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20152015年12月月度績效分析匯報12312月績效工作開展績效成績展現(xiàn)開展績效管理工作建議目錄CONTENTS112月績效工作開展郵件通知各部門開展12月績效考核及1月績效方案工作召開1月各部門經(jīng)理績效會議匯總各部門員工12月績效考核分數(shù)匯總部門經(jīng)理12月績效考核分數(shù)整理匯總，檢查有問題的績效分數(shù)反響至相關(guān)負責人處進行整改確保正確無誤后提交至薪酬專員用于計算當月績效工資12.281.41.61.71.81.82績效成績展現(xiàn)情況分析：從左側(cè)圖表數(shù)據(jù)看，公司12月份參加考核xx人，占整體人數(shù)的x%，除離職員工未參與，其它員工全部參加績效考核；各績效分數(shù)分值情況：績效100分以上xx人，占比x%；績效90-100分xx人，占比x%；績效90分以下x人，占比x%
。存在問題：3開展績效管理工作建議建議1：建議2：建議3：2216THANKS
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