教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(14篇)_第1頁(yè)
教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(14篇)_第2頁(yè)
教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(14篇)_第3頁(yè)
教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(14篇)_第4頁(yè)
教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(14篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩37頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(專業(yè)14篇)通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì),可以與他人共享學(xué)習(xí)閱歷,促進(jìn)共同進(jìn)步。以下是我為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。

老師綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

xxx學(xué)院接著教化學(xué)院依托肇慶市中小學(xué)老師接著教化網(wǎng)平臺(tái),開(kāi)展小學(xué)老師崗位素養(yǎng)實(shí)力提升培訓(xùn),程培訓(xùn)由《師德教化》、《老師發(fā)展》、《學(xué)生管理》等幾門(mén)必修課程構(gòu)成,我有幸參與這次培訓(xùn),倍受鼓舞,深感獲益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更加相識(shí)到教化工作是一門(mén)藝術(shù),讓我更深層次的相識(shí)到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性,特殊對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的相識(shí):

一、老師是人類(lèi)靈魂的工程師,是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。與其它的職業(yè)比較,老師的職業(yè)更具有其示范性、公眾性和教化性,因此,老師的職業(yè)要求老師應(yīng)當(dāng)具備更高、更嚴(yán)格的職業(yè)道德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)的核心就體現(xiàn)在一個(gè)“愛(ài)”字上,一個(gè)老師不在于他教了多少年書(shū),而在于他專心教了多少年書(shū)。良好的師德修養(yǎng),應(yīng)當(dāng)是投入全身心的力氣,去愛(ài)教化、愛(ài)孩子。你愛(ài)教化事業(yè),你才會(huì)取得事業(yè)勝利的樂(lè)趣;你愛(ài)學(xué)生,你才會(huì)獨(dú)具慧眼,發(fā)覺(jué)每個(gè)學(xué)生的潛能,激勵(lì)學(xué)生不斷的探究,才能使學(xué)生的才華,得到淋漓盡致的發(fā)揮。講師的從教經(jīng)驗(yàn)和對(duì)教化的執(zhí)著追求,給我們年輕老師很大的教化,讓我們懂得什么是教化,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教化”這一深刻道理。

二、依法執(zhí)教。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我更加醒悟的相識(shí)到,肯定要依法執(zhí)教,過(guò)去那種恨鐵不成鋼的心態(tài),我們肯定要訂正,我們肯定要信任孩子,孩子有孩子的學(xué)習(xí)方法,他們各自接受新學(xué)問(wèn)的實(shí)力也有所區(qū)分,我們肯定要有足夠的耐性來(lái)幫助孩子來(lái)學(xué)習(xí),我們也不能因?yàn)樽陨淼慕辜睂?duì)孩子動(dòng)粗,那樣是不對(duì)的,今后我將接著依法執(zhí)教,對(duì)孩子對(duì)一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)理解,我信任對(duì)于孩子的成長(zhǎng)還是非常有利的。

三、一個(gè)好老師還必需非常重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從老師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不行為。因此,老師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必需仔細(xì)、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不行馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,老師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行常常性的心靈溝通,向?qū)W生暢快樂(lè)靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的珍貴閱歷,也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開(kāi)自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

四、必需酷愛(ài)自己的教化對(duì)象學(xué)生。老師應(yīng)當(dāng)是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。因此,我們老師對(duì)一些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛(ài),去發(fā)覺(jué)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去找尋他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的確定和激勵(lì),讓他們感到暖和,增加自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

一句話,這次培訓(xùn)使我受益匪淺,培訓(xùn)結(jié)束以后我會(huì)再接再厲多閱讀一些好的教化理論,多看一些名師講座和優(yōu)質(zhì)課堂,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,使自己在各方面都有新的提升。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

暑氣未盡,燥熱正濃,帶著些許期盼,帶著些許無(wú)奈,踏入了素養(yǎng)提升培訓(xùn)的征程。通過(guò)五天的培訓(xùn),感受頗多,現(xiàn)將培訓(xùn)的心得續(xù)寫(xiě)如下。

一、年齡不是問(wèn)題。

看到這個(gè)標(biāo)題,你或許會(huì)有所懷疑,那么聽(tīng)我細(xì)細(xì)道來(lái)。培訓(xùn)的老師年齡上到花甲,下到而立,但都是各自領(lǐng)域的精英,每位老師都用自己的經(jīng)驗(yàn)和行為為我們?cè)忈屖裁唇凶觥吧幌?,奮斗不止”。如原凱里學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)羅永超教授,現(xiàn)已退休但仍酷愛(ài)自己的教化事業(yè),并從事多項(xiàng)教化科研探討。

據(jù)他自己講解并描述他的一生經(jīng)驗(yàn)很不一般,早年中學(xué)畢業(yè)就到小學(xué)初中代課,后來(lái)復(fù)原高考參與考試,畢業(yè)后先后到榕江師范、黎平師范任教近30年,在46歲時(shí)來(lái)到凱里學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)院任院長(zhǎng),但自始自終都在不斷學(xué)習(xí),做探討,發(fā)表文章,成就了今日的自己。

從他身上我看到了年齡和境遇不是拒絕學(xué)習(xí)、發(fā)展的借口,生命不息,就應(yīng)奮斗不止!再如誕生11016年的付志高老師,年齡比我小,但是學(xué)問(wèn)卻很淵博,擅長(zhǎng)從身邊例子給我們講工作的壓力和調(diào)解。這更讓我堅(jiān)信“生命不息,奮斗不止!”

二、會(huì)教化,會(huì)科研。

作為老師,我認(rèn)為老師的本分就是教書(shū),把書(shū)教好就可以啦,我哪有精力去做什么教化探討。聽(tīng)了羅永超教授、龍光華老師、龍家熙老師、李進(jìn)祥老師的講座,讓我變更了這種想法。作為年青老師,除了會(huì)教化教學(xué),還必需要學(xué)會(huì)做課題探討。這不僅有利于學(xué)校發(fā)展,更有利于自身的發(fā)展。從幾位老師的發(fā)展軌跡來(lái)看,他們都有一個(gè)共同點(diǎn),就是留意日常教學(xué)積累并記錄,做課題探討。羅永超老師說(shuō)一線老師最有資格和條件做課題探討,課題探討成就學(xué)校,成就老師自身發(fā)展,他就是這樣成長(zhǎng)的。

對(duì)于怎樣做課題探討,在來(lái)學(xué)習(xí)前我是很迷茫的,聽(tīng)課羅永超教授和龍光華老師的講座后,茅塞頓開(kāi)。首先平常要留意收集自己教學(xué)中的亮點(diǎn)、難點(diǎn),并做好筆記,留意總結(jié)這些亮點(diǎn)、難點(diǎn)形成問(wèn)題,讓探討有方向有探討點(diǎn)。確定探討點(diǎn)后,就可以寫(xiě)課題申報(bào)書(shū)。

對(duì)于寫(xiě)課題申報(bào)書(shū)我也是是懂非懂,但聽(tīng)課講座后,思路清楚了,并有了自己的想法。對(duì)比我之前寫(xiě)的課題申報(bào)書(shū),發(fā)覺(jué)有很多地方須要修改。今年我申報(bào)的課題是培育苗侗地區(qū)初中學(xué)生的核心素養(yǎng)——以課堂展示為載體,在核心概念的界定上,我們做的就不是很精確,只對(duì)“苗侗地區(qū)”下了定義,但是卻沒(méi)有限定概念為“黔東南榕江縣苗族侗族地區(qū)”。在預(yù)期成果這一欄書(shū)寫(xiě)上不規(guī)范,預(yù)期成果寫(xiě)得太大。

下次假如再寫(xiě),肯定要學(xué)會(huì)奇妙處理,不應(yīng)寫(xiě)得太死。其次,在選擇成員上,要留意職稱層次的搭配,體現(xiàn)有利于老師的發(fā)展。在寫(xiě)負(fù)責(zé)人和主要成員的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)時(shí),多寫(xiě)其探討成果,如教學(xué)成果如何、參與了什么探討或?qū)W術(shù)培訓(xùn)、發(fā)表了什么文章或獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng),但肯定要與該課題探討有關(guān)。在科研保障一欄,盡量寫(xiě)好的保障。此外,還要留意字體、符號(hào)的一樣,排版等。這些看似細(xì)小的但有價(jià)值的東西是我們縣城中學(xué)老師平日里所不知的,我將把它們傳播下去。

三、語(yǔ)文教學(xué)雖苦也樂(lè)。

都說(shuō)語(yǔ)文誰(shuí)都可教,都說(shuō)語(yǔ)文拉分不大,任語(yǔ)文老師如何努力,分?jǐn)?shù)能上130分的屈指可數(shù),更不用說(shuō)140分以上。然而數(shù)學(xué)英語(yǔ)滿分卻是常見(jiàn)。因而不受家長(zhǎng)社會(huì)的重視,受到社會(huì)學(xué)校家長(zhǎng)的冷落。

這是我們語(yǔ)文人的悲傷!作為語(yǔ)文人我們只能哀嘆,只能無(wú)奈!通過(guò)學(xué)習(xí),我們清晰的相識(shí)了語(yǔ)文教學(xué)的現(xiàn)狀和腳鐐,也習(xí)得一些應(yīng)對(duì)的方法和措施。

如劍河民族中學(xué)的龍家熙老師的做法就值得我們學(xué)習(xí):

