文藝工作者個人年度工作總結(jié)（19篇）

文藝工作者個人年度工作總結(jié)（匯總19篇）通過月工作總結(jié)，我們可以反思并總結(jié)過去一個月的工作閱歷，找出問題，并提出改進(jìn)的方法。在這里，我為大家整理了一些經(jīng)典的月工作總結(jié)樣本，希望能夠幫助到大家。

個人年度工作總結(jié)

時間總是在悄無聲息中消逝，20xx年已畫上一個圓滿句號。真的很感謝時代給我供應(yīng)磨練自己的機(jī)會，更感謝公司許久以來對我的信任和栽培!回顧20xx年我們大家一起共同經(jīng)驗(yàn)了風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)覺我真的發(fā)覺我長大了成熟了。在總監(jiān)和總經(jīng)理的指導(dǎo)下，做事不在像以前那么稚嫩比以前穩(wěn)重了許多，能和公司一起成長，我感到很驕傲!一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來公司快一年了，在任職選購 主管其間，對工作中表現(xiàn)的不足，在這里希望各位同事能多多的指引與幫助。

努力看著公司一每天壯大，我感到很榮幸和驕傲!

1.工作中，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，保證貨如期出貨,滿意門店要求，幫助銷售工作。

2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系，順當(dāng)將貨物如期跟催到位，保證門店正常銷售。

3.以最低的價格購買最好的產(chǎn)品，并依據(jù)市場行情降低單價削減成本。4.由于資金周轉(zhuǎn)問題，盡力與廠商協(xié)調(diào)實(shí)銷實(shí)結(jié)或月結(jié)。5.下單跟單正確率達(dá)80%。

2.通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素養(yǎng)水平以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢;20xx年工作安排：選購 主管方面：

1.選購 管理制度、選購 作業(yè)流程的執(zhí)行與完善;。

2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨實(shí)力、企業(yè)質(zhì)量保證實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬敞的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。

5.依門店商品訂單適時、適品、適量的選購 ，并跟催選購 進(jìn)度，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)到時達(dá)我司物流，協(xié)調(diào)銷售的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的剛好信息傳遞，確保供方滿意我公司之需求。

的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，增加與各部門的溝通學(xué)習(xí)，多請示、多溝通、多動腦。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷在實(shí)踐中增長學(xué)問才能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，知難而進(jìn)，主動進(jìn)取的工作作風(fēng)。

個人年度工作總結(jié)

對于市場部人員來說，假如沒有市場悟性，就意味著行尸走肉，很難有大的希望，因?yàn)槭袌龊憔檬歉淖兊?，僅靠以前在學(xué)校里學(xué)的那點(diǎn)理論學(xué)問是沒方法拿出來混飯吃的，必需靠著自己的悟性不斷地進(jìn)步，才能努力去一個真正的市場部人。xx年我充分利用多次走訪市場、每次都參與銷售會議的機(jī)會，主動與市場一線緊密接觸，突破曾經(jīng)的長期呆在辦公室，打打電話，寫寫文字，查閱相關(guān)網(wǎng)站，看看報紙等等通過這些渠道駕馭市場信息的窠臼，努力主動地獨(dú)立思索，不斷地進(jìn)行分析與總結(jié)，立志煉就專業(yè)的眼光，把對白酒市場刻意的視察變成一種職業(yè)的習(xí)慣。

2、保證足夠的時間在工作上;。

xx年我利用正常上班的時間、部分加班的機(jī)會保證有足夠的時間投入在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)工作實(shí)力，努力思索追究一種別人無法取代、各地都可以運(yùn)用的實(shí)力，雖然現(xiàn)在短時間內(nèi)看不到特殊明顯效果，但是我信任投入確定有回報。

3、健康平和的心態(tài);。

雖然我們處在市場部，學(xué)歷等等比部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員高，投入時間為部分區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)人員的幾倍，待遇卻沒有業(yè)務(wù)人員高，更沒有其它所謂的一些東西，但是我心態(tài)很端正平和。即使是在投入了許多時間許多精力仍舊不能讓領(lǐng)導(dǎo)完全滿足的狀況下，都是告慰自己業(yè)務(wù)人員可以半個月就把業(yè)績完成，但優(yōu)秀的市場人員卻不得不加班;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員可以不長的一段時間內(nèi)把業(yè)績做到xxx%，但是沒有一個市場人員優(yōu)秀到可以達(dá)到xxx分滿足的客觀狀況，盡管這樣的狀況常常發(fā)生，每次都是盡全力保證自己的心態(tài)平和。

回顧自己xx年，自己主要是跑了一些地方，進(jìn)行了一些市場調(diào)研;參與多次銷售會議和行業(yè)性會議，提出了一些觀點(diǎn)，做了一些基礎(chǔ)性事務(wù)性工作。比照自己的表現(xiàn)發(fā)覺我個人還有許多不足，如在業(yè)務(wù)上，還沒有達(dá)到精益求精的要求;工作有時操之過急，缺乏深化細(xì)致的工作作風(fēng)，雖然xx年我始終在努力，但是發(fā)覺自己還是沒有什么能拿出來說的實(shí)在成果，提出的一些建議不夠系統(tǒng)，沒有給市場提出更多行之有效的方法……xx年將會通過努力會有效改觀。

建立起強(qiáng)勢的市場部是我們每個人共同的幻想，因?yàn)橐粋€強(qiáng)勢的市場部門是建立高爐家強(qiáng)勢品牌的基礎(chǔ)。品牌的形成須要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行，而此兩項特征在缺乏強(qiáng)勢的市場部門時都是幾乎不行能實(shí)現(xiàn)的。建立強(qiáng)勢的市場部門或許是集團(tuán)有效變革的開端，結(jié)合自己近四年來市場部的工作經(jīng)驗(yàn)，個人覺得我們的市場部缺乏很好的生存條件：

1、缺乏足夠的高層的支持：

雖然市場部擔(dān)當(dāng)著部分直線職能，但本質(zhì)上仍舊是一個幕僚xxx。作為一個沒有指揮權(quán)的參謀，卻須要就許多事情做出相應(yīng)指導(dǎo)，沒有高層的支持是開展工作的難度可想而知。高層的支持至少應(yīng)當(dāng)包括三方面的內(nèi)容，1、理念上的宣導(dǎo)，2、賜予實(shí)際的權(quán)限，3、適當(dāng)?shù)摹捌摹?，尤其是在市場部在xx年才成立，成立以來更是在一窮二白的基礎(chǔ)上摸著石頭過河，往往最簡單發(fā)生錯誤，很簡單引起廠部生產(chǎn)系統(tǒng)，區(qū)域經(jīng)理乃至業(yè)務(wù)員等等的指責(zé)性埋怨。這種時候，高層須要謹(jǐn)慎分析，假如的確非戰(zhàn)之罪時，可能還是要保持對市場部門的支持。

