，應(yīng)在合同終止后的一定時(shí)間內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中使用。十二、安全與健康12.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。12.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于安全與健康的規(guī)定和操作程序，使用甲方提供的安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。12.3甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作場所的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。12.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)，甲方應(yīng)立即采取必要的救治措施，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十三、不可抗力13.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等，具體范圍由雙方協(xié)商確定。13.3受不可抗力影響的一方在履行合同的能力受到限制時(shí)，應(yīng)盡力減輕對(duì)方的損失，并在合理時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行。13.4雙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商變更合同或解除合同，并按照公平原則分擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。十四、通知與送達(dá)14.1本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、指令等，雙方應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并注明日期。14.2通知和送達(dá)應(yīng)以掛號(hào)郵件、快遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送的方式進(jìn)行，以郵戳或送達(dá)人簽收日期為送達(dá)日期。14.3雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如發(fā)生變化，應(yīng)在變化后三日內(nèi)通知對(duì)方，否則，按原通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。十四、合同效力與轉(zhuǎn)讓15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。15.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。15.3如甲方轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)保證受讓人能夠履行本合同的約定，且乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利不受影響。15.4如乙