1、學(xué)會(huì)命題。

2、學(xué)會(huì)輔導(dǎo)學(xué)生作文等。在今后的教學(xué)中我會(huì)適當(dāng)讓學(xué)生自己命題,然后考試,讓前5名的孩子給后5名的孩子出題再考。其實(shí)這個(gè)方法我以前也做過(guò),但是沒(méi)有堅(jiān)持,更沒(méi)有認(rèn)仔細(xì)真實(shí)實(shí)在在地去實(shí)施。始終以來(lái),作文教學(xué)都是我所忽視的,通過(guò)龍老師的講解,我確定了今后作文教學(xué)的在我的語(yǔ)文教學(xué)中的不行缺席。我會(huì)借鑒龍家熙老師的作文教學(xué)方法,設(shè)計(jì)“補(bǔ)+寫(xiě)+考”嬉戲,教會(huì)學(xué)生補(bǔ)寫(xiě)結(jié)尾,激起學(xué)生寫(xiě)作愛(ài)好,培育學(xué)生創(chuàng)建思維。在苦的語(yǔ)文教學(xué)中體會(huì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文的樂(lè)趣。

此外,把學(xué)生的佳作收集,或發(fā)表或做成集子,增加學(xué)生的寫(xiě)作愛(ài)好。

四、以改定教。

語(yǔ)文教學(xué)近年來(lái)改革很大,聽(tīng)了凱里學(xué)院的尹東海老師和州教科所的龍光華老師講座分析,當(dāng)前語(yǔ)文教學(xué)改革注意學(xué)生的核心素養(yǎng)培育,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)實(shí)力。因此結(jié)合中學(xué)語(yǔ)文,初中語(yǔ)文教學(xué)和測(cè)評(píng)已發(fā)生變更:

2、增加詩(shī)詞閱讀題;

3、進(jìn)一步加大對(duì)語(yǔ)法和各類(lèi)手法及作用的考查力度;

5、注意繼承與弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化和革命傳統(tǒng);

6、突出理解運(yùn)用及遷移拓展實(shí)力的考查。此外,現(xiàn)代文閱讀將出現(xiàn)課內(nèi)外勾連的題型,這一點(diǎn)在今年的七年級(jí)語(yǔ)文期末檢測(cè)試卷閱讀題中已出現(xiàn)。

基于這樣的檢測(cè)形式,我的語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)有所改變。下學(xué)期我的語(yǔ)文教學(xué)應(yīng)在重培育學(xué)生的核心素養(yǎng)下,加強(qiáng)以下幾方面教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)管理。

教學(xué)實(shí)踐上:

1、關(guān)注學(xué)生書(shū)寫(xiě),每日一練字,每課前書(shū)寫(xiě)兩字,要求干凈整齊端正;

3、注意語(yǔ)法的講解。

7、加強(qiáng)作文教學(xué),注意平常作文訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生的寫(xiě)作實(shí)力;

8、收集教學(xué)中的亮點(diǎn)和不足點(diǎn),并寫(xiě)好教學(xué)手記;

10、培育學(xué)生答題實(shí)力,從答題三步走入手。

教學(xué)管理上,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生管理,明確課代表、小組長(zhǎng)職業(yè),對(duì)學(xué)生實(shí)行量化分管理制度,多表?yè)P(yáng)學(xué)生,對(duì)違反制度的孩子進(jìn)行教化,多關(guān)切學(xué)生的成長(zhǎng),讓他們?cè)谡Z(yǔ)文中學(xué)會(huì)愛(ài),得到愛(ài)。

以上是我本次學(xué)習(xí)的收獲和感悟。愿下次還能有這樣的充電補(bǔ)血的機(jī)會(huì)。

“基礎(chǔ)教化老師素養(yǎng)提升綜合改革試驗(yàn)項(xiàng)目”混合式培訓(xùn)心得體會(huì)

5月10日,我們學(xué)校――坡造鎮(zhèn)中心小學(xué)迎來(lái)了北師大項(xiàng)目組的混合式培訓(xùn)指導(dǎo)。那天,天氣特別熱,平果的氣溫高達(dá)35攝氏度??崾罱z毫沒(méi)有影響老師們學(xué)習(xí)的熱忱。14:30分,全部的老師都準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)聽(tīng)課?!芭实怯⒄Z(yǔ)”課題組的老師30多人,在多媒體教室聽(tīng)我校的黃亮老師上課題展示課?!靶W(xué)數(shù)學(xué)實(shí)力提升項(xiàng)目”課題組的老師90多人,在白板教室聽(tīng)我校的蘇艷珠老師上《圓的相識(shí)》這節(jié)課。兩個(gè)教室濟(jì)濟(jì)一堂,特殊是白板教室連走廊都坐滿了。全部的老師都在仔細(xì)地聽(tīng),細(xì)心地做筆記,場(chǎng)面令人感動(dòng)。

我們?cè)诼?tīng)課的時(shí)候,項(xiàng)目組的專家在北京也通過(guò)遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)觀看這兩節(jié)課。上完課后,北京的專家苑愛(ài)民老師對(duì)蘇艷珠老師上的《圓的相識(shí)》這節(jié)課進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng)。苑老師認(rèn)為:蘇老師上的這節(jié)展示課充分體現(xiàn)了數(shù)學(xué)來(lái)源于生活。從水滴落到水面形成圓到向日葵花、光環(huán)、一輪圓月等都讓學(xué)生感受到生活中的圓,領(lǐng)會(huì)圓的奇妙。然后教學(xué)生畫(huà)圓,體會(huì)圓與其他平面圖形的區(qū)分。接著讓學(xué)生在自主探究中得出半徑和直徑之間的關(guān)系以及有多數(shù)條半徑、直徑。這個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了魏書(shū)生的一句教化名言即“學(xué)生能說(shuō)地、能做地,老師絕不代替?!闭嬲w現(xiàn)了學(xué)生是課堂的主體,學(xué)習(xí)的主子。苑老師特殊對(duì)蘇老師的敏捷用卡以及課堂上展示的多種批改測(cè)試卡的方式進(jìn)行表?yè)P(yáng)。最終她對(duì)這節(jié)課提了三個(gè)建議:1、老師挖掘教材的高度還不夠。圓的核心思想即圓上每一個(gè)點(diǎn)的勻稱性和定點(diǎn)的距離就是定長(zhǎng)的集合這兩個(gè)方面假如能夠向?qū)W生講解,那么學(xué)生對(duì)圓上有多數(shù)條半徑(直徑),每條半徑(直徑)都相等就理解得更深刻。2、圓廣泛的對(duì)稱性即中心對(duì)稱、旋轉(zhuǎn)對(duì)稱、軸對(duì)稱,也應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生了解。3、圓的數(shù)學(xué)文化也應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生了解。比如墨子的“圓,一中,同長(zhǎng)也?!边@句話,怎樣理解?聽(tīng)了苑老師的點(diǎn)評(píng),我們不得不佩服。專家就是專家,她站的角度更高,提煉出來(lái)的東西的確有獨(dú)到之處。

聽(tīng)了蘇老師的《圓的相識(shí)》這節(jié)課和苑老師的精彩點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),我深受啟發(fā)。以后要認(rèn)仔細(xì)真地上好每一節(jié)數(shù)學(xué)課,將分層教學(xué)策略與運(yùn)用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》有機(jī)結(jié)合。還有《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》的運(yùn)用要敏捷,可以依據(jù)課的須要實(shí)行在預(yù)習(xí)中用、在課中隨學(xué)隨測(cè)或是在復(fù)習(xí)中用。批改卡可以老師批、同桌互批、小組長(zhǎng)批、學(xué)生自批等幾種方法有機(jī)結(jié)合。我們?cè)谟每▉?lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的'時(shí)候,評(píng)價(jià)方式也要多樣化。比如可以打101分,也可以畫(huà)笑臉或才智星等來(lái)評(píng)判。這樣的評(píng)價(jià)方式,學(xué)生做卡的主動(dòng)性更高。

最終,我們老師對(duì)課題產(chǎn)生的困惑和問(wèn)題向北京的專家提出來(lái)。比如:測(cè)試卡的綜合練習(xí)和拓展練習(xí)給部分學(xué)生帶來(lái)壓力,老師該怎樣引導(dǎo)?運(yùn)用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》會(huì)不會(huì)造成學(xué)困生與優(yōu)秀生的差距越來(lái)越大?如何有效地運(yùn)用《數(shù)學(xué)分層測(cè)試卡》等等。聽(tīng)了我們提出的問(wèn)題,專家們都是耐性的幫我們解答,讓我們受益匪淺。本次活動(dòng),專家們幫我們解決了好多在試驗(yàn)中遇到的各種困惑,網(wǎng)絡(luò)拉近了專家與試驗(yàn)老師的距離。

通過(guò)本次的混合式培訓(xùn)指導(dǎo),我學(xué)到了不少學(xué)問(wèn)。同時(shí)盼望著專家們能夠多次對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),讓我們?cè)趯<业囊I(lǐng)下強(qiáng)壯成長(zhǎng)。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

十月的北京,秋高氣爽,在這美妙的季節(jié),10月11日下午,__市中職骨干老師一行22人奔赴首都師范高校,開(kāi)展為期四周的考察學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)。此行大多數(shù)是我市中職學(xué)校的教務(wù)主任,帶著多重身份,既是取經(jīng)者,又是探究者,更是中職教化改革的參加者和推動(dòng)者。