2、缺乏明確的可一貫性可執(zhí)行市場策略：

沒有明確的市場策略則市場部門根本無法生存，而沒有策略的一貫性則市場部就無法建立威信。

3、對促銷方案/營銷安排缺乏檢核監(jiān)督權(quán)：

再好的安排沒有好的執(zhí)行也是失敗，而要有好的執(zhí)行，沒有有效的檢核和監(jiān)督就會形同空談。

另外在市場部內(nèi)部存在下列現(xiàn)實(shí)問題，也很大程度上制約了市場部功能的最大化發(fā)揮：

1、團(tuán)隊績效徘徊不前;。

2、缺乏物質(zhì)激勵手段，團(tuán)隊士氣低落。滿足度較低;。

3、工作氣氛不對，尚未有效營造團(tuán)隊合作導(dǎo)向;。

4、人員配備/功能設(shè)置不盡合理，基本上處于單兵作戰(zhàn)的狀態(tài)，團(tuán)隊沒有整體合力。

結(jié)合自己看到的問題對xx年市場部的建議：

1、取得集團(tuán)高層的支持和重視，能夠讓高層理解和明白市場部人員的努力;。

2、對現(xiàn)有市場部xxx架構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化明確;。

4、提高市場部的激勵措施;。

現(xiàn)在市場部實(shí)行的工資制度，沒有任何激勵措施，不利于大家潛能的發(fā)揮。市場部的工作崗位介于銷售后勤區(qū)域經(jīng)理/特派業(yè)務(wù)員之間，大家出賣的是智力勞動，具有較高的創(chuàng)新價值，是在為企業(yè)開發(fā)潛在的市場，在提高并創(chuàng)建企業(yè)明天的銷售額。因此，必需舍得對他們投資，并對他們具有創(chuàng)意意價值的營銷策劃進(jìn)行評估，賜予合理的嘉獎措施，這樣才能提高和激發(fā)他們的工作熱忱，否則會面臨著流失或者消極怠工的危急。

5、適時推動項目組工作模式;。

市場部的許多工作要求各個部門共同完成，因此建議以專題項目組的方式進(jìn)行推動。市場部內(nèi)部各崗位的職責(zé)也僅僅是相對分工，不是各負(fù)其責(zé)，而是親密合作。實(shí)行項目組工作模式后可依據(jù)不同階段的須要召集項目組成員，通過召開會議、探討等方式共同完成專題項目，項目完成后，經(jīng)總經(jīng)理、市場部經(jīng)理召集相關(guān)部門/人員探討通過。

6、定期或不定期讓市場部人員深化區(qū)域市場學(xué)習(xí),體驗(yàn)一線操作實(shí)務(wù);。

只有了解了一線操作,把握了市場的動脈,策劃方案才能得到一線人員的認(rèn)可和執(zhí)行。市場部人員要想使自己的策劃具備很強(qiáng)的實(shí)操性,最終能被市場一線人員接受并發(fā)揮效應(yīng),必需首先了解市場一線的操作實(shí)務(wù),對市場操作的各個環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。

以上都是個人關(guān)于市場部的一些觀點(diǎn)，可能有一些偏激，有一些片面，但是都是我自己的一些體會，自己的一些切身感受，xx，舊的一切，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的后退去了。離開的xx確定是有一些東西是我們須要留下、典藏和銘刻的。xx，迎著陽光、帶著希望，我們再一次站在了時間的起點(diǎn)，在行走的征程中，確定會有一些明流或者暗涌，將會再次影響我們，但是我們信任我們是一支有素養(yǎng)，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，xx確定會取得新的成果。

個人年度工作總結(jié)

過去的一年是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進(jìn)的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉(zhuǎn)變的一年?；叵脒^去的日日夜夜，主要精力是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，適合自己的崗位需求，拓展學(xué)問層面，開闊視野。努力工作完成自己分內(nèi)的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設(shè)添磚加瓦。做好宣揚(yáng)員的角色，為班組、部門、分公司做好宣揚(yáng)報道，將我們的成果呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。

1、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)是一個人不斷進(jìn)步的后備保證，我始終堅持學(xué)習(xí)，時刻不忘學(xué)習(xí)。

利用大風(fēng)天氣或者工作之余學(xué)習(xí)電焊技術(shù)，叉車駕駛技術(shù)，在工作中學(xué)習(xí)風(fēng)機(jī)圖紙識別實(shí)力，學(xué)習(xí)風(fēng)機(jī)系統(tǒng)繪制系統(tǒng)圖，隔離開關(guān)、接地刀調(diào)整方法，登桿作業(yè)技術(shù)，電氣線路查看推斷實(shí)力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)制作工器具提高自己動手實(shí)力和思索實(shí)力。

2、執(zhí)行力：要想成為一名合格的員工，必需有很好的執(zhí)行力，保證百分之百完成任務(wù)。

首先、完成班值長臨時交辦的任務(wù)、停送電任務(wù)和箱變檢查保險更換任務(wù)。

其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務(wù)，水源線修復(fù)，設(shè)備越冬措施執(zhí)行。

3、協(xié)作力：幫助顏秉利完成華銳塔筒照明修復(fù)，深井泵房照明修復(fù)，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步相識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消退噪音，制作砂輪機(jī)安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手實(shí)力不斷提高，面對任務(wù)不怯場，有方法。

4、戰(zhàn)斗力：無論酷暑還是寒冷，有任務(wù)不推諉不扯皮主動主動去干活。五月份電纜頭制作現(xiàn)場仔細(xì)記錄3m廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變c_209b著火事故發(fā)生我們第一個趕到現(xiàn)場，奮力滅火。參與分公司舉辦的消防演習(xí)。

5、溝通力：主動主動和班長溝通，將自己的想法和相識告知班長。和老同志溝通，學(xué)習(xí)老同志的工作閱歷和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學(xué)習(xí)故障處理方法。

6、凝合力：凝合力相對薄弱，須要加強(qiáng)。

參與分公司舉辦的技術(shù)比武，仔細(xì)打算、鎮(zhèn)靜應(yīng)戰(zhàn)。我覺得參與技術(shù)比武是對我前半年學(xué)習(xí)的一次最好總結(jié)，在技術(shù)比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平常的努力和學(xué)習(xí)得到了認(rèn)可。

人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學(xué)習(xí)使自己進(jìn)步，提高自己的工作方法但是還有不足之處須要改進(jìn)、學(xué)習(xí)。

1、接著學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和工作方法、技術(shù)，提高自己的工作實(shí)力、方法。

2、加強(qiáng)專業(yè)電氣學(xué)問學(xué)習(xí)。

3、接著強(qiáng)化已經(jīng)學(xué)會的技術(shù)，達(dá)到質(zhì)的飛躍。

4、風(fēng)機(jī)維護(hù)學(xué)問和動手實(shí)力須要進(jìn)一步提高。

去歲成果以為昔，今朝奮進(jìn)需努力。

20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，接著保持自己的優(yōu)勢，虛心學(xué)習(xí)學(xué)問提高自己的實(shí)力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環(huán)節(jié)下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培育自己的管理才能和對事務(wù)的分析推斷實(shí)力，做到遇事不驚慌，處理事情不害怕，使自己變成“帶領(lǐng)大家干事”得人。

主要做到：

1、加強(qiáng)風(fēng)機(jī)實(shí)際維護(hù)實(shí)力的培育，由潛入深，由簡入難，按部就班，逐步駕馭風(fēng)機(jī)維護(hù)學(xué)問。

2、培育自己的管理實(shí)力和應(yīng)急實(shí)力。

3、加強(qiáng)宣揚(yáng)報道。

4、使自己的實(shí)力得到質(zhì)的飛躍。

個人年度工作總結(jié)

20xx年10月，這是我來柏年工作的第四個月。在前面三個月里，我經(jīng)驗(yàn)了總監(jiān)助理、到代理總監(jiān)再到安排部經(jīng)理的三種工作角色的轉(zhuǎn)變。這些讓我深刻體會到生產(chǎn)急需一位德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)總監(jiān)來領(lǐng)導(dǎo)這個團(tuán)隊改善生產(chǎn)狀況!

