安全環(huán)保與健康管理制度

安全環(huán)保與健康管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的安全環(huán)保和員工的身心健康，訂立本規(guī)章制度，以保障企業(yè)的正常運(yùn)營和員工的生活權(quán)益。第二條本制度適用于本公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時(shí)工以及實(shí)習(xí)生等全部勞動(dòng)者。第三條公司安全環(huán)保部門是本公司負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的特地機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立具體的安全環(huán)保管理措施，并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。第二章安全管理第四條工作場合安全全部員工必需遵守公司工作場合安全規(guī)定，做到個(gè)人安全和他人安全的保護(hù)。嚴(yán)禁在工作場合存放易燃、易爆、有毒有害物品。使用電器設(shè)備時(shí)必需依照正確操作規(guī)程操作，并定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)。第五條生產(chǎn)安全管理各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的安全管理，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)不顯現(xiàn)安全事故。必需時(shí)可以訂立特地的操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。生產(chǎn)過程中涉及到的化學(xué)品必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的安全設(shè)施和防護(hù)措施，嚴(yán)禁亂倒、小試、自行調(diào)配。對(duì)于需要穿著防護(hù)用品的崗位，員工必需正確佩戴，并定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)更換或修理。第六條滅火與防火安全每個(gè)工作區(qū)域必需配備滅火器，并定期進(jìn)行檢查和充裝。易燃物品必需妥當(dāng)存放，嚴(yán)禁亂堆亂放，對(duì)于易燃區(qū)域必需設(shè)立明顯的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙和明火進(jìn)入。內(nèi)外來人員進(jìn)入公司區(qū)域時(shí)，必需經(jīng)過登記和審批，如有發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七條安全設(shè)施管理公司必需定期對(duì)各類安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如有安全設(shè)施損壞或失效，必需及時(shí)報(bào)修和更換，并在維護(hù)和修理期間采取臨時(shí)安全措施。第三章環(huán)境保護(hù)第八條環(huán)境評(píng)估和監(jiān)測公司每年必需開展一次環(huán)境影響評(píng)估，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)不對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重影響。每個(gè)部門必需定期對(duì)相關(guān)環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測，確保符合國家環(huán)境保護(hù)要求。第九條廢物管理公司必需訂立廢物管理制度，明確廢物分類、處理和回收利用的要求，并設(shè)立相應(yīng)的廢物收集點(diǎn)。員工必需依據(jù)廢物分類要求進(jìn)行正確的分類投放，并嚴(yán)禁私自傾倒廢物。第十條節(jié)省資源公司鼓舞員工節(jié)省用水、用電、用紙，減少二氧化碳排放。推動(dòng)綠色辦公，提倡電子文檔替代紙質(zhì)文件。各部門負(fù)責(zé)人要訂立相應(yīng)的節(jié)省資源措施，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。第十一條事故應(yīng)急響應(yīng)公司必需訂立事故應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練和修訂。在發(fā)生事故時(shí)，員工必需依照預(yù)案要求采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)報(bào)告和通知相關(guān)部門。第四章健康管理第十二條健康檢查入職前和每年一次的健康檢查是員工的必需要求，公司供應(yīng)免費(fèi)體檢服務(wù)，員工必需依照要求定期參加體檢。檢查結(jié)果應(yīng)保密，如發(fā)現(xiàn)健康問題，應(yīng)及時(shí)通知員工，并供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療和病愈措施。第十三條職業(yè)病防護(hù)公司必需訂立職業(yè)病防護(hù)措施和相應(yīng)的防護(hù)用品，員工必需正確使用并定期更換。對(duì)于職業(yè)病防護(hù)特別緊要的崗位，必需定期進(jìn)行職業(yè)病檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第十四條健康宣傳公司鼓舞員工樂觀參加健康宣傳活動(dòng)，提高健康意識(shí)和健康素養(yǎng)，如供應(yīng)健康講座、健身活動(dòng)等。公司可以建立健康促進(jìn)小組或委員會(huì)，組織相關(guān)健康活動(dòng)。第五章管理與監(jiān)督第十五條公司安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)訂立具體的安全環(huán)保管理措施和操作規(guī)程，并對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行安全環(huán)保職責(zé)，建立健全本部門的安全環(huán)保制度，確保員工遵守規(guī)章制度。第十六條公司將定期組織安全環(huán)保檢查，對(duì)各部門的安全環(huán)保工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保問題，要及時(shí)整改，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)，形成有力震懾。第十七條公司建立安全環(huán)保獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于安全環(huán)保工作突出的個(gè)人和部門可以予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反安全環(huán)保規(guī)定的個(gè)人和部門，要依照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含警告、停職、罰款等。第六章附則第十八條本制度自頒布之日