本次學(xué)習(xí)聽(tīng)了多位教授、博導(dǎo)和教研員的講座報(bào)告。每天早上8:30起先上課,11:30下課,下午從14:00起先,到17:00結(jié)束。專家們的講座,范圍廣泛,有跟中職課改有關(guān)的內(nèi)容,也有跟心理健康、教學(xué)策略、教化技術(shù)等有關(guān)的內(nèi)容,形式多樣,支配合理,使我得到了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),從中學(xué)到了許多的東西,對(duì)我目前和以后的工作有很大的幫助。下面談?wù)勎彝ㄟ^(guò)此次培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

一、細(xì)心設(shè)計(jì)培訓(xùn),把握中職脈搏。

為了切實(shí)提高培訓(xùn)效果,培訓(xùn)方制定了包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)模塊、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課表在內(nèi)的培訓(xùn)方案,每個(gè)專題和活動(dòng)都是為我們“量身定做”的。培訓(xùn)目標(biāo)緊貼中職骨干老師各方面的需求;培訓(xùn)內(nèi)容好用、針對(duì)性強(qiáng),既注意最新理論、前沿技術(shù)的介紹,又突出關(guān)鍵技能的訓(xùn)練;培訓(xùn)支配詳細(xì)細(xì)致,可操作性強(qiáng)。

二、傾聽(tīng)精彩講座,感受名師風(fēng)采。

通過(guò)各位專家的講解,我對(duì)職業(yè)教化理念有了新的相識(shí),理解了世界各發(fā)達(dá)國(guó)家特殊是德國(guó)、澳大利亞、日本、美國(guó)等國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的一個(gè)重要的緣由,也使我了解到我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)教化所面臨的問(wèn)題,以及中職教化對(duì)一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要性。在傾聽(tīng)與對(duì)話中,我感受了教化發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱忱。專題講座課上,教授們的妙語(yǔ)連珠引得在場(chǎng)的學(xué)員們時(shí)常陷入深思,以鮮活的實(shí)例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理,看到了他們對(duì)教化事業(yè)的熱忱,對(duì)學(xué)生的酷愛(ài),領(lǐng)會(huì)了“為學(xué)為師,求實(shí)求新”的風(fēng)采。

三、深化課堂一線,體驗(yàn)先進(jìn)理念。

此次培訓(xùn)采納專題講座、模擬教學(xué)、溝通研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、技能訓(xùn)練等多種形式,老師與學(xué)員互動(dòng),讓我們?cè)跍贤ㄖ邢嗷l(fā),在觀念碰撞中迸發(fā)出思想的火花,充分發(fā)揮了學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用。

培訓(xùn)方支配我們到北京市豐臺(tái)區(qū)第十八中課堂教學(xué)觀摩,首都師范高?!癱op項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”專家對(duì)課堂現(xiàn)場(chǎng)從編碼體系和記號(hào)體系分析方法的不同維度來(lái)評(píng)課,并從定性與定量的角度綜合分析與評(píng)價(jià)。教授們采納先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和理念,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)愛(ài)好,諄諄教導(dǎo),誨人不倦,讓我知道怎樣才能成為職業(yè)教化現(xiàn)代化的優(yōu)秀老師,為我樹(shù)立了榜樣,明確了目標(biāo),也真正感受了專家學(xué)者學(xué)問(wèn)的淵博的和為人師表的風(fēng)范。

四、考察實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,拓寬實(shí)踐視野。

培訓(xùn)方支配我們到延慶一職參觀考察實(shí)訓(xùn)基地,切身體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性、緊迫性,感悟到“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的真正含義,相識(shí)到要想成為合格的職業(yè)教化工作者,除了要有堅(jiān)決事業(yè)心、高度的責(zé)任感以外,還須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),精深的專業(yè)學(xué)問(wèn),以及廣博的人文、社會(huì)學(xué)問(wèn)。只有這樣,才能在中職開(kāi)設(shè)一門(mén)高質(zhì)量的課程,并且把自己的課程講得生動(dòng)好玩,取得很好的教學(xué)效果。

五、學(xué)問(wèn)得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。

首都師范高校教化技術(shù)系專家為我們具體講解了交互式電子白板的核心價(jià)值觀及教學(xué)設(shè)計(jì)的理論與實(shí)踐、電子書(shū)包、微課程與教學(xué)改革等職業(yè)教化信息化的前沿技術(shù)和發(fā)展方向,促使我更加堅(jiān)決了終身學(xué)習(xí)的理念?!敖K身學(xué)習(xí)”的教化理念是我們進(jìn)行課程改革的一個(gè)核心的教化理念,是我們每一個(gè)課程改革參加者必需樹(shù)立起的一種具有現(xiàn)代社會(huì)特征和教化特征的先進(jìn)的教化理念。作為教化工作者不僅要研透專業(yè)學(xué)問(wèn),也要與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注與專業(yè)相關(guān)的發(fā)展趨勢(shì),要努力使自己成為具有終身學(xué)習(xí)實(shí)力的學(xué)習(xí)者,做符合社會(huì)發(fā)展須要的中職教化人才工作者。

能參與首都師范高校京疆學(xué)院舉辦的__市中等職業(yè)學(xué)校骨干老師的這次培訓(xùn),我感到非常的光榮和傲慢,感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四周的時(shí)間是短暫的,但影響卻是深遠(yuǎn)的,體會(huì)卻是深刻的。在今后的工作中,我將把所學(xué)到的學(xué)問(wèn)、技能、理念帶回__,用到我的工作中,嘗試以他山之石來(lái)攻玉,為我市職業(yè)教化事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

20__年_月_日到_日,我有幸地參與了__區(qū)新上崗老師通識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)參與這次短期培訓(xùn),使我進(jìn)一步相識(shí)到老師這一職業(yè)的特別性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,更加堅(jiān)決了我搞好教學(xué)、科研工作的信念。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素養(yǎng),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。授課老師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。

在培訓(xùn)過(guò)程中,_校長(zhǎng)談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問(wèn)題,這好像是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語(yǔ),覺(jué)得很有重量。這也使我對(duì)老師這一職業(yè)有了更深的思索和相識(shí):

首先,老師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從學(xué)問(wèn)傳遞的角度來(lái)反映老師的重要性。

其次,老師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范,學(xué)生都有向師性,事實(shí)上是做人的一種認(rèn)同感。

第三,老師是管理者。老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實(shí)力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第四,老師是父母。作為一名老師,要富有愛(ài)心,老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、同等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)老師是父母。并且,老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展須要。

第五,老師是摯友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心摯友一樣。

最終,老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教化學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以賜予剛好的幫助和排解,培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1、終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)問(wèn),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教化學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長(zhǎng)視察、探討、思索;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。

2、提升個(gè)人魅力,作為一名老師,首先要讓學(xué)生喜愛(ài)你,喜愛(ài)聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜愛(ài)聽(tīng)你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的'信任。書(shū)是最好的老師,多讀書(shū),提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民老師。

3、酷愛(ài)學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)切愛(ài)惜學(xué)生,愛(ài)護(hù)與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。真誠(chéng)可以是一面鏡子,也可以是一種無(wú)敵的武器,對(duì)待學(xué)生,對(duì)待花樣年齡的青少年,除了真誠(chéng)還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在老師生涯中,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的酷愛(ài),堅(jiān)決地走下去。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。老師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名老師的最高境界了。

老師綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

xx年8月24號(hào)至26號(hào),我參與了異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)暑假老師素養(yǎng)提升校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。來(lái)自的多位專家分別就實(shí)施素養(yǎng)教化提高課堂教學(xué)的有效性、素養(yǎng)教化者之素養(yǎng)談等專題作了講座。作為一名年輕的老師能夠有機(jī)會(huì)傾聽(tīng)兩位教化專家現(xiàn)場(chǎng)的閱歷共享,是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然只有三天的學(xué)習(xí)時(shí)間,但是的確受益頗多。

通過(guò)學(xué)習(xí),我感受到了作為一名老師僅僅靠熱忱是不夠的,老師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大力進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,從根本上變更老師多年來(lái)形成的教學(xué)觀念及不加思索的沿襲老老師的一套教學(xué)思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的思索中諦視自己的教學(xué)行為。老師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時(shí),自身所具有的志向信念、人生看法、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都要與時(shí)俱進(jìn)。

沒(méi)有學(xué)習(xí),就沒(méi)有提高。通過(guò)提升老師教化教學(xué)的觀念,我學(xué)會(huì)了反思自己,學(xué)會(huì)向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)從社會(huì)發(fā)展的須要,民族的振興的層面上思索自己的教化活動(dòng),真正樹(shù)立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想,把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教化行為的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿。老師只有通過(guò)不斷的充電,才會(huì)使課堂教學(xué)形式日益豐富,符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的愛(ài)好。

老師綜合素養(yǎng)提升心得體會(huì)