回顧這段時間的工作，收獲頗多。新來總監(jiān)不僅帶來了新的管理思想，而且橫刀立馬急時調(diào)整生產(chǎn)安排部、工藝部的工作重心。廠區(qū)規(guī)化布置、組織架構(gòu)調(diào)整等都在第一時間進(jìn)行優(yōu)化和改良。生產(chǎn)目前比我剛進(jìn)公司那會兒有了很好的生產(chǎn)氣象。

記得剛進(jìn)公司的那會，我負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與品質(zhì)這兩塊工作，結(jié)果是安排沒有太大變更，品質(zhì)也沒有提升。心中明確知道問題在哪，可是卻不知從何下手開展工作。后來在新來梁廠長的指引下思路豁然開朗，針對問題所在集中突破改善。

于是，我漸漸的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新諦視生產(chǎn)安排的問題，也慢慢的明白，安排只所以無法推動首要緣由是進(jìn)度無法掌控、工序工時沒有標(biāo)準(zhǔn)，甚至無法了解產(chǎn)品究竟要經(jīng)過哪幾道工序。梁長廠告知我首先要做一份統(tǒng)一的工單匯總跟蹤表，工序工時同時進(jìn)行測評核定。有了跟蹤表就能清晰知道產(chǎn)品進(jìn)行的狀況，有了工時測評就能便利安排排單?，F(xiàn)經(jīng)過多次的改良，安排跟蹤表已經(jīng)初步可以體現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度狀況。部份產(chǎn)品的工序工時也有了些數(shù)據(jù)可供安排參考。目前公司erp也在按生產(chǎn)要求進(jìn)行優(yōu)化，技術(shù)bom表也在整改當(dāng)中?？释麜?2月份上線實(shí)行，這樣會更加給生產(chǎn)帶來便利。

三個月來針對計部工作中發(fā)覺的問題。

一，常常性的停工待料：因?yàn)闊o生產(chǎn)、物料安排或安排不合理，造成物料進(jìn)度常常跟不上，以致常常性的停工待料。因?yàn)槌３Ｍ９ご?，等到一來物料，交期自然變短，生產(chǎn)時間不足，只有加班加點(diǎn)趕貨，結(jié)果有時餓死，有時撐死。物料安排的不準(zhǔn)或物料限制的不良，半成品或原材料不能連接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量積累材料和半成品，生產(chǎn)自然不順暢。

二、生產(chǎn)安排表僅起形式上的作用，生產(chǎn)安排與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)，安排是一套，生產(chǎn)又是一套，生產(chǎn)安排根本不起作用，徒具形式。

三、制造部門生產(chǎn)指令不明確，造成自由式生產(chǎn)。安排部無法了解生產(chǎn)進(jìn)度，只能被動式接受項目訂單而無法給出準(zhǔn)確生產(chǎn)周期。更加無法協(xié)調(diào)物料進(jìn)度狀況，等到交期燃眉之急時才提出請購安排。給選購 部帶來很大的被動，無法與供應(yīng)商協(xié)調(diào)周期進(jìn)度。

四、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、產(chǎn)能分析無從可依從而又無法對項目銷售預(yù)料進(jìn)行評估，無法針對產(chǎn)能進(jìn)行合理支配，沒有空留余地，生產(chǎn)安排的機(jī)動性不強(qiáng)，生產(chǎn)安排變更頻繁，緊急訂單一多，生產(chǎn)安排的執(zhí)行就成了泡影。五、生產(chǎn)常常紊亂，品質(zhì)跟著失控，造成常常性的返工，常常返工又影響生產(chǎn)安排的執(zhí)行，造成惡性循環(huán)。

六、技術(shù)資料不全或常常性變更生產(chǎn)工藝。產(chǎn)品生產(chǎn)資料信息不全的狀態(tài)下為不影響交期先行生產(chǎn)，結(jié)果因稿件或工技術(shù)臨時變更造成反復(fù)返工或是報廢重新生產(chǎn)。不僅時間來不急而且成本損耗利害。

七、安排、生產(chǎn)及物料進(jìn)度協(xié)調(diào)不強(qiáng)，影響交貨期，無法精確回復(fù)項目交期嚴(yán)得影響或降低公司聲譽(yù)。

針對以上問題談?wù)剛€人的改善想法：

一，安排部下設(shè)專職的物控安排人員。主要職能是物料安排、請購、物料調(diào)度、物料的限制(廢料限制和正常進(jìn)出用料限制)等。

依據(jù)生產(chǎn)制定物料合理管制要求：

1，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的bom表、且bom表能夠體現(xiàn)合理的工藝路途。

2，針對不同產(chǎn)品對供應(yīng)商的交期進(jìn)行統(tǒng)計和品質(zhì)改善，并有效的進(jìn)行材料跟進(jìn)。

3，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單更改的管理，制定合理的管制流程。

4，定期處理呆廢料。

5，有效對物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與限制。

6，針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料運(yùn)用狀況統(tǒng)計和分析，為成本限制供應(yīng)數(shù)據(jù)。

7，精確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符。

8，做好合理平安庫存、庫存周期、有效期和邊腳料的回收利用。

二，制定合理的生產(chǎn)安排標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，包括制造產(chǎn)品所需的各種材物的打算過程和材料、機(jī)器、設(shè)備、夾具、工具、工藝路途定額工序工時等。然后依據(jù)此數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)安排的編排。

編排原則：

1，交貨期先后原則：按交期越短，交貨時間越緊急，越應(yīng)支配在最早時間生產(chǎn)。

2，客戶分類原則：客戶有重點(diǎn)及常期穩(wěn)定的客戶，一般客戶之分，越重點(diǎn)的客戶，其排程應(yīng)越受到重視。如有的公司依據(jù)銷售額或銷售利潤按abc法對客戶進(jìn)行分類，a類客戶應(yīng)受到最優(yōu)先的待遇，b類次之。c類更次。目的是有相對穩(wěn)定的客戶、穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)等，能夠更加有效的發(fā)揮和利用公司的資源，削減經(jīng)濟(jì)投入風(fēng)險。

3，產(chǎn)能平衡原則：收集產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工序工時，從而削減人員、機(jī)器負(fù)荷，削減生產(chǎn)瓶頸，少出現(xiàn)停工待料事務(wù)。

4，工藝流程原則：工序越多的產(chǎn)品，制造時間愈長，應(yīng)重點(diǎn)予以關(guān)注，制定更為具體的工序生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時，便利生產(chǎn)安排排程。

排程安排完成后，制定統(tǒng)一的進(jìn)度跟蹤表單。并監(jiān)督各車間班組的安排執(zhí)行狀況，定期進(jìn)行分析解決異樣。確保安排的執(zhí)行。

三，制定全部外協(xié)選購 產(chǎn)品清單，訂單下發(fā)第一時間內(nèi)分析產(chǎn)品屬選購 、外協(xié)還是自制，并依據(jù)這樣的信息剛好調(diào)撥庫存信息，從而生成選購 申請。給選購 留有足夠的選購 周期。

