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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁個人季度工作體會總結(jié)本文個人季度工作體會總結(jié)由我細(xì)心為您整理,盼望這篇個人季度工作體會總結(jié)申請書范文可以幫到你。

時間荏苒,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們找到了工作中的不足和問題,讓我們對過去的工作做個梳理,下面是我為大家整理的個人季度工作體會總結(jié),盼望能關(guān)心到大家!

個人季度工作體會總結(jié)1

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。堅(jiān)固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀?,F(xiàn)就這一季度的工作狀況做一個總結(jié),現(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下:

為進(jìn)一步做好督查督辦工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn)。在工作和日常生活中,我正確熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持勇于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)提高素養(yǎng)。經(jīng)過這一時期的努力,自己在文字功夫上取得肯定的進(jìn)步;利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)榭h委辦公室校稿的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,發(fā)覺自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字材料上有所提高。

針對目前我縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作正處于攻堅(jiān)階段時期,我們辦公室的工作人員更嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己,樂觀向_組織靠近,向廣闊_員干部同志學(xué)習(xí),一要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)千頭萬緒、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,樂觀適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。二要發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),敢于直言,在學(xué)習(xí)各種文件的同時留意深化一線獵取最新的消息和信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立督查室的良好形象。三要當(dāng)好助手排憂解難。對各項(xiàng)決策和消失的問題,能夠準(zhǔn)時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。四要強(qiáng)化職能做好服務(wù)。工作中,我注意把握根本,努力提高服務(wù)水平。目前督查督辦室人手少,工作量大,這就更需要辦公室工作人員團(tuán)結(jié)一心,加強(qiáng)協(xié)作。遇到各類活動和會議,我都樂觀協(xié)作做好各種力所能及的工作,與領(lǐng)導(dǎo)、同事心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只盼望把工作圓滿完成。

總之,這一季度我做了肯定的工作,有了肯定的收獲,也取得了一些成果,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

個人季度工作體會總結(jié)2

第三季度,總經(jīng)辦結(jié)合工作職責(zé)和工作方案樂觀協(xié)作各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能。樂觀完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了樂觀的作用?,F(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實(shí)施方法(試行)》(人資〔__〕__號)文件要求,總經(jīng)辦第三季度工作總結(jié)如下:

一、根據(jù)公司公文管理要求,嚴(yán)格審核行文格式,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;仔細(xì)做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,準(zhǔn)時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,準(zhǔn)時送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。第三季度共收發(fā)文件427份,其中發(fā)出公文62份,簽報類文件49份,共收總部及相關(guān)單位公文316份,并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度支配布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團(tuán)考核巡查會、集團(tuán)效能監(jiān)察會、集團(tuán)安質(zhì)環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次_政聯(lián)席會等大型重要會議,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的有序開展。

三、仔細(xì)做好財(cái)產(chǎn)登記。對辦公室選購的全部固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,辦公設(shè)備和用品選購嚴(yán)格按公司規(guī)定選購程序辦理。

四、三季度內(nèi)共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴(yán)格根據(jù)來客活動日程,遵循來客接待流程,細(xì)心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點(diǎn),提前制定工作預(yù)案,妥當(dāng)辦理接待細(xì)節(jié),做深、做實(shí)各項(xiàng)接待要素。

五、樂觀做好后勤保障工作。為進(jìn)一步做好食堂和車隊(duì)管理,制訂了具體的食堂和車隊(duì)加班工資標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動后勤人員的工作樂觀性。同時,做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,并召開車隊(duì)專題平安會,預(yù)防和規(guī)避平安事故的發(fā)生。

六、嚴(yán)格掌握非生產(chǎn)性支出,仔細(xì)做好節(jié)省工作。切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用管理日常工作。努力節(jié)省辦公開支,嚴(yán)格掌握各項(xiàng)辦公用品的購買和領(lǐng)用,要求做好紙張的雙面利用,樂觀利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

三季度,公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,在制度建設(shè)、部門管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)方面還有待加強(qiáng),服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進(jìn)和提高。

個人季度工作體會總結(jié)3

___年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第三季度的平安生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強(qiáng)電視衛(wèi)生平安的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生平安檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進(jìn)行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使平安責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位到人,強(qiáng)化了員工的平安意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生平安工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生平安預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生平安檢查制度,完善了食品選購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項(xiàng)崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進(jìn)行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組平安學(xué)習(xí)外,這個季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)省用電,當(dāng)心地滑”;對新來的員工進(jìn)行了平安學(xué)問培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進(jìn)行了一次平安衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行平安常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