恰如王雯老師所言:“高速馬路上,一輛破qq或拖拉機(jī)在上面行駛,是不是顯得很不合適?”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人!雖然她講的是道德與社會(huì)的問(wèn)題,但在我聽(tīng)來(lái),也可以詮釋為學(xué)校硬件基本完善,已能適應(yīng)現(xiàn)代化教化,可我們老師不學(xué)習(xí),不創(chuàng)新,不求上進(jìn),就如同是那輛不相勻整的拖拉機(jī),如何能適應(yīng)新的教化需求,又如何能把我們的孩子教化好呢?想想自己也面臨于“拖拉機(jī)”邊緣,實(shí)在是擔(dān)憂,也羞為人師。是的,我們不能滿意于“一桶水”了,而要像大海一樣,匯聚百川,才能再分流到各處,欲求渠清如許,唯有暢通源頭活水。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我受益匪淺,我對(duì)區(qū)角活動(dòng)也有了更深刻的理解和有了全新的相識(shí),下面我就談?wù)剬W(xué)習(xí)后的一些感想和體會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí),我清晰的相識(shí)到,區(qū)角活動(dòng)是幼兒在老師有目的、有意識(shí)創(chuàng)設(shè)的有限環(huán)境中,自由選擇以個(gè)別或小組的方式自我操作、探究學(xué)習(xí),從而在和環(huán)境的相互作用中,積累閱歷并學(xué)會(huì)表達(dá)自己的感受,獲得身體、情感、認(rèn)知及社會(huì)性質(zhì)等方面發(fā)展的一種教化組織形式。例如:區(qū)角活動(dòng)漸漸的從“重復(fù)操作”向“交換玩法”過(guò)度,如:益智嬉戲(圖形配對(duì)、智利大拼版)、角色嬉戲、建構(gòu)區(qū)、科學(xué)探究區(qū)。

為了豐富區(qū)角里的材料,我們將調(diào)集家庭力氣,能收集一些須要投放到區(qū)角里的材料,歡迎家長(zhǎng)們供應(yīng)一些力所能及的區(qū)角材料哦,有的孩子對(duì)別人的玩具很感愛(ài)好,老師建議幼兒把自己心愛(ài)的玩具帶到幼兒園來(lái),這樣一個(gè)幼兒留戀忘返的玩具店就形成了。還有讓幼兒帶圖書(shū)到幼兒園形成圖書(shū)角,讓幼兒帶各種水果形成干果店。比如一些廢舊不要的小衣服可以先不用急著丟掉(區(qū)角活動(dòng):娃娃家——華蜜小屋能用的到)、好的瓶罐不用急著扔掉(區(qū)角活動(dòng):商店可以用到)、美麗紙盒、糖果盒不用扔掉(區(qū)角活動(dòng):美工區(qū)等可以用到哦)。

如:中班可設(shè)置有重視孩子的合作意識(shí)的區(qū)域;大班供應(yīng)自編的表演區(qū)域,豐富的科學(xué)區(qū)、探究區(qū)、運(yùn)動(dòng)角、操作區(qū)、搭建區(qū)。

愛(ài)祖國(guó)主題

可搭建名建筑——天安門(mén)、萬(wàn)里長(zhǎng)城、六和塔、家鄉(xiāng)名建筑、青島的五四廣場(chǎng)等

找春天的主題

可設(shè)置種植角供幼兒視察,記錄(在記錄時(shí)留意真實(shí)性)

在區(qū)角活動(dòng)中必需供應(yīng)直觀形象的玩具和詳細(xì)事物,供應(yīng)好玩的能激發(fā)幼兒探究欲望的材料,這樣能讓幼兒做做玩玩,他們就會(huì)百玩不厭,增加學(xué)習(xí)探究的愛(ài)好。如數(shù)學(xué)角的魔術(shù)罐,它具有很強(qiáng)的趣味性,使一些不愛(ài)動(dòng)腦的幼兒也樂(lè)意去玩,他們?cè)诔槌橥嫱嬷蟹e累了數(shù)組成學(xué)問(wèn),幼兒的智力得到了開(kāi)發(fā)。學(xué)習(xí)性區(qū)角活動(dòng)中,我們也會(huì)依據(jù)主題內(nèi)容供應(yīng)相應(yīng)的操作材料,使主題內(nèi)容融入各區(qū)角之中。在進(jìn)行“公路上”主題活動(dòng)中,我們?yōu)楹⒆觽児?yīng)了很多有關(guān)汽車(chē)的圖片、圖書(shū)、各種廢舊的紙盒。孩子們?cè)谂c它們的互動(dòng)中了解到了很多汽車(chē)的隱私。就拿建立汽車(chē)來(lái)說(shuō),我們?cè)趥€(gè)別學(xué)習(xí)中為他們供應(yīng)了各種協(xié)助材料,但不指導(dǎo)他們?cè)鯓油瓿?。起初,視察到:有的孩子做的汽?chē)就是一個(gè)盒子上貼了四個(gè)小圓片。漸漸地,汽車(chē)的樣子困難了,汽車(chē)的功能豐富了,有的安裝了車(chē)燈,有的剪出了車(chē)門(mén)——通過(guò)孩子們的不斷嘗試、探究,他們起先自己設(shè)計(jì)了汽車(chē),并自主生成了“建立汽車(chē)城”的活動(dòng)。采納開(kāi)放性的材料投放方式,幼兒有更多自由發(fā)覺(jué)的機(jī)會(huì),也便于老師了解幼兒的真實(shí)水平,并供應(yīng)進(jìn)一步的引導(dǎo)。

強(qiáng)調(diào)自主嬉戲中幼兒的主體活動(dòng)表現(xiàn)并不是對(duì)幼兒嬉戲的放任,因此,并不解除嬉戲中老師適時(shí)適度幫助與指導(dǎo)幼兒獲得肯定的學(xué)問(wèn)或技能。老師的指導(dǎo)目的不是為了干擾幼兒的嬉戲,而是引導(dǎo)幼兒發(fā)揮想象力,豐富自己的行為表現(xiàn),更好地開(kāi)展嬉戲。充分視察了解幼兒的嬉戲。通過(guò)視察,精確地了解幼兒在活動(dòng)中的須要和表現(xiàn),如給幼兒供應(yīng)的嬉戲空間是否合適,嬉戲行為有否發(fā)展,該豐富哪些閱歷,新投放的嬉戲材料是否被運(yùn)用,是如何運(yùn)用的,沒(méi)運(yùn)用的緣由是什么等等;經(jīng)過(guò)視察分析確定指導(dǎo)的對(duì)象和方式。老師指導(dǎo)的語(yǔ)言應(yīng)是開(kāi)放式的,如“你是怎樣想的?”“你發(fā)覺(jué)了什么?”“請(qǐng)用它來(lái)試試,看看會(huì)怎樣?”如在構(gòu)建天安門(mén)的時(shí)候黃老師給我們出示了好幾張照片,第一次孩子搭建是什么樣的,中間沒(méi)有的門(mén)是堵死的,老師跟幼兒說(shuō),我們要怎么進(jìn)天安門(mén)呢,幼兒立刻改造他們的“天安門(mén)”,接著老師又說(shuō),天安門(mén)來(lái)了好多客人,可是門(mén)前的東西太多了,沒(méi)地方停車(chē)了,結(jié)果幼兒立刻把天安門(mén)門(mén)前的地方整理干凈。就這樣老師從旁指導(dǎo),讓幼兒自己對(duì)自己的“天安門(mén)”進(jìn)行改造,結(jié)果孩子們做的特別棒!而且對(duì)這樣的區(qū)域愛(ài)好特殊的強(qiáng)。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí)區(qū)角活動(dòng),使我們能進(jìn)一步的將理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)踐中去,使我們具有了這些全新的理念之后,能真真實(shí)切地感受到幼兒園區(qū)角活動(dòng)對(duì)孩子發(fā)展的影響。最終,讓我們做個(gè)樂(lè)于學(xué)習(xí),勤于思索,勇于探究,擅長(zhǎng)總結(jié)的才智型老師吧!

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

暑假期間我參與了20xx專業(yè)技術(shù)人員素養(yǎng)建設(shè)供需科目培訓(xùn),此次活動(dòng)由縣人事局裴科長(zhǎng)主持,市局碩士探討生常運(yùn)領(lǐng)專家主講,分別就專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)實(shí)力、交際實(shí)力、服務(wù)實(shí)力做了相關(guān)專題作了報(bào)告。通過(guò)傾聽(tīng)常老師精湛的理論論述以及生動(dòng)的實(shí)例,在思想上受到很大的鼓舞,使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,教化觀念得到了更新。感受頗深:

1、加強(qiáng)職業(yè)道德,做到為人師表。

我認(rèn)為做為一名合格的老師必需遵守肯定的行為規(guī)則,因?yàn)槔蠋煆氖碌氖桥嘤说墓ぷ?,老師勞?dòng)最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說(shuō)老師是用自己的學(xué)識(shí)、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教化的,無(wú)論哪一層的學(xué)生都自覺(jué)或不自覺(jué)的把老師當(dāng)成自己的榜樣。老師不僅具備肯定的思想素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)、實(shí)力素養(yǎng)、教化理論素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、風(fēng)度儀表等,同時(shí)更要具備老師職業(yè)道德素養(yǎng)。老師職業(yè)的根本職責(zé)是教書(shū)育人。這就要求我們要有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)和實(shí)力素養(yǎng)。

2、學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展的須要。

當(dāng)今世界,學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起,科學(xué)技術(shù)日新月異,我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)不斷變革和快速發(fā)展的時(shí)代,也是一個(gè)居危思進(jìn)和以學(xué)習(xí)力取勝的時(shí)代,學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)力,學(xué)問(wèn)越多越好,‘學(xué)富五車(chē)“是人們追求的目標(biāo),常老師形象的用圖釘“t’字形學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)闡述了當(dāng)代人既要有較寬的學(xué)問(wèn)面,還要有足夠的學(xué)問(wèn)深度。作為一線老師更要不斷的學(xué)習(xí)和提高自己,學(xué)習(xí)新的教化理念來(lái)武裝自己的頭腦,學(xué)習(xí)教學(xué)方法來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平。駕馭本學(xué)科最前沿的探討成果,增加科研意識(shí)和改革意識(shí),主動(dòng)參加各種教化教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐中不斷進(jìn)取,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,精益求精,不斷提高自己的教化教學(xué)實(shí)力。真正做到有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地汲取簇新學(xué)問(wèn)來(lái)充溢自己。現(xiàn)在社會(huì)是學(xué)問(wèn)爆炸的年頭,我們不能滿意現(xiàn)狀,而要勇于探究、勇于創(chuàng)新、勇于在教學(xué)過(guò)程中實(shí)踐,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展須要。