四，成立專項ie測評小組，建立完整的生產(chǎn)安排工序工時數(shù)據(jù)。定期召開安排協(xié)調(diào)會，了解項目銷售需求，合理支配物料安排，便利應(yīng)付緊急查單。

五，1，加強(qiáng)來料檢驗(yàn)限制，制定供應(yīng)商品質(zhì)管理考核標(biāo)準(zhǔn)。2，加強(qiáng)ipqc過程檢驗(yàn)力度，制定規(guī)范的工藝操作要求和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。定期組織品質(zhì)會議，不斷分析常發(fā)或多發(fā)品質(zhì)事故的緣由。制定針對性改善措施和長期改善措施，剛好預(yù)料品質(zhì)異樣隱患。

六，堅決執(zhí)行生產(chǎn)資料齊套、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)明確才列入生產(chǎn)支配的制度，杜絕茫目生產(chǎn)，削減產(chǎn)品返工誤時之現(xiàn)象。

七，召開異樣管理睬議。檢討異樣現(xiàn)象，并通過部門協(xié)商、協(xié)作以取得較為圓滿的處理對策。定期分析并探討異樣的潛在緣由，制定永久性對策。建立物料跟蹤表，依據(jù)生產(chǎn)安排制定材料明細(xì)與簽收記錄和不足材料一覽表，并剛好供應(yīng)申購單給選購 部。明確選購 或供應(yīng)商交期，分清輕重緩急進(jìn)行跟蹤。

工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

不斷積累工作方法和閱歷也是技能學(xué)習(xí)的一種持續(xù)。進(jìn)入柏年的這個大集體后，我仍發(fā)覺自己在很多方面的學(xué)問缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來柏年這個大集體是如此的粉彩多呈。尤其是梁長廠的為人處事，工作方式方法都有好多我要學(xué)習(xí)的地方，為此我也更加堅決了留在柏年的工作信念。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的專業(yè)學(xué)問底蘊(yùn)更上一個臺階，也為了工作生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己多向柏年老同事學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的工作閱歷來武裝自己。

工作當(dāng)中假如只是一個人，恒久都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊。誰都不行能建座孤島，一個人要取得勝利，必需與他人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的實(shí)力，不是狡詐，是敬重傾聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷，我們的團(tuán)隊凝合力強(qiáng)了，我們的工作效率便越來越好。

在柏年這幾個月中，是我的豐收最多的時間，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清晰的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)工作生涯中必備的更多的實(shí)力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整不斷的要求進(jìn)步。

個人年度工作總結(jié)

過去的20xx年，在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，仔細(xì)做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年工作體會總結(jié)如下：

1、遵章守紀(jì)，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項工作順當(dāng)開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實(shí)際行動，相互監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、看法熱忱、行為規(guī)范。

2、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員，聽從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊發(fā)揮的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初，在上級部門信任與支持下，支配本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟識駕馭工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟。工作方法從肅穆、說教向敏捷、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、剛好上報、剛好處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改進(jìn)工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應(yīng)剛好檢查發(fā)覺車輛存在問題[車身刮痕，特殊是新痕，車窗未關(guān)等]，剛好通報車主或。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順當(dāng)進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)平安防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是干脆、有效的學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步相識到:駕馭、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是供應(yīng)有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理學(xué)問。通過各種方式的學(xué)習(xí)充溢自己，使工作實(shí)力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。

20xx年，在公司“敬重他人、主動溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“專心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)建價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)平安防范而接著努力工作。

個人年度工作總結(jié)

時間的腳步從不停留，我們以喜悅的心情送走了羊年，迎來了猴年。在這收獲的季節(jié)，我不禁細(xì)細(xì)品嘗著過去的一點(diǎn)一滴，酸、甜、苦、辣盡在其中。

作為一名青年老師，作為一名團(tuán)支書，在思想上、行動上，我始終與黨組織保持高度一樣，主動向黨組織靠攏，堅持學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)幼兒教化理論，探究現(xiàn)代幼兒教化規(guī)律，不斷探討新狀況，解決新問題，形成新相識，開拓新境界，并進(jìn)修學(xué)前教化本科，以不斷提高自己、充溢自己，跟上21世紀(jì)學(xué)問更新快、社會發(fā)展快的步伐。雖然不是共產(chǎn)黨員，但是我時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揮團(tuán)干的先鋒帶頭作用，主動協(xié)作園領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)團(tuán)員們吃苦在前，享受在后，用我們的青春氣息感染幼兒園里的每一個人。在日常生活中，熱心幫助同事，從不遲到、早退，做到出滿勤，并自覺加班加點(diǎn)美化幼兒園環(huán)境，優(yōu)化現(xiàn)代教化手段。

自學(xué)習(xí)新《綱要》以來，在教化教學(xué)活動中，我練就了視察、把握幼兒發(fā)展進(jìn)程的專業(yè)技能并提高了建構(gòu)與實(shí)施課程的實(shí)力。上半年學(xué)期初，主班老師丁彥在家休產(chǎn)假，我主動擔(dān)當(dāng)起班上的大小事務(wù)，獨(dú)立制定各種安排，班上的環(huán)境布置、幼兒的學(xué)問技能的傳授、家長工作等等我一項也沒落下，并在勞碌中抽出時間參與漢陽區(qū)“教化能手”競賽活動。我所設(shè)計、執(zhí)教的室內(nèi)體能活動《能干的小腳》的.順當(dāng)完成，使我榮獲漢陽區(qū)“教化能手”稱號，我的電教論文也被選送到省里參與評比。

暑期，我與周莉、徐靜、周瑾幾名老師頂著火辣辣的太陽進(jìn)行我園的招生工作，每天散發(fā)傳單、抬宣揚(yáng)板，耐性地對路人進(jìn)行介紹與說明。汗水一滴滴地流淌，但是我并沒有怨言，更沒有退縮，“園興我榮”的信念、主子翁的意識充斥在我心中，想到白鶴美妙的將來，我便滿心高興。最終，我們的微笑服務(wù)，迎來了一名名新生，換來了家長們的信任。

幼兒詳細(xì)狀況，增進(jìn)與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。我們還開展了家庭問卷，將老師的教化觀念隱性地傳遞給家長，使家庭教化與幼兒園教化有機(jī)融合，充分利用了家長這一珍貴的教化資源，實(shí)現(xiàn)了家園共育，產(chǎn)生了頗佳的教化效應(yīng)和社會效應(yīng)。剛起先時，孩子們哭的哭、鬧的鬧，跟本無法開展正常的教學(xué)活動。我親切地安撫每一位幼兒，午睡時輕輕地拍著他們睡覺，直到孩子們一個一個地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，使他們感受到老師的愛，讓他們感受到充分的關(guān)注，攻克了一個又一個“難關(guān)”。小班幼兒最重要的是護(hù)理工作，我隨時留意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐性與家長溝通，共同探討針對不同孩子的教化方法。孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，我都會與家長共同共享；孩子少許的退步，我也會與家長一同教化。對于個別家長，由于不能親自來接送孩子，我將孩子的表現(xiàn)，應(yīng)留意的問題都寫信告知家長。對于有看法的家長，我剛好實(shí)行措施，體量家長心情，從家長的角度動身，共同解決問題。我細(xì)致的工作，贏得了家長、領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊許。由于主班老師孩子年齡小，自己又要參與培訓(xùn)，我主動擔(dān)當(dāng)起班級的一些事務(wù)，減輕她的負(fù)擔(dān)。開學(xué)后不久，由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)等客觀緣由，我們班兩位老師溝通的時間削減，出現(xiàn)一些不和諧。這時，主任找我們交心談心，使我學(xué)會了換位思索與反思。經(jīng)過溝通與探討，我們實(shí)行一系列措施，使班級工作上了一個新臺階。在班級工作中，我主動出謀劃策，努力協(xié)作主班老師做好各項工作。十一月時，我們班遇到了幼兒入園率低這一難題，我與主班老師一起利用下班時間，對這些幼兒進(jìn)行家訪，讓家長了解我們下幾個月的教化目標(biāo)和幼兒園舉辦的一系列活動，取得了肯定的效果，并在元旦親子聯(lián)歡活動時，電話通知長假幼兒來園參加活動。在這次親子活動中，我班幼兒所表演的舞蹈《洗澡歌》、歌表演《拔蘿卜》獲得家長的一樣好評。在日常生活活動及教學(xué)活動中，我充分發(fā)揮本班幼兒活動性極強(qiáng)的特點(diǎn)，讓他們在教學(xué)活動中活起來、動起來，從而達(dá)到讓幼兒自己探究、發(fā)覺的效果。我所執(zhí)教的藝術(shù)活動《畫欄桿》獲漢陽區(qū)個人特色教化活動二等獎。