5、鍋爐班、修理班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組平安學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆工作;修理班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行平安檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時處理,并制作了“平安管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進(jìn)行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“___”消防疏散演練簽名活動,參與人數(shù):117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“平安學(xué)問”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參與人數(shù)103人,還進(jìn)行一次“平安學(xué)問”的電教課,參與人數(shù):118人次。

小結(jié):從第三季度的“平安生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍舊把“平安生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的平安管理模式,平安管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃樱瑥膶H斯芾磙D(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了連續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備平安大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點(diǎn)推行,平安學(xué)問競賽和演講,平安座談會等平安文化建設(shè)活動,從而營造人人重視平安,人人維護(hù)平安,時時到處平安的和諧氛圍。

個人季度工作體會總結(jié)4

在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力協(xié)作下,綜合部在第三季度順當(dāng)完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?,F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下:

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果,以生產(chǎn)促進(jìn)展,集團(tuán)在第三季度實(shí)行了新的方案管理考核模式和體系。

為此,綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際狀況,擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》。通過細(xì)則,使得方案管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作狀況,有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常開展。

二、依據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,在第三季度強(qiáng)化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項(xiàng)檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報_余起,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。

三、在執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的過程中,綜合部依據(jù)公司的實(shí)際狀況,擬定了《接待費(fèi)用申請表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理方法》等補(bǔ)充制度,加強(qiáng)了日常管理的精確性。

四、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。

因此,為保證會議效果,綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工作支配和完成狀況填寫在《每日周方案完成狀況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再依據(jù)狀況跟蹤表上的工作支配和完成狀況進(jìn)行督辦和檢查,確保會議制定各項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、為滿意各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計(jì)和資深機(jī)電設(shè)計(jì)師的聘請工作。

并在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”。通過座談會,深化了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)訴求,保證了公司上下同心,共同進(jìn)展。同時,為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),綜合部還在第三季度開展了“團(tuán)隊(duì)”的評比工作。通過“團(tuán)隊(duì)”的評比,有力加強(qiáng)了員工的仆人翁意識,提高了團(tuán)隊(duì)融合度。

六、_群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在。

為此,綜合部在第三季度嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)_委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工活動上樂觀組織、細(xì)心支配,按時完成了集團(tuán)_委的各項(xiàng)工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,完成員工活動組織3次。

七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿足度,綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。

全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故,并且,食堂員工每月平均滿足度達(dá)95%以上。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,將貯存室部分空間改造成了員工更衣區(qū),此舉極大便利了員工,也提高了員工對公司的滿足度。

縱觀第三季度工作,綜合部也存在許多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要留意主動性,并要留意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,更要留意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,更要留意敏捷性,并要留意保障工作的預(yù)見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn):

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素養(yǎng),連續(xù)不斷增加服務(wù)意識,樂觀做好公司的各項(xiàng)保障工作。

2、連續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施力度,并深挖公司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷進(jìn)展。

3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé),削減工作相互推諉的狀況,并不斷增加協(xié)作意識,努力提高工作效率,加速公司進(jìn)展。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,樂觀開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的樂觀參加,促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5、樂觀做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,準(zhǔn)時對工作過程中消失的問題進(jìn)行更正和處理,使綜合部成為既堅(jiān)持原則、又講風(fēng)格,服務(wù)周到、辦事高效的部門。

個人季度工作體會總結(jié)5

回顧這第三季度來,自己的工作狀況,捫心自問,坦言總結(jié)。在諸多方面還存在不足。因此,更要準(zhǔn)時強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

作為公司的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一座連接我們的產(chǎn)品與顧客的橋梁,為公司制造經(jīng)濟(jì)效益和銷售業(yè)績,提高企業(yè)的知名度,以利益化為宗旨。在這個方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來促使顧客與我們達(dá)成合作關(guān)系,激發(fā)起客戶的合作欲望,就顯得尤為重要。因此,在銷售工作中,我必需努力提高強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)力量,在專業(yè)的銷售技巧方面多學(xué)習(xí)多總結(jié)。同時做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累珍貴閱歷。

其次,留意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清楚的語言,細(xì)致的介紹,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品去制服和打動客戶的心。力

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