3、老師交際實(shí)力的提升。

交際是人與人之間運(yùn)用語(yǔ)言媒介而進(jìn)行的聯(lián)系與相互影響。在學(xué)校這個(gè)小社會(huì)中,老師要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)。他們之間要建立友好關(guān)系,要相互了解,相互理解,或建立友情,開(kāi)展合作,進(jìn)行情感溝通,這都離不開(kāi)交際。前蘇聯(lián)教化家蘇霍姆林斯基說(shuō):“老師是和生活中最困難、最寶貴的無(wú)價(jià)之寶,也就是和人打交道。他的生活、健康、才智、性格、意志、公民表現(xiàn)和精神面貌,他在生活中的地位和作用、他的華蜜都確定于老師,確定于老師的實(shí)力、水平、工作藝術(shù)和才智?!彼砸幻蠋煯?dāng)具備多種基本教學(xué)實(shí)力。老師與學(xué)生建立民主、和諧的師生關(guān)系,成為學(xué)生可親、可敬、可信的摯友。師生間的和諧、融洽、溝通和互動(dòng),帶來(lái)的是高質(zhì)量、有活力的教化,而師生的疏離、隔膜乃至對(duì)立、對(duì)抗,則無(wú)疑是教化的大障礙,這種關(guān)系下不僅教學(xué)效果大打折扣,而且學(xué)生人佫成長(zhǎng)也要受到負(fù)面影響。因此,老師通常都把建立良好師生關(guān)系做為一個(gè)重要的工作部分。

協(xié)調(diào)好老師與家長(zhǎng)的關(guān)系,與家長(zhǎng)家長(zhǎng)溝通時(shí)首先看法要平和,語(yǔ)氣要委婉。將家長(zhǎng)視為摯友,敬重家長(zhǎng)的看法,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的建議,樂(lè)意與家長(zhǎng)交談,以寬厚的胸懷來(lái)接受孩子家長(zhǎng)不同的看法,以主動(dòng)的看法和方法來(lái)變更家長(zhǎng)的埋怨。還應(yīng)多站在家長(zhǎng)的角度去關(guān)切孩子,理解家長(zhǎng)的心情,假如老師真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)孩子,她與家長(zhǎng)之間的交談肯定會(huì)順當(dāng)進(jìn)行,它會(huì)讓孩子家長(zhǎng)感受到老師是誠(chéng)意寵愛(ài)關(guān)切自己的孩子,因而家長(zhǎng)就會(huì)更簡(jiǎn)單接受老師的看法和建議,并能主動(dòng)支持老師的工作。

融洽的.和同事相處會(huì)使你每天帶著開(kāi)心的心情工作,作為老師,應(yīng)當(dāng)要相識(shí)到同事關(guān)系的重要意義,以一種開(kāi)放、寬容、接納的心態(tài)與同事們交往,擅長(zhǎng)觀賞、擅長(zhǎng)贊美、擅長(zhǎng)合作,“靜坐當(dāng)思己過(guò),閑談莫論人非”。同時(shí)在工作和生活中要學(xué)會(huì)忍讓,人與人之間要真誠(chéng)“人心換人心,同事之間的相互切磋,相互幫助,使老師增長(zhǎng)教學(xué)才能和教化才智。不為利益得失、沖突紛爭(zhēng)所困擾,才能全力以赴投入教化事業(yè),創(chuàng)出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。

4、注意人文關(guān)懷,服務(wù)當(dāng)先。

堅(jiān)持以人為本,是教化先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。在工作中我們要始終把學(xué)生的利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)愛(ài)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng),著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的詳細(xì)問(wèn)題。變更工作理念,服務(wù)當(dāng)先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立一種為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。正確引導(dǎo)充分敬重,關(guān)愛(ài)學(xué)生?!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求老師要懂得敬重學(xué)生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn),懂得把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。老師還應(yīng)放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”,應(yīng)把學(xué)生放在與自己同等的地位上,建立同等的師生關(guān)系。

我通過(guò)這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺(jué),總感到還有很多須要學(xué)習(xí)的地方。為了我們的教化,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)到處都要注意自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,依據(jù)培訓(xùn)的所獲我要學(xué)以致用,不斷完善學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高教化教學(xué)實(shí)力,一切從實(shí)際動(dòng)身,切實(shí)擔(dān)負(fù)起老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

核心素養(yǎng)是學(xué)生在接受相應(yīng)學(xué)段的教化過(guò)程中,逐步形成的適應(yīng)個(gè)人終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展須要的必備品行和關(guān)鍵實(shí)力,是全部學(xué)生應(yīng)具有的最關(guān)鍵、最必要的共同素養(yǎng),是學(xué)問(wèn)、實(shí)力和看法等的綜合表現(xiàn)。

數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程是學(xué)生在老師的科學(xué)幫助下,將書(shū)本上的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,有意無(wú)意地把抽象、推理等數(shù)學(xué)素養(yǎng)滲透到教學(xué)中來(lái),潛移默化,提升學(xué)生的實(shí)力,激發(fā)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛(ài)好。

一、在教學(xué)中滲透數(shù)學(xué)思想和方法。

數(shù)學(xué)思想是對(duì)數(shù)學(xué)和它的對(duì)象、數(shù)學(xué)概念,命題和數(shù)學(xué)方法的本質(zhì)的相識(shí)。數(shù)學(xué)方法是解決數(shù)學(xué)問(wèn)題的方法和策略。數(shù)學(xué)教學(xué)要在重視傳授學(xué)問(wèn)的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生體會(huì)數(shù)學(xué)方法、感悟數(shù)學(xué)思想,這樣才能使學(xué)生學(xué)會(huì)用數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)手段和數(shù)學(xué)方法去分析和解決數(shù)學(xué)中的詳細(xì)問(wèn)題以及其他的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這是數(shù)學(xué)教學(xué)要追求的境界,也是數(shù)學(xué)教學(xué)的本質(zhì)要求。數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法是數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)在更高層次上的抽象和概括,它蘊(yùn)含在數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)發(fā)生、發(fā)展和應(yīng)用的過(guò)程中。數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)要由表及里,按部就班。要在學(xué)問(wèn)發(fā)生過(guò)程中滲透數(shù)學(xué)思想,要在問(wèn)題的探究和解決過(guò)程中揭示數(shù)學(xué)思想,使學(xué)生從中駕馭關(guān)于數(shù)學(xué)思想方法的學(xué)問(wèn),并把這些學(xué)問(wèn)應(yīng)用在后續(xù)的學(xué)習(xí)中,科學(xué)地獲得數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)。學(xué)問(wèn)的記憶是短暫的,思想方法的駕馭是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。學(xué)問(wèn)使學(xué)生受益一時(shí),而思想和方法使學(xué)生受益一世。

二、在教學(xué)中培育學(xué)生的思維實(shí)力。

思維作為一種實(shí)力和品質(zhì),作為人的智力的核心,它是人的才智的集中體現(xiàn)。在教學(xué)過(guò)程中,我們應(yīng)當(dāng)建立“發(fā)覺(jué)式學(xué)習(xí)”的教學(xué)新模式,營(yíng)造學(xué)生思維的平臺(tái)。思維的發(fā)展,須要土壤,須要平臺(tái)。好的教學(xué)策略是引導(dǎo)學(xué)生自己“發(fā)覺(jué)”問(wèn)題、解決問(wèn)題。才能進(jìn)一步釋放學(xué)生的思維潛能、進(jìn)一步愛(ài)護(hù)學(xué)生的思維火花。凡是學(xué)生能通過(guò)自己努力學(xué)到的學(xué)問(wèn),絕不授予學(xué)生,凡是學(xué)生經(jīng)過(guò)思索能解決的問(wèn)題,就放手讓學(xué)生去思索,把“教-學(xué)”活動(dòng)中的自由還給學(xué)生。把學(xué)生當(dāng)成主體,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究。既給了學(xué)生思維的自由,也給了學(xué)生自己發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題的壓力,從而迫使學(xué)生去思索。

三、引導(dǎo)學(xué)生用數(shù)學(xué)的眼光看待事物。

身邊的事物數(shù)學(xué)問(wèn)題許多,在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生把生活中的問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)問(wèn)題,進(jìn)一步揭示詳細(xì)事物和抽象概念的聯(lián)系,既加深對(duì)所學(xué)學(xué)問(wèn)的理解,又有助于提高解決問(wèn)題的實(shí)力。另外,在數(shù)學(xué)教學(xué)中注意愛(ài)護(hù)和培育學(xué)生的直覺(jué)意識(shí),講一些數(shù)學(xué)的發(fā)展史,多參與數(shù)學(xué)社會(huì)實(shí)踐等,都能使學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)得到肯定的`提高。