在完成老師這一本職工作的同時，我也仔細(xì)做好團(tuán)支部及電教教研組的工作。我園多位老師的電教作品被選送到省參與“三優(yōu)”評比，團(tuán)支部成為幼兒園的主力軍，為我園的各項活動出謀劃策，添磚加瓦。

這一年來，我收獲的有閱歷，也有教訓(xùn)。我不擅長與人溝通、溝通，表達(dá)自己的思想。

即將翻開新的一頁，迎來新學(xué)期。在邁向新學(xué)期的征途中，我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種對更大勝利的渴望。我將總結(jié)閱歷教訓(xùn)，對不足之處找到補(bǔ)足的途徑，把握新時代的機(jī)遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)，讓每一個孩子從我的手中學(xué)到更多，獲得更多。

個人年度工作總結(jié)

我于20xx年7月離開學(xué)校，在公司設(shè)備部簡潔的實(shí)習(xí)后，擔(dān)當(dāng)機(jī)械技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機(jī)、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設(shè)備，盡管在學(xué)校學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備還是所知甚少，因此一切還須要從頭起先學(xué)。

現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備起著舉足輕重的作用，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好狀況不僅僅干脆影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著必需的平安風(fēng)險，因此機(jī)械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學(xué)點(diǎn)東西，最終選取了堅持下來。

我每一天的工作是到現(xiàn)場，將全部設(shè)備巡察一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，假如存在故障，抓緊電話聯(lián)系當(dāng)場的修理工，馬上處理，在最短的時間保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很簡潔的活，但事實(shí)上并沒有那么簡潔，因?yàn)樵O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好親密影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我心驚膽戰(zhàn)的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每一天神經(jīng)都緊繃著，為了削減故障和及早發(fā)覺隱患，對這大型設(shè)備每一天檢查，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行平安檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫忙下，由剛起先很生疏漸漸熟識，再加上現(xiàn)場有很多閱歷豐富的老工人把手，我緊繃的旋最終略微放松，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會常常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運(yùn)行過程中常常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的緣由，還有一部分在于操作手操作時留意力不集中，依據(jù)故障緣由，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，之后工作漸漸上手，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也漸漸削減，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

這半年時間雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必需的熬煉，明白了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財寶，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

由于氣候緣由，冬休了3個月，到20xx年3月份才又起先上班，我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機(jī)械設(shè)備臺帳合同等，在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了，剛起先長時間呆在辦公室，我還很不適應(yīng)，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學(xué)到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在之后漸漸習(xí)慣了這種生活，才明白做內(nèi)業(yè)員也有許多東西須要學(xué)習(xí)，一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的運(yùn)用狀況。此刻在辦公室呆著干完手里的工作后還有許多空閑時間，能夠?qū)W學(xué)其他自己感愛好的東西，漸漸喜愛上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一向藏在心底，激勵我要不斷學(xué)習(xí)。

時間飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距此刻已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實(shí)的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，好像很平坦，但是也充溢著一點(diǎn)點(diǎn)荊棘，但是也是順順當(dāng)利的，這只是一個起先，以后的路還很長，也有許多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值！

個人年度工作總結(jié)

自**年3月中旬我以實(shí)習(xí)生的身份接觸了**物業(yè)公司財務(wù)部，到**年4月中旬了一個月的實(shí)習(xí)階段真正入職**物業(yè)公司財務(wù)部，再到xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、主動好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我志向的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必需隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗(yàn)銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復(fù)核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。

各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂，會計憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理**飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗(yàn)銷，領(lǐng)用。每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取，已驗(yàn)銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗(yàn)銷：整理**廣場**大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗(yàn)銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗(yàn)銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費(fèi)發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費(fèi)發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗(yàn)銷單精確無誤，剛好購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取，已驗(yàn)銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：這是一項比較繁鎖的工序，假如說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場地費(fèi)、停車費(fèi)臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

個人年度工作總結(jié)

加強(qiáng)保密意識，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。文秘工作干脆涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這須要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。

1、以踏實(shí)的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方剛好向領(lǐng)導(dǎo)請教。在這半年的試用期內(nèi)，遇到了幾次重要的會務(wù)活動并組織了幾次外出參觀考察，我都能夠主動協(xié)作做好文秘會務(wù)及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高。

記得剛進(jìn)公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個部門，我遲疑了一會，實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)匯報，進(jìn)哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學(xué)習(xí)、不斷積累。我選擇了辦公室，正是想利用這個中樞平臺多學(xué)習(xí)、多熬煉。工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教，向以前工作的同事請教，取長補(bǔ)短，來增加服務(wù)意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò)，解決工作中的燃眉問題。

3、堅持做事先做人，努力做好日常工作，周到細(xì)致為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)。

為了做好日常工作，熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門服務(wù)，我做了下面的努力：

(1)出勤方面，每天都能提前五到非常鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作打算，每周日下午都加班打算周一的會務(wù)。

(2)公文處理過程方面，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

(3)紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因?yàn)樵S多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

(4)關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各部門人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。

(5)制度建設(shè)方面，草擬了公司各項行政制度，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議要求，不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒布實(shí)施前，自覺的根據(jù)相關(guān)程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風(fēng)來感染同事。雖然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實(shí)施，但是整個公司的運(yùn)作依舊井然有序。

4、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。因?yàn)閯傋呱仙鐣痪茫跒槿颂幨?、工作等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，無論大事小事，我都要盡最大實(shí)力去做。在平常時刻要求自己，必需遵守公司的規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，事實(shí)上卻是到處都充溢了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求特別高，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多許多。

1、由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多不足，比如在許多工作交叉在一起又比較急的時候，簡單處理不當(dāng)。

2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和安排性，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

1、勤學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平。

今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、多思索、削減工作失誤。

必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)，真正使本職工作有安排、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、善主動、開創(chuàng)工作新局面。

在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動性，主動主動地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。

4、慎保密、樹立良好工作習(xí)慣。

綜合辦公室是個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是一個朝氣蓬勃的集體，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和激勵，感謝辦公室的同事們在各個方面賜予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

