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文檔簡介

監(jiān)督與紀(jì)律執(zhí)行管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與紀(jì)律執(zhí)行,強化管理,提升生產(chǎn)效率,保證企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《企業(yè)法》及其他相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全體員工和相關(guān)管理人員。第三條基本原則公平:對全部員工一視同仁,公正對待,嚴禁任何形式的鄙視。公開:相關(guān)制度和規(guī)定應(yīng)當(dāng)及時向全體員工公開,確保企業(yè)運作的透亮度。嚴明紀(jì)律:明確工作紀(jì)律,規(guī)范員工行為,保證企業(yè)內(nèi)部秩序。獎罰分明:對合乎規(guī)章制度和生產(chǎn)要求的員工予以嘉獎,對違反規(guī)章制度和生產(chǎn)要求的員工進行相應(yīng)懲罰。第二章監(jiān)督管理第四條監(jiān)督機構(gòu)企業(yè)設(shè)立獨立的監(jiān)察機構(gòu),負責(zé)監(jiān)督員工行為,發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)的措施。監(jiān)察機構(gòu)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命,獨立于其他部門,直接向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。第五條監(jiān)督職責(zé)監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對員工的引導(dǎo)和培訓(xùn),確保員工了解并遵守企業(yè)規(guī)章制度。監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為,并進行調(diào)審核實。監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助有關(guān)部門進行調(diào)查處理。第六條監(jiān)督措施建立監(jiān)督舉報制度,鼓舞員工樂觀舉報線索。對舉報事項,監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時調(diào)審核實,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的處理措施。對違反規(guī)章制度和生產(chǎn)要求的行為,監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)采取紀(jì)律處分,并報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。第三章紀(jì)律執(zhí)行第七條紀(jì)律規(guī)定全部員工必需遵守企業(yè)的規(guī)章制度,保持良好的工作紀(jì)律。員工須定時上班,不得遲到早退,需事先請假。員工不得私自離開工作崗位,須待工作時間結(jié)束或經(jīng)過批準(zhǔn)后方可離開。員工不得私自泄露企業(yè)機密和相關(guān)商業(yè)信息。員工不得從事與工作無關(guān)的事務(wù),不得利用工作時間進行私人活動。第八條處理程序監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取正確的處理程序,確保公正處理員工違規(guī)行為。對于細小違規(guī)行為,監(jiān)察機構(gòu)可以采取口頭警告或書面警告等方式進行批判教育。對于嚴重違規(guī)行為,監(jiān)察機構(gòu)可以采取停職、降薪、解雇等相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九條紀(jì)律記錄監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立員工紀(jì)律檔案,記錄員工的違規(guī)行為及相應(yīng)處理情況。監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告紀(jì)律記錄情況,并依據(jù)紀(jì)律記錄進行綜合評定。第四章獎罰措施第十條嘉獎制度嘉獎應(yīng)當(dāng)依照公正、公平、合理的原則進行。對于出色完成工作任務(wù)的員工,可以予以獎金、獎品或榮譽證書等嘉獎。對于發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,提出有效改進建議的員工,可以予以嘉獎或其他適當(dāng)嘉獎。第十一條懲罰措施懲罰應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進行,遵從公正、公平、合理原則。對于違反規(guī)章制度和生產(chǎn)要求的員工,可以予以口頭警告、書面警告、罰款、降職、解雇等相應(yīng)的懲罰。第五章附則第十二條管理制度更改對于本制度的修改和增補,應(yīng)當(dāng)經(jīng)監(jiān)察機構(gòu)審核并報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。對于本制度條款的具體解釋和操作細則,由監(jiān)察機構(gòu)訂立并公布執(zhí)行。第十三條生效日期本制度自頒布之日起生效,廢止原有的管理制度。以上為《監(jiān)督與紀(jì)律執(zhí)行管理制度》的內(nèi)

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