數(shù)學(xué)素養(yǎng)歸根究竟是一種文化素養(yǎng),數(shù)學(xué)教化也就是一種文化素養(yǎng)的教化,它的養(yǎng)成不是一朝一夕之事,我們老師貴在重視和堅(jiān)持。要通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生感受到,數(shù)學(xué)不僅僅是一系列抽象的學(xué)問(wèn),更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和看法,從而讓學(xué)生滿懷樂(lè)趣和向往地去學(xué)習(xí)它。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)2自從xx年我走上工作崗位后,我肩負(fù)老師的職責(zé),深感責(zé)任重大,不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則,領(lǐng)先垂范。在素養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師的老師會(huì)對(duì)受教化者產(chǎn)生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì):

1、作為學(xué)生,都情愿接近有師德的老師。而作為老師,自然也都情愿與有教養(yǎng)的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和老師都情愿接近的老師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受老師的影響,而更主要的是受老師的影響。可見(jiàn),作為老師,你要把學(xué)生培育成有道德且有團(tuán)隊(duì)精神的人,你就首先要留意培育學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

2、好的師德師風(fēng)的一個(gè)詳細(xì)表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的同等。相互學(xué)習(xí)、相互敬重。俗話說(shuō)“一日為師,終身為父”是學(xué)生對(duì)老師的敬重之言。既然做“父親”,就要關(guān)切愛(ài)惜學(xué)生,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。老師切記不行用“家長(zhǎng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對(duì)學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬(wàn)不要把這當(dāng)成是你對(duì)學(xué)生有恩。真正有師德的老師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì)記憶猶新的。

3、在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多學(xué)問(wèn),所以我們應(yīng)當(dāng)耐性地諄諄教導(dǎo),深化淺出的把自己全部的相關(guān)學(xué)問(wèn)都教于學(xué)生駕馭。

現(xiàn)實(shí)世界是極其困難的,你一人不行能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著大量的你不懂或短暫不懂的問(wèn)題。遇到學(xué)生提問(wèn),若有自己不明白的地方,就肯定要對(duì)學(xué)生直言你對(duì)該問(wèn)題不懂或短暫不懂,承諾待過(guò)一段時(shí)間后再回復(fù)學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問(wèn)題,而且肯定要言而有信?!爸疄橹?,不知為不知”,作為老師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會(huì)降低老師的威信,反而會(huì)有助于提高威信。千萬(wàn)不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因?yàn)檫@樣不僅會(huì)誤人子弟,而且事實(shí)上也是在貶低自己。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)3“沒(méi)有愚蠢的問(wèn)題,只有愚蠢的回答”是啊!汪志廣教授的培訓(xùn)深刻揭示了新時(shí)代新型師生關(guān)系。也為我們新時(shí)代老師在如何處理師生關(guān)系時(shí)供應(yīng)了有力的思想指導(dǎo),更為老師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平賜予了活力和源泉。

教化是人與人的,眼對(duì)眼的,這充分說(shuō)明白教書(shū)育人必需同學(xué)生建立肯定的感情基礎(chǔ),否則你的課堂將是生硬的,灌輸式的老套路。

汪老師的課聽(tīng)起來(lái)一點(diǎn)也不覺(jué)得枯燥,且有意猶未盡之感,整個(gè)培訓(xùn)課程反倒成了老師占據(jù)課堂、超越課堂的勝利典范。在談及他的享有盛譽(yù)的“名師大俠論”時(shí),汪老師輕描淡寫(xiě)、娓娓道來(lái)、深化淺出,令全場(chǎng)老師折服。他的理論閃爍著實(shí)踐的光輝,而非無(wú)本之木,所以生動(dòng)有義,像是在聽(tīng)一場(chǎng)人生大才智般的單口相聲。

在本次“單口相聲”的熏陶下,我總結(jié)了自己教學(xué)中的不足:缺乏對(duì)學(xué)生的深化了解,也缺乏對(duì)教學(xué)問(wèn)題的思索和總結(jié)。在將來(lái)的日子,我信任自己能夠更主動(dòng)地了解學(xué)生,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,反思總結(jié),提升自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己的人生成為一本好玩味、有深度的故事書(shū),而不是一頁(yè)又一頁(yè)重復(fù)的廢紙。

特別榮幸能夠得到汪老師的指導(dǎo),希望汪老師接著為中國(guó)的教化事業(yè)添磚加瓦,也期盼自己在三尺講臺(tái)上找到一個(gè)華蜜、驕傲的“我”,為芒部中學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

老師素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

參與了這次老師素養(yǎng)提升學(xué)科專題研修,仔細(xì)傾聽(tīng)了進(jìn)修校老師的精湛講解,學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但是我卻受益匪淺,這段時(shí)間學(xué)到的學(xué)問(wèn)對(duì)我影響很大,給了我許多啟迪,使我對(duì)新課程實(shí)施有了更深的理解,對(duì)我的工作也有很大的幫助!

課程提出了新的課程目標(biāo)和理念,要求我們建構(gòu)適應(yīng)新課程改革的教學(xué)方式,“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,建構(gòu)有效的課堂教學(xué),提高基礎(chǔ)教化教學(xué)質(zhì)量,培育符合新課程目標(biāo)的具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐實(shí)力的人才。新課程似一股清爽的風(fēng)吹進(jìn)了課堂,使沉悶的課充溢了活力。

在傳統(tǒng)教學(xué)中,教學(xué)過(guò)程是一個(gè)封閉循環(huán)的,忠實(shí)而有效地傳遞課程的過(guò)程,老師的教學(xué)過(guò)程就是傳授學(xué)問(wèn)的過(guò)程,老師怎樣教,學(xué)生就怎樣學(xué),從而使得教學(xué)過(guò)程顯得呆板和僵硬,導(dǎo)致課堂教學(xué)缺少活力,使老師和學(xué)生的特性沒(méi)有得到張揚(yáng)。相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探究試驗(yàn)階段,但老師的教化觀念卻在發(fā)生著深刻的改變,新課程的理念也在廣為傳播,老師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了明顯的變更,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活起先發(fā)生改變,課堂出現(xiàn)了師生互動(dòng)、同等學(xué)習(xí)的生動(dòng)畫(huà)面。

老師不再是簡(jiǎn)潔的灌輸、解疑答惑,而是作為一個(gè)引導(dǎo)者、參加者,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)覺(jué),去探究。課堂上呈現(xiàn)出了師生互動(dòng)、生生互學(xué)互教的充溢活力的學(xué)習(xí)場(chǎng)面,不再是過(guò)去的老師“教”學(xué)生“聽(tīng)”的課堂情景,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和思維方式發(fā)生了質(zhì)的飛躍。原來(lái)的“被動(dòng)學(xué)習(xí)接受”變成了現(xiàn)在的“主動(dòng)發(fā)覺(jué)學(xué)習(xí)”,普遍形成了自主合作、探究學(xué)習(xí)的方式。

新課改使得學(xué)生的膽子大了,敢于提問(wèn),敢于質(zhì)疑了,他們變得特殊活躍,更有主動(dòng)性了。傳統(tǒng)的教學(xué)課堂是“填鴨”式的,學(xué)生主要是聽(tīng),被動(dòng)地回答問(wèn)題,讀書(shū),做筆記,新課改之后,學(xué)生是主動(dòng)地提問(wèn)題,主動(dòng)探討、大膽質(zhì)疑,他們要想,要?jiǎng)樱?,要?shù)。每個(gè)人都在想方法、動(dòng)腦筋,同學(xué)之間相互補(bǔ)充,一堂課變成一場(chǎng)辯論會(huì),充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

新課程要求老師角色轉(zhuǎn)變,由傳授者、“獨(dú)裁者”、“裁判員”、“演員”、“家長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的.促進(jìn)者、探討者、指導(dǎo)者、組織者、合作者。要虛心、誠(chéng)懇、真誠(chéng)地走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,走近學(xué)生的“心田”。盡管這對(duì)于老師來(lái)說(shuō)很難,但是老師們卻表現(xiàn)出了從未有過(guò)的志氣,在教學(xué)思維、方法、手段等方面都有了求變的意識(shí)。

我們不斷地學(xué)習(xí),充溢自己的學(xué)問(wèn),嘗試新的教法,勇于創(chuàng)新,自我反思,變更過(guò)去的、傳統(tǒng)的教學(xué)方式。老師是學(xué)習(xí)者和學(xué)問(wèn)之間的中介者,不光是傳授學(xué)問(wèn),而是包括學(xué)問(wèn)與技能,思索解決問(wèn)題,情感與看法等等,教會(huì)學(xué)生學(xué)問(wèn),教給學(xué)生方法,教給學(xué)生獨(dú)立和生存的實(shí)力。

新課程的實(shí)施,給我們這些從教沒(méi)幾年的老師帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊,使我對(duì)老師的職業(yè)的內(nèi)涵有了新的理解,我應(yīng)當(dāng)以主動(dòng)的良好的心態(tài)讓自己盡快地適應(yīng)新課程,明確自身的角色定位,加強(qiáng)與學(xué)生、老師和家長(zhǎng)的合作,主動(dòng)推動(dòng)新課程改革,為我們的新課程改革貢獻(xiàn)自己的一份力氣!