個人年度工作總結(jié)

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間總結(jié)匯報如下：

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作看法和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為x酒店，我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，依據(jù)市場狀況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據(jù)客戶的須要，為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等實(shí)惠活動。這樣，不僅熬煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑消遣設(shè)施的運(yùn)用率也有所增加。

一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更體現(xiàn)在微小之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整齊、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施，把工作細(xì)化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成果，但我們也深刻體會到自身的不足之處，詳細(xì)表現(xiàn)在：一是在服務(wù)方面還缺乏肯定的敏捷性和主動性;二是個別新員工工作還不夠嫻熟;三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，我管理部會團(tuán)結(jié)一樣，在x酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo)，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶供應(yīng)質(zhì)、效的服務(wù)。詳細(xì)措施有以下幾點(diǎn)：

1、接著加強(qiáng)員工培訓(xùn)，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化，協(xié)作營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。

2、接著落實(shí)責(zé)任制，抓好衛(wèi)生配套服務(wù)，以客戶滿足為宗旨，加強(qiáng)管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測，逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準(zhǔn)。

3、綜合協(xié)調(diào)，協(xié)作各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用，這樣，才能強(qiáng)化部門的協(xié)作實(shí)力，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足的服務(wù)。

走過20x，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。為做好督查工作，我所堅持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作地規(guī)律就是無規(guī)律，因此，我們正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步，利細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在文字材料上有所提高。

3、堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，主動維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

4、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注意把握根本，努力提高服務(wù)水平。中心人手少，工作量大，這就須要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都主動協(xié)作做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種養(yǎng)分。同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

個人年度工作總結(jié)

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我仔細(xì)做好。

教學(xué)。

工作，主動完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把20xx年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)。

平常主動參與全校教職工大會及黨員大會，仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級文件，關(guān)切國內(nèi)外大事，注意政治理論的學(xué)習(xí)。協(xié)作組里搞好教研活動。每周按時參與升旗儀式，從不缺勤。聽從支配，人際關(guān)系融洽。主動參與團(tuán)員活動。

二、教化教學(xué)狀況。

在教學(xué)工作中，我留意做到以下幾點(diǎn)：

1、深化細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我仔細(xì)探討教材，力求精確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注意參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。留意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫仔細(xì)，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、仔細(xì)上好每一節(jié)課。上課時注意學(xué)生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注意綜合實(shí)力的培育，有意識的培育學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章維素養(yǎng)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、仔細(xì)剛好批改作業(yè)，留意聽取學(xué)生的看法，剛好了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、堅持聽課，留意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)閱歷，努力探究適合自己的教學(xué)模式。

5、注意教化理論的學(xué)習(xí)，并留意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。通過上課，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處，通過同事們的幫助，努力使自己進(jìn)步。

6．我平常特別注意與學(xué)生的溝通，通過與學(xué)生談心，家訪等各種手段，解除學(xué)生思想上的顧慮，解決他們的實(shí)際困難，以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。

以上是我一年來的團(tuán)員小結(jié)，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我肯定再接再厲，努力工作。

個人年度工作總結(jié)

20xx年對我來說意義非凡。是我的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。來到一個生疏的環(huán)境，找自己的工作。我很感謝老板給了我這樣一個成長平臺，讓我有機(jī)會磨練和漸漸提升自己的素養(yǎng)和才能。我努力適應(yīng)這一切。經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)，我失敗了。一次偶然的機(jī)會，我進(jìn)入了現(xiàn)在的行業(yè)，這是我之前想進(jìn)入的行業(yè)之一。經(jīng)過大約五個月的不斷學(xué)習(xí)和積累，在老板的幫助和半個師傅的指導(dǎo)下，我已經(jīng)半融入到這個行業(yè)的大家庭中。個人技能明顯提高。雖然工作中有一些不足，但這半年來付出了許多，收獲了許多。感覺自己長大了，慢慢成熟了。回顧這些日子，我們現(xiàn)在將總結(jié)我們的工作：

首先，工作要敬業(yè)奉獻(xiàn)?？赡艽蠹叶紩羞@種感覺，但是問題不清晰的時候，會去琢磨嗎？當(dāng)你遇到不懂或者很難的事情，你會投入其中嗎？從緣由中找尋解決方法，直到解決。在工作中須要多思索，多思索，多學(xué)習(xí)，多要求，多做，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)學(xué)問的基礎(chǔ)上，對方案加入自己的想法。這樣會有很好的效果。

其次，“持之以恒，朽木不行雕也；毅力，石頭都可以用?！薄Ｓ辛诉@樣在工作中堅持不懈的精神，我們才能鞏固專業(yè)學(xué)問，提高素養(yǎng)，甚至困難的事情也會迎刃而解?！皼]有積累的步驟，沒有英里；不積小流，成不了河。”專業(yè)學(xué)問是在工作過程中一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的，從量變到質(zhì)變，達(dá)到一個新的高度。

最終，凡事都要有耐性。有了耐性，你可以全面冷靜地看待任何問題，抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn)，不僅可以快速解決問題，還可以為客戶供應(yīng)更好的訪客，讓他們在將來沒有優(yōu)勢。只有他們值得信任，才能放心地把我們的業(yè)務(wù)交給我們，讓我們的業(yè)務(wù)做好，不斷延長，越做越好。

說到耐性，還是有許多差距的。工作思路不清楚，事情一件一件處理，處理起來那么簡潔，對自己的工作不夠?qū)I(yè)，腦子動的慢，不情愿動，沒有超前思維，工作主動性和主動性不夠，言行不注意涵養(yǎng)。老板坦承自己有些事情沒有主動去做，有的時候大打折扣，做事偷懶，造成工作中被動尷尬的場面。

以后的工作思路，仔細(xì)主動的完成自己的工作，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好的完成上司布置的每一項任務(wù)。在工作生活中，要主動開動腦筋，三思而后行，努力提高工作效率，同時提高工作主動性，主動學(xué)習(xí)，充溢自己。工作和思想上如有問題，剛好向老板匯報，請老板溝通。工作之余，要嚴(yán)格要求自己，不斷提高個人素養(yǎng)和思想道德。

展望20xx年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。感謝老板的培育?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。"回顧過去，學(xué)習(xí)新學(xué)問可以成為一名老師、"。在新的一年里，我希望我四周的全部摯友都有龍馬精神，走上一段樓梯。

個人年度工作總結(jié)

已經(jīng)度過的2x年的工作是已經(jīng)全部的完成了，對于這一年的我來說，在自己的工作崗位上特別努力的做了一年，同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結(jié)果，所以對自己的工作做一個簡潔的小結(jié)：

在進(jìn)行的時間都是有極為仔細(xì)的在對待自己的每一份工作，并且在工作中努力地完成自己的工作，雖然工作有時候會存在著些許的問題，但總體上都是完成得不錯。并且領(lǐng)導(dǎo)所支配給我的一些的工作，我都是有盡可能地做好，并且剛好的上交，以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn)。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài)，在工作上不斷地去努力，去更多的奮斗，就是希望能夠讓自己在其中得到成長，也是可以通過在工作上收獲的成果來推動我的成長。

這一年的時間，已經(jīng)讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的相識，是可以做到較好的將自己的工作都完成好，并且在工作中以較好的成果來促成自己的成長與變更。一年在工作上的不斷磨練，也是讓自己在這份工作中更加的嫻熟，已經(jīng)是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長，并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經(jīng)是可以將自己的工作都完成好，并且以個人的實(shí)力做好自己的工作。當(dāng)然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事，同時還有更多的精力去提升自己的實(shí)力。

對于我個人來說，我在工作上雖然是能夠較好的對待，但是公司的紀(jì)律我卻沒有做到較好的遵守，尤其是在按時工作方面，我的確是做得特別的不好，每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通溝通是比較的欠缺，大部分的時候除了工作上的必要溝通，其他便是什么都沒有了。這也是特別須要我去留意的，當(dāng)然我也信任自己是能夠在新的一年中去改正，真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

新的一年的生活已經(jīng)起先了，對于我個人來說，我須要去更加努力奮斗的方面還有許多，所以我更是須要擺正自己的心態(tài)，以更好的方式來促成我的成長與變更。當(dāng)然我也很是期盼自己能夠在不斷地學(xué)習(xí)中得到成長，對生活與工作有更多的感悟，更是在工作中創(chuàng)建出自己喜愛的生活，我也信任憑借著自己的努力是肯定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說，我更是特別的期盼將來能夠有更多的奇遇，真正的為這一份平淡的生活增加新的樂趣。

年度個人工作總結(jié)

遠(yuǎn)航公司非凡的第一年年中，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為隸屬盈眾控股集團(tuán)有限公司旗下子公司——遠(yuǎn)航公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)就半年來的履職狀況報告如下：

公司的核心競爭力，從而創(chuàng)建更多的價值。

氛圍，純凈員工隊伍思想，增加企業(yè)凝合力。

我公司的下班年度的目標(biāo)是突破上半年度的銷售總額，實(shí)現(xiàn)開門紅。這個目標(biāo)尤其強(qiáng)調(diào)服務(wù)部門強(qiáng)有力的協(xié)作；財務(wù)部門的預(yù)算限制；銷售、運(yùn)營部門與服務(wù)部門的溝通渠道接著保持暢通，從而圓滿地完成工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立各部門的sop流程體系，各部門職責(zé)分明，公司內(nèi)部系統(tǒng)化運(yùn)營。

四、存在的問題和今后努力方向第一，進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿意企業(yè)經(jīng)營發(fā)展須要的良好外部環(huán)境。其次，加強(qiáng)自身建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，進(jìn)一步提高素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)工作須要。第三，科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

個人年度工作總結(jié)

20xx年是我們物流工作進(jìn)步的一年。平凡中夾雜著不平凡，在困難中前進(jìn)。也是我各方面經(jīng)受考驗(yàn)最多的一年。這一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下，我們與各站室一起，緊密支配中心的整體工作，全力做好各項后勤服務(wù)和管理工作?？梢哉f物流困難，影響大，各方面都須要協(xié)調(diào)，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作、日常簽到工作都是由特定的人負(fù)責(zé)。雖然工作范圍很廣，但各種任務(wù)已經(jīng)完成。取得了很多有益的工作成果。

一、工作完成狀況及存在的問題。

(一)接著加大制度實(shí)施、監(jiān)督檢查力度。雖然今年中心工作量較大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)人數(shù)較多，但仍堅持周檢制和月統(tǒng)計制，全面提高管理工作質(zhì)量。

(二)接著做好信息平臺建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大、面廣的特點(diǎn)，廣泛深化地收集和利用各種先進(jìn)信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

(三)接著做好日常管理和檢查工作，全面樹立物流窗口形象。以酷愛本職工作、敬重本職工作為主要內(nèi)容，以全面嚴(yán)格要求自己為動身點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，推動整體工作再上新臺階，全面服務(wù)“三農(nóng)”。

(四)接著抓緊“一制、兩書、一書”的起草和修訂工作。用可操作的制度約束人和管理者，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進(jìn)中心工作的全面完成。

(五)做好重大活動和節(jié)日平安服務(wù)。組織和支配實(shí)施衛(wèi)生保潔活動，種植花草活動和定期組織一般衛(wèi)生保潔工作。

綜上所述，雖然上述詳細(xì)工作已經(jīng)做了，但從更高層次的“兩個風(fēng)”建設(shè)要求來看，仍有很多不適合的地方和方面須要改進(jìn)，主要體現(xiàn)在運(yùn)營中的小管理；實(shí)際工作中缺乏思索，工作繁忙不擅長總結(jié)，審議中不擅長協(xié)調(diào)是主要緣由：

1、思維保守，習(xí)慣于安排、支配等于執(zhí)行固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。在對員工的`要求上，只要按時上班，按時交班，基本上就能完成自己的工作任務(wù)。因此，在肯定程度上，工人的工作熱忱沒有得到充分調(diào)動，這影響了人們的主動性和工作主動性，自我意識和奉獻(xiàn)精神。

2.物流工作量大，混亂困難，自身實(shí)力有限。他們雖然盡了最大努力，但效果并不好，表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)要求高，與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)少，新形勢改變快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。

3.對自己要求嚴(yán)格，對下屬要求寬松。表現(xiàn)在對下屬的工作缺乏支配、檢查和監(jiān)督，有先入為主的傾向。有些下屬雖然做了工作，但是實(shí)力和想法不一樣，完成的工作質(zhì)量也不一樣。只有我自己寧愿被指責(zé)。在肯定程度上影響了制度實(shí)施的公允性。

4.由于他的特別地位，他的動員指揮和組織實(shí)力不強(qiáng)，抬不起頭來。肯定程度上減弱了管理的力度和主動性，表現(xiàn)在：自己多做，支配下屬少做，要進(jìn)一步開拓思路，增加對工作負(fù)責(zé)的精神，提高指揮水平和協(xié)調(diào)實(shí)力，把工作做得更好。

二、工作整改措施。

針對上述問題和不足，本文提出了詳細(xì)的解決方案。

2.與中央班子保持高度一樣，與職工一道快速發(fā)展，唱響服務(wù)三農(nóng)主旋律，譜寫服務(wù)三農(nóng)新篇章。

3.加大檢查監(jiān)督力度，公開公正地對待每一位同志，放開一些工作，大膽一些，多幫助組織協(xié)調(diào)，提倡自己做人。

4.與物流人員一起努力做好各項服務(wù)工作，共同打造服務(wù)窗口新形象。

個人年度工作總結(jié)

20xx年，我的律師執(zhí)業(yè)生涯并無太多亮點(diǎn)，但有些許改變，詳細(xì)如下：

第一個改變是我完全放棄了專業(yè)代理業(yè)務(wù)，全面轉(zhuǎn)向訴訟。放棄專利代理業(yè)務(wù)的理由很簡潔：不擅長，尤其是代理自己比較生疏的機(jī)械、物理領(lǐng)域的專利申請尤為突出，技術(shù)的鴻溝并不是可以通過后天的努力彌補(bǔ)的，在相識到這個問題之后，我覺得雙證律師(專利代理人+律師)其實(shí)是一個偽命題，專利代理人的工作與律師工作還是有很大的區(qū)分，前者須要靜，后者須要動，風(fēng)格迥異。雖然完全放棄了專利代理業(yè)務(wù)，但是依舊要答復(fù)我前幾年頭理的專利申請審查看法，有時候想想，專利的授權(quán)，尤其是獨(dú)創(chuàng)專利的授權(quán)還是比較難的。