老師綜合素養(yǎng)提升心得體會(huì)

本學(xué)期我校德育工作在“發(fā)展教化”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)“獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”中學(xué)人精神,堅(jiān)持“自主教化、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實(shí)踐“發(fā)展教化”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超更加展“三個(gè)階段”的發(fā)展論,以促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展、老師的持續(xù)發(fā)展和學(xué)校的品牌發(fā)展為目標(biāo),結(jié)合學(xué)校整體工作要求和學(xué)生實(shí)際,突出工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),取得了滿足的成果?,F(xiàn)對(duì)師德工作總結(jié)如下。

在學(xué)校管理的諸要素中,我們認(rèn)為老師是管理的第一要素,是學(xué)校的第一資源,因此,我們奉行以“老師為本”的管理思想,堅(jiān)持“敬重、培育、運(yùn)用”的老師管理方針,幫助老師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長(zhǎng)階梯,促進(jìn)老師成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)老師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊(duì)伍的素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、提高德育師資水平。

首先、號(hào)召全體老師恪守“飲水思源、安靜致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),高揚(yáng)“獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作”的學(xué)校精神,共同營(yíng)造“愛(ài)國(guó)、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風(fēng)、“愛(ài)生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng)和“尊師、律己、會(huì)學(xué)、進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng),通過(guò)多種途徑開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng),提高老師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全程督促激勵(lì)下,有序推動(dòng)了學(xué)校德育隊(duì)伍的建設(shè),增加了師德教化的實(shí)效性和針對(duì)性。

其次,加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),提高政治覺(jué)悟和道德素養(yǎng)。利用老師例會(huì),結(jié)合教化教學(xué)實(shí)際,定期開(kāi)展政治理論和德育學(xué)問(wèn)的專題學(xué)習(xí)和研討。開(kāi)展校本培訓(xùn),增加廣闊教職工的政治責(zé)任感和歷史使命感,提高老師的自我角色相識(shí),奠定隊(duì)伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

再次,比照學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》,表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進(jìn)個(gè)人”,通過(guò)各種渠道和媒體,廣泛宣揚(yáng)師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀老師群體的感人事跡(如在校內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“高級(jí)德育老師介紹”專欄等),完善建立德育導(dǎo)師制和高級(jí)德育老師制度,用制度和機(jī)制引領(lǐng)老師嚴(yán)于律己,以身作則,無(wú)私奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,建設(shè)主動(dòng)向上、朝氣蓬勃的校內(nèi)工作氛圍。

2、接著實(shí)施“三師工程”,搭建德育師資成長(zhǎng)階梯。

我校根據(jù)老師成長(zhǎng)的規(guī)律,本學(xué)期接著實(shí)施“三師工程”,探究和建立了“三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。

經(jīng)師,強(qiáng)調(diào)提高老師的職業(yè)境界,要求老師肅穆、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格地對(duì)待教化教學(xué)工作,遵循教化教學(xué)規(guī)律,成為合格的老師。

能師,強(qiáng)調(diào)提高老師的專業(yè)境界,要求老師成為才智型的教化專家、探討型的老師,同時(shí)具有深厚的專業(yè)功底,形成獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格。人師,強(qiáng)調(diào)提高老師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養(yǎng)、獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和高尚的人格魅力的完備統(tǒng)一,以自己的德、才、情給學(xué)生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個(gè)師資培育和發(fā)展的系統(tǒng)過(guò)程。在此過(guò)程中,學(xué)校通過(guò)程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級(jí)德育老師,建立了高級(jí)德育老師工作室。“三師”既是一種榮譽(yù),又是一種待遇(享有每月的特別津貼),還是一種崗位(有培育新老師和進(jìn)行課題探討的職責(zé))。這種做法,貫穿于整個(gè)老師生涯全過(guò)程,為老師營(yíng)造了一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)與動(dòng)力,形成了“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的.喜人局面。

3、建立高級(jí)德育老師聯(lián)盟。聯(lián)盟實(shí)行“契約管理”,聯(lián)盟與學(xué)校簽訂契約,有章程,有組織,有活動(dòng),有目標(biāo),聯(lián)盟活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“以獎(jiǎng)代撥”。

本學(xué)期以來(lái),學(xué)校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動(dòng)德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進(jìn)學(xué)生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)?!案哌h(yuǎn)志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標(biāo)。

首先是明確提出了德育的目標(biāo)要求和方法途徑,并確定了十二個(gè)德育主題,做到月月有教化主題,包括:養(yǎng)成教化、道德教化、法制教化、審美教化、心理健康教化、感恩教化、激勵(lì)教化、環(huán)境教化、責(zé)任教化、成人教化、公民教化、志向信念教化等。各年級(jí)又依據(jù)自身的特點(diǎn),確定了不同的教化重點(diǎn)。

通過(guò)對(duì)“三個(gè)年級(jí)”學(xué)生的系統(tǒng)教化,學(xué)生不斷成長(zhǎng),漸漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長(zhǎng)軌跡,正是發(fā)展教化理念引領(lǐng)下,學(xué)校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超更加展”的“三個(gè)階段”中所追求的目標(biāo)。

“三位一體”的開(kāi)放性德育體系。首先是由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)、德育處、團(tuán)委和年級(jí)部負(fù)責(zé)人參與的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的德育工作;通過(guò)發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校的作用和通過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、“家校通”、學(xué)校開(kāi)放日等渠道建立家校聯(lián)系機(jī)制。可以說(shuō),使德育扎根于家庭和社會(huì),學(xué)校、家庭和社會(huì)“三位一體”的開(kāi)放性德育格局已經(jīng)形成。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學(xué)期接著強(qiáng)化了同心圓式的以班級(jí)、年級(jí)、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級(jí)常規(guī)管理,其次圈層以年級(jí)部主任為主的年級(jí)監(jiān)管,第三圈層以德育處主任為主的學(xué)校宏觀管理,從而形成校內(nèi)德育行政體系,通過(guò)強(qiáng)化行政組織管理,確保學(xué)校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性。

“三會(huì)一體”的自主性德育體系?!叭龝?huì)”是指團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)和學(xué)生自治委員會(huì)等學(xué)生組織。充分發(fā)揮“三會(huì)”在學(xué)生管理中的自治作用,讓他們自主教化、自主管理、自主發(fā)展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實(shí)施開(kāi)展各種大型活動(dòng)。

本學(xué)期我校在做好心理健康教化常規(guī)工作的同時(shí),還主動(dòng)創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開(kāi)展心理健康教化,培育學(xué)生健康心理和健全人格,塑造學(xué)生漂亮人生。在心理健康教化的常規(guī)工作中,實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合:一方面,面對(duì)全體學(xué)生舉辦心理健康教化報(bào)告會(huì)、講座,利用主題班會(huì)課和學(xué)科教學(xué)滲透以及學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng);另一方面,依據(jù)不同群體和個(gè)體的須要,開(kāi)展團(tuán)體心理教化以及個(gè)別心理詢問(wèn)和心理輔導(dǎo)活動(dòng),還由學(xué)生自主組織開(kāi)展活動(dòng),讓每一位學(xué)生在尋求心理輔導(dǎo)的同時(shí),都能充當(dāng)輔導(dǎo)員的角色。

還主動(dòng)創(chuàng)新工作方法,一是心理規(guī)律與認(rèn)知規(guī)律相結(jié)合對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),豐富了心理健康教化的﹔二是采納“合與分”相結(jié)合的組織形式,五位心理老師既“合”在一起面對(duì)全校開(kāi)展工作,又把其中四位專職的心理老師“分”到各年級(jí)駐點(diǎn),工作在第一線,提高詢問(wèn)輔導(dǎo)教化效果。

本學(xué)期我們圍圍著“辦學(xué)理念”和“校訓(xùn)”開(kāi)展文化德育挖掘。學(xué)校發(fā)展教化理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊(yùn)含著時(shí)間概念,發(fā)展的軌跡就是時(shí)間的軌跡;校訓(xùn)“飲水思源,安靜致遠(yuǎn)”蘊(yùn)含著“過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)”的時(shí)間鏈條,揭示著時(shí)間與生命、時(shí)間與發(fā)展的契合。在學(xué)校新一輪規(guī)劃建設(shè)中,細(xì)心設(shè)置于校內(nèi)各節(jié)點(diǎn)大小各異的日晷雕塑群,用最古老的方式向現(xiàn)代學(xué)子警示著時(shí)間的流變;西校內(nèi)教學(xué)區(qū)的太陽(yáng)歷廣場(chǎng),作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的試驗(yàn)場(chǎng),標(biāo)示著日月星辰的時(shí)間更替。構(gòu)建了以“時(shí)間”為主元素,把辦學(xué)理念、校訓(xùn)等軟件與學(xué)校主建筑、景觀等硬件有機(jī)地融合在一起,渾然一體,到處彰顯著xx中學(xué)人對(duì)“時(shí)間”的不懈追求。

隨著社會(huì)的發(fā)展,德育工作任重道遠(yuǎn),德育沒(méi)有最好只有更好,我們將不斷總結(jié)閱歷,開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

老師綜合素養(yǎng)提升心得體會(huì)

xx年8月8日-19日,克拉瑪依市教化局組織了中學(xué)新入職老師教化教學(xué)實(shí)力提升培訓(xùn),旨在縮短新入職老師的角色轉(zhuǎn)換期,幫助我們新入職老師盡快成為懂規(guī)范、能教學(xué)的合格老師。本次培訓(xùn)是由疆內(nèi)外專家、市教研員、市工作室主持人、市以及長(zhǎng)為我們帶來(lái)了近20余場(chǎng)講座組成的,培訓(xùn)課程以老師職業(yè)道德規(guī)范、教化教學(xué)常規(guī)、教學(xué)基本技能、基本教化科研實(shí)力和學(xué)生管理規(guī)范為主。通過(guò)12天的課程培訓(xùn),我在教化教學(xué)的各個(gè)方面得到了諸多受益,也對(duì)接下來(lái)的教化教學(xué)工作充溢期盼與信念。

2024年,克拉瑪依市教化局局長(zhǎng)彭建偉來(lái)到北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)選課走班制度,并將其引入克拉瑪依市的教化。經(jīng)過(guò)幾年的改革實(shí)踐,克拉瑪依市既贏得了分?jǐn)?shù),也收獲了很多特性全面發(fā)展的學(xué)生。

在實(shí)施了選課走班后,行政班消逝了,傳統(tǒng)的班主任不存在了,取而代之的是導(dǎo)師,除了正常的學(xué)業(yè)課程,學(xué)校還增加了手工、藝術(shù)、籃球等種種便于發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性的課程,每一位學(xué)生都可以自由選擇,每一個(gè)人都有自己的專屬課表。作為一名新入職老師,雖然之前在課堂上了解過(guò)走班制,但是卻沒(méi)有真正如此近距離的接觸這種教化模式。

記得去年來(lái)到克拉瑪依市第一中學(xué)面試英語(yǔ)老師,走進(jìn)教室的那一刻,我震驚了,原來(lái)這就是選課走班,是我所憧憬的教化模式。這次培訓(xùn),李國(guó)蓮老師的講解以及隨后克拉瑪依市教化宣揚(yáng)片的觀影讓我更加深化的了解了選課走班制。而今轉(zhuǎn)型后的教化,老師已經(jīng)不再“滿堂灌”了,教室里出現(xiàn)更多的是學(xué)生自學(xué)、答疑解惑、老師點(diǎn)撥。學(xué)校通過(guò)調(diào)整“教”與“學(xué)”的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)用學(xué)習(xí)資源,帶領(lǐng)學(xué)生做好學(xué)習(xí)規(guī)劃,老師不再是教學(xué)的主導(dǎo)者,而是轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的陪伴者;老師最重要的任務(wù)不再是教會(huì)學(xué)生,而是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué)。這樣的教化模式對(duì)我一個(gè)新入職的老師來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。機(jī)遇在于,這就是我志向中的教化模式,是我所憧憬的教化,我會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)不斷成長(zhǎng);而挑戰(zhàn)在于,接受了20多年的傳統(tǒng)教化模式,要適應(yīng)這種新的教化模式對(duì)我一個(gè)新入職的老師來(lái)說(shuō)須要不斷的提升自己。

教學(xué)基本技能是一名老師的敲門(mén)磚,只有不斷提升老師的教學(xué)基本技能,才能更好的培育學(xué)生。

1、學(xué)科專業(yè)實(shí)力。

作為一名英語(yǔ)老師,英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)以及中學(xué)英語(yǔ)老師資格證就是我們工作的入場(chǎng)券,但是我們不能滿意于現(xiàn)狀,我們應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)與突破。培訓(xùn)期間,南湖中學(xué)的副校長(zhǎng)陳冬老師講解了修煉之道——作有思想的行動(dòng)者,在他的課程中我印象最深刻的是他對(duì)教學(xué)的酷愛(ài)與堅(jiān)持,通過(guò)寫(xiě)課例和教學(xué)日記來(lái)記錄自己的課程。這種方法不但能夠記錄老師與學(xué)生在課堂上的對(duì)話,用于后期的教學(xué)分析,更能夠加速新手老師的成長(zhǎng)。通過(guò)陳冬老師的課程,我對(duì)自己有兩方面的安排,一方面,是對(duì)英語(yǔ)專業(yè)水平的提升,另一方面是英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)實(shí)力的提升。專業(yè)水平方面,我要不斷改進(jìn)自己的短板之處,提升英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)力,多做中、高考卷,了解中、高考題型,提升業(yè)務(wù)實(shí)力。專業(yè)教學(xué)實(shí)力方面,我會(huì)不斷備課,磨課,上課,聽(tīng)課,評(píng)課,不斷改進(jìn)自己的講課實(shí)力。

2、學(xué)生管理實(shí)力。

作為一名老師,學(xué)生就是我們每天要朝夕相處的人,學(xué)生就像我們的孩子一樣,看著他們一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(zhǎng),在這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,他們也會(huì)犯錯(cuò),但是作為老師,我們要耐性的引導(dǎo),讓他們樹(shù)立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。張志莉老師,趙鳳芳老師以及候愛(ài)巧老師針對(duì)于如何管理學(xué)生,如何做導(dǎo)師或班主任為我們進(jìn)行了具體的講解。在去年的教化實(shí)習(xí)過(guò)程中,我擔(dān)當(dāng)了班主任工作,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的班主任工作,我發(fā)覺(jué)自己不僅愛(ài)上了教學(xué)工作,更愛(ài)上了我的學(xué)生們。班主任工作很瑣碎,很操勞,就像母親一樣每天都擔(dān)憂著自己的孩子。他們會(huì)進(jìn)步,也會(huì)犯錯(cuò),我本身脾氣不是很好,但是在他們面前我的耐性特別好,是他們變更了我。每日的教學(xué)工作和班主任工作讓我喘不過(guò)氣,但是只要一走進(jìn)教室,看到他們的笑臉,我就充溢動(dòng)力,滿血復(fù)活,他們就像是我的小太陽(yáng)一樣,給我力氣。我信任這是每個(gè)班主任和導(dǎo)師的心歷路程,我們不僅在教書(shū),更是在育人,我希望我傳授給我的學(xué)生的不僅是學(xué)科上的學(xué)問(wèn),更是做人處事的道理。

3、教化科研實(shí)力。

一個(gè)老師,想要獲得職業(yè)上的長(zhǎng)期發(fā)展,教化科研是必不行少的。傳統(tǒng)教化觀認(rèn)為老師的'職責(zé)就是“傳道、授業(yè)、解惑”,因此以傳授學(xué)問(wèn)為主的傳統(tǒng)教化模式造就了很多傳授型的老師。為深化教化改革,全面實(shí)施素養(yǎng)教化,培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力,社會(huì)對(duì)老師的素養(yǎng)提出了新要求。我們的老師必需是科研型老師,必需具備高水平的教化科研實(shí)力,否則無(wú)法適應(yīng)這一新要求。趙卓老師對(duì)于提升青年老師教化科研實(shí)力進(jìn)行了講解,如何做小課題,如何做課題探討,這都是我們青年老師應(yīng)當(dāng)了解和經(jīng)驗(yàn)的。只有不斷提升自己的教化科研實(shí)力,才能是自己處于不敗之地。

當(dāng)今世界,國(guó)際綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,關(guān)鍵性的,表現(xiàn)尤為突出的人才競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致了教化在改革大潮中重新定位。傳統(tǒng)囿于有組織,有目的傳播學(xué)問(wèn)教化模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的溝通活動(dòng),以學(xué)科為中心的教學(xué)移位以學(xué)習(xí)者為中心?!盀閷W(xué)生的可持續(xù)發(fā)展而教”適時(shí)地提了出來(lái)。面對(duì)新的世紀(jì)、面對(duì)新課程的改革,作為教化工作者的我們,應(yīng)當(dāng)做到:

(1)賜予學(xué)生以足夠的學(xué)習(xí)自主空間;

(2)教化者必需明確教化的大目標(biāo);

(3)學(xué)習(xí),是教化之本。

特別感謝克拉瑪依市教化局組織的這次培訓(xùn),經(jīng)過(guò)12天的培訓(xùn),我清楚地感覺(jué)到了自己的蛻變,這個(gè)蛻變不僅是學(xué)問(wèn)層面的增長(zhǎng),更是心靈層面的洗禮,我信任,只要不忘初心,砥礪前行,我肯定會(huì)成為我志向中的好老師。

老師綜合素養(yǎng)提升心得體會(huì)

xx年12月參與了“高校老師教學(xué)實(shí)力與綜合素養(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),傾聽(tīng)了專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,他們以鮮活的案例和豐富的學(xué)問(wèn)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我劇烈的感染和深深的理論引領(lǐng),使我每一天都能感受到思想火花的沖擊,在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、學(xué)問(wèn)貧乏。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短,但通過(guò)幾天的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)思想上得到了提升,學(xué)問(wèn)水平得到了充溢拓寬,眼界開(kāi)闊了、思索問(wèn)題能站在更高的境界,很多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā),對(duì)我對(duì)教化與新課程又有了一個(gè)新的相識(shí);更新了我的教學(xué)理念,適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教化學(xué)院教學(xué)的要求;促使我的教學(xué)方法得到了較大副度提升,增加教學(xué)實(shí)力,提高教學(xué)水平;我駕馭教化科研的前沿理論與方法,在今后的工作中,我要主動(dòng)主持課題,發(fā)表成果,參加相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)。下面將我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得與培訓(xùn)后回到崗位后的實(shí)踐相結(jié)全,總結(jié)以下幾方面:

教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現(xiàn)代教學(xué)觀要求在教學(xué)過(guò)程中著眼于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和主動(dòng)性,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,培育學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的須要。老師是課堂教學(xué)的組織者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用。因而,高校老師應(yīng)在傳授現(xiàn)有學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)上,教會(huì)學(xué)生如何獲得、駕馭所需學(xué)問(wèn)和信息的方法,培育學(xué)生應(yīng)用學(xué)問(wèn)的實(shí)力;教會(huì)學(xué)生發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,而不是強(qiáng)調(diào)結(jié)果本身;在適度駕馭學(xué)問(wèn)數(shù)量和精確程度的基礎(chǔ)上,注意學(xué)生綜合素養(yǎng)的培育,努力通過(guò)自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論