其次個改變是我完全摒棄了的營銷，主動要求下架全部關(guān)于我的廣告，主要緣由是發(fā)覺xxxx網(wǎng)充斥了太多希望得到律師免費(fèi)詢問的當(dāng)事人，曾經(jīng)有段時間，我的手機(jī)幾乎從早響到晚，都是電話詢問的，那個時候我感慨最多的是律師服務(wù)何時廉價到如此不堪，最夸張的一次是深更半夜接到詢問電話，這個時候，除了拒接沒有更好的方法。痛定思痛之后，確定放棄在的營銷，雖然這件事現(xiàn)在想起來過于沖動了，但總體來說是一件利大于弊的舉動。

第三個改變是起先嘗試著帶助理，我這個人是比較隨性的人，招助理也就是看著順眼。一起先是許多事情都甩給助理干，更多的是想體驗(yàn)以下甩手掌柜的感覺，但后來發(fā)覺我太天真了，即便有了助理，許多事情還是得我自己來做，這是由律師工作的.特性確定：當(dāng)事人選擇某個律師是基于對其的信任，且這種信任是不行轉(zhuǎn)讓的?，F(xiàn)在我已經(jīng)知道哪些工作是可以完全交給助理做的，哪些是必需我由我完成的。

第四個改變是進(jìn)一步做精做細(xì)訴訟案件，尤其是賠償額的舉證這塊。拿專利訴訟來說，從一起先的法定賠償，到后來以專利許可費(fèi)的倍數(shù)來主見，這個訴訟思路的轉(zhuǎn)變我花了將近一年的時間，可以說是用血和淚的教訓(xùn)換來的。做精做細(xì)訴訟案件還要求對訴訟程序做整體程序設(shè)計，我把這個過程稱之為“民事訴訟內(nèi)控”，比如簽訂合同須要哪幾個步驟，每個步驟須要什么樣的格式文本，都是民事訴訟內(nèi)控要做的事情，其最終是進(jìn)一步體現(xiàn)規(guī)范性，體現(xiàn)律師服務(wù)的價值。

應(yīng)當(dāng)說20xx年是平穩(wěn)過渡的一年，有些許改變，但不大，業(yè)務(wù)額基本上和20xx年持平，我個人感覺遭受到發(fā)展瓶頸，但是遇到瓶頸，我們須要做的就是努力突破，而這個突破希望能在20xx年完成，但相比于突破瓶頸，我覺得更重要的是保持一顆平常心，多讀書，多寫字，這才是貫穿律師執(zhí)業(yè)始終的事情。

個人年度工作總結(jié)

通過總結(jié)，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作狀況，可以正確相識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面給大家共享一則置業(yè)顧問年終總結(jié)，希望對不知如何下筆寫總結(jié)的摯友有幫助。

時近年末，不經(jīng)意間xx年轉(zhuǎn)瞬就要過去了。靜默地算來，從參與工作，來到陽光新城，來到現(xiàn)在的這個銷售部，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長，但這半年對于我來說卻是那么的短暫，仿佛是在擠眼間變消逝而過。

六月初的我剛剛畢業(yè)，如假包換的一個毛頭小子，對于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不情愿去接觸它，所以我隱藏了自己，始終藏到高校畢業(yè)，藏到我無處可藏而必需去面對。社會很現(xiàn)實(shí)，我也很現(xiàn)實(shí)，我在找尋一個機(jī)會，一個能讓自己有所發(fā)展的機(jī)會。我懷揣著一顆驚慌的心起先了應(yīng)聘和面試的過程。很幸運(yùn)，我來到了陽光新城。相識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當(dāng)時對于置業(yè)顧問我沒有任何實(shí)質(zhì)上的相識，而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾年經(jīng)濟(jì)增長的重要指標(biāo)之一，它占有很大的份額，同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學(xué)習(xí)的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心教育，那些毫不吝嗇的閱歷之談讓我收獲頗豐，漸漸成長。讓我對于工作有了一個很美妙的相識——原來，和你一起工作的那些人，不肯定全部都是你的同事，卻很可能全部都成為你的摯友。信任我，是你們平常工作與生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我愛上了這份工作，愛上了我們的這個團(tuán)隊。這對于第一次正式參與工作的我而言是非常幸運(yùn)的一件事情。

十月份，我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運(yùn)動了一個月，期間經(jīng)驗(yàn)了兩次原來同事的離去，再一次的提示我，社會是現(xiàn)實(shí)的，每個人也都是現(xiàn)實(shí)的。每個人的生活目標(biāo)與志向是不一樣的，但只要我專心去交換，不論在哪里大家都是摯友。離別對于我而言是個比較禁忌的話題，因?yàn)椴徽撌窃鯓拥碾x別總會讓我打心底里不自覺的有些難過，而我不是一個擅長宣泄情感的人，所以總是憋著。大家都是摯友，現(xiàn)在是，將來也是。有同事離開就有新同事加入，這是一個快速發(fā)展的社會，能否融入集體全看一個人本身的實(shí)力，但更重要的，是你是否一顆想要被這個團(tuán)體所接納的心。

十一月我正式上崗了，從起先到十二月底共接待了15組客戶，雖然自己感覺始終在努力但始終還是沒有成交。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位，可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實(shí)，沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應(yīng)當(dāng)有所加強(qiáng)的，但終歸沒有眼神的溝通的溝通還是讓我有些難以適應(yīng)，信任自己應(yīng)當(dāng)可以盡快的去克服這些，終歸只是一味的焦急去有成果不是長遠(yuǎn)的一個選擇。

個人年度工作總結(jié)

20xx年x月初，本人通過應(yīng)試考核走進(jìn)了x，走上總經(jīng)理秘書崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否勝利，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠意當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、手勤、腳勤、腿勤；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣揚(yáng)員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在x工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、仔細(xì)做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的閱歷用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，在思想覺悟和工作實(shí)力上都取得了肯定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的狀況作以下總結(jié)：

任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。

清楚定位，清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確相識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“協(xié)助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些詳細(xì)事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性確定了在實(shí)際工作中簡單產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。詳細(xì)從以下幾方面開展工作：

1）、受總經(jīng)理委派、處理詳細(xì)事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2）、剛好傳達(dá)貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3）、組織支配公司各種會議，負(fù)責(zé)并督促會議決議的實(shí)行，并對各部門狀況剛好跟進(jìn)反饋。

4）、剛好組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。

5）、受總經(jīng)理托付，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。

6）、圓滿地完成公司來訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作。

7）、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。

8）、為發(fā)揮好參謀助手作用，主動搜集相關(guān)信息，分類整理；常常深化調(diào)查探討，了解和全面駕馭實(shí)際狀況，在實(shí)際工作中留意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的看法；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。

1）、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司全部非受控表格進(jìn)行匯總、編碼。

2）、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《x》，并完成了對各部門《x》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3）、為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《x方法》。

4）、為規(guī)范公司印章的運(yùn)用及管理，制定并頒布了《x方法》。

5）、代表集團(tuán)公司參與由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教化演講競賽，并通過事前足夠的打算工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成果，為公司爭得榮譽(yù)。

1）、工作期間，主動學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。

2）、團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

一年來，雖然作了一些應(yīng)當(dāng)做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不行分的，但細(xì)想起來，仍舊存在一些問題，主要是：

1）、調(diào)查探討深化還不夠，有些狀況沒有剛好地駕馭，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